縣委書記基層組織建設(shè)會議講話
加強基層組織建設(shè)，對黨的事業(yè)和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗具有重要意義下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的縣委書記基層組織建設(shè)會議講話，僅供參考。
縣委書記基層組織建設(shè)會議講話(一)：
我縣*萬人口，是個多民族聚居的人口大縣。上世紀(jì)九十年代以來，受境內(nèi)外“三股勢力”影響，社情一直比較復(fù)雜，曾是“2·5”事件的主要策源地和“2·8”、“6·26”等系列暴力恐怖案件的發(fā)生地，使這里一度成為穩(wěn)定問題的重災(zāi)區(qū)。從1997年起，全縣先后有337名危安人員被勞改、勞教，其中絕大多數(shù)是農(nóng)民。近年來，這些“兩勞”人員陸續(xù)刑釋解教，他們當(dāng)中有相當(dāng)部分人的思想還極其頑固，一旦有機可乘，就會出來興風(fēng)作浪，對社會穩(wěn)定構(gòu)成了嚴(yán)重的威脅。社會的不穩(wěn)定，嚴(yán)重影響到全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，對經(jīng)濟建設(shè)更是造成了嚴(yán)重破壞，招商來的一些企業(yè)紛紛撤資或取消投資意向，一度出現(xiàn)人心不穩(wěn)、經(jīng)濟社會發(fā)展停滯不前的被動局面。
面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，總結(jié)多年來的反分裂斗爭經(jīng)驗，我們以充分發(fā)揮基層組織的核心作用為著力點，在“三個夯實”上下功夫，積極探索維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的有效途徑，取得了較好成效。
一、強化班子，創(chuàng)新機制，夯實維護穩(wěn)定的組織基礎(chǔ)
基層組織要成為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，核心在于班子，關(guān)鍵在于支部書記。我們把配強支部書記作為村級組織建設(shè)的“一號工程”，以政治上靠得住為第一標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野，采取“兩推一選”的辦法，從優(yōu)秀大中專學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、科技致富帶頭人中配強“一把手”。為解決基層干部思想保守、文化偏低問題，近幾年來，先后從縣鄉(xiāng)機關(guān)下派了280多名干部到村(隊)任職。制定了《村支部書記管理辦法》，大力實施“十星級”村支部書記評定活動，對村支部書記實行星級管理，按照“以管理科級干部的模式管理村干部”的思路，積極推行村支部書記由縣委組織部、基層辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“雙重”管理機制，完善了村支部書記“一人一檔一冊”工作，建立健全目標(biāo)考評制度，完善任期目標(biāo)考評體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行季度考核、半年考核，縣委組織部、基層辦適時組織抽考，每年對村支部書記進行一次全面的摸排考核，對抓穩(wěn)定工作不力的，堅決予以撤換。在把好用人關(guān)的基礎(chǔ)上，突出農(nóng)村干部教育培訓(xùn)的針對性、實用性，制定了農(nóng)村干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，大力加強法律法規(guī)及穩(wěn)定工作知識培訓(xùn)，幫助基層干部提高依法管理村務(wù)的能力，并積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式，成立了人力資源開發(fā)中心，建立了農(nóng)村干部教育培訓(xùn)“超市”，列出了培訓(xùn)專業(yè)科目清單，讓村干部“訂單式”、“菜單式”培訓(xùn)。今年來，共舉辦各類村干部培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)1992人次;舉辦村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)150人。事實證明，選好配強班子，就抓住了穩(wěn)定工作的“牛鼻子”。我縣愉群翁回族鄉(xiāng)買買亞村過去是全州有名的穩(wěn)定重點村，班子調(diào)整后，對穩(wěn)定工作敢抓敢管，力度大大增強，短短兩年間，將一個后進村轉(zhuǎn)化成了先進村。
為確保穩(wěn)定工作落到實處，我縣還從完善機制入手，建立最廣泛的維穩(wěn)工作戰(zhàn)線。積極探索村級機構(gòu)運行新機制，按照村級組織職能在村級成立了經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、綜合服務(wù)三個辦公室和便民服務(wù)站，特別明確了支部書記是穩(wěn)定工作第一責(zé)任人;積極推行了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“兩委”分工負(fù)責(zé)制、“兩委”聯(lián)席會議制及民主評議“兩委”干部制度，將抓穩(wěn)定的工作表現(xiàn)與村干部政績、待遇掛鉤，增強了“兩委”班子抓穩(wěn)定工作的責(zé)任感。同時，加強共青團、婦聯(lián)、民兵等配套組織建設(shè)，鼓勵支持他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同做好穩(wěn)定工作;組織發(fā)動“三老”人員幫助開展教育群眾、調(diào)處矛盾工作。在工作中，我們十分注重黨員作用的發(fā)揮，提出了發(fā)展黨員“四推”制(即在共青團中推優(yōu)，在優(yōu)秀婦女中推優(yōu)，在致富能手中推優(yōu)，在具有高中以上學(xué)歷的返鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工青年和生產(chǎn)、工作一線的骨干中推優(yōu))，大力發(fā)展農(nóng)牧民黨員，今年發(fā)展農(nóng)牧民黨員575名，并積極拓展黨員發(fā)揮作用的渠道，特別是從20*年起，我們組織大批農(nóng)牧民無職黨員在社會治安、宗教管理等領(lǐng)域上崗履責(zé)，成為了基層維護穩(wěn)定的重要力量。如我縣喀什鄉(xiāng)農(nóng)民黨員張世良，不顧73歲高齡，靠著一份責(zé)任，憑著一份威信，天天督促檢查治安巡邏，在他的感染帶動下，當(dāng)?shù)馗髯甯刹咳罕娮杂X維護團結(jié)穩(wěn)定，營造了良好的社會環(huán)境。
二、強化措施，整體推進，夯實維護穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)
堅持把集中整治作為穩(wěn)定工作的主線。自1997年起，我縣每年從縣鄉(xiāng)機關(guān)抽調(diào)大批精兵強將到重點村(隊)，配合村級組織開展集中整治工作。建立了鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，村黨支部具體抓，集中整治工作隊配合抓，政法、民宗等相關(guān)單位共同參與的工作機制，堅持“打、防、管、教、控”相結(jié)合，化解各種不穩(wěn)定因素。經(jīng)過多年努力，全縣重點村已從1997年的26個減少到了目前的5個，有效地控制了敵對勢力的活動空間。同時，我們還組織農(nóng)村黨員干部、“三老人員”、宗教人士編成495個幫教小組，對270名“兩勞”釋放人員開展了“四幫一”幫教活動。在幫教過程中，對危安重點人員分三種類型，采取了有針性的幫教措施。對思想頑固、表現(xiàn)異常的，進行嚴(yán)密監(jiān)控，盯死看牢;對思想搖擺不定的，由幫教人員定期進行談話教育，通過反復(fù)談、經(jīng)常談，清洗其反動思想;對有轉(zhuǎn)化愿望的，以扶貧幫困為突破口，以感化促轉(zhuǎn)化。今年截止目前已有27名重點危安人員被教育轉(zhuǎn)化。通過幫教感化教育，出現(xiàn)了“三多三少”的局面。即重點人員主動找基層組織匯報思想的多了，傳訊不到的少了;積極向政府靠攏的多了，公開對抗的少了;發(fā)家致富的多了，不參加勞動的少了。
針對我縣信教群眾多，敵對勢力又慣于利用宗教進行滲透、破壞活動這一實際，我縣把狠抓宗教事務(wù)管理，作為基層組織維護穩(wěn)定工作的重點內(nèi)容，實行了目標(biāo)責(zé)任制和一票否決制。在嚴(yán)格落實宗教管理“兩項制度”的同時，制定了《清真寺維修重建管理辦法》，健全了《宗教活動場所民主管理制度》。把宗教人士納入統(tǒng)戰(zhàn)管理范圍，對其進行定期考核、民主測評、落實待遇。組織村干部與宗教人士交朋友，入寺督促落實“臥爾茲”講經(jīng)，鼓勵引導(dǎo)宗教人士在促進民族團結(jié)、社會穩(wěn)定方面發(fā)揮特殊任用。由于基層組織配合有力，打擊非法宗教活動贏得了主動權(quán)，今年以來已打擊、取締非法宗教活動點26個，維護了正常的宗教活動秩序。
堅持把加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓。推行了“十戶聯(lián)防”為主要形式的看家護院、鄰居守望等群防群治措施，嚴(yán)格落實了治安巡邏制度，各村都建立了聯(lián)防隊和民兵應(yīng)急分隊。在抓好治安防范的同時，積極發(fā)揮村級組織的優(yōu)勢，配合公安機關(guān)開展“嚴(yán)打”斗爭?！?·5”以來，我縣打擊暴力恐怖團伙36個，打掉“泰比勒克”團伙60個，沉重地打擊了“三股勢力”的囂張氣焰，給敵對分子形成了強大的震懾。
縣委書記基層組織建設(shè)會議講話(二)：
同志們：
縣委決定召開這次全縣基層組織建設(shè)年活動推進會，主要是貫徹落實省第十二次黨代會、市委七屆六次全委擴大會和全市基層組織建設(shè)年活動推進會議精神， 通過觀摩交流、現(xiàn)場 點評這種形式， 一方面 總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確目標(biāo)、突出重點，進一步增強基層黨組織抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感和使命感;另一方面給 大家提供一個互相學(xué)習(xí)，互相啟發(fā)，互相促進的平臺和機會， 不斷提高基層組織建設(shè)工作水平，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
今天，大家觀摩了烏蘭鎮(zhèn)廿里鋪村村級工作規(guī)范化建設(shè)、東灣鎮(zhèn)大壩村日光溫室基地建設(shè)及南濱河路建設(shè)、糜灘鄉(xiāng)官路村村級組織活動場所建設(shè)、劉川鄉(xiāng)張灘村新農(nóng)村建設(shè)等基層黨建示范點，結(jié)合平時調(diào)研了解的情況，我認(rèn)為 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作的措施是有力的，成效是明顯的，初步打造了一批產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標(biāo)準(zhǔn)型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型的農(nóng)村基層黨建工作亮點，展示了我縣基層黨組織和黨員干部的生機與活力，對整體推動全縣基層黨建工作科學(xué)化水平起到了非常好的示范引領(lǐng)作用。 下面，我就進一步抓好基層黨建工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展基層組織建設(shè)年活動的重要意義
黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，直接擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾，把黨的各項方針政策落實到基層，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重大任務(wù)。近年來，我縣堅持以抓基層、打基礎(chǔ)，強班子、帶隊伍，創(chuàng)載體、建機制為重點，切實加強基層黨建工作，基層組織建設(shè)的層次和水平有了長足進步。一是落實黨建責(zé)任制， 建立完善了目標(biāo)責(zé)任管理、述職考評、工作問責(zé)、專項考核、 工作例會、黨委成員聯(lián)系點等工作 機制 制度，普遍構(gòu)建了黨委書記負(fù)總責(zé)、副書記具體抓、班子成員一起抓、黨支部書記直接抓的黨建工作格局。二是通過集中開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，綜合素質(zhì)得到提高。三是不斷拓寬干部選任渠道，村“兩委”班子整體功能有效增強，村級黨組織帶領(lǐng)群眾致富的能力得到進一步提高。四是建立現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險制度和離任村干部生活補助制度，村干部報酬待遇不斷提高，有效地調(diào)動了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)力度加大，農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施得到很大改善。六是中小學(xué)、非公企業(yè)和社會組織等薄弱環(huán)節(jié)的黨建工作得到加強?？傮w看，全縣基層黨組織是堅強有力的，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了主要作用。在肯定成績的同時，我們也看到，我縣基層組織建設(shè)仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)， 主要表現(xiàn)為：一是個別基層黨(工)委對黨建工作重視程度不夠，書記抓黨建工作的主體意識還不夠強，黨建工作責(zé)任制落實還不到位。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新意識不夠，抓點示范工作不具體、不深入、不細致，工作沒有大的起色，普遍存在著主題實踐活動不多、缺乏有效載體，具有示范性的典型和亮點少。三是 黨員干部隊伍的能力素質(zhì)還不完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，一些村干部帶領(lǐng)群眾致富、協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛的能力還不夠強， 黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的狀況仍需下大氣力改變 。 四是 一些鄉(xiāng)、村、單位“五星級”黨組織和村級“星級分類爭創(chuàng)”活動還浮在表面，流于形式，沒有真創(chuàng)實評，沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，沒有形成黨員群眾比、學(xué)、趕、幫、超的創(chuàng)建氛圍。五是非公企業(yè)、社會組織和農(nóng)村中小學(xué)黨組織組建率與市縣要求還有一定差距，已成立黨組織的單位，黨建活動開展得少，黨組織和黨員示范帶動作用發(fā)揮不明顯。六是一些村黨組織工作制度還不健全，辦事程序不規(guī)范，農(nóng)村遠程教育站點“管、學(xué)、用”機制還沒有完全建立，致使先進的教育培訓(xùn)資源沒有得到充分利用。七是一些村級組織活動場所年久失修、面積狹小、辦公設(shè)施不全，難以適應(yīng)村級工作的需要，有些村雖然建了很好的陣地，卻沒有發(fā)揮很好的作用 。對于這些困難問題及存在的薄弱環(huán)節(jié)，大家一定要在工作中認(rèn)真研究，切實加以解決。
常言道：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”?；鶎狱h組織建設(shè)事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，事關(guān)黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位。社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)、全面小康社會建設(shè)，主戰(zhàn)場都在農(nóng)村，都必須堅定不移地依靠農(nóng)村基層黨組織。中央把2012 年確定為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使其成為群眾滿意工程的重要舉措;是全面加強黨的基層組織建設(shè)，推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署;也是以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層組織的豐碩成果向黨的獻禮的實際行動。從發(fā)展方面講，今年兄弟縣區(qū)競相發(fā)展的勢頭很強勁，省市要求很高;維穩(wěn)方面講，國際國內(nèi)形勢嚴(yán)峻，我們的信訪問題也很突出。面對新形勢、新任務(wù)、新要求 ，我們 必須把各級黨組織抓好，把黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮出來，把黨的基層基礎(chǔ)工作抓牢抓實，以強有力的組織基礎(chǔ)確保全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各方面工作不斷進步。基層黨組織建設(shè)搞得好不好，抓得實不實，縣、鄉(xiāng)、村三級都有責(zé)任，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于承上啟下的重要地位，責(zé)任更大，任務(wù)更重。 中共中央政治局委員、中組部部長李源潮多次在有關(guān)會議上反復(fù)強調(diào)，“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建必須抓書記”，進一步明確了書記的核心作用。 基層黨組織書記作為黨在基層執(zhí)政理事的主要負(fù)責(zé)同志，既要全面貫徹落實黨的路線方針政策，又要把上級的精神和部署本土化、具體化，創(chuàng)造性地開展工作。 書記的能力如何，重心在哪里，方式方法怎樣，思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)怎樣，在很大程度上決定著整個班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要清醒地認(rèn)識到，抓好黨建是自己的本職。農(nóng)村要發(fā)展，關(guān)鍵在黨建;農(nóng)村要穩(wěn)定，黨建是根本。抓黨的建設(shè)與抓經(jīng)濟發(fā)展是一致的，這一點大家一定要有深刻的認(rèn)識，但凡黨建工作抓得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其經(jīng)濟發(fā)展既快又穩(wěn)，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定;反之，黨建工作抓得不力的地方，往往是基層組織軟弱渙散，黨員和干部隊伍人心不齊、萎靡不振，黨組織和黨員在群眾中的威信不高，群眾對政府工作不理解、不支持，黨委的決定落不實，局面打不開，工作推不開，發(fā)展和建設(shè)中的好多問題得不到妥善解決，耗費和分散抓經(jīng)濟的精力，發(fā)展經(jīng)濟也會受到嚴(yán)重影響。所以說，黨建管根本，黨建管長遠，黨建是保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否重視黨建工作，會不會抓黨建工作，能不能抓好黨建工作，不僅是一個工作態(tài)度的問題，還是一個政治責(zé)任心的問題。大家一定要站在提高黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識進一步加強基層黨組織建設(shè)的必要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感，把加強基層黨組織建設(shè)擺上重要議事日程，采取有力措施，常抓不懈，著力提升基層黨建科學(xué)化水平。
二 、認(rèn)清形勢，強化措施，不斷提升基層黨建工作的層次和水平
基層黨建工作雖然是一個老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，特別是所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化進程的加快以及利益主體多元化的趨勢，使黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要研究和把握黨建工作的新規(guī)律，不斷適應(yīng)基層黨建工作的新形勢、新變化，按照市、縣抓好“ 黨建示范、素質(zhì)提升、基礎(chǔ)保障、領(lǐng)域拓展、機制創(chuàng)新”“五大工程” 的要求，把黨建工作牢牢地抓在手上，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
一要強化班子建設(shè)，夯實加快發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。 基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強，責(zé)任在班子，關(guān)鍵在“班長”。因此，必須把選好配強村黨組織書記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的關(guān)鍵來抓，通過“班長抓班子”來建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，通過“班子帶隊伍”來建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的黨員干部隊伍。抓好班子重點要在 選、育、用、管、勵上下功夫?！斑x”就是要創(chuàng)新方式方法，拓寬渠道，真正把那些黨性強、作風(fēng)正、善想事、敢管事、能干事的優(yōu)秀干部選拔為黨組織書記?！坝本褪且曰鶎咏M織建設(shè)年活動為契機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，建立村級后備干部隊伍。“用”就是要對年輕后備干部多壓擔(dān)子、多交任務(wù)，加強實踐鍛煉，知人善用?！肮堋本褪且ㄆ诼犎∷枷牍ぷ鲄R報，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，加強教育管理?！皠睢本褪且月鋵崱?定權(quán)責(zé)立規(guī)范、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的“一定三有” 機制為重點，調(diào)動基層干部的工作積極性。
二要強化隊伍建設(shè)，奠定加快發(fā)展的人才基礎(chǔ)。 提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)，是抓好基層黨建工作的根本。 要積極創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)的形式和載體，著力落實“設(shè)崗定責(zé)”、“結(jié)對幫扶”、“分類管理”、“星級爭創(chuàng)”等有效做法，實現(xiàn)基層黨員教育管理全覆蓋。要認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，使全縣廣大基層干部掌握更多的新理念、新知識、新技能、新方法，更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。 要把黨員經(jīng)常性教育與管理服務(wù)緊密結(jié)合起來，進一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，不斷調(diào)動廣大黨員自我完善、更好地發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，提高全縣黨員隊伍的整體素質(zhì)。同時要按照全縣黨員發(fā)展規(guī)劃，切實加大黨員發(fā)展力度，尤其要著力發(fā)展致富能人黨員、年輕黨員和婦女黨員，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
三要強化機制建設(shè)，推動黨的基層組織建設(shè)規(guī)范化。 制度建設(shè)帶有根本性、長期性、全局性和穩(wěn)定性。要以完善基層黨建工作考評機制為重點，推動基層黨建工作責(zé)任制的落實，著力完善基層黨建工作運行機制，努力形成上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。要全面貫徹落實中央關(guān)于“每個支部至少建立一項務(wù)實管用的制度”精神，健全完善“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨員目標(biāo)管理、黨員民主評議等黨員教育管理機制，村干部選拔培養(yǎng)機制，黨建工作檢查督促、考核考評、激勵約束機制，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，在職村干部養(yǎng)老保險和離任村干部生活補貼制度，通過建立健全常抓不懈的工作機制，以制度管人、管事，以制度促工作，使全縣農(nóng)村黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化發(fā)展。
四要強化作風(fēng)建設(shè)，促進黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。各級黨組織和廣大黨員干部，務(wù)必牢固樹立作風(fēng)就是能力，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是環(huán)境的意識，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)純的發(fā)展環(huán)境。同時要按照“一崗雙責(zé)”和“管人、管事、管黨風(fēng)廉政”的要求，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，切實解決作風(fēng)上的突出問題。要大力推行黨組織和黨員雙向承諾制，嚴(yán)禁搞形式主義，堅持從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，真正為群眾解難題、辦實事。
五要強化發(fā)展意識，提升黨的基層組織服務(wù)大局的水平。 緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開展工作，是加強基層黨建工作的一條基本經(jīng)驗。要真正把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務(wù)，在確定思路、部署任務(wù)、研究措施、推動落實上，自覺地把黨建工作置于全縣工作大局之中，增強工作的全局性、整體性和前瞻性。要找準(zhǔn)工作的切入點，把黨建作為中心工作的一個有機組成部分，充分地融進去，使黨建工作與中心工作合拍、配套，由黨建工作單軌運行轉(zhuǎn)變?yōu)榕c經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作同步進行，做到目標(biāo)同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。 要積極探索推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，搶抓“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動有利契機，借力助推“基層組織建設(shè)年”活動，要給聯(lián)系單位黨組織賦于落實基層組織建設(shè)的工作任務(wù)，將黨組織書記和黨員隊伍教育培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)扶持、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級陣地建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等關(guān)系基層組織建設(shè)的工作任務(wù)列入幫扶計劃，通過協(xié)調(diào)貸款、項目支持、物資扶持、制定規(guī)劃等措施，全面助推基層組織建設(shè)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)“聯(lián)強支部、提升一批黨組織，擴大覆蓋、組建一批黨組織，健全制度、完善一批工作規(guī)程，訓(xùn)強黨員、掌握一門致富技能，理清思路、培植一批支柱產(chǎn)業(yè)，建好村部、規(guī)范一批活動場所，破解難題、幫辦一批實事，培育典型、打造一批示范點”等“八個一”的目標(biāo)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，切實強化新形勢下基層黨建工作的組織保障
加強黨的基層組織建設(shè)，重在狠抓工作落實。 各基層黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，在開拓創(chuàng)新上動腦筋，在狠抓落實上求突破， 確?；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進。
一要把群眾滿意作為加強基層黨建工作的內(nèi)在要求來抓。 基層黨建的成效，必須以群眾滿意作為評判標(biāo)準(zhǔn)。民心是黨在基層各領(lǐng)域執(zhí)政最牢靠的基礎(chǔ)，群眾滿意是基層黨建工作的核心價值取向。因此，必須認(rèn)真研究和創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)的工作機制、活動方式和組織形式，堅定不移地按照群眾滿意的方向去思考、去謀劃、去推動新時期基層黨的建設(shè)，根據(jù)群眾愿望決定工作走向，圍繞群眾需求確定工作重點，以黨群關(guān)系的改善、民心基礎(chǔ)的鞏固來衡量工作的成效。通過群眾有效的監(jiān)督和評價，真正達到鞏固組織基礎(chǔ)和民心基礎(chǔ)的目的。我們推出的每一項舉措，開展的每一項活動，制定的每一項制度，都要注意群眾的反映，擴大群眾的參與，確保群眾的滿意，使基層黨建工作沿著正確的方向不斷邁進。
二要把落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作為加強基層黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。 抓基層黨建工作既是一種政治責(zé)任，又是一種工作責(zé)任。說是政治責(zé)任，因為抓基層黨建就是抓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，每一個黨員干部都有不可推卸的責(zé)任。說是工作責(zé)任，因為黨務(wù)干部的主要職責(zé)就是抓黨的建設(shè)。各級黨組織必須高度重視基層黨建工作，主動履行黨管責(zé)任，每季度要至少召開一次黨委會，聽取黨建工作情況匯報，研究解決基層黨組織建設(shè)設(shè)施不完善、制度不健全、資料不齊全、組織活動不經(jīng)常等問題; 黨組織書記 作為基層 黨建工作的第一責(zé)任人，要用足夠的時間和精力親自抓調(diào)研、抓部署、抓督查，切實加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，帶頭創(chuàng)建黨建工作聯(lián)系點、示范點;分管領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作的具體責(zé)任人，要以主要精力抓黨建工作，做到主動研究，精心組織，開拓創(chuàng)新，注重實效。 為了有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作力量薄弱的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍選派了黨建指導(dǎo)員，后進村選派了第一書記，增強了黨建工作力量。要充分調(diào)動他們的工作積極性，放手、支持、鼓勵他們?nèi)硇牡赝度氲近h建工作之中，充分發(fā)揮其主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作。 各有關(guān)黨工委也要發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強溝通協(xié)調(diào)，密切配合， 努力 形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
三要把開拓創(chuàng)新作為加強基層黨建工作的重要措施來抓。 面對新的形勢和任務(wù)，必須創(chuàng)造性地開展工作，積極探索基層黨建工作的新方法、新途徑。我們有些工作之所以典型不多，亮點不亮，究其原因就是因循守舊、缺乏創(chuàng)新精神。因此，必須不斷解放思想、更新觀念，大膽實踐、勇于創(chuàng)新。要爭取在強基固本、發(fā)揮作用、服務(wù)發(fā)展等方面有所突破，要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式、工作方式等的變化，進一步探索更加務(wù)實管用的基層黨組織設(shè)置形式，理順黨組織隸屬關(guān)系。要鞏固支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上的作法，積極推行在產(chǎn)業(yè)鏈上、在行業(yè)協(xié)會中、在農(nóng)民專業(yè)合作社里、在流動黨員相對集中的地方建立黨組織，認(rèn)真探索“村居聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等黨組織聯(lián)建模式，優(yōu)化黨建資源配置，努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作對經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域的廣泛覆蓋。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年、聯(lián)村聯(lián)戶等活動和行動有機結(jié)合，選好主題和載體，防止活動的“泛化”和“虛化”，務(wù)必使黨建工作扎實認(rèn)真，富有成效。
四要把培養(yǎng)典型作為加強基層黨建工作的重點內(nèi)容來抓。 從哲學(xué)意義上講，抓典型就是從個別到一般、再從一般到個別，不斷推動工作向更高層次發(fā)展的方法。工作需要典型引路和示范，一個叫得響、立得住的典型，就能起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。要強化典型引路，善于發(fā)現(xiàn)典型，精心培育典型，不斷推出典型。培育典型不能貪大求全，不能降格以求，既要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量，要放大典型的示范帶動作用。目前，我縣農(nóng)村基層黨建工作的先進典型，特別是層次高、影響大的典型不多，老是那么幾個老典型。今年我們確定要打造50 個村級黨建典型，這是一項硬任務(wù)，各基層黨(工)委一定要強化措施，集中優(yōu)勢力量，強力培育 打造出硬件完善、軟件規(guī)范、工作扎實、特色鮮明、成效顯著的黨建品牌 。
五要把“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”作為加強基層黨建工作的有效手段來抓。 要建 立完善基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，即述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。注重對考核結(jié)果的應(yīng)用，把考核結(jié)果作為評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。對黨建工作思想不重視、工作不得力的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要予以通報批評，限期整改;考核結(jié)果連續(xù)兩年排在末位的，要進行誡勉談話;對責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要予以嚴(yán)肅處理。
這次推進會內(nèi)容豐富、形式新穎，效果很好。大家一定要以此為契機，互相學(xué)習(xí)和借鑒成功經(jīng)驗，取長補短，達到共同進步、共同提高的目的。要把今天學(xué)到的經(jīng)驗充分運用的實際工作中去，進一步理清基層黨建工作的基本思路和工作重點，積極采取有效措施，切實推動基層黨建工作不斷取得新成績、邁上新臺階。
同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，事關(guān)長遠、事關(guān)根本。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更是責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望大家進一步增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，毫不動搖地落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進基層組織建設(shè)年活動，持之以恒地加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)，以更富成效的措施和更加務(wù)實的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)我縣基層黨建工作的新局面。