工傷通告范文
工傷通告范文
工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。下面學習啦小編給大家?guī)砉ǜ?，供大家參?
工傷通告范文一
2014年8月1日機修分廠發(fā)生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故，在距上次機修分廠***工傷事故不到一月時間又發(fā)生類似的事故，在公司內造成了不良影響，現(xiàn)將事故通報如下：一、事故經過8月1日上午，機修分廠工人**、***兩人在焊接過程中由于**無實焊能力而貿然去做，導致焊接不牢固出現(xiàn)斷裂，***看到鋼板與焊接點脫落，用手試圖去扶鋼板，結果未能扶住鋼板，導致鋼板砸到了腳背上，造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。事故發(fā)生后，立即將傷者送到*******骨科醫(yī)院進行檢查治療，并定于8月6日進行手術。8月4日生產系統(tǒng)組織相關人員召開事故分析會，對事故原因進行調查，對事故責任進行分析，提出預防措施和整改方案。二、事故原因1、機修分廠工人**、***違章作業(yè)，安全意思極差，且未嚴格執(zhí)行生產安全操作規(guī)程。2、機修分廠安全管理存在漏洞，安全制度落實不到位，各級安全管理人員監(jiān)督管理不到位，未對現(xiàn)場安全隱患進行及時排查，對工作過程安全監(jiān)護不力。三、事故責任1、**(機修分廠工人)：安全意識差，工作不負責，未對現(xiàn)場進行安全確認，盲目操作，對此次事故負有主要責任。 2、***(機修分廠工人、傷者)：安全意識極差，未對自己采取2 有效的安全保護措施，承擔此次事故的次要責任。3、***(機修分廠廠長)：對員工安全培訓、安全教育、安全監(jiān)督管理不到位、對班組安全管理薄弱查處不嚴，承擔此次事故的領導責任。四、事故處理近期機修分廠連續(xù)發(fā)生工傷事故，此次事故屬于重復發(fā)生典型安全責任事故，反映出安全管理存在松懈。經研究決定對事故責任處理如下：1、對機修分廠處罰500元，費用從分廠年底績效獎金中扣除。2、對廠長***處罰200元。3、對機修分廠工人**給予開除處理。4、對機修分廠工人***給予留崗查看6個月處理，并處罰款100元。5、此次事故傷者的醫(yī)療費用由機修分廠承擔40%(分廠自行分解到事故責任人)。五、事故預防措施1、各生產分廠要嚴格執(zhí)行、落實公司及分廠的各項安全管理制度和安全操作規(guī)程，在工作時要嚴格落實安全措施，配備安全監(jiān)護人員，實行危險掛牌制、安全確認制及安全提醒制。2、所有進場員工一定要進行安全教育三級培訓后方可上崗，遇突發(fā)事件要做到三不放過原則，即：事故責任未分清不放過、整改措施未落實不放過、相關責任人未處理不放過。公司各部門要吸取事故教訓，對安全隱患進行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類事故的發(fā)生。
*******************有限公司
八月五日
工傷通告范文二
全體員工：
近期公司員工出現(xiàn)多起因發(fā)生交通事故而未能正常上班的事件，對公司的正常運轉影響較大，現(xiàn)將有關上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷的國家規(guī)定及公司對此類事件的態(tài)度、處理意見表述如下：根據(jù)《滬勞保發(fā)(1996)104號》文件中規(guī)定“在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通事故的”屬于工傷，享受有關工傷待遇。公司規(guī)定，在正常上班前及下班后的以下時間段屬于交通事故工傷認可時間：一、居住地點在南橋鎮(zhèn)、莊行鎮(zhèn)、江海鎮(zhèn)、光明鎮(zhèn)、新寺鎮(zhèn)、西渡鎮(zhèn)、鄔橋鎮(zhèn)、青村鎮(zhèn)的為0.5小時;二、居住地點在金匯鎮(zhèn)、泰日鎮(zhèn)、齊賢鎮(zhèn)、四團鎮(zhèn)、奉城鎮(zhèn)、柘林鎮(zhèn)、塘外鎮(zhèn)、錢橋鎮(zhèn)、洪廟鎮(zhèn)、胡橋鎮(zhèn)、頭橋鎮(zhèn)的為1小時;三、居住地點在外區(qū)縣的一律為1.5小時。必經路線：全體員工必須在9月22日之前由各部門將本人的自居住地點至公司所經過的合理最短路線(包括依次經過的主干公路名稱、主要站名、村鎮(zhèn)便道連接的村鎮(zhèn)名稱、使用的交通方式)上報人力資源部，員工上報的上下班必經路線方案必須由公司審查合理性后才予認可。員工在改變上下班必經路線后必須在改變之日起10日內到人力資源部申請變更。居住地點在外區(qū)縣的員工可以提交兩條必經路線方案。公司對于任何無牌駕駛或無相應牌照駕駛引起交通事故的受傷員工不承擔任何義務，一律按照事假處理(應當辦理請假手續(xù))。此外，符合上述規(guī)定時間、必經路線并且不屬于責任人或主要責任人的交通事故的受傷員工必須向公司提交有關交通事故處理部門的證明文件(包括事故發(fā)生時間、責任認定)后才能進入工傷處理程序，此前概按事假處理。員工還必須明確：一旦發(fā)生交通事故，首先是立即向交通事故管理部門或相關政府主管部門反映，如不屬于本人責任或不負主要責任的，應當向相關責任人索取人身傷害賠償?shù)纫幌盗匈M用，其次，對于符合工傷條件的員工，公司的工傷待遇也僅限于醫(yī)療費(公司為員工所保的有限意外傷害保險方式承擔)及基本生活費(醫(yī)療期為一個月以上者)，而這些對于損失較重的員工來說也是杯水車薪。所以，公司要求員工務必要嚴格遵守交通規(guī)則，為您自己，為他人，也為了公司。菲林格爾相信，只有遵守公共交通規(guī)則的員工，才能遵守菲林格爾的“交通規(guī)則”。公司在今后的聘用、續(xù)簽、試用期轉正等過程中也會充分考慮員工在此方面的歷史記錄。
菲林格爾木業(yè)(上海)有限公司
9月14日
工傷通告范文三
各建設施工總承包單位：
為貫徹落實國家、省關于建筑業(yè)參加工傷保險文件精神，根據(jù)市政府第126次常務會議決定，在我市行政區(qū)域內從事建設項目施工的所有建筑企業(yè)應依法參加工傷保險，對建設項目使用的流動性強、不能按用人單位參保的農民工，由施工總承包單位按項目工程總造價(剩余項目工程總造價)的1.5‰繳納工傷保險費，到建設項目所在地社保經辦機構統(tǒng)一辦理參加工傷保險手續(xù)。
其中，對2016年新開工且未完工的建設項目，全部按新建設項目參加工傷保險，于2016年12月31日前繳納工傷保險費;對2016年1月1日以前開工且未完工項目，由建設主管部門核定剩余工程造價，并于2017年1月31日前按剩余工程造價繳納工傷保險費。逾期不繳納的，依法按日加收萬分之五滯納金。
對沒有依法參加工傷保險的建筑施工企業(yè)，建設行政主管部門不予受理申報安全生產許可證。對已取得安全生產許可證后不按規(guī)定繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)，由建設行政主管部門提請省主管部門依有關規(guī)定暫扣或吊銷安全生產許可證。對未及時參保的建設項目，由建設行政主管部門責令企業(yè)停工整改，對拒不參保的，依法進行查處并通報曝光。
請各總承包單位見到通告后在規(guī)定時間內及時辦理工傷保險參保繳費手續(xù)。
咨詢電話：12333
詳情可查詢www.qdhrss.gov.cn——政策知識庫——工傷保險:《關于青島市建筑業(yè)參加工傷保險工作有關問題的通知》(青人社字 〔2015〕59號)、《關于青島市建筑業(yè)參加工傷保險工作的補充通知》(青人社字〔2016〕77號)
特此通告
青島市人力資源和社會保障局
青島市城鄉(xiāng)建設委員會
青島市安全生產監(jiān)督管理局
青島市總工會
12月19日
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