精神文明建設會議上的講話稿(3)
精神文明建設會議上的講話稿
精神文明建設會議上的講話稿篇3
同志們：
今天的精神文明建設工作會議非常重要，主要任務是總結成績，落實今年精神文明建設的各項工作任務?？h委、縣政府歷來高度重視精神文明建設，去年下半年以來余學武書記就進一步抓好精神文明建設工作，多次專門作了重要指示，要求我們就建立長效機制，提高市民素質，解決環(huán)境秩序臟、亂、差等專題開展調研，提出對策，改進工作。剛才吳為民同志宣讀了表彰決定，劉應軍同志對20xx年的工作進行了總結，安排了今年七個方面的重點工作，他們所講的意見，既體現(xiàn)了上級的工作部署，又貫穿了余書記的指示精神，講的很具體，我非常贊同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要緊密結合實際，認真貫徹落實。借此機會，我講三點意見：
一、總結成績，把握精神文明創(chuàng)建工作特點和規(guī)律
去年，全縣精神文明創(chuàng)建工作以社會主義核心價值體系為根本，以構筑科學發(fā)展、跨越式發(fā)展精神高地為目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持重在創(chuàng)建、增強實效，常規(guī)工作不斷鞏固加強，各類典型不斷涌現(xiàn)，各項工作亮點紛呈。在全市對縣市黨政領導責任目標考核中，我縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動這一指標，連續(xù)兩年位居全市第一，文明縣城創(chuàng)建、未成年人思想道德建設工作還分別在省市作了典型經(jīng)驗交流。去年的工作剛才劉應軍同志已做了全面介紹，我就不再重復?；仡櫲ツ耆h精神文明創(chuàng)建工作，我感到主要有以下幾個特點：
1、注重抓住根本，服務中心大局。我們緊緊抓住社會主義核心價值體系這個根本，把社會主義核心價值體系建設融入到精神文明創(chuàng)建的各方面，貫穿到公民道德教育、“三大創(chuàng)建”、“講文明樹新風”和未成年人思想道德建設的各項活動之中，唱響了服務科學發(fā)展、奉獻跨越發(fā)展的時代強音。
2、注重以評促創(chuàng)，掀起了“三大創(chuàng)建”熱潮。各單位以去年省市級文明單位申報驗收為契機，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、大力提升文明形象、大力開展創(chuàng)建活動，掀起了創(chuàng)建工作新一輪熱潮。文明縣城創(chuàng)建以創(chuàng)衛(wèi)工作為突破口，成功通過省級衛(wèi)生城的驗收。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展文明新村、“十星級文明戶”創(chuàng)評活動，全年建文明新村40個，表彰八星以上文明戶600余戶。“兩創(chuàng)”工作正在從試點示范創(chuàng)建到連線聯(lián)片整體推進轉變。
3、注重典型示范，樹立了崇善尚德的良好風尚。突出群眾評、評群眾，在全縣廣泛開展感動紅安十大人物、美德少年評選活動，形成了學習道德模范、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?/p>
4、注重辦好實事，夯實了創(chuàng)建的群眾基礎。堅持惠民利民、堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從整治環(huán)境秩序、交通秩序、集貿(mào)市場等市民反映強烈的問題做起，從幫扶農(nóng)民工、關注孤寡老人、家境貧寒大學生等具體實事做起，受到人民群眾的好評。
5、注重整合資源，形成了創(chuàng)建的強大合力。文明委成員單位充分發(fā)揮各部門優(yōu)勢，主動參與、大力支持精神文明創(chuàng)建活動，形成了大合唱的工作格局。
在認真總結成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在不少差距和不足，一是思想認識存在偏差，工作目標不夠明確。部分存在重形式輕內(nèi)容、重硬件輕軟件、重結果輕過程的現(xiàn)象，部分基層干部忽視了精神文明對經(jīng)濟建設的助推作用，認為創(chuàng)建是搞形式。二是基礎設施相對薄弱，對照文明創(chuàng)建的各項標準，仍然有不少“短板”。經(jīng)費投入明顯不足，編制人員落實不到位，組織的活動不多，群眾性精神文明創(chuàng)建工作缺乏活力。三是陳規(guī)陋習沒有根除，現(xiàn)代生活觀念沒有形成。少數(shù)干部群眾的思想意識、價值取向、道德觀念產(chǎn)生錯位。四是臟、亂、差現(xiàn)象難以根除。創(chuàng)建成果難以鞏固，時有反彈，專項整治后的返潮現(xiàn)象時有發(fā)生。五是一些領域中道德失范、誠信缺失的問題比較突出。人民群眾的反映比較強烈。我們還要看到，當前，兄弟縣市對精神文明建設城來越重視，創(chuàng)建力度越來越大，像經(jīng)濟工作一樣，呈現(xiàn)出百舸爭流、千帆競發(fā)的激烈態(tài)勢，這些都要求我們在今年的工作中要進一步增強緊迫感和危機感，奮力拼搏，銳意創(chuàng)新，保持和發(fā)展目前良好的工作態(tài)勢。
二、突出重點，推動精神文明建設再上臺階
文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位三大創(chuàng)建活動，是精神文明建設的基礎性工程，今年我們要進一步突出重點，打牢基礎，抓好三大創(chuàng)建活動。
(一)、文明縣城創(chuàng)建方面。
要狠抓文明養(yǎng)成教育，不斷提升市民素質，開展市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序“三大整治”，優(yōu)化美化城區(qū)環(huán)境，建立完善長效機制，落實創(chuàng)建工作責任，今年要著重開展好以下幾個方面的工作。
開展文明禮儀知識宣教活動。主要是組織好兩項活動，一是推進青少年文明禮儀教育實踐活動，在中小學校開展“文明禮儀進課堂“、“我與家長相約文明”活動，組織中小學生監(jiān)督家長文明言行。二是開展“爭做文明有禮的紅安人”主題實踐活動，編印《文明市民禮儀知識讀本》，舉辦多種形式的禮儀知識講座、培訓、競賽和展示活動，推進文明禮儀知識進機關、進工廠、進學校、進社區(qū)、進公共場所，樹立紅安人良好的形象。
加強輿論引導。組織電視臺、紅安網(wǎng)開設《文明講壇》、《曝光臺》等專欄，針對日常生活中的陋習，組織專家訪談，發(fā)動群眾討論，以強大輿論影響力針砭不文明行為。對不文明行為實行體驗式校正，如亂丟垃圾責成當事人動手清掃街道，占道經(jīng)營的責成參與城管執(zhí)法，不遵守交通規(guī)則的責成參與交通執(zhí)勤等。
落實“門前四包”責任。按照包衛(wèi)生、包綠化、包秩序、包設施的要求，加強對落實“門前四包”建設情況的巡查督促，全面整頓亂停亂放、亂貼亂畫、亂潑亂倒、亂張亂掛等臟亂行為，實行“三班倒”的管理辦法，采取“早、中、晚”不間斷的市容巡查管理機制，確保責任落實到人。
落實環(huán)境衛(wèi)生獎懲措施。成立環(huán)境衛(wèi)生秩序專項整治組，以明查暗訪的形式，對各單位轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，跟蹤管理，對整治措施不力、問題較多的單位予以通報批評并責令限期整改，對限期整改不徹底、衛(wèi)生隱患嚴重的單位，追究主要負責人的責任。
加強交通秩序管理。通過媒體、宣傳欄等宣傳陣地開展多種形式道路交通安全教育，普及道路交通安全管理法律法規(guī)，強化群眾交通安全意識。開展“平安暢通工程”建設活動，建設城區(qū)公汽和出租車?？空?，做好停車位、停車線的標識劃定，進一步規(guī)范市區(qū)道路的車輛停放秩序。加強路面管控力度，加強對電子警察、監(jiān)控等設施的運用，促進交通參與者自覺遵守交通法規(guī)。
制定完善考評體系。全縣各單位全部參與文明縣城創(chuàng)建，創(chuàng)建工作目標按年度進行分解，采取臺賬管理的方式，定期對考核對象進行考評，創(chuàng)建工作納入“六考”，加大權重和占比，迎檢年份，分值建議提高到3-5分，日常考評督查情況作為六考計分依據(jù)。按照文明縣城創(chuàng)建測評體系的要求，分解目標和任務，明確各職能部門的職責和工作要求，年終進行述職并評議，對創(chuàng)建不力影響文明城市驗收的實行追責和“一票否決”。
(二)、文明單位創(chuàng)建方面
“文明單位”是一個部門的無形資產(chǎn)和形象品牌，是機關各項建設協(xié)調發(fā)展的標志。去年，省文明辦創(chuàng)建處舒茂揚來紅安講課時提出，文明單位要做得深，就要做文化;要做得高，就要做品牌;要做得久，就要做機制;要做得穩(wěn)，就要去短板，這些觀點既生動形象又具有很強的有指導性。近年文明單位創(chuàng)建，上級也提出了很多新的要求，剛才劉應軍同志也作了介紹，各單位一定要結合自身實際，精心謀劃、科學設計創(chuàng)建內(nèi)容和具體任務，努力實施好四大工程。一是大力實施素質提升工程。各單位在創(chuàng)建過程中，要緊緊圍繞提高干部職工的綜合素質這個重點，大力加強隊伍建設。要采取機關干部職工喜聞樂見的形式，把中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系內(nèi)化為機關黨員、干部的思想觀念，外化為機關黨員、干部的自覺行動;要結合開展全民閱讀活動、學習型黨組織建設、道德講堂建設，重點加強現(xiàn)代科技知識和業(yè)務技能知識的培訓，不斷提升干部職工的綜合素質和能力;要積極開展崗位練兵、業(yè)務競賽、觀摩學習、經(jīng)驗交流等活動，不斷提高業(yè)務能力和工作效能。二是大力實施管理提升工程。各單位在創(chuàng)建過程中，要以提高管理水平為重點，大力加強機關內(nèi)部建設。要根據(jù)自身條件，因地制宜，美化綠化靚化辦公環(huán)境，改進辦公條件，完善文體設施，為廣大干部職工營造整潔宜人的辦公環(huán)境和愉悅舒心的工作氛圍;要健全機關工作責任制和督促檢查機制，推進機關民主管理，保障職工合法權益;要加強機關黨風廉政建設，確保無違法違紀、無重大責任和安全事故發(fā)生;要切實抓好細胞建設，積極開展文明處室、文明家庭、文明職工等主題創(chuàng)建活動;要廣泛開展文體娛樂活動，促進干部職工身心健康;要根據(jù)現(xiàn)有政策與條件，加強機關內(nèi)部人文關懷，多做暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作。三是大力實施形象提升工程。各單位在創(chuàng)建過程中，要以提升機關形象為抓手，不斷提高機關的軟實力。要按照縣文明委開展“做文明有禮紅安人”主題實踐活動的要求，大力宣傳普及文明禮儀知識，要堅持不懈地加強機關作風建設，改進文風、會風、話風，推進職能職責、審批程序、辦事指南公開上墻、上網(wǎng)，不斷加大政務公開的力度;要不斷提高窗口行業(yè)和部門的服務質量和水平，營造優(yōu)美環(huán)境，建立優(yōu)良秩序，展示文明形象;要帶頭參與市容環(huán)境整治、結對共建、扶貧濟困、志愿者服務，認真開展未成年人思想道德教育，不斷拓展文明創(chuàng)建的空間和領域。四是大力實施實績提升工程。各單位在創(chuàng)建過程中，必須圍繞縣委縣政府的中心工作來謀劃和開展創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮文明創(chuàng)建助推經(jīng)濟社會發(fā)展的功能。當前，要緊緊圍繞縣委提出的全面深化“六大戰(zhàn)略”，強力推進“四區(qū)建設”，實現(xiàn)“四化”同步發(fā)展，突出提高區(qū)域競爭力、項目支撐力、要素集合力和競爭軟實力，努力構建富強紅安、和諧紅安、美麗紅安的工作目標，創(chuàng)造性地開展活動，使文明創(chuàng)建真正與縣委縣政府的中心工作和具體要求合拍同步。各單位要從自身職能職責出發(fā)，把創(chuàng)建工作有機融入部門業(yè)務工作，同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，努力做到理論學習與指導工作相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，改進作風與優(yōu)質服務相結合，細胞建設與崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，克服創(chuàng)建工作和本職工作“兩張皮”的現(xiàn)象，以顯著的工作實績檢驗創(chuàng)建工作成效。
(三)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建方面。
按照我們上報省市文明辦的工作安排，我縣文明新村建設的目標是：到20xx年底，全縣396個行政村，共建成省級文明新村2個，市級文明新村12個，縣級文明新村40個。到“十二五”期末，全縣30%的村建成市級以上文明新村，所有的村建成縣級文明新村。“十星級”文明戶創(chuàng)建的目標是：到20xx年底，省道公路沿線的村組“十星級文明戶”達標戶數(shù)達到農(nóng)戶總數(shù)的60%以上，非公路沿線的村組達標戶數(shù)達到農(nóng)戶總數(shù)的50%以上。力爭到十二五末期，全縣“十星級文明戶”總數(shù)達到農(nóng)戶總數(shù)的80%以上。要把省道陽福線、宋大線沿線各村作為文明新村、“十星級”文明戶創(chuàng)建示范村來建設，形成百里生態(tài)文明文化旅游示范帶，打造百里紅色生態(tài)文明走廊。前段時間，省、市三萬辦對我縣三萬工作進行了檢查驗收，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是剛剛啟動兩創(chuàng)工作，離縣文明委設定的目標還有較大差距。今后相當長的一段時間，兩創(chuàng)工作是農(nóng)村精神文明建設的主要抓手和載體，我們要按照建設社會主義新農(nóng)村“二十字”要求，圍繞培育新型農(nóng)民，突出“鄉(xiāng)風文明”和“村容整潔”，加強農(nóng)村精神文明建設。主要是從四個方面下功夫。要在道德建設上下功夫。堅持從農(nóng)民和農(nóng)村實際出發(fā)，加強社會主義榮辱觀教育，加大普法工作力度，增強農(nóng)民的思想素質和法制觀念。深化“文明新村”、“五好文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆好媳婦”等創(chuàng)建活動，運用身邊典型教育農(nóng)民。大力倡導移風易俗，抵制賭博、封建迷信和邪教活動，革除大操大辦等陋習，養(yǎng)成文明健康的生活方式。要在文化建設上下功夫。大力推進廣播電視村村通、農(nóng)家書屋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設等惠民工程，提供更多更好的，農(nóng)民群眾喜聞樂見的文化產(chǎn)品和服務，豐富農(nóng)村文化生活，提高他們科學文化素質。要結合發(fā)展勞務經(jīng)濟、特色經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟，加強對廣大農(nóng)民的培訓，幫助廣大農(nóng)民掌握一技之長，開展自主創(chuàng)業(yè)。要在環(huán)境整治上下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實施好“鄉(xiāng)村清潔工程”，把環(huán)境整治與村莊綠化、改水改廁、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、推廣使用沼氣結合起來，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，建設生態(tài)文明村鎮(zhèn)。要在城鄉(xiāng)共建上下功夫。獲得省市級文明單位稱號的單位要先行一步，要進一步發(fā)揮文明單位的示范帶動作用，實現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)動、協(xié)調發(fā)展、共同進步。
三、加強領導，確保各項工作任務落實到位
20xx年全縣精神文明建設工作任務繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要以勇于擔當、力爭上游的精神狀態(tài)，抓鐵留痕、踏石有印的工作作風，全力抓好各項工作的落實。
1、加強組織領導。經(jīng)濟越發(fā)展，越需要加強精神文明建設。各單位要充分認識精神文明建設在科學發(fā)展、跨越式發(fā)展中的重要性，把精神文明建設擺在與經(jīng)濟建設同等重要的位置，進一步明確領導責任制和工作責任制。主要領導是第一責任人，分管領導是主要責任人，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實把精神文明建設擺上全局工作的重要位置，納入議事日程，與經(jīng)濟社會發(fā)展、與業(yè)務工作一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查，推動精神文明和物質文明全面發(fā)展。
2、堅持圍繞中心。精神文明建設工作要自覺服從和服務于各級黨委、政府工作大局，做到圍繞大局設計活動，服務大局抓好落實，突出大局檢查督辦。精神文明建設要圍繞“3510”的發(fā)展目標，積極培育開放包容的文化、效能通達的文化、重商悅商的氛圍，形成有利于紅安發(fā)展的“大氣場”。
3、完善長效機制。精神文明建設是一項長期的系統(tǒng)工程，長效機制是保證。要完善考評機制，把精神文明建設各項工作納入領導班子和領導干部工作實績考核體系之中。廣泛發(fā)動社會各方力量積極參與、支持精神文明建設，特別要充分發(fā)揮基層組織、城鄉(xiāng)聯(lián)動機制、社會自治組織、新聞媒體的作用。文明委各成員單位要各負其責，相互支持、相互配合，努力形成各方聯(lián)動、整體推進的工作格局。
4、大力改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是精神文明建設持續(xù)發(fā)展的不竭動力。要深入研究新形勢下社會主義精神文明建設的特點和規(guī)律，積極推進內(nèi)容形式、方法手段、體制機制創(chuàng)新，使精神文明建設體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要虛功實做，按照具體化、項目化、工程化的要求，把原則性要求變成實實在在的工程項目，把目標任務轉化為可操作可檢查的具體措施，確保各項任務落到實處。
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