換屆選舉督查報告

　　堅持按高標準選人，高標準推人，將一批政治素質(zhì)高，帶頭示范能力強，作風正的干部選進村委班子。以下是學習啦小編為你整理的換屆選舉督查報告，希望大家喜歡!

　　換屆選舉督查報告(一)

　　按照、市政府的統(tǒng)一部署，我市第九屆村委會換屆選舉工作在市換屆選舉工作領導小組的指導下，堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和嚴格依法組織，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴格規(guī)范，確保了依法組織和平穩(wěn)推進。3月1日動員大會后，各鎮(zhèn)均按計劃組織好村委會換屆選舉工作。除溧城鎮(zhèn)羅莊村安排5月30日組織選舉、別橋鎮(zhèn)古瀆村推遲選舉外，全市173個村均完成了村委會換屆選舉工作?，F(xiàn)將相關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　截止20xx年5月13日，全市175個行政村中有173個組織并完成了選舉工作。全市登記選民499814人，參加投票選舉467992人，參選率93.6%。選舉產(chǎn)生新一屆村委會主任172人(溧城鎮(zhèn)馬塘村未選出村主任)，其中黨員171人、女性7人;當選副主任3人，均為黨員;當選村委會成員830人, 較上一屆相比，縮減了340人，縮減比例29.1%，其中黨員739人、女性239人;村書記、主任“一肩挑”的村96個，占村總數(shù)的54.9%;實行“海選”的村24個，占村總數(shù)的13.9%。大學生“村官”有4人當選為村委會成員。

　　同時，納入這次選舉同步進行的撤村建居社區(qū)共13個，其中溧城鎮(zhèn)12個、南渡鎮(zhèn)1個，按照《村委會組織法》規(guī)定全部實行直接選舉，并一次性完成了社區(qū)居委會的選舉工作。

　　二、主要做法

　　這次選舉產(chǎn)生的新一屆村委會班子任期為三年。這三年將是我市貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進“固基強村”建設的重要三年。為能真正把“帶頭致富、帶領致富”的人選進村委班子，使之成為政治上堅定，工作上務實，作風上過硬的領導集體，促進農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展，、市政府高度重視，召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，將換屆選舉工作作為農(nóng)村工作的重要內(nèi)容予以安排，并采取有力措施，做到了計劃早制定，工作早安排，任務早落實。

　　(一)健全機構，加強領導

　　鑒于我市20xx年組織開展了行政村優(yōu)化合并工作，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《江蘇省村民委員會選舉辦法》關于“村民委員會每屆任期三年”和“因特殊原因需要提前或者延期換屆選舉的，必須經(jīng)縣市以上人民政府批準。提前或者延期換屆選舉的時間，不得超過六個月。因區(qū)劃調(diào)整需要重新組建村民委員會的，應當在六個月內(nèi)進行選舉”的規(guī)定，經(jīng)報請、市政府研究同意，我市第九屆村委會換屆選舉工作的時間提前至20xx年3月份進行。

　　一是機構早成立，責任早落實。為做好第九屆村委會換屆選舉工作，、市政府在2009年年底就著手研究村委會換屆選舉工作，召開專門會議，認真安排部署前期準備工作。今年3月1日，、市政府召開了全市村(居)“兩委”換屆選舉工作動員大會，成立了以主要領導任組長的換屆選舉工作領導小組。設立5個市級工作指導組，具體負責全市各鎮(zhèn)村換屆選舉工作的業(yè)務指導，明確各鎮(zhèn)黨委書記是村級換屆選舉的“直接責任人”，出臺了《關于做好全市第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》(溧委辦〔20xx〕16號)，編印了《溧陽市第九屆村民委員會和第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作文件資料匯編》，確定把村委會換屆選舉分為前期準備、選民登記、確定候選人、投票選舉及總結驗收五個階段，明確了指導思想、目標要求、工作范圍、方法步驟以及政策界限。在每個階段中，對選舉時間及工作環(huán)節(jié)都提出了具體要求，具有較強的指導性和可操作性，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、規(guī)范程序的目的，保證了各階段工作有序進行。各鎮(zhèn)分別成立了由黨委書記掛帥的領導機構，召開了動員大會，制定了詳盡的工作方案，派駐鎮(zhèn)級指導組到各村指導工作，確保了村委會換屆選舉工作市、鎮(zhèn)、村都有專人抓指導、抓督查、抓落實。

　　二是強化督查，有效培訓和指導。20xx年4月15日和4月30日，市政府分管領導兩次召開換屆選舉工作督查會，聽取各鎮(zhèn)情況匯報，通報存在問題，明確工作要求。市換屆選舉工作辦公室工作人員和市選舉工作指導組經(jīng)常深入鎮(zhèn)、村，對各鎮(zhèn)村選民登記、提名候選人等重要環(huán)節(jié)進行督查和檢查指導，調(diào)查了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，努力確保整個選舉環(huán)節(jié)依法有序進行。

　　三是抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴格把好“六關”。由于我市村委會換屆選舉工作是在行政村優(yōu)化合并到位、干部待遇逐步提高、基層民主政治建設日益完善的基礎上進行的，這就使得今年的村委會換屆選舉工作競爭激烈、矛盾多、難度大。為此，在換屆選舉過程中，市換屆選舉領導小組對各重要環(huán)節(jié)都進行了深入研究，把可能遇到的問題考慮全面，把面臨的困難估計充足，把組織選舉的具體工作做實做細，嚴格把握好“六關”：即財務審計關、組織領導關、方案制定關、培訓宣傳關、“兩委”人選關和選舉程序關。

　　四是強化選舉后續(xù)工作的指導。要求確保整個換屆選舉工作的平穩(wěn)過渡，一是交接要限期完成;二是召開座談會，理順新老干部的關系，增進團結，形成合力;三是抓好村級組織網(wǎng)絡和相關管理制度的建立和完善。

　　(二)超前謀劃，準備充分

　　一是加強對重點村、難點村的工作指導。村委會換屆選舉工作開展之前，各鎮(zhèn)就提前有針對性地對選舉工作存在矛盾隱患的村進行了初步排查，特別是對城郊村以及歷史遺留問題較多、矛盾突出、組織選舉工作難度較大的重點村、難點村，做到思想上早重視、工作上細要求、措施上重落實。這些重點村、難點村或受宗族勢力影響大，村情復雜;或受行政村優(yōu)化合并的影響，自然村之間關系不協(xié)調(diào)，干部之間參與競選競爭激烈;或是原村級班子戰(zhàn)斗力弱，能力不強，威信不高。為此，我們會同各有關鎮(zhèn)把選情比較復雜的這些村列為指導選舉工作的重點，密切關注，強化力量，重點指導。市選舉工作辦公室和市選舉工作指導組經(jīng)常到這些村進行督查指導。相關鎮(zhèn)制定了針對性、操作性強的分類指導工作方案，抽調(diào)鎮(zhèn)精干力量會同相關村組織好選舉工作。同時，市、鎮(zhèn)兩級選舉辦公室及時公布選舉政策咨詢電話，明確專人負責，接受選民的政策咨詢。

　　二是做好“富余”村干部的安置工作。2009年行政村優(yōu)化合并時，提出除對年齡偏大、群眾意見較大、明顯不稱職的村干部進行調(diào)整外，原則上暫不對“富余”干部進行分流，到第九屆村委會換屆選舉時再進行投票選舉，產(chǎn)生新的村委會成員，確保行政村優(yōu)化合并平穩(wěn)過渡。因此，村委會換屆選舉前，各鎮(zhèn)都根據(jù)各自的實際情況，結合村黨支部換屆選舉，專門研究制定了安置“富余”村干部的有關政策，對行政村優(yōu)化合并后的“富余”村干部進行了妥善安置，減少矛盾，穩(wěn)定了村干部隊伍，確保了換屆選舉工作的順利開展。

　　(三)培訓面廣，宣傳有力

　　首先，市、鎮(zhèn)、村結合實際組織開展了大量的培訓工作，做到選舉資料人手一份，使選舉工作人員和鎮(zhèn)村干部及時了解換屆選舉的政策和法律，熟練掌握選舉工作的方法步驟和工作程序。其次，把宣傳發(fā)動貫穿于整個村委會換屆工作的始終。各鎮(zhèn)、村利用標語、板報、宣傳材料、村民代表會議和座談會等形式進行宣傳。5月8日，《溧陽時報》對當天選舉的8個鎮(zhèn)都派駐了記者進行現(xiàn)場采訪，市電視臺對4個鎮(zhèn)重點進行了采訪播報。市政府分管領導會同市民政局對溧城、埭頭2個鎮(zhèn)進行了重點督查和指導。通過宣傳，使村委會換屆選舉的各項政策法規(guī)在農(nóng)村家喻戶曉，充分調(diào)動和激發(fā)了村民群眾參與換屆選舉的積極性和民主熱情。社渚鎮(zhèn)宜巷村肖奐義是一位60多歲的老民兵營長，現(xiàn)在蘇州某工地燒飯，平時看到本村村干部真心實意為群眾辦實事、做好事，盡心盡力抓好新農(nóng)村建設，是群眾“帶頭人”、“貼心人”，此次選舉，他專門提前一天請假從蘇州趕回來，要親自為心目中的好干部投出自己神圣的一票。

　　(四)堅持標準，選賢任能

　　各鎮(zhèn)以村委會換屆選舉為契機，堅持按高標準選人，高標準推人，將一批政治素質(zhì)高，帶頭示范能力強，作風正的干部選進村委班子，“讓能人當家”已成為群眾關心的話題，得到了干部群眾的支持和擁護。在“一肩挑”和交叉任職上，立足實際，村“兩委”班子宜分則分，宜合則合，不搞一刀切，對不同村情，區(qū)別對待，分類指導。全市“一肩挑”比例為54.9%，上黃、埭頭2鎮(zhèn)15個村均實行“一肩挑”。

　　在推行“海選”方面，市要求各鎮(zhèn)對條件成熟的村都要進一步推行“海選”，原則上不得低于xx%。埭頭鎮(zhèn)原計劃考慮2—3個村實行“海選”，但在全鎮(zhèn)村書記會議上，所有村書記主動提出要在本村實行“海選”，真正讓人民群眾選出自己的當家人，并且均一次性成功當選，充分體現(xiàn)了群眾的意愿及村委會班子在群眾中的威信。

　　中央和我市選舉文件鼓勵大學生“村官”通過法定程序參與村委會成員的競爭，竹簀鎮(zhèn)余橋村朱蓉和戴埠鎮(zhèn)鄭墅村林湘琪自參加工作以來，積極發(fā)揮大學生“村官”的特長，利用自己所學的知識幫助村委會謀劃發(fā)展思路，積極為村民群眾辦實事，深得群眾信任。此次選舉，兩人均高票當選村委會委員。

　　(五)重視接訪，及時調(diào)處

　　在換屆選舉工作中，市換屆選舉工作領導小組辦公室工作人員經(jīng)常深入基層調(diào)查了解掌握情況，高度重視群眾來信來訪，從實際出發(fā)妥善解決和答復。及時收集了解工作動態(tài)，匯報請示有關問題，將村委會換屆選舉情況上報與反饋，做到了上下聯(lián)通，左右聯(lián)動。在換屆選舉過程中，共接收群眾來信4封，接待來訪xx人次，解釋法規(guī)45次(條)，對群眾的來信來訪，反應快，處理及時，事事有著落，件件有答復，保護和支持了村民行使的民主權、監(jiān)督權，確保了選舉工作的順利進行。

　　三、主要體會

　　(一)堅持和加強黨的領導，是開展好村委換屆選舉工作的保證。在這次換屆選舉過程中，按照、市政府提出的“黨委書記是第一責任人”的工作要求，各鎮(zhèn)均建立了以黨委書記為組長的村委會選舉工作領導小組，多次召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，明確責任要求，對每一階段都作了周密部署。特別是在村民選舉委員會的推選產(chǎn)生、各種特殊情況的協(xié)調(diào)處理等問題上，鎮(zhèn)會同村黨支部都能從促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和推進農(nóng)村基層民主建設的高度出發(fā)，自覺承擔領導責任，對一些苗頭性、傾向性問題，予以密切注意，積極引導，一旦發(fā)現(xiàn)，及時妥善處理，保證了這次換屆選舉朝著積極、健康、規(guī)范的軌道進行。實踐證明，只有堅持和加強黨的領導，充分發(fā)揮各級黨組織的領導核心作用，才能真正把“能人”選出來，貫徹落實《村委會組織法》才會有力度、有成效，農(nóng)村基層民主化進程才能有步驟、有秩序地得到推進。

　　(二)形成齊抓共管的合力，是換屆選舉工作成功的基礎。換屆選舉工作涉及面廣，工作量大，情況復雜，程序規(guī)范，法律性極強，是綜合性的系統(tǒng)工程。搞好這項工作，是對我們學習實踐科學發(fā)展觀的檢驗，是對我們提高執(zhí)政能力的檢驗。只有做到上下聯(lián)動，齊抓共管，形成合力，才能確保換屆選舉工作的圓滿成功。一是、市政府主要領導把換屆選舉工作擺在重要位置，靠前指揮、深入基層調(diào)研、督查指導，全面部署換屆選舉工作，提出了具體指導意見，確保了換屆選舉工作的依法有序進行。二是市選舉辦公室和指導組經(jīng)常深入鎮(zhèn)村進行業(yè)務指導和督查，掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，研究行之有效的解決辦法和措施，真正發(fā)揮了督查和指導作用。三是充分發(fā)揮了鎮(zhèn)駐村干部的指導作用。各鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥、摸清情況、吃透實情，從鎮(zhèn)干部中抽調(diào)精干力量，組成強有力的指導組，全程參與換屆選舉過程，指導村委會制定實施方案，組織選舉工作，對出現(xiàn)的問題及時指導協(xié)調(diào)處理。四是充分發(fā)揮了職能部門協(xié)調(diào)員的作用。組織、宣傳、紀檢監(jiān)察、民政、公安等職能部門充分發(fā)揮作用，各司其職，各負其責，積極協(xié)調(diào)解決換屆選舉中出現(xiàn)的矛盾和問題，為換屆選舉提供了強有力的保障。

　　(三)充分發(fā)揚民主，是開展好村委換屆選舉工作的前提。在這次換屆選舉中，真正保障了選民的權利，把候選人提名權完全交給選民。一是通過選民一人一票直接提名、設立秘密寫票處、代寫處等形式，按照直接、平等、差額、無記名投票的原則制定選舉辦法，保證了選民民主權利。二是依法推選產(chǎn)生村民選舉委員會，并通過村民選舉委員會確定實施從選民登記、監(jiān)、計、唱票人員推薦、選舉辦法、委托投票等與換屆選舉有關的各個環(huán)節(jié)。三是在結果運用上尊重選民民主權利，對候選人及村委會當選人的產(chǎn)生不定調(diào)子，不劃框框，按得票多少確定。因此，選舉工作開展得比較順利。據(jù)各鎮(zhèn)村干部、黨員特別是群眾反映，均認為這次選舉是我市歷屆村委會換屆選舉中組織工作最嚴密、民主法制化程度最高的一次。

　　(四)依法規(guī)范操作，是開展好村級組織換屆選舉的關鍵。在當前村情復雜，村民參加村干部競選積極性較高的情況下，選舉操作程序是否依法規(guī)范，直接關系到選舉工作的成敗。這次換屆，絕大多數(shù)村包括一些重點、難點和情況復雜村正因為嚴格按照法定程序，依法規(guī)范操作，尤其是對委托投票、代寫、票箱和投票程序等重點環(huán)節(jié)進行了重點把關，從而保證了選舉的成功。實踐證明，要做到依法規(guī)范操作，首先要確立依法辦事的意識。只有依照法律、法規(guī)做好每個環(huán)節(jié)的工作，才能做到依法辦事，發(fā)揚民主，保證選舉質(zhì)量。其次要強化學法懂法。這次換屆，對干部來說是一次提高依法行政、依法辦事能力的機會，對群眾來說，則是一次提高依法履行和享受民主權利能力的機會。只有兩個能力都提高了，我們要實現(xiàn)的目標才能與百姓的要求相統(tǒng)一，才能把組織的意圖變?yōu)槿罕姷囊庠浮?/p>

　　今年的村委會換屆選舉工作通過市鎮(zhèn)村三級的精心組織和認真周密的部署，選舉工作得以依法有序開展。但鑒于選舉工作面廣量大，實際組織過程中由于個別村選舉工作人員的責任意識和有關選民素質(zhì)等因素影響，選舉過程中也暴露了一些問題，突出表現(xiàn)為個別村對依法組織選舉工作的重要性認識不足，導致選舉工作的法定環(huán)節(jié)不到位，造成重新選舉;少數(shù)選民的選舉意識淡薄，參與選舉的積極性不高，缺乏自我教育、自我管理、自我服務的主觀能動性;個別村在組織選舉過程中的法定操作環(huán)節(jié)沒有做到嚴密規(guī)范，導致正式投票選舉前后出現(xiàn)部分村民來信來訪，如處置不妥將直接影響到社會穩(wěn)定。為此，市鎮(zhèn)兩級高度重視并認真調(diào)查有關村民反映的情況和問題，對照法律法規(guī)及時得當提出了處理建議和答復意見，確保了社會穩(wěn)定。

　　四、下一步工作打算及建議

　　(一)及時做好工作交接。按照換屆選舉結果公布后5日內(nèi)完成新老班子交接工作的要求，選舉后要及時召開新一屆村民委員會第一次會議，確定新一屆村委會成員的分工，新老班子完成公章、辦公場所、辦公用具、集體財務帳目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權債務及其它遺留問題的交接工作，為村委會下一步工作的正常開展打好基礎。

　　(二)完善村規(guī)民約。建立完善各項規(guī)章制度，使村干部行為規(guī)范化、制度化，達到職責明確，有章可循，依法辦事。各鎮(zhèn)要指導和督促各村按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求，進一步修改完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》、村務公開、民主理財、民主評議村干部等制度，將村委會工作制度、村民的權利和義務以及社會治安、村風民俗、婚姻家庭、計劃生育等內(nèi)容全部納入其中，從而保證新一屆村委會通過規(guī)章制度管理村級事務。

　　(三)健全配套組織。根據(jù)有關規(guī)定，結合村干部配備職數(shù)及交叉任職的要求，各鎮(zhèn)要指導和督促各村組織召開各村村民小組會議，選舉產(chǎn)生村民小組長，及時進行公布并上報鎮(zhèn)和市選舉辦公室備案。各村要會同村民小組采取每xx戶至15戶推選1人或由村民小組推選若干人等兩種方式選舉產(chǎn)生新一屆村民代表。各村村民委員會要根據(jù)實際分別健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等下屬機構，建立村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組等完整的村級組織體系，形成人人有事做、事事有人管的村級工作格局。

　　(四)加強當選干部的培訓。要切實加強業(yè)務知識培訓和民主法制教育，進一步提高村干部素質(zhì)，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。在三年任期內(nèi)村干部要真正做到公道正派、廉潔勤政、樂于奉獻、帶領群眾共同致富能力強，積極發(fā)揮工作主動性，帶領村民投入新農(nóng)村建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會和諧。

　　(五)積極穩(wěn)妥做好信訪工作。一是針對選舉結束后群眾的來信來訪，要高度重視并耐心細致地做好接待、調(diào)查和解釋工作，千方百計維護社會穩(wěn)定大局。二是采取個別談話、召開座談會、走訪慰問等方式，耐心細致地做好落選干部的思想政治工作，認真落實村落選干部安置政策，在充分肯定他們過去工作的同時，引導他們從發(fā)展的角度，正確認識和對待換屆選舉結果，甩掉思想包袱，做到落選不落志，一如既往地支持村委會的各項工作，為本村發(fā)展做出新的貢獻。

　　(六)繼續(xù)做好尚未完成選舉工作的村的組織指導工作。有關鎮(zhèn)要組成強有力的指導組，在妥善解決矛盾的基礎上，盡快依法組織選舉，確保圓滿完成我市第九屆村委會換屆選舉工作。

　　換屆選舉督查報告(二)

　　按照市縣關于人大、政府換屆工作會議精神及相關文件要求，我們督察組對**鎮(zhèn)人大政府換屆選舉工作進行全程的監(jiān)督、指導、檢查。對于這次換屆工作，**鎮(zhèn)黨委高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序。目前，**鎮(zhèn)換屆選舉工作正常有序進行，現(xiàn)將**鎮(zhèn)換屆工作及督查情況匯報如下：

　　一、市、縣換屆選舉工作會議召開以來，**鎮(zhèn)黨委政府高度重視，一是在7月27日召開了**鎮(zhèn)人大、政府換屆工作動員大會，會上宣讀了《中共**鎮(zhèn)黨委關于認真做好鎮(zhèn)人大、政府換屆工作的通知》，并學習市、縣有關文件精神;第一時間成立了選舉工作領導小組;設立了由黨委、人大、政府及有關方面人員組成的選舉委員會，共13人，在督查組的領導下，負責主持本鎮(zhèn)的換屆選舉工作。二是鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選區(qū)單位明確一名班子成員作為指導員，到選區(qū)進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范。根據(jù)市、縣換屆選舉實施方案的相關文件精神，制訂了《**鎮(zhèn)人大換屆選舉實施方案》。

　　二、開展調(diào)研，做好調(diào)查研究和宣傳發(fā)動工作，為換屆打好思想基礎。換屆工作事關班子建設的大事，也是振奮精神、凝聚人心、明確奮斗目標的契機。對此，**鎮(zhèn)十分重視，早在8月初就開始安排力量，就有關問題開展調(diào)研，進行宣

　　傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。調(diào)查研究的內(nèi)容為：換屆選舉工作面臨的新情況、新問題，有哪些有利條件和不利因素;干部的思想情況等等。最近，**鎮(zhèn)又圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，對前五年的工作進行全面分析回顧，認真總結經(jīng)驗教訓，并著重研究確定今后五年的發(fā)展目標、工作重點和措施，著手起草政府報告。通過召開座談會、個別聽取意見等形式，掌握干部群眾的思想脈搏，廣泛聽取基層對換屆工作的要求和建議。有重點地排摸可能會產(chǎn)生不利影響的苗頭性事件，認真解決好歷史遺留的隱患問題，時刻關注干部群眾的情緒，加強教育引導工作。總之，千方百計地調(diào)動積極因素，消釋化解矛盾，理順關系，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)上下干部群眾的熱情和斗志，為換屆工作創(chuàng)造良好政治氛圍，打好思想基礎。

　　三、利用集中學習的時間對換屆紀律進行學習宣傳，領導班子成員專題學習干部選拔任用條例和換屆工作有關政策法規(guī)，特別是中組發(fā)【2010】21號文件中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。選舉委員會及辦公室具體工作人員進行了業(yè)務培訓，學習憲法、選舉法及上級文件精神，明確縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉的意義、目的、指導思想和工作要求，了解掌握換屆工作的基本要求、主要任務、方法步驟等。

　　四、為了切實做好黨員干部的思想政治工作，引導黨員干部牢固樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、事業(yè)觀，堅持講黨性、顧大局、守紀律，鎮(zhèn)黨委開展談心活動，鎮(zhèn)領導

　　與班子成員談心談話，班子成員與各社區(qū)、事業(yè)單位黨員談心談話，進而從整體上了解黨員干部隊伍思想工作動態(tài)，聽取換屆工作意見建議，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作。

　　五、選民登記和劃分選區(qū)。按照居住狀況，**鎮(zhèn)共劃分20個選區(qū)。聯(lián)合公安、計生等部門，采取“三增三減”的方法進行選民登記，做到不漏登、不錯等、不重登。選民登記工作之前就利用**有限電視臺進行宣傳，**縣人大會1號公告張貼在各選區(qū)醒目位置，致選民的一封信發(fā)放到選民手中。選民榜將在9月17日公布。

　　六、暢通監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督手段，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督、民主監(jiān)督和組織監(jiān)督的作用。要把換屆紀律監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度，換屆督查組全程參與指導換屆工作。加大社會監(jiān)督力度，在充分發(fā)揮 “12380”舉報電話、舉報網(wǎng)絡作用的同時，**鎮(zhèn)設有換屆專用舉報電話：****，并實行換屆舉報信息日報告制度，隨時處理群眾舉報。

　　現(xiàn)階段工作：

　　根據(jù)省關于鎮(zhèn)人大政府領導班子換屆考察工作意見，第三考察組于9月15日到**鎮(zhèn)對現(xiàn)任人大、政府班子及其成員進行民主測評，并對新一屆鎮(zhèn)人大主席和政府領導班子成員進行全額定向推薦。全鎮(zhèn)機關干部、社區(qū)黨總支書記、事業(yè)單位一把手、縣直部門一把手、縣鎮(zhèn)兩級兩代

　　表一委員、離退休干部代表、群眾代表、普通黨員代表共計81人參加了推薦會議，并在會議上對參加會議人員知曉和執(zhí)行換屆紀律情況進行了問卷調(diào)查。會后考察組對參加推薦會議的30人進行了個別談話;同時召開了民意調(diào)查會，重點了解現(xiàn)任鎮(zhèn)人大、政府領導班子成員的群眾滿意度，民意調(diào)查會議由鎮(zhèn)黨委副書記主持，考察組派人參加，鎮(zhèn)內(nèi)部分群眾代表、黨員代表、兩代表一委員計31人參加了調(diào)查。

　　各社區(qū)于9月17日前，均已完成選民登記工作，并進行了公示。9月18日到9月22日，開展了各選區(qū)人大代表初步人選的推薦工作。確定正式代表候選人步驟為9月22日到9月30日，之后組織正式代表候選人與選民見面，迎接10月10選舉。

　　換屆選舉督查報告(三)

　　自2016年10月22日全市部署第八屆村(居)民委員會換屆選舉工作以來，昌傅鎮(zhèn)積極行動，周密部署村委會換屆選舉工作，工作中嚴格依照法律規(guī)定，遵循法定程序，至12月22日全鎮(zhèn)村(居)民委員會換屆選舉工作基本結束，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　我鎮(zhèn)共有19個村委，1個居委，原有村(居)干部79名，通過第八屆村(居)民委員會換屆選舉，各村居委共選出19名主任，60名委員。

　　二、主要做法

　　昌傅鎮(zhèn)黨委政府高度重視，工作機構健全，工作人員責任落實，制定措施有力，全鎮(zhèn)村(居)民委員會換屆選舉工作穩(wěn)步有序開展。

　　(一)細籌劃精安排

　　鎮(zhèn)政府成立了(鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別任正副組長，其他班子成員為成員的)換屆選舉工作指導小組，將全體鎮(zhèn)干部分成19個指導小組，分別負責指導各村的換屆選舉工作，認真制定了《昌傅鎮(zhèn)村黨組織和第八屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》，對19個村(居)民換屆選舉委員會成員進行了一次系統(tǒng)的業(yè)務培訓，10月份對全鎮(zhèn)19個村(居)委的財務進行了全面認真的審計。