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公司考勤公告

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  公司有屬于公司的制度,加強考勤管理制度,是公司行政部門的一項重要工作。下面學習啦小編給大家?guī)砉究记诠?,供大家參?

  公司考勤公告范文篇一

  關于公司實行指紋打卡考勤的通知公司各部門: 為了規(guī)范公司管理,強化勞動紀律,提高工作效率,經研究決定實行指紋考勤系統(tǒng),對公司上班人員以指紋識別的方式進行上、下班考勤(以下簡稱“指紋打卡”)。現將有關事項通知如下:一、指紋考勤從xx年xx月xx日起實行。二、指紋考勤時間:按上、下班時間執(zhí)行考勤。三、指紋考勤人員范圍:凡在大廈及副樓上下班的各部門人員(物業(yè)部當日消防值班人員、大廈保安人員和旗艦店人員暫不實行指紋考勤,按照各自部門規(guī)定的工作時間上下班,但相關部門要將考勤情況報公司辦公室,公司將不定期進行檢查和抽查)。 四、員工因故未簽到或中途因事離崗,需要辦理《員工未簽到或外出事由條》,事由條按請假審批權限執(zhí)行,應提前1天或事后1天內交辦公室考勤人員。因工作地點或工作崗位發(fā)生變化等原因,考勤方式需要變更的,報公司總經理審批變更。五、指紋考勤地點:設在大廈保安室內,由本人按照操作要求自行在考勤機上進行指紋打卡,其考勤機由物業(yè)部保安人員負責日常的保管與安全。六、指紋考勤系統(tǒng)的使用和維護由辦公室負責。于月底將當月員工考勤情況予以公示,對違反公司《考勤制度》者將按照公司相關制度執(zhí)行。

  特此通知。

  xxxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  公司考勤公告范文篇二

  近日發(fā)現公司存在代打卡現象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

  一、作息時間:

  每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。

  二、打卡規(guī)定:

  1、職工每日上下班時, 應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

  2、如因卡機失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經行政部考勤人員確認。

  3、規(guī)定時間忘打卡者,不得重打卡,應填寫忘打卡證明單,經部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現之日的第二天內進行補填寫,超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

  4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

  5、請假:員工請假需由所屬部門負責人批準后,將請假情況報給行政部。

  三、關于代打卡情況

  行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查,發(fā)現有代打卡情況按下以原則處理:

  1、發(fā)現代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;

  2、未發(fā)現代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。

  四、關于上班中途外出情況

  員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,

  不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關制度執(zhí)行。若未經部門領導批準擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。

  每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規(guī)定處理 。

  請全體員工給予配合。

  特此通知!

  行政部

  二○xx年一月二十六日

  公司考勤公告范文篇三

  公司各部門:

  為了規(guī)范公司管理,強化勞動紀律,提高工作效率,經研究決定實行指紋考勤系統(tǒng),對公司上班人員以指紋識別的方式進行上、下班考勤(以下簡稱“指紋打卡”)。現將有關事項通知如下:

  一、指紋考勤從xx年xx月xx日起實行。

  二、指紋考勤時間:按上、下班時間執(zhí)行考勤。

  三、指紋考勤人員范圍:凡在大廈及副樓上下班的各部門人員(物業(yè)部當日消防值班人員、大廈保安人員和旗艦店人員暫不實行指紋考勤,按照各自部門規(guī)定的工作時間上下班,但相關部門要將考勤情況報公司辦公室,公司將不定期進行檢查和抽查)。

  四、員工因故未簽到或中途因事離崗,需要辦理《員工未簽到或外出事由條》,事由條按請假審批權限執(zhí)行,應提前1天或事后1天內交辦公室考勤人員。因工作地點或工作崗位發(fā)生變化等原因,考勤方式需要變更的,報公司總經理審批變更。

  五、指紋考勤地點:設在大廈保安室內,由本人按照操作要求自行在考勤機上進行指紋打卡,其考勤機由物業(yè)部保安人員負責日常的保管與安全。

  六、指紋考勤系統(tǒng)的使用和維護由辦公室負責。于月底將當月員工考勤情況予以公示,對違反公司《考勤制度》者將按照公司相關制度執(zhí)行。

  特此通知。

  xxxxx有限公司

  xx年xx月xx日


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