2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多長時間
產(chǎn)假就是女性在生產(chǎn)的前后享受的休假待遇，那2017年杭州的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?女職工能休多長時間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多長時間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多久
浙江省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規(guī)定自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假128天，男方護理假15天，而婚假統(tǒng)一為13天。女性不管何時生，生一孩還是二孩，產(chǎn)假延長30天，加上法定的98天，共計128天。
浙江勞動法產(chǎn)假規(guī)定第七條女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于6周的產(chǎn)假。
第八條中規(guī)定女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付女職工生育津貼;用人單位未參加生育保險的，由用人單位按照女職工生育或者流產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，用人單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;用人單位未參加生育保險的，由用人單位支付。
第九條女職工哺乳(含人工喂養(yǎng))未滿1周歲的嬰兒期間(以下稱哺乳期間)，用人單位不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每日的勞動時間內(nèi)為哺乳期間女職工安排不少于1小時的時間作為哺乳時間;生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每日增加1小時的哺乳時間。
2017年杭州產(chǎn)假工資計算
1、順產(chǎn)生育保險報銷材料
《杭州市職工生育保險費用支付申報表》、生殖健康服務(wù)證的申報戶口聯(lián)(復(fù)印件)、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、分娩時的住院醫(yī)療發(fā)票、醫(yī)療部門出具的生育醫(yī)療診斷證明、住院或出院時，有關(guān)生育情況記載的病歷。
2、流產(chǎn)生育保險報銷材料
產(chǎn)假證明、醫(yī)療部門出具的生育醫(yī)療診斷證明、住院或出院時，有關(guān)生育情況記載的病歷。
3、杭州生育保險報銷范圍
生育醫(yī)療費補貼(不包括嬰兒費和超出支付標(biāo)準(zhǔn)的床位費)、計劃生育手術(shù)補貼(門診和住院)、產(chǎn)前檢查費用、國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。
4、生育津貼報銷標(biāo)準(zhǔn)
妊娠 7 個月以上(含)生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按98天計發(fā);分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加 0.5 個月;多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加 0.5 個月。妊娠 3 個月以上(含)、 7 個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按 1.7 個月計發(fā)。妊娠不滿 3 個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的，按 1 個月計發(fā)。
5、生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)
剖宮產(chǎn) 2000 元，助娩產(chǎn) 1500 元，正常產(chǎn)(含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)) 1000 元。
2017年杭州陪產(chǎn)假多少天
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。同時也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎金照發(fā)。
其中陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。
北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;甘肅、云南、河南可休1個月。
安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
猜你喜歡：
1.2017關(guān)于產(chǎn)假的最新規(guī)定
2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多長時間
