旺季工作會議講話稿范文(2)
(九)抓好安全保衛(wèi)工作,保證安全經(jīng)營
旺季期間現(xiàn)金流動大、庫存現(xiàn)金多,要時刻繃緊安全保衛(wèi)這根弦。一是要加強對要害崗位人員的管理力度,提高職工遵守規(guī)章制度的自覺性。二要強化取送款管理。聯(lián)社取送款的時間、路線必須嚴格保密,確保人款安全。取送款期間一律不得中途就餐,必須待槍、款入庫后方可就餐。三是加強值班值宿。進入大量收款期間,各社每天必須有一名主任親自帶班,并保證通訊工具24小時暢通。坐班主任要管好信用社的大門、入戶門和營業(yè)室門這三道關(guān)口,信貸人員需晚上交帳,信用社必須安排專人看好入戶門,杜絕非信用社職工進入營業(yè)室,防止事故發(fā)生。四是要強化安全保衛(wèi)內(nèi)控管理,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和規(guī)章制度。五是加強防火工作。各社要對防火設(shè)施和重點部位進行一次全面檢查,消除消防隱患。六是加大安全檢查力度。聯(lián)社保衛(wèi)部門要有針對性地開展安全保衛(wèi)工作大檢查,及時查補漏洞,消除各種安全隱患,防止事故發(fā)生。七是要落實安全保衛(wèi)責(zé)任制。嚴格落實安全保衛(wèi)一把手負責(zé)制,切實履行工作職責(zé),全面防范各類安全案件發(fā)生。
(十)強化設(shè)備管理,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)暢通
綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后,各項業(yè)務(wù)都在系統(tǒng)上進行。為保證系統(tǒng)運行正常,要求基層信用社人員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù),防止出現(xiàn)差錯影響系統(tǒng)正常運行。如系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)異常要立即向聯(lián)社報告,便于及時向上級主管部門反映,以便及時加以解決??萍疾块T要認真安排好人員,公開聯(lián)系方式,保證通訊工具24小時暢通,發(fā)生故障能隨時聯(lián)系上科技人員。要制定切實可行的方案,必須保證在第一時間排除故障,確保設(shè)備24小時運行平穩(wěn),網(wǎng)絡(luò)暢通?;鶎有庞蒙缫⒃O(shè)備管理責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異?;蚬收希⒓聪蚵?lián)社科技部報告。
(十一)繼續(xù)加強黨建精神文明建設(shè),促進全面工作
繼續(xù)堅持抓好黨建促經(jīng)營的方針,旺季期間尤其要加強職工的思想教育、風(fēng)險教育、安全教育,加強職工對上級各種文件、各種精神的領(lǐng)會學(xué)習(xí)。同時繼續(xù)推動“新文化工程”,加強對農(nóng)村信用社新標識和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的宣傳,強化服務(wù)禮儀,保證服務(wù)質(zhì)量,促進旺季工作的順利完成。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化執(zhí)行力
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強今年旺季工作的組織領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)社成立了20*年旺季工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:*
副組長:*
成員:*
成立旺季工作辦公室,設(shè)在計劃信貸部。
領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)旺季期間各項工作的安排部署及各項工作的檢查和落實。采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員包保信用社的辦法,成立四個包保組。具體分工如下:
第一組組長:*等十個單位;
第二組組長:*等十個單位;
第三組組長:*等十個單位;
第四組組長:*等十個單位。
各信用社也要成立旺季工作領(lǐng)導(dǎo)組織,由一把手親自負責(zé),對旺季工作做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動,將每一項具體工作落實到人,明確責(zé)任。
(二)嚴肅紀律,強化執(zhí)行力
1、堅持實事求是,嚴禁弄虛作假
各社要提高對做好今年旺季工作重要性的認識,切實加大旺季工作力度,嚴禁弄虛作假。聯(lián)社相關(guān)科室要加大監(jiān)督檢查和指導(dǎo)力度,督促基層信用社依法合規(guī)開展旺季工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。對于應(yīng)收而不能收回的貸款,按照風(fēng)險問責(zé)制要求,嚴格追究責(zé)任。對于在20*年到期貸款回收工作中超權(quán)及違規(guī)進行展期、轉(zhuǎn)貸、以貸收息等弄虛作假的,要依據(jù)問責(zé)制規(guī)定追究相關(guān)管理人員及業(yè)務(wù)人員的責(zé)任。明年2月份起省聯(lián)社將對20*年旺季貸款回收情況真實性及合規(guī)性進行專項檢查。
2、要進一步做好自查自糾的整改工作
今年我們開展了全方位的自查自糾,暴露出一些問題并認真進行了查處。但在縣聯(lián)社檢查和省聯(lián)社對我縣進行檢查時仍然發(fā)現(xiàn)一些我們自查沒有發(fā)現(xiàn)的問題。這說明我們基層的一些同志對自查自糾工作還沒有真正認識到位,還存在不負責(zé)任或蒙混過關(guān)的思想,我們的自查工作還有待進一步加強和延續(xù)。我們自查時對過去的問題是不是充分暴露了,自查結(jié)束后又有沒有新的問題出現(xiàn)還有待我們在今后工作中驗證。我希望廣大干部職工要認清形勢,嚴肅對待省聯(lián)社的風(fēng)險問責(zé)制。對自查自糾已經(jīng)暴露出的問題,各單位要督促有關(guān)責(zé)任人進行認真整改。限期清收的,要在清收期限內(nèi)收回責(zé)任貸款,否則將按規(guī)定對責(zé)任人進行處罰;對自查自糾沒有暴露的問題,各社要結(jié)合旺季工作進行認真清理、整改。按照省聯(lián)社精神,“到明年2月末,能夠自查、暴露、解決的問題,省聯(lián)社仍然可以從輕或不做處理”。明年三月份省聯(lián)社將再次組織檢查,銀監(jiān)局也要把信用社的案件專項治理工作作為工作重點進行檢查。希望大家把握機會,把違規(guī)違紀問題徹底解決掉。
同志們,今年旺季工作標準高、任務(wù)重,旺季工作開展質(zhì)量關(guān)系到農(nóng)村信用社深化改革的成敗和“三年補虧”計劃的實現(xiàn),關(guān)系到信用社未來的發(fā)展前途和命運。我們肩上的責(zé)任重大,我們面臨任務(wù)的艱巨程度前所未有。但我堅信,只要我們?nèi)爮V大干部職工統(tǒng)一思想、上下一心、齊心協(xié)力、踏實工作、奮勇拼搏,就一定能夠開好頭、起好步,全面完成今年的旺季工作任務(wù)。
旺季工作會議講話稿范文(二)
同志們:
這次會議是在全轄經(jīng)營工作已全面進入緊張旺季、信貸管理體制得到全面深化時期,召開的一次十分重要的工作會議。主要任務(wù)是:通過自身加壓、提前介入、搶時間、抓“工期”,全面部署后兩個半月旺季工作任務(wù)。應(yīng)該說,為了達到此次旺季工作會議的預(yù)期目的,國慶節(jié)前后,縣聯(lián)社對會議內(nèi)容、參會人員進行了多次的研究。同時,針對當(dāng)年旺季工作所面臨的困難和問題進行了多次討論,針對旺季可能涉及到的各項工作交換了意見,并做了認真的整理和細致的研究,很多內(nèi)容都充實到了剛才曉東副主任所宣讀的《旺季工作指導(dǎo)意見》當(dāng)中。應(yīng)該說這次下發(fā)的《旺季工作指導(dǎo)意見》與以往大不相同,《意見》更注重基層社的可操作性,回去后,各社要馬上召開社務(wù)會,對會議下發(fā)的《旺季工作指導(dǎo)意見》進行一字不落地傳達。下面,我講兩點意見。
一、旺季工作面臨的形勢及存在的主要問題
前9個月,全轄經(jīng)營工作總體運行平穩(wěn)較快發(fā)展,客服了諸多不利因素影響,主要經(jīng)營指標繼續(xù)朝著積極的方向轉(zhuǎn)化,持續(xù)向好的勢頭愈加明顯,加快了2013年各項目標的實現(xiàn)。其中在經(jīng)營方面:全轄存款余額較年初增加24,477萬元;貸款余額較年初增加28,559萬元,各項貸款累投達90,898萬元,存、貸款余額基本實現(xiàn)了雙“十五”的預(yù)期目標,存貸款增幅再創(chuàng)新高;不良貸款較年初下降621萬元,不良率達9.67%,較年初下降2.73個百分點。各類抵押貸款余額達11.43億元,占貸款全品種投放的75%,登記抵押房屋370間、土地6,500畝;職工教育及福利投入近221萬元。在改革創(chuàng)新及員工教育方面:開展了“走、比、看”學(xué)習(xí)活動、進行了全員代言員工大型培訓(xùn)活動、研發(fā)并推廣了個人住房及商用房中長期等額還本、等額結(jié)息貸款品種、實施了具有拜泉特色的“保涉農(nóng)、優(yōu)存量、促營銷、擴增量”的一攬子信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和防新舉措。無論在經(jīng)營、改革創(chuàng)新以及員工教育方面都走在了全市乃至全省的前列,這些工作都有力地促使了我們2013年各項工作的加快實現(xiàn)。
然而,盡管如此。按照自身發(fā)展要求和縱向?qū)Ρ?,未來的兩個多月,仍將是全轄克服不確定、不穩(wěn)定因素,努力完成年末各項工作的“拔高”和“沖刺”階段。全轄上下仍要繼續(xù)樹立埋頭苦干、銳意進取、客服自滿、沉著應(yīng)對發(fā)展中的困難和矛盾的信心,全力解決好“改革、發(fā)展、質(zhì)量和服務(wù)”這四項涉及全局性、戰(zhàn)略性中心工作的關(guān)系,不遺余力地做好整個旺季工作。
(一)有力因素
一是農(nóng)業(yè)受災(zāi)面相對較小、產(chǎn)銷形勢良好。就齊齊哈爾市域來說,今年氣象條件不利,市區(qū)、訥河、富裕、克山、依安等縣域均遭受了不同程度的農(nóng)業(yè)災(zāi)害,但就縣域來說,拜泉縣農(nóng)業(yè)受災(zāi)涉及面較小,加之高產(chǎn)作物面積擴大,預(yù)計糧食總產(chǎn)有所保障,受市場拉動及其他縣域農(nóng)業(yè)受災(zāi)因素影響,糧食價格也將呈上升態(tài)勢,農(nóng)副產(chǎn)品變現(xiàn)形勢趨好,農(nóng)民收入將會有一定幅度的提高。二是信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、信用環(huán)境趨好有利于資金回籠。經(jīng)過連續(xù)兩年的信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村信用環(huán)境的不斷改善,加之貸款約期工作的不斷合理,全轄旺季期間到期貸款僅為27,882萬元,其中抵押貸款為17,562萬元,旺季到期貸款總額較上年減少10,377萬元。使得當(dāng)年旺季信貸資金回籠工作壓力有所減小。三是連續(xù)三年的苦心經(jīng)營,使得我們在應(yīng)對旺季工作中的困難和問題上更為得心應(yīng)手?,F(xiàn)在說來,“擠”時間、搶“工期”的做法已經(jīng)成為我們旺季工作中的一種習(xí)慣,為旺季工作的全面開展搶占了先機。經(jīng)過三年的苦心經(jīng)營,尤其是新班子成立以來,經(jīng)過近兩年的工作磨合,從班子成員到基層干部員工素質(zhì)、從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展到干部員工精神面貌都有了極大的提高和改善,我們分析問題的方式更為全面、解決問題的方法更為多樣、創(chuàng)新發(fā)展的思路更為明確、軟、硬件設(shè)施的配套更為合理,這些都促使著這個旺季工作必將再次成為我們解放思想,加快經(jīng)營的重要工作的時間點和重要階段。在我們看來,旺季工作更像是一個拜泉聯(lián)社承載希望、實現(xiàn)夢想、踐行發(fā)展的一個重要時間節(jié)點。以上的各項利好政策和良好內(nèi)外環(huán)境無疑對我們旺季收貸、收息、資金組織和四季度放款工作產(chǎn)生積極影響。
(二)不利因素
一是政策體制的放開,將使收息面減小。根據(jù)7月20日,央行決定的,取消金融機構(gòu)貸款利率0.7倍下限,金融機構(gòu)可根據(jù)商業(yè)原則自主確定貸款利率水平,金融機構(gòu)貸款利率管制由此放開,受競爭因素影響,各家金融機構(gòu)未來的貸款利率必然出現(xiàn)下浮。對于未來發(fā)展,尤其是長期以來依賴于存貸利差收入的我們來說,勢必影響傳統(tǒng)存貸業(yè)務(wù)收入。因此,加大貸款營銷、開展綜合化經(jīng)營提高中間業(yè)務(wù)收入占比,改善業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)仍是當(dāng)務(wù)之急。二是整體資金回籠壓力有所減小,但個別社壓力尚存。我們在正視資金回籠有利因素的同時,也要高度關(guān)注個別存在資金回籠壓力較大的社別。尤其是涉農(nóng)貸款占比較高、“優(yōu)化存量”工作進展緩慢的8家基層社。旺季工作中包片領(lǐng)導(dǎo)、包社干部必須要全力介入,時時關(guān)注。三是存貸比較高、存款增長乏力。目前,我們存、貸款規(guī)模已經(jīng)實現(xiàn)“雙十五”目標,存、貸款規(guī)模均實現(xiàn)了歷史性的突破。但存貸比高位運行仍是不容忽視的問題。收入是我們的命根子,減少放貸,不太現(xiàn)實,我們能做的只能是全力吸收存款。按照現(xiàn)行75%的存貸比率,如果達到合理配比,我們的存款差距為5億。因此,旺季工作中的另一個工作重點仍是全力增存工作。四是效益指標明顯好轉(zhuǎn),但距全年既定目標存在一定難度。受實際收息率低、存貸利差收窄、經(jīng)營成本增加等因素影響,完成全年5,000萬元力爭目標存在一定難度。五是同業(yè)競爭加劇。農(nóng)行、郵儲、龍江銀行等多家金融機構(gòu)進入農(nóng)村市場的步伐越來越快,競爭手段越來越多樣化,農(nóng)村金融市場競爭愈發(fā)激烈,對我們旺季乃至今后貸款投放將是一個不小的挑戰(zhàn)。六是老生常談,干部員工執(zhí)行力尚不如人意。部分或極個別社負責(zé)人仍舊危機感不強,思想準備不足,缺乏前瞻性;束手無策,缺乏有效的領(lǐng)導(dǎo)才能,應(yīng)對競爭乏力,工作被動,市場開拓進展緩慢,份額下滑,“優(yōu)存、調(diào)增、外銷”措施不具體,打“大幫哄”和法不責(zé)眾的如意算盤,執(zhí)行力平平。
通過以上分析,有利和不利因素交織,存在的問題突出。如何總結(jié)經(jīng)驗,如何解放思想、如何轉(zhuǎn)變觀念、如何正視發(fā)展,都將是整個旺季乃至今后工作中急待解決的問題。
二、旺季工作的任務(wù)和目標
旺季工作是全年工作的重要組成部分,關(guān)系到今年各項業(yè)務(wù)指標的實現(xiàn),同時也關(guān)系到明年各項工作的開展。今年旺季所面臨的新形勢、新問題,決定了全轄今年旺季工作的要求會更高、更嚴。結(jié)合當(dāng)年旺季工作中的利弊因素,旺季期間必須突出做好以下重點工作:
(1)確保完成全年各項經(jīng)營及監(jiān)管指標。
至年末,全轄要實現(xiàn)各項經(jīng)營指標為:
----當(dāng)年到期貸款余額為27,882萬元,全年到期貸款回收率必須達到99%;
----旺季期間各項貸款投放4億元,抵押類貸款余額實現(xiàn)13億元,必保貸款余額實現(xiàn)16億元;
----必保實現(xiàn)全年不良貸款清收3,000萬元(其中現(xiàn)金清收1,500萬元,其他類清收1,500萬元),力爭實現(xiàn)4,900萬元;
----四季度各項存款純增10,000萬元,實現(xiàn)全年純增25,000萬元,年末存款余額達到150,000萬元,力爭突破實現(xiàn)170,000萬元;
----實現(xiàn)全年利息收入13,700萬元(其中:不良貸款收息300萬元,力爭實現(xiàn)400萬元),必保實現(xiàn)利潤4,500萬元,力爭實現(xiàn)5,000萬元;
----至年末,中間業(yè)務(wù)增收500萬元,實現(xiàn)全年中間業(yè)務(wù)收入3,000萬元;
至年末,需要實現(xiàn)監(jiān)管指標為:
----資本充足率達到3%以上;
----不良貸款率控制在8%以內(nèi);
----風(fēng)險評定等級保持在5A級;
(2)落實催收責(zé)任,確保到期貸款應(yīng)收盡收。
1至9月末,全轄到期未回收貸款3,335萬元,后三個月還將有23,731萬元貸款將陸續(xù)到期,收貸壓力盡管較上年有所降低,但收貸任務(wù)依然繁重??h聯(lián)社決定,今年旺季當(dāng)年到期貸款要實現(xiàn)11月末“透亮”,12月“掃尾”。即:11月末實現(xiàn)回收率達到95%以上;進入12月作為攻堅掃尾階段,全年到期貸款要必保實現(xiàn)回收率達到99%以上,較以往來說基本上是提前了一個月完成旺季工作。因此,各社必須要盡早籌劃,提高回收率,確保應(yīng)收盡收。一是要加強分析,全面掌握到期貸款數(shù)量、到期時間,分析客戶還款意愿,還款能力以及可能遇到的困難,做到心中有數(shù)。從現(xiàn)在開始要利用10天的時間完成全轄到期貸款摸排工作,增加工作主動性、減小資金回籠緩慢風(fēng)險。二是“一竿插到底”,全面督導(dǎo)和落實回收責(zé)任人。旺季期間,各股室、信貸督導(dǎo)員除一名留守人員外,要全面介入基層經(jīng)營、管理,搞活旺季氛圍。信用社主任、信貸員都要落實回收任務(wù),主動做好催收預(yù)約。倡導(dǎo)和引導(dǎo)客戶提前還款,早還早貸,守信先貸,最大限度地滿足貸款需求。三是合理安排還貸時間,干凈利索還貸。貸款回收必須堅持“窗口還貸、現(xiàn)金還貸、本人還貸”,保證貸款新規(guī)執(zhí)行。四是對存量2012年下甩貸款和“二包”到期貸款(以前年度重組貸款),在《旺季工作指導(dǎo)意見》中已經(jīng)進行了任務(wù)分解。但受崗位輪換因素影響,肯定會有部分人存在不理舊賬的問題發(fā)生。因此,這里再次強調(diào)和明確,各社必須分別保證50%和30%的回收任務(wù),年末統(tǒng)一對該類貸款的管理責(zé)任人實施績效薪酬獎罰。
(3)大力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),合理調(diào)配放款進度,保證貸款發(fā)放有序推進。
今年是我們實行重大信貸制度改革、收獲信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整成果的標志性年份。也是實施新舊體制、機制和問題劃界的重要年份。信貸制度改革、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)是連續(xù)兩年縣聯(lián)社提出向前邁步進階的重大舉措,是針對當(dāng)前、惠及長遠的一項重要基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。全轄務(wù)必要統(tǒng)一思想,打消顧慮、克服僥幸,切實將信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整工作落到實處。從前期反饋情況看,部分基層社還存在思想認識不到位、工作不扎實、貸款營銷走過場、存量優(yōu)化走形式,應(yīng)對措施不充分等問題。為此,旺季必須高效抓好三件事:第一,全面促成貸款營銷工作。各社要在現(xiàn)有的基本框架制度內(nèi),大膽探索,實踐創(chuàng)新,積極對縣域內(nèi)外開展貸款營銷。目前,我們尚不具備利率競爭優(yōu)勢,因此要憑借高效服務(wù)來贏得時間、贏得客戶。旺季中,對于已確立的營銷貸款要爭取在5個工作日內(nèi)完成貸款發(fā)放。對極個別“外銷”工作不利的基層社,希望你們能夠認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、分析原因,旺季階段的前期如再沒有量的提高,縣聯(lián)社要對個別人組織實施誡勉談話。第二,加快全品種存量貸款優(yōu)化。貸款營銷促成了盈利水平提高,而全品種貸款優(yōu)化是保證存量貸款風(fēng)險可控。旺季期間各社要主動對存量貸款進行全面優(yōu)化,要利用放貸和收貸之際,了解貸款使用情況,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,要堅決執(zhí)行優(yōu)化政策。以往的諸多因素決定了我們正處在發(fā)展中的特殊階段,優(yōu)化存量工作是當(dāng)前乃至今后一段時期我們必須堅持的一項重要決策。涉農(nóng)貸款占比較高的8家基層社,年底前必須達到全轄平均優(yōu)化水平。第三,穩(wěn)步實現(xiàn)貸款增量突破。我們認真反思過,也深刻總結(jié)過,到底尋求用什么樣的信貸制度來推動促進企業(yè)又好又快發(fā)展?針對其他收入拓展空間較小的實際,為了盡快提高理念、塑造文化、改進信管、增強能力、拓展效益,當(dāng)前我們不得不通過有效拓展增量的方式來實現(xiàn)效益的翻翻增長。步子邁得大一點,我看不是毛病,關(guān)鍵是要“穩(wěn)”,速度再快一點也不是問題,前提是要“實”。問題不可能遠離經(jīng)營發(fā)展,但我們絕對不能因為出現(xiàn)點滴的問題,就滯后了發(fā)展的腳步。旺季期間,全轄要在“調(diào)增、外銷”的前提下,年末達到或突破16億元,信貸部在旺季要動態(tài)的匹配指標和任務(wù),動態(tài)監(jiān)管、流動“測速”。
全轄上下務(wù)必提高認識,統(tǒng)一思想,保持清醒,必須深刻領(lǐng)悟我們正處在特殊的發(fā)展時期,爭取處理好發(fā)展與風(fēng)險、速度與質(zhì)量、當(dāng)前與長遠、利益與責(zé)任這四個關(guān)系。這將是全轄當(dāng)前乃至今后一段時期內(nèi),改革經(jīng)營發(fā)展所必須恪守的一個基本共識。
(4)必須把3,000萬元的不良貸款必保清收任務(wù)落實好。
在不良貸款面臨極大反彈可能性的嚴峻形勢下,從機關(guān)到基層都要有清醒的認識,“雙降”目標不能變,清收力度不能減。全年不良貸款要必保完成3,000萬元的清收任務(wù)。前期縣聯(lián)社已經(jīng)把具體的任務(wù)進行整體的分解,現(xiàn)金清收要保證在1,500萬元以上,其他的依靠抵債物回收、重組清收的形式展開,目標是1,500萬元。節(jié)前,永泉監(jiān)事長受縣聯(lián)社黨組委托,已經(jīng)同經(jīng)偵、法院等部門進行了旺季清非工作對接和協(xié)調(diào)。各社要靈活運用各種清收方法,特別是加大依法清收、聯(lián)合清收工作力度。依法清收只能作為清收的一個手段,絕對不能單方面的產(chǎn)生依賴行為,移交經(jīng)偵、法院等公安機關(guān)清收的陳欠貸款,排除極特殊情況外,必須確保本、息以及加罰息三者兼顧。各社仍然要多多的向新生、向愛農(nóng)這樣曾經(jīng)的不良貸款重災(zāi)區(qū)學(xué)習(xí)、探討,不要總在客觀因素上過度糾結(jié),從而滋生懈怠、依賴和懶惰心里,在加快外部清收的同時,推動內(nèi)部重組。以往我們重視了清收獎勵,今年聯(lián)社將更為重視清收不利的處罰。整個旺季,聯(lián)社黨組將對各社清收情況進行通報,在一個通報周期內(nèi)零清收和清收額度明顯較小的基層社,縣聯(lián)社要約見談話。
(5)牢牢抓住資金組織工作。
在“錢荒”沒有根本消除,流動性趨緊的形勢下,各行爭奪存款的手段、力度不斷加大,吸存競爭更加激烈,各社必須要提高憂患意識,繼續(xù)抓住資金組織工作不放松。一是必保穩(wěn)住和完成15億元的指令性計劃,力爭實現(xiàn)17億元的指導(dǎo)性計劃。數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,興國、新建、大眾、華光四家基層社均出現(xiàn)存款跌破年初余額負增長的現(xiàn)象,長春、建國兩家基層社呈零增長問題,僅有富強、三道鎮(zhèn)兩家信用社存款呈現(xiàn)穩(wěn)步上升勢頭。這6家基層社領(lǐng)導(dǎo)要引起高度注意,在旺季收、貸放貸、走企營銷、陳欠清收過程中要注意多掛一帶,要將增存工作作為旺季工作的重點,作為一項重要工作內(nèi)容來抓。二是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)促存工作。從服務(wù)質(zhì)量、手段、內(nèi)容、態(tài)度、環(huán)境入手,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),促進服務(wù)提檔升級,來動存款自然增長。旺季中部分責(zé)任人或員工責(zé)任心不強,認為旺季工作是一個龐大而繁重的經(jīng)營活動,從而忽視了規(guī)范服務(wù)和衛(wèi)生環(huán)境,按照非現(xiàn)場檢查標準,自7月份以來,縣聯(lián)社班子已經(jīng)進行了4次調(diào)閱檢查,在這個旺季經(jīng)營活動中,班子成員還會堅持不懈地組織非現(xiàn)場檢查工作。希望各社要從提高認識、提升自身素質(zhì)的角度出發(fā),引領(lǐng)員工努力改變精神面貌,促進旺季資金組織工作的有序開展。
(6)增收節(jié)支,確保盈利水平提高。
今年全縣必保實現(xiàn)盈利4,500萬元,力爭盈利5,000萬元目標?;鶎由缫浜县攧?wù)部對全年利潤計劃進行了分析,匡算收支大帳,統(tǒng)籌策劃好旺季財務(wù)工作的重點和難點。一是要克服農(nóng)貸額度小、分散、總量大的實際,充分調(diào)動一切收息資源,避免年末集中收息。當(dāng)年貸款必須實現(xiàn)全額收息,陳欠貸款要積極進行責(zé)任收息,陳欠收息既要防止全額收貸又要防止全額收息,要根據(jù)貸款狀況和收回資金額度合理確定本息比例,做到應(yīng)收盡收。對那些不講大局意識,打“小算盤”,存在藏匿指標現(xiàn)象的負責(zé)人縣聯(lián)社還將予以誡勉談話和重責(zé)。二是要在資金運營上實現(xiàn)新突破。前9個月全轄共實現(xiàn)運營資金71筆,累計金額39.7億元,旺季期間,負債要仍然調(diào)動好短期盈余資金,使有限的資金帶來最大的收益。三是在節(jié)約開支上實現(xiàn)突破。財務(wù)要統(tǒng)籌費用支出項目,堅持收支配比,嚴格按照成本率來控制費用增長幅度;要嚴格執(zhí)行財務(wù)收支審批制度,用相互控制來堵塞財務(wù)管理上的漏洞;要大力壓縮各種不合理資金占用,加強業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金管理,提高資金使用效益;要加強會計輔導(dǎo)檢查工作,促進會計基本制度的執(zhí)行和落實。
(7)強化執(zhí)行力,堅決做到有章必循、違章必究,全力保障旺季工作開展。
縣聯(lián)社進一步嚴明工作紀律,突出“嚴”和“實”。一是執(zhí)行各項規(guī)章制度必須要體現(xiàn)“嚴”字,堅決做到有章必循、違章必糾?!锻竟ぷ髦笇?dǎo)意見》已經(jīng)將旺季工作的主要目標,具體操作方法進行了深入的闡明,加之今年年底即將實施兌現(xiàn)的績效薪酬考核方案,都從不同層面的釋放了這樣一個信號:就是縣聯(lián)社已經(jīng)開始動真格的了,為了確保全縣經(jīng)營成果不受侵蝕,對旺季工作中有章不循、有令不行、上有政策、下有對策,我行我素的行為人,必定進行嚴肅處理,嚴格執(zhí)行績效薪酬新規(guī)。二是各項經(jīng)營指標一定要體現(xiàn)“實”字,嚴禁弄虛作假。存款完成要真實、貸款回收要真實、費用列支要真實、保證利潤真實可靠,經(jīng)得起推敲。三是旺季中的風(fēng)險管控行為向前平移。網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)險、保衛(wèi)、監(jiān)察、稽核都要盡量將風(fēng)險管控向前延伸,將來自人為、信息、安全、操作方面的各類風(fēng)險消滅在萌芽之中,要堅決杜絕被省、市、縣紀檢暗訪事件發(fā)生。(旺季工工作指導(dǎo)意見已經(jīng)做了詳細布置,這里不在重復(fù)。)
總之,旺季期間,各條線、各部門、各基層社要管好自己的人,辦好自己的事,強化執(zhí)行力,強化措施,落實責(zé)任,在問題面前要發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好、化解得了,在難題面前要敢于上、敢于拼、敢于頂,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,接受整個旺季的挑戰(zhàn)。
同志們,這個旺季注定又是一個不平凡的旺季,這個旺季注定又是一個譜寫新篇的旺季。面對挑戰(zhàn)我們從未退縮、面對問題我們從未逃避。我們必須站在一個新的起點上,埋頭苦干、銳意進取、改變過去、務(wù)求突破,為全縣農(nóng)村信用社的全面發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!