關(guān)于社保的通告

時(shí)間：2017-05-02 11:52:52 銀娜974由分享

　　每年都會有繳納社保的通告，那你知道繳納社保的通告怎么寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于社保的通告，僅供參考!

　　關(guān)于社保的通告范文篇一

　　全體員工：

　　為加強(qiáng)公司內(nèi)控及管理，讓員工享用公司為其統(tǒng)一辦理的社保福利，根據(jù)國家社會保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定及公司員工福利的宗旨，現(xiàn)將員工參保情況(具體見：2013年1月份社保計(jì)劃—養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：1、原則上所有簽訂勞動合同的員工必須參加公司繳納的社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調(diào)派人員等)。2、如不愿繳納公司給予辦理的保險(xiǎn)，必須出具辦理此保險(xiǎn)的相關(guān)證明且須申請不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行，否則必須繳納公司辦理的社會保險(xiǎn)。希望大家根據(jù)2013年1月份社保計(jì)劃及自身情況進(jìn)行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進(jìn)行申報(bào)計(jì)劃，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險(xiǎn)。如有異議請及時(shí)與人力資源聯(lián)系，過期無法更改(每月23日前申報(bào)次月社保計(jì)劃)。

　　人力資源部

　　年1月12日

　　關(guān)于社保的通告范文篇二

　　公司各個(gè)部門員工：

　　根據(jù)國家規(guī)定和公司要求，調(diào)查并辦理社會保險(xiǎn)，公司全體員工中未辦理社保員工和已辦理社保有賬號的員工名單匯總?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、參加公司統(tǒng)一社保，遵循個(gè)人申請、公司辦理原則，愿意與公司簽訂勞動合同(含試用期)員工原則上均應(yīng)參與。

　　2、未辦理社保(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))的員工，愿意由公司統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)的，填寫申請表1，并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件2份，1寸紅底彩色照片2張(辦理醫(yī)保等用)。

　　3、已由原單位辦理社會保險(xiǎn)、且愿意將社保轉(zhuǎn)入公司賬戶統(tǒng)一續(xù)交社保費(fèi)用的員工，填寫申請表2，將個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的賬號、社保歸屬地(主要指在哪個(gè)區(qū)、市、省養(yǎng)老局辦理的社保手續(xù))、交費(fèi)情況填寫清楚，并盡快將原來未續(xù)交的費(fèi)用盡快繳清。

　　4、從勞動關(guān)系成立之日起，參考勞動合同(含試用期)，由公司統(tǒng)一補(bǔ)交或交納社保，員工原則上不得拖延或拒絕辦理社會保險(xiǎn)。

　　5、以上資料均應(yīng)于年月

　　xxxx有限公司

　　員工簽字：

　　關(guān)于社保的通告范文篇三

　　市直各參保單位，各縣(市、區(qū)) 社會保險(xiǎn)基金管理局、地方稅務(wù)局：

　　根據(jù)社會保險(xiǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省市有關(guān)部門公布的相關(guān)參數(shù)，現(xiàn)就做好申報(bào)繳納2015社保年度(2015年7月～2016年6月)社會保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、依法參保

　　用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療)、工傷和生育保險(xiǎn)，不得有選擇地參加某一險(xiǎn)種或只為部分職工參保。

　　二、相關(guān)參數(shù)

　　根據(jù)省、市有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)，廣東省2014年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4986元;梅州市 2014年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為3738元;現(xiàn)執(zhí)行的梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元。

　　三、繳費(fèi)基數(shù)

　　用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規(guī)定的上下限內(nèi))申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)工資申報(bào)情況向職工公布。各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上下限按以下辦法確定：

　　(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2408元。

　　(二)職工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2243元。

　　靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)的，按3738元申報(bào)繳納。

　　(三)失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為11214元，低于11214元的應(yīng)如實(shí)申報(bào)，但不得低于現(xiàn)梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元。

　　四、繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：以單位參保的按23%，其中單位15%、個(gè)人8%;靈活就業(yè)人員按20%(全部由個(gè)人繳納);

　　失業(yè)保險(xiǎn)：2%，其中單位1.5%、個(gè)人0.5%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個(gè)人2%;靈活就業(yè)人員按8.3%(全部由個(gè)人繳納);

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每月13元，其中單位8元、個(gè)人5元;

　　工傷保險(xiǎn)：0.7%，由單位繳納;