關(guān)于深圳市2017年產(chǎn)假新規(guī)定

時(shí)間：2017-07-25 11:20:23 俏霞20由分享

　　現(xiàn)在國(guó)家為提升新出生嬰兒照顧水平，進(jìn)一步鼓勵(lì)群眾積極執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，在計(jì)劃生育政策方面有著很大的改動(dòng)。尤其是在職女性產(chǎn)假開始延長(zhǎng)。那關(guān)于深圳的產(chǎn)假新規(guī)定是怎么樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于深圳市2017年產(chǎn)假新規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　深圳市產(chǎn)假新規(guī)定

　　一胎休193天二胎休178天

　　2015年10月，黨的十八屆五中全會(huì)對(duì)生育政策進(jìn)行了重大調(diào)整，作出了“全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策，積極開展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)”的決策部署?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)生法》)和《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱《省條例》)也相繼進(jìn)行了修訂，并于2016年1月1日起正式實(shí)施。

　　為貫徹落實(shí)中央精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全面兩孩政策，2016年6月，深圳市衛(wèi)生計(jì)生委起草了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(修訂征求意見稿)》。該條例在市法制辦審查期間，廣東省于9月29日再次修正了《省條例》，對(duì)再生育條件、產(chǎn)假等方面進(jìn)一步細(xì)化完善。

　　深圳市相關(guān)部門經(jīng)過(guò)研究論證，認(rèn)為《計(jì)生法》和《省條例》已經(jīng)對(duì)計(jì)劃生育政策、再生育條件、生育獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障、服務(wù)管理、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等內(nèi)容予以了明確規(guī)定。計(jì)劃生育現(xiàn)處于逐步放開趨勢(shì)，計(jì)劃生育政策應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省的規(guī)定執(zhí)行，不宜通過(guò)特區(qū)立法予以突破，因此修訂《條例》已無(wú)必要，建議廢止《條例》。

　　那么，廣東省條例修訂后，深圳媽媽生育一胎、二胎怎么休產(chǎn)假?深圳市衛(wèi)計(jì)委介紹，目前深圳媽媽休產(chǎn)假的“正確打開方式”如下：生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天+深圳條例規(guī)定晚育假15天=193天;生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天;難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天，多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

　　產(chǎn)假工資怎么算

　　1、保胎假，休假期間工資按照病假發(fā)，但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。

　　2、產(chǎn)前15天休假，工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。

　　3、產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼，生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼，由你本在所在公司向社保處申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。當(dāng)然兩者也不能同時(shí)享有。如果你得到的產(chǎn)假工資高于生育津貼，高出的部分不扣除，若低于生育津貼，則由公司自行補(bǔ)足差額。

　　4、哺乳假，六個(gè)半月按照工資的八成發(fā)，如果還有延長(zhǎng)，則按實(shí)際工資的七成發(fā)。

　　很多人休產(chǎn)假，但是產(chǎn)假期間拿到的工資可能不一樣，事實(shí)上，產(chǎn)假工資準(zhǔn)確的說(shuō)是根據(jù)基本工資發(fā)放的。但最終的數(shù)值不一定等于基本工資。產(chǎn)假工資根據(jù)平時(shí)生育保險(xiǎn)上繳的基數(shù)來(lái)算你應(yīng)得的生育津貼。當(dāng)然許多公司會(huì)根據(jù)公司的基本工資來(lái)計(jì)算。如果最后總數(shù)值大于生育津貼，你就是多得。如果低于生育津貼，公司將將差額補(bǔ)足。

　　深圳規(guī)定什么時(shí)候休產(chǎn)假

　　正常產(chǎn)假：

　　1、產(chǎn)假98天(含產(chǎn)前檢查15天);

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)假30天;

　　3、晚育增加15天。

　　流產(chǎn)產(chǎn)假：

　　1、懷孕未滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;

　　2、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假30天;

　　3、懷孕滿4個(gè)月以上至7個(gè)月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天;

　　4、懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活，產(chǎn)假75天。

　　難產(chǎn)產(chǎn)假：

　　1、剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂增加30天;

　　2、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臂位產(chǎn)增加15天。

　　哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

　　生育多胞胎：每多生育1個(gè)，增加產(chǎn)假15天。

　　陪產(chǎn)假(看護(hù)假)：15天。

　　注：嬰兒一周歲內(nèi)每天擁有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，產(chǎn)假遇法定節(jié)假日的，法定節(jié)假日均包含在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)。

　　二胎產(chǎn)假：

　　根據(jù)最新規(guī)定，女職工產(chǎn)假構(gòu)成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(難產(chǎn))+30(獎(jiǎng)勵(lì))=173天，其中第1胎或因晚育而增加產(chǎn)假，第1胎非難產(chǎn)143天，第2胎非難產(chǎn)128天。產(chǎn)假時(shí)間在法規(guī)上都有所體現(xiàn)，勞資雙方只要查詢相關(guān)法規(guī)就可以知曉。