加強黨的思想建設(shè)根本是什么
開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性。可是加強黨的思想建設(shè)根本到底是什么?以下是學習啦小編精心搜集的關(guān)于加強黨的思想建設(shè)根本是什么文章，希望對你有幫助!
關(guān)于加強黨的思想建設(shè)根本是什么解答
加強黨的思想建設(shè)根本是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。
加強黨的思想建設(shè)心得體會篇一
黨組織的書記是黨組織工作的組織者和實施者，抓黨組織建設(shè)，建設(shè)一支過硬的書記隊伍，無疑是正確和必要的，但絕不能用抓書記代替抓黨組織的全面建設(shè)。從實踐看，有的單位在抓基層黨組織“班長”和“一班人”上不夠協(xié)調(diào)，存在重視抓書記隊伍建設(shè)，忽視對委員的培養(yǎng)。致使有的委員要么分工分家，要么不到位或越位，對如何開展自己分管的工作，把握不好;有的缺乏參與意識，對研究決定問題不關(guān)心、不調(diào)查、不深思，發(fā)表意見時隨聲附和;有的在重大問題的決策上看正副書記的臉色行事，缺乏認真負責的組織觀念;有的對黨組織建設(shè)漠不關(guān)心，對黨的路線方針政策學習缺乏緊迫感，理論政策水平低，對自己要求不嚴，在群眾中威信不高。以上問題的存在，不僅影響黨組織決策的質(zhì)量，也在一定程度上制約著黨組織的建設(shè)。因此，在抓黨組織建設(shè)上，一定要樹立抓“一班人”的觀念，通過學習、培訓、幫扶、提高“一班人”的綜合素質(zhì)，使之擺正位置，明確責任，正確行事。
注意克服重視“單一抓”忽視“合力抓”的問題
就目前看，在抓基層黨組織建設(shè)中，還存在合力不足的傾向。這個問題不解決，必將整體上影響基層黨組織建設(shè)工作?！痘鶎咏ㄔO(shè)綱要》規(guī)定了機關(guān)抓基層的職能，明確要求要形成合力?；鶎狱h組織建設(shè)是基層建設(shè)的重要方面，需要上級黨委，機關(guān)相關(guān)部門密切配合。黨委要把基層黨組織建設(shè)列入重要的議事日程，機關(guān)要把基層黨組織建設(shè)作為統(tǒng)籌抓建的重點，要堅決克服與己無關(guān)的思想。
注意克服重視“突擊抓”忽視“經(jīng)常抓”的問題
在抓黨組織建設(shè)中，往往容易重視“突擊抓”忽視“經(jīng)常抓”。有的單位是上級文件有要求了或領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時強調(diào)了就抓一陣子，平時卻不注意自覺抓;有的集中培訓時講的多，大家回去后一段時間抓得緊，時間一長又回到“從前”;有的重視突擊檢查講評，忽視經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和傳幫帶。這種時起時伏的做法，導(dǎo)致了黨組織建設(shè)水平的“潮起潮落”。既影響了黨組織建設(shè)水平的逐步提高，又影響了黨組織作用的正常發(fā)揮;既影響了黨組織的威信，也常常造成工作上的不利局面，是不符合抓黨組織建設(shè)的規(guī)律要求的無論是機關(guān)還是基層都要切實改變這一現(xiàn)象真正通過經(jīng)常性的抓建確保黨組織建設(shè)走上健康發(fā)展軌道。
注意克服依靠“上級抓”忽視“自身建”的問題
近幾年，各級黨委機關(guān)運用“三治”手段在解決黨組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)揮“三個一線”作用上取得了比較好的效果，特別是一些工作相對滯后的黨組織，通過各級加大幫扶力度，解決重點和主要問題，工作起色較大，有些還跨入了先進行列。實踐證明通過上級下決心抓是推進基層黨組織建設(shè)的一個重要途徑。但同時我們也感到有些基層黨組織為什么能在上級幫扶下進步很快，而有的成效不明顯呢?關(guān)鍵在于依賴思想嚴重，自建意識不強。任何事物的發(fā)展變化，外因能起推動作用，但起決定性作用的還是內(nèi)因。要在注重“輸血作用”的同時，增強“造血功能”。所以，每一個基層黨組織一定要牢固樹立依靠自身解決問題的意識，把“上級抓”與“自身建”有機地結(jié)合起來，才能產(chǎn)生積極效果，才能保證抓黨組織建設(shè)的質(zhì)量。
加強黨的思想建設(shè)心得體會篇二
前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風建設(shè)”學習活動，通過學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的學習活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過加強自身作風建設(shè)，可以樹立團結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過加強自身作風建設(shè)，可以樹立務(wù)實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的學習活動，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當前開展的學習活動，有利于形成良好的黨員干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學習活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
通過學習活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生“四個能力”，努力構(gòu)建和諧校園.
加強黨的思想建設(shè)心得體會篇三
一、探索基層黨組織建立的新模式，夯實黨建基礎(chǔ)
優(yōu)化基層黨組織設(shè)立模式，沖破城鄉(xiāng)分割的體制局限和行政壁壘。根據(jù)基層實際情況，創(chuàng)新探索與其發(fā)展相適應(yīng)的新模式，為基層黨組織發(fā)揮作用打下堅實基礎(chǔ)。
一是建立“聯(lián)合型”黨組織，整合配置黨建資源。按照地域相連、行業(yè)相近的原則，整合教育培訓、便民服務(wù)、治安維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生等資源，建立“村村聯(lián)合”、“村企聯(lián)合”、“部門村莊聯(lián)合”或“村、企、部門多方聯(lián)合”等形式的聯(lián)合黨組織，實現(xiàn)資源共享、以強帶弱，使先進黨組織找到發(fā)揮更大作用的平臺，幫助經(jīng)濟相對薄弱、管理相對落后的黨組織實現(xiàn)較快發(fā)展，也促使自身進一步做大、做強、做優(yōu)。
二是建立“社區(qū)型”黨組織，適應(yīng)城鎮(zhèn)化進程需求。隨著城鎮(zhèn)化的推進，越來越多的農(nóng)村變成城中村。城中村具有傳統(tǒng)農(nóng)村和現(xiàn)代城市的疊加特點，不管是村民的生活方式，還是村莊的人居環(huán)境，都處于鄉(xiāng)村與都市之間的一種邊緣化形態(tài)。只有順應(yīng)城中村的改造步伐和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，著力推進黨組織設(shè)置模式創(chuàng)新，適時將城中村黨組織調(diào)整升格為村組型社區(qū)黨總支(黨委)。在此基礎(chǔ)上，圍繞產(chǎn)業(yè)、市場、綜合服務(wù)、流動黨員等方面特點，分別設(shè)置工業(yè)、服務(wù)業(yè)、村落社區(qū)、流動黨員等若干專業(yè)支部，實現(xiàn)黨組織的有效管理。
三是建立“產(chǎn)業(yè)型”黨組織，促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。打響特色品牌，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動強村富民，是村集體的發(fā)展之道。要依托一些經(jīng)濟效益好、致富快、有潛力的產(chǎn)業(yè)，選準敢于創(chuàng)新、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的黨員“雙帶”致富能人，突破地域限制，在龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目設(shè)立產(chǎn)業(yè)型黨組織，把從事同一產(chǎn)業(yè)的黨員編為一個黨支部，把黨組織的設(shè)置和活動延伸到經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈中，使產(chǎn)業(yè)黨組織與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，成為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的堅強堡壘。
二、建立基層黨組織互幫互助機制，實現(xiàn)黨建資源共享
我國基層黨建工作發(fā)展不均衡，要合理配置黨建資源，可以從城中村與遠郊村、社區(qū)與農(nóng)村、機關(guān)與農(nóng)村等三個領(lǐng)域，積極探索實踐。
一是建立城中村與遠郊村黨組織互幫互助制度。城中村依托區(qū)位優(yōu)勢，經(jīng)濟社會等各個方面都取得了較大發(fā)展，擁有資金、信息、人才、技術(shù)等優(yōu)勢，但又面臨著如何拓展發(fā)展空間，進一步做大做強的問題;遠郊村的經(jīng)濟相對薄弱，加快推進工業(yè)化、城市化、做大經(jīng)濟總量的任務(wù)相對艱巨，其優(yōu)勢在于有比較豐富的土地、勞動力等資源。它們之間建立互幫互助關(guān)系，在村級班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)等方面可以互相學習、互相幫助、共同發(fā)展，使結(jié)對共建村在發(fā)展思路、工作模式、運行機制等方面取長補短，共同提高。
二是建立社區(qū)與農(nóng)村黨組織互幫互助制度。隨著城市形態(tài)對農(nóng)村影響的深入，社區(qū)和農(nóng)村在經(jīng)濟社會各方面的互補性也逐步凸顯。建立互助關(guān)系，農(nóng)村黨組織就可以學習社區(qū)黨組織在共駐共建、便民服務(wù)、文化資源、規(guī)范化建設(shè)和志愿者隊伍等方面的經(jīng)驗，樹立“農(nóng)村社區(qū)化管理”理念，使社區(qū)成為農(nóng)村伸向城市的“觸角”。社區(qū)黨組織可以學習農(nóng)村黨組織加強基層黨組織建設(shè)，致力于發(fā)展集體經(jīng)濟等方面的經(jīng)驗，樹立“經(jīng)營社區(qū)”的理念，從而形成城市和農(nóng)村整體推進的良好局面。
三是建立機關(guān)與農(nóng)村黨組織互幫互助制度。建立長效的互助關(guān)系，就是要在鞏固成果、完善制度上下功夫。機關(guān)要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，在經(jīng)營理念、規(guī)范管理、資金支持、市場信息、生產(chǎn)技術(shù)、物資扶持等方面對農(nóng)村進行幫助，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，建立機關(guān)和農(nóng)村定期聯(lián)誼制度，促使機關(guān)黨員干部學習農(nóng)村黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞樸實的優(yōu)秀品質(zhì)，農(nóng)村黨員學習機關(guān)黨員干部顧全大局、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀品質(zhì)，共同提高，共同進步。
三、完善黨員教育管理機制，充分發(fā)揮黨員作用
加強基層黨組織建設(shè)，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。當前，關(guān)鍵是要從抓好黨員的教育管理入手，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新載體，切實發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。
一是深化完善黨員規(guī)范制度建設(shè)。堅持“三會一課”制度為重點，加強黨員日常管理，增強黨員黨性觀念、責任意識和紀律意識，增強黨員自我約束、接受管理的自覺性。在制度落實上，組織部門應(yīng)不定期到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層黨組織堅持組織生活制度落實情況;堅持民主評議黨員制度，加大對黨員的監(jiān)督管理力度，為保持黨員隊伍的先進性、純潔性提供制度保證;實行黨建目標責任制，通過細化黨員教育管理各項任務(wù)，明確措施責任，試試定期檢查考核、通報表彰。
二是建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。實踐證明：激勵出活力，關(guān)懷出動力，幫扶提高凝聚力。緊緊圍繞以人為本這條主線，堅持精神激勵與物質(zhì)激勵、溫暖指數(shù)與關(guān)愛范圍、“輸血式”幫扶與“造血式”幫扶“三個協(xié)調(diào)統(tǒng)一”的基本原則，從激勵、關(guān)懷、幫扶三個方面著力，對先進典型、模范標兵實行激勵，對創(chuàng)業(yè)黨員、老黨員實行關(guān)懷，對困難黨員實行幫扶，激發(fā)黨員的創(chuàng)造性和先進性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和親和力。
三是探索建立有序開放的黨員發(fā)展與退出機制。建立開放的黨員發(fā)展與退出機制，確保“進口”嚴格、“出口”暢通，是保持黨員隊伍先進性、純潔性的前提和基礎(chǔ)。隨著社會人員流動性的增強，在部分村、社區(qū)已很難找到青年作為黨員發(fā)展對象。因此，不能完全以地域、部門和行業(yè)組織的戶籍、供給關(guān)系為發(fā)展黨員的單位，要本著“哪里有合適對象就在哪里發(fā)展”的原則，將轄區(qū)、單位中有知識、有能力、有影響的人員均納入黨員發(fā)展對象，注重在進城務(wù)工人員、單位臨時聘用人員等流動人員中發(fā)展黨員。
總之，基層黨組織是黨的基層組合的重要組成部分，它的建設(shè)進程，是貫徹落實科學發(fā)展觀、永葆黨的生機與活力的重要課題，因此，我們應(yīng)該從健全組織、完善機制、加強管理等方面扎實抓好基層黨組織建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，充分發(fā)揮黨組織為經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù)的積極作用。