換屆選舉督導(dǎo)工作方案
各地高度重視換屆風(fēng)氣督查工作，并組織開展換屆風(fēng)氣督查，確保換屆風(fēng)氣監(jiān)督各項措施落到實處，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的換屆選舉督導(dǎo)工作方案，希望大家喜歡!
換屆選舉督導(dǎo)工作方案(一)
為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保我縣換屆工作順利進行，經(jīng)同意，縣紀(jì)委、組織部派出換屆風(fēng)氣督查組(以下簡稱督查組)，對各地?fù)Q屆風(fēng)氣及監(jiān)督工作進行督查。實施方案如下：
一、督查時間安排
將換屆風(fēng)氣督查貫穿換屆工作全過程。從5月上旬開始啟動，到被督查地方換屆選舉工作全部結(jié)束。期間，督查組進行三輪督查。第一輪督查，時間從召開會議安排換屆工作開始，到啟動換屆考察之前。第二輪督查，時間從啟動換屆開始到召開換屆選舉會議之前。第三輪督查，時間從換屆選舉會議召開到換屆選舉結(jié)束。同時，完成好縣換屆辦交辦的其他督查事項。
二、督查主要內(nèi)容
1、責(zé)任落實情況。主要查看各地“五類責(zé)任主體”責(zé)任清單建立和落實情況;采取有效措施推動“書記抓、抓書記”情況;對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律組織領(lǐng)導(dǎo)和謀劃部署情況;換屆風(fēng)氣問責(zé)制度執(zhí)行情況。
2、嚴(yán)肅教育情況。主要查看各地堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先原則，按照“規(guī)定動作”組織開展專題學(xué)習(xí)、談心談話、民主生活會、專項承諾和警示教育等情況;通過各種方式宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求情況。
3、嚴(yán)守組織原則情況。主要查看各地領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅持把組織原則挺在前面，是否存在心浮氣躁、不安心本職工作，不按照程序向同級黨組織匯報個人思想和工作，脫離組織越級匯報或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個人提出提拔、交流等情況;是否存在為干部使用私下說情打招呼等情況。
4、嚴(yán)格監(jiān)督情況。主要查看各地舉報平臺暢通和受理情況;堅持舉報換屆問題專人值守制度情況;“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律執(zhí)行情況;換屆風(fēng)氣督查開展情況。
5、嚴(yán)厲查處情況。主要查看各地違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度建立和執(zhí)行情況;落實查核工作責(zé)任制和典型案例通報情況。
6、執(zhí)行“四必”情況。主要查看各地貫徹執(zhí)行“四必”情況，即換屆提名人選的干部檔案是否做到“必審”，個人有關(guān)事項報告是否做到“必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見是否做到“必聽”，反映有關(guān)問題的信訪舉報是否做到“必查”。
7、執(zhí)行監(jiān)督制度情況。主要查看各地干部選拔任用和監(jiān)督制度貫徹執(zhí)行情況，特別是換屆考察組履行換屆風(fēng)氣職責(zé)，執(zhí)行干部選拔任用過程紀(jì)實、干部選拔任用有關(guān)事項報告等制度情況。
三、督查方式方法
本著簡便可行、務(wù)實管用的原則，直奔主題、直奔現(xiàn)場，落細(xì)落小、見事見人，力爭取得實實在在的成效、避免走形式。
1、分析研判。進駐前，要全面了解被督查地方歷次換屆風(fēng)氣情況，認(rèn)真梳理被督查地方有關(guān)舉報反映情況，及時收集網(wǎng)絡(luò)等媒體反映被督查地方換屆工作的輿情，切實做好綜合分析和預(yù)判，做到心中有數(shù)。
2、發(fā)布消息。各督查組進駐督查地時，須同被督查地黨委書記、分管組織工作副書記、紀(jì)委書記見面，進一步溝通和說明來意，明確有關(guān)要求。進駐第二天，發(fā)布消息，公布舉報電話和網(wǎng)站，同時公布督查組聯(lián)系電話和受理的時間、內(nèi)容。
3、個別訪談。根據(jù)工作需要，與被督查地黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，退休老同志，“兩代表一委員”，以及不再提名的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行訪談，了解開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等方面工作的情況，聽取意見建議。涉及重要問題需要單獨約談的，可以“一對一”進行談話。
4、查閱資料。重點查閱各地關(guān)于換屆工作安排和開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況的書面材料(含會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作方案、制度文件、紀(jì)實材料、宣傳報道材料、舉報信訪材料、典型案例通報材料、換屆風(fēng)氣督查材料等)。
5、列席會議。根據(jù)工作需要，列席被督查地研究部署換屆工作和換屆選舉會議，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察組組織的民主推薦會議。
6、下沉抽查。有針對性的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，指導(dǎo)和檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣督查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。
7、暗查暗訪。督查組成員不亮身份、不讓地方人員陪同、采取靈活多樣的方式，直接接觸一定數(shù)量的干部群眾，了解對換屆風(fēng)氣的反映。選擇部分“兩代表一委員”、作為考察對象但未被提名人員、換屆選舉落選人員，以個別約談的形式，聽取他們的看法。督查期間，可以反映違反換屆紀(jì)律的問題為線索，直接走訪實名舉報人員，深入了解有關(guān)情況。
8、電話詢查。隨機抽取部分領(lǐng)導(dǎo)干部、參與換屆工作的人員和普通黨員干部，以電話訪談的形式，了解他們對換屆紀(jì)律要求的知曉情況和本地開展嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣及監(jiān)督情況，重點了解存在的苗頭性問題。隨機撥打各地舉報電話，了解被督查地方舉報平臺暢通和受理情況。
9、問題查核。指定專人負(fù)責(zé)接聽群眾電話、接待群眾來訪，作好反映問題的記錄。對群眾舉報和督查工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、線索清楚的違反組織原則和換屆紀(jì)律問題，督查組可采取適當(dāng)方式進行了解，或責(zé)成當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進行調(diào)查;嚴(yán)重違紀(jì)的，督查組可建議縣紀(jì)委、組織部組織調(diào)查。
10、匯總反饋。每一輪督查結(jié)束后，要形成督查報告。報告要肯定成績，指出問題和不足，提出整改建議。督查報告經(jīng)督查組長審定后反饋被督查單位黨委負(fù)責(zé)同志，同時報縣換屆辦。督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向縣換屆辦報告。涉及考察人選問題，及時向換屆考察組通報。
11、督促整改。督促被督查地方在一定范圍內(nèi)通報督查情況，并針對反饋問題，制定整改措施，落實整改責(zé)任人、明確整改時限，整改情況及時報督查組。對整改不到位的，要強化跟蹤督辦，確保問題整改到位。
四、有關(guān)要求
1、各級黨委(黨組)及紀(jì)檢、政工(人事)部門要充分認(rèn)識開展換屆督查工作的重要性和必要性，對督查工作高度重視、密切配合、大力支持，對督查組反饋的意見和交辦的事項要認(rèn)真落實、不得敷衍應(yīng)付。
2、各地各單位黨員干部要自覺接受監(jiān)督，不得阻撓、妨礙督查組正常開展工作，不得對反映問題的干部群眾進行打擊報復(fù)，對有上述行為者將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
3、各督查組成員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)的各項要求，自覺接受干部群眾監(jiān)督，切實樹立和維護良好形象。不得隨意表態(tài)。不得接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、不得借工作之便謀取私利和托辦私事。督查組的談話記錄、工作筆記和有關(guān)材料，在工作結(jié)束后一律收回，交縣換屆辦統(tǒng)一存檔。
換屆選舉督導(dǎo)工作方案(二)
為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求落到實處，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，根據(jù)全省干部監(jiān)督工作座談會部署，省紀(jì)委、組織部將派出換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，對省轄市換屆風(fēng)氣情況進行巡視督導(dǎo)。實施方案如下：
一、督導(dǎo)的要求
通過開展換屆風(fēng)氣督導(dǎo)，推動各省轄市全面落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求和措施，實現(xiàn)規(guī)定廣泛知曉、紀(jì)律嚴(yán)格遵守、風(fēng)氣有力監(jiān)督，保證換屆健康順利進行，促進選人用人公信度不斷提高。
1、掌握情況、督導(dǎo)落實。深入了解和全面掌握被督導(dǎo)地區(qū)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的情況，督促被督導(dǎo)地區(qū)認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律部署要求，總結(jié)推廣好的做法和有益經(jīng)驗。
2、發(fā)現(xiàn)問題、督導(dǎo)糾正。注重發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)地區(qū)在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是違反換屆工作政策法規(guī)、紀(jì)律要求的突出問題和典型案件，督促整改、糾正和查處。
3、評估工作、督導(dǎo)提高。科學(xué)評估被督導(dǎo)地區(qū)嚴(yán)肅換屆
紀(jì)律工作和換屆風(fēng)氣狀況，著重掌握換屆紀(jì)律知曉率、換屆風(fēng)氣滿意率、治理拉票滿意率，促進各地進一步做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項工作。
二、督導(dǎo)的內(nèi)容
1、指導(dǎo)各地進一步落實嚴(yán)肅省轄換屆紀(jì)律措施，著重了解各項監(jiān)督措施落實情況，提出加強和改進工作的建議。
2、對各省轄市抓好嚴(yán)肅縣(市、區(qū))委換屆紀(jì)律情況進行考核，著重圍繞嚴(yán)密組織、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)加考核等方面了解有關(guān)工作開展情況。
3、督導(dǎo)各地抓好村?兩委?換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，著重發(fā)現(xiàn)存在的難點問題，加強工作指導(dǎo)。
4、對治理拉票效果進行專項評估，著重了解各地治理拉票采取的重要措施、取得的主要成效以及存在的突出問題，各層次、各方面人員對治理拉票的反映。
三、督導(dǎo)的方法
本著簡便可行、管用有效的原則，堅持明查與暗訪相結(jié)合，做到最大限度地調(diào)動地方的積極性，最大限度地避免影響地方的正常工作，最大限度地發(fā)現(xiàn)和糾正存在的突出問題。
(一)查閱材料：重點查閱有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作方面的文件和資料。(查閱文件和資料的主要內(nèi)容見附件3。)
(二)個別訪談：在被抽查的市、縣、鄉(xiāng)、村，約請有
關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老同志、基層組織負(fù)責(zé)人等，采取個別訪談或召開座談會的形式，了解對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作、換屆風(fēng)氣等方面的評價和反映。
(三)暗查暗訪：采取電話暗訪、約談暗訪、隨機暗訪等形式，了解受訪人員對換屆紀(jì)律要求的知曉情況，對本地開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的看法、本地?fù)Q屆風(fēng)氣的評價和違反換屆紀(jì)律問題的反映。
(四)調(diào)查評估：按照市、縣、鄉(xiāng)、村4個層級，分層次組織開展換屆風(fēng)氣測評，了解換屆紀(jì)律要求知曉率情況，對治理拉票效果進行評估。
(五)問題查核：督導(dǎo)各地認(rèn)真受理查處違反換屆紀(jì)律的舉報;對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、線索清楚的違反換屆紀(jì)律問題，督導(dǎo)組可采取適當(dāng)方式進行了解，或責(zé)成地方有關(guān)部門進行調(diào)查;對組織部轉(zhuǎn)辦要求了解的相關(guān)舉報的查核情況進行抽查。對嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律的，督導(dǎo)組可建議由省紀(jì)委、組織部組織調(diào)查。
(六)匯總反饋：每個省轄市督導(dǎo)工作結(jié)束后，向省轄市紀(jì)委、組織部反饋，肯定工作成績，指出存在問題，提出整改建議。
四、督導(dǎo)的具體安排
每個省轄市的督查時間一般掌握2-3天。抽查1個縣(市、
區(qū))2個鄉(xiāng)4個村。
1、在省轄市的主要工作
(1)向省轄市紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)同志說明來意;與省轄市紀(jì)委、組織部共同商定具體督導(dǎo)工作方案，并確定抽查的縣。
(2)查閱省轄市開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作開展情況。
(3)個別訪談省轄市紀(jì)委、組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和派駐到縣的換屆工作監(jiān)督檢查組長，聽取有關(guān)情況介紹和工作建議。
(4)利用省轄市召開的有關(guān)會議、舉辦的培訓(xùn)班、座談會等機會，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、針對省轄換屆的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在50人左右。
(5)電話暗訪部分市直單位和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部，一般10人左右;約談暗訪部分省新聞單位駐當(dāng)?shù)赜浾吆彤?dāng)?shù)刂饕侣剢挝坏挠浾摺?/p>
3、在縣(市、區(qū))的主要工作
(1)向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委、組織部主要負(fù)責(zé)同志通報督導(dǎo)安排，確定抽查的鄉(xiāng)。
(2)查閱縣(市、區(qū))開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的文件和
資料，了解相關(guān)工作開展情況。
(3)個別訪談、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員，縣紀(jì)委書記、組織部長，聽取有關(guān)情況介紹和工作建議。
(4)可約請部分縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老同志等，召開座談會。
(5)結(jié)合個別訪談、專題座談，以及利用縣召開的有關(guān)會議、舉辦的培訓(xùn)班等機會，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》和針對縣(市、區(qū))委換屆的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在50人左右)。
(6)電話暗訪部分縣直單位和鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般10人左右;約談暗訪“兩代表一委員”、作為考察對象但未被提名人員、換屆選舉落選人員，一般5人左右;根據(jù)情況，暗訪實名舉報人;采取靈活多樣的方式，進行隨機暗訪。
4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的主要工作
(1)查閱鄉(xiāng)村開展嚴(yán)肅村?兩委?換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作情況。
(2)個別訪談鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要負(fù)責(zé)人，以及黨委有關(guān)成員，聽取村?兩委?換屆紀(jì)律情況介紹和做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作建議。
(3)約請部分黨代會代表和人大代表、村黨組織負(fù)責(zé)人、
(4)結(jié)合個別訪談、專題座談，并向鄉(xiāng)村干部，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、針對村一級的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在30人左右)。
(5)采取靈活多樣的方式，在干部群眾中進行隨機暗訪。
五、督導(dǎo)情況匯報
各督導(dǎo)組對每個省轄市的督導(dǎo)結(jié)束后，及時分析、綜合有關(guān)情況，形成換屆風(fēng)氣督導(dǎo)情況綜合報告。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重要問題，可形成單獨附件材料。督導(dǎo)工作結(jié)束后，各督導(dǎo)組集中匯報督導(dǎo)工作情況。
換屆選舉督導(dǎo)工作方案(三)
為認(rèn)真貫徹落實《中共中央紀(jì)委機關(guān) 中央中央組織部關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)〔2016〕1號，以下簡稱《通知》)、《自治區(qū)紀(jì)委機關(guān) 自治區(qū)黨委組織部關(guān)于印發(fā)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案的通知》(桂組通字〔2016〕4號，以下簡稱《工作方案》)，強化各級黨委管黨治黨主體責(zé)任，確保換屆紀(jì)律要求落到實處，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，根據(jù)我市《加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案》，市紀(jì)委機關(guān)、組織部會同相關(guān)部門成立換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組，對全市的換屆風(fēng)氣進行督促、檢查和指導(dǎo)?，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、督查機構(gòu)
成立5個巡回督查組，成員分別從市紀(jì)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大辦公廳、市政協(xié)辦公廳抽調(diào)，組長由政治素質(zhì)好、對干部監(jiān)督工作比較熟悉的處級干部擔(dān)任，每組7人，負(fù)責(zé)對2-3個縣區(qū)換屆風(fēng)氣進行全程督查。各督查組從2016年3月起，對本組負(fù)責(zé)的縣區(qū)進行巡回督查，直至換屆工作全部結(jié)束。分組情況如下：
第一組：武鳴縣、隆安縣
第二組：橫縣、興寧區(qū)、邕寧區(qū)
第三組：馬山縣、青秀區(qū)
第四組：賓陽、江南區(qū)
第五組：上林縣、西鄉(xiāng)塘、良慶區(qū)
二、督查內(nèi)容
全面了解被督查縣區(qū)貫徹落實《通知》和《工作方案》精神，特別是落實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、加強教育、查處通報、強化監(jiān)督的情況。主要了解各縣區(qū)黨委對基層加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的部署情況，以及縣、鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣情況。
1.落實責(zé)任的情況。重點督查縣鄉(xiāng)落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督責(zé)任、組織部門直接責(zé)任以及人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部門相關(guān)責(zé)任，加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署的情況，突出督查縣鄉(xiāng)黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任的情況。主要看是否制定加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督相關(guān)工作方案;是否做到齊抓共管、形成合力;是否存在因履責(zé)不力導(dǎo)致本縣區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題。
2.嚴(yán)明紀(jì)律的情況。重點督查縣鄉(xiāng)以文件、公告等形式明示“九嚴(yán)禁”等換屆紀(jì)律要求的情況。主要看是否出臺加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督相關(guān)文件;是否結(jié)合本縣區(qū)實際細(xì)化紀(jì)律要求;是否針對換屆中可能出現(xiàn)的問題提出了防范措施和處理辦法。
3.加強教育的情況。重點督查按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的具體要求，對有關(guān)人員開展思想教育、紀(jì)律教育和警示教育的情況。主要看是否組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話;是否通過黨委中心組學(xué)習(xí)等形式組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)干部選拔任用、換屆選舉政策法規(guī);是否將換屆紀(jì)律印送本級黨委管理的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、參加民主推薦人員和“兩代表一委員”等學(xué)習(xí)遵守;是否通過各種方式廣泛深入持續(xù)地宣傳換屆紀(jì)律要求;是否開展專題警示教育，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員、“兩代表一委員”集中觀看換屆紀(jì)律警示教育片。
4.查處通報的情況。重點督查暢通舉報受理渠道，嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律問題的情況。主要看是否公布舉報電話和網(wǎng)站是否建立違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度;是否建立快速查核機制;是否落實查核責(zé)任制度和查實案件通報制度。
5.強化監(jiān)督的情況。重點督查在換屆工作各環(huán)節(jié)中落實監(jiān)督措施的情況，以及執(zhí)行有關(guān)監(jiān)督制度的情況。主要看各級組織部門是否會同紀(jì)檢機關(guān)等有關(guān)單位派出巡回督查組開展監(jiān)督;在換屆選舉期間是否開展現(xiàn)場督導(dǎo)，做到與代表團同吃同住、同步參加團里活動、同步監(jiān)督;是否完整如實記錄換屆人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況;是否從“兩代表一委員”推選階段就開展監(jiān)督工作;是否完整如實記錄“兩代表一委員”產(chǎn)生過程和重要情況;是否對換屆人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告做到“凡提必核”，紀(jì)檢機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見做到“凡提必聽”，反映有關(guān)問題的信訪舉報做到“凡提必查”。
三、督查方法
本著簡便可行、管用有效的原則，堅持明查與暗訪相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的突出問題。
(一)查閱材料
1.請被督查縣區(qū)提供關(guān)于換屆工作安排情況和開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作情況的書面材料。
2.查閱縣區(qū)有關(guān)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方面的文件和資料
3.“兩代表一委員”推薦、提名、考察等階段的相關(guān)材料
4.查閱換屆人選選拔任用有關(guān)材料。
(二)個別訪談
根據(jù)工作需要，與被督查縣區(qū)的黨委和紀(jì)檢機關(guān)、組織部門主要負(fù)責(zé)人，人大、政府、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及紀(jì)檢機關(guān)、組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員，縣區(qū)派出的換屆工作監(jiān)督檢查組組長等，進行個別訪談，了解加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的情況，聽取意見建議。
在被抽查的縣、鄉(xiāng)，約請有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老同志、基層組織負(fù)責(zé)人等，采取召開座談會的形式，了解對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作、換屆風(fēng)氣等方面的評價和反映。
(三)暗查暗訪
1.電話暗訪。督查組隨機抽取部分領(lǐng)導(dǎo)干部和參與換屆工作的人員，以電話訪談的形式，了解他們對換屆紀(jì)律要求的知曉情況，對本縣區(qū)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的看法，對本縣區(qū)換屆風(fēng)氣的評價，對違反換屆紀(jì)律問題的反映。
2.約談暗訪。督查組選擇部分“兩代表一委員”、作為考察對象但未被提名人員、換屆選舉落選人員，以及新聞單位駐當(dāng)?shù)赜浾?，以個別約談的形式，聽取他們對當(dāng)?shù)負(fù)Q屆風(fēng)氣的看法。
3.隨機暗訪。督查組成員不亮明身份、不讓縣區(qū)人員陪同，采取靈活多樣的方式，直接接觸一定數(shù)量的干部群眾，了解對換屆風(fēng)氣的反映。
4.暗訪舉報人。督查組以反映違反換屆紀(jì)律的問題為線索，直接走訪實名舉報人員，深入了解有關(guān)情況。
(四)問題查核
對群眾舉報和督查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、線索清楚的違反換屆紀(jì)律問題，督查組要及時責(zé)成縣區(qū)有關(guān)部門進行調(diào)查;對嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律的，督查組要立即向市紀(jì)委、組織部報告，以便及時組織調(diào)查。
(五)匯總反饋
對督查工作情況，及時向縣鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，主要反饋嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作存在的主要問題和不足，提出加強和改進工作的意見建議。對涉及的重要情況，在反饋前要與組織部溝通。
四、督查工作要求
1.明確責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。督查組實行督查工作責(zé)任制，組長負(fù)主要責(zé)任。堅持問題導(dǎo)向，重在發(fā)現(xiàn)問題，牢固樹立有重要問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職的觀念。
2.學(xué)好文件，熟悉政策。各督查組開展督查前，要組織進行督查前培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用及換屆工作政策法規(guī)，準(zhǔn)確把握換屆紀(jì)律相關(guān)要求，明確本次督查工作主要任務(wù)、基本要求和工作方法。
3.深入基層，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。督查組要深入縣鄉(xiāng)村一線，深入干部群眾，深入代表委員，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，全面了解和掌握被督查地區(qū)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的情況。
4.科學(xué)安排，通力合作。加強與各縣區(qū)的溝通聯(lián)系，及時了解各縣區(qū)換屆工作進展情況，進一步細(xì)化工作方案，完善督查措施，有針對性地開展督查工作。
5.嚴(yán)以律己，維護形象。認(rèn)真履行督查職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題不議論、不外傳。嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不接受妨礙督查的宴請，不參加高消費娛樂活動，不接受任何禮品，不讓被督查縣區(qū)和單位為個人辦私事。加強__，妥善保管文件資料，防止失密、泄密事件發(fā)生。