2022年中級(jí)bec真題答案解析
bec真題可以讓我們提前了解bec往年的考試范圍，題型和內(nèi)容，對(duì)我們有很大的參考價(jià)值，為了方便大家備考，下面小編給大家?guī)?lái)2020年中級(jí)bec真題答案解析。
2020年中級(jí)bec真題
Read the article below about the changing role of human resources departments.
The best person for the job
Employees can make a business succeed or fail, so the people who choose themhave a vital role to play.
Employees are a company's new ideas, its public face and its main asset. Hiring the right people is therefore a significant factor in a company's success.(0) G If the human resources department makes mistakes with hiring, keeping and dismissing staff, a business can disappear overnight. Many companies now realise that recruiting the best recruiters is the key to success.
Sarah Choi, Head of HR at Enco pic, believes that thinking commercially is a key quality in HR. Every decision an HR manager makes needs to be relevant to advancing the business. (8) ...C.....That's no longer the case. HR managers have to think more strategically these days. They continually need to think about the impact of their decisions on the bottom line. (9).....F... For example,a chief executive will expect the HR department to advise on everything from the headcount to whether to proceed with an acquisition.
Why do people go into HR in the first place? Choi has a ready answer. I think most people in the profession are attracted by a long-term goal.(10)....D......Nothing happens in the company which isn't affected by or doesn't impact on its employees, so the HR department is a crucial part of any business.
Not all operational managers agree. An informal survey of attitudes to HR departments that was carried out last year by a leading business journal received comments such as "What do they actually contribute?"(11).....A..... As Choi points out, salaries have never been higher and, in addition, HR managers often receive substantial annual bonuses.
Despite the financial rewards, HR managers often feel undervalued, and this is a major reason for many leaving their jobs.(12)...E......However, a lack of training and development is a more significant factor. These days, good professional development opportunities are considered an essential part of an attractive package,Choi explains.
A But rising levels of remuneration demonstrate that the profession's growing importance is widely recognised.
B At one time, a professional qualification was required in order to progress to the top of HR.
C Other departments and senior executives used to see HR managers as having a purely administrative role.
D Since it's one of the few areas where you can see the whole operation, it can lead to an influential role on the board.
E Being seen as someone who just ticks off other people's leave and sick days does not help build a sense of loyalty.
F They therefore need to be competent in many aspects of a company's operations.
G On the other hand, recruiting the wrong staff can lead to disaster.
2019年中級(jí)bec真題答案
這篇文章的標(biāo)題有些misleading，“The best people for the job”，還以為是招人的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)這篇文章是關(guān)于Human resource的，所以還是要適當(dāng)關(guān)注文章前的說(shuō)明：the article below about the changing role of human resources departments.
第八題，空格后面的“That's no longer the case”是很重要的提示。由于空格前面一直在強(qiáng)調(diào)commercial和business，所以在空缺的地方應(yīng)該是和另一個(gè)方面相關(guān)的內(nèi)容。選項(xiàng)C的administrative role正好滿(mǎn)足這個(gè)要求。前后文意思搭配在一起完全吻合。
第九題，后面的for example的很關(guān)鍵，是對(duì)前面的補(bǔ)充說(shuō)明?！癋or example,a chief executive will expect the HR department to advise on everything from the headcount to whether to proceed with an acquisition.”總裁希望人力資源經(jīng)理對(duì)一切事情提出建議，從人數(shù)統(tǒng)計(jì)到是否進(jìn)行收購(gòu)。這種要求就需要人力資源經(jīng)理具備很多才能。所以F的句子填在這里最合適。
第十題，答案稍微不那么明顯，不過(guò)D句中的an influential role可以和第十題的空格后的a crucial part相對(duì)應(yīng)，算是答案信號(hào)。要從整體上把握第三段，這里認(rèn)為HR manager 的影響是全局的、長(zhǎng)期的，所以D句的“see the whole operation”符合情況。
第十一題，理解前后文的意思，前面說(shuō)過(guò)去的operational managers不那么認(rèn)可HR manager的作用，后面指出HR managers掙得多，所以中間是轉(zhuǎn)折的意思。A句的But是個(gè)信號(hào)，“上漲的薪酬水平意味著這個(gè)職位逐漸增加的重要性得到了廣泛的認(rèn)可?！币馑己颓昂蠖嘉呛希允钦_答案。
第十二題，空格前說(shuō)HR managers覺(jué)得自己的作用被低估了，所以leaving?？崭窈笠粋€(gè)However，所以空格處應(yīng)該還是和leaving有關(guān)的，為什么離職。E句的意思是“被視作僅僅對(duì)別人的離開(kāi)和生病的日子劃勾的人是沒(méi)法幫助建立忠誠(chéng)感的?！碧钊氪颂幷?。
BEC商務(wù)英語(yǔ)考試考生須知
考生須知
1、考試簡(jiǎn)介
劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)考試(BEC)是教育部考試中心和英國(guó)劍橋大學(xué)考試委員會(huì)合作，于1993年起舉辦的考試。該系列考試是一項(xiàng)語(yǔ)言水平考試，根據(jù)公務(wù)或商務(wù)工作的實(shí)際需要，對(duì)考生在一般工作環(huán)境下和商務(wù)活動(dòng)中使用英語(yǔ)的能力從聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四個(gè)方面進(jìn)行全面考查，對(duì)成績(jī)及格者提供由英國(guó)劍橋大學(xué)考試委員會(huì)頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的成績(jī)證書(shū)?？荚囋O(shè)有三個(gè)級(jí)別：初級(jí)(BEC Preliminary)、中級(jí)(BEC Vantage)和高級(jí)(BEC Higher)。分為紙筆考試(閱讀、寫(xiě)作和聽(tīng)力)和口語(yǔ)考試(兩個(gè)考生和兩個(gè)考官面對(duì)面的形式)。目前每年分別在5月和11月舉辦兩次考試。教育部考試中心海外考試報(bào)名信息網(wǎng)獨(dú)家提供有關(guān)報(bào)名、考試時(shí)間安排、考點(diǎn)分布、考試規(guī)定、考試咨詢(xún)等信息和服務(wù)。
2、報(bào)名
2.1、報(bào)名方式
劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)考試的報(bào)名方式是由教育部考試中心所屬教育部考試中心海外考試報(bào)名信息網(wǎng)提供的全國(guó)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址為:http://bec.neea.edu.cn/或http://bec.neea.cn 。
2.2、報(bào)名、考試日期和時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)通日期和各項(xiàng)步驟時(shí)間安排、考試日期和時(shí)間由本網(wǎng)站《公告通知》欄目發(fā)布。
2.3、關(guān)于網(wǎng)上報(bào)名
2.3.1、網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)準(zhǔn)備
電腦系統(tǒng)：劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)考試網(wǎng)上報(bào)名要求您使用聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的電腦并裝有瀏覽器(推薦使用Microsoft IE 9、10、11和火狐最新版本)。推薦顯示分辨率設(shè)為 1366_68。電腦須安裝簡(jiǎn)體中文輸入法以輸入考生中文姓名和地址。在漢字輸入狀態(tài)下，須采取半角方式輸入數(shù)字。
網(wǎng)上支付考費(fèi)：劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)考試費(fèi)的支付方式僅限于網(wǎng)上支付。考生可任選報(bào)名網(wǎng)站所連接的網(wǎng)上銀行支付系統(tǒng)交納考費(fèi)。
身份證件規(guī)定：劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)考試報(bào)名和考試入場(chǎng)對(duì)身份證件的要求規(guī)定如下：
中國(guó)大陸考生參加考試必須攜帶的唯一身份證件是有效的“中華人民共和國(guó)居民身份證”原件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)身份證法》，任何中國(guó)公民無(wú)論是何年齡，均可向戶(hù)籍所在派出所申領(lǐng)身份證。特別提醒未申領(lǐng)身份證的青少年考生提前辦理，以免影響考試。
香港、澳門(mén)地區(qū)考生必須使用有效香港、澳門(mén)身份證原件;臺(tái)灣地區(qū)考生必須使用有效臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證原件。
外國(guó)籍考生必須使用有效護(hù)照。
考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確提交身份證信息，包括：證件類(lèi)型、證件號(hào)碼、中文姓名、拼音姓名、性別和出生日期，確認(rèn)提交后，不得更改，并將打印在準(zhǔn)考證上;考生在考試日須攜帶與準(zhǔn)考證信息一致的有效身份證件原件。
出現(xiàn)下列情況之一的考生，將被拒絕入場(chǎng)，并不退還考費(fèi)或改期安排考試：
抵達(dá)考點(diǎn)與網(wǎng)上報(bào)名所選考點(diǎn)不一致;
未攜帶準(zhǔn)考證或規(guī)定的有效身份證件;
所攜身份證件的有效性未通過(guò)核驗(yàn);
身份證件類(lèi)型和號(hào)碼與所持準(zhǔn)考證顯示信息不符;
身份證件相片與本人明顯不符;
未按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng);
不服從監(jiān)考人員的管理，擾亂考場(chǎng)秩序。
2.3.2、網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中重要時(shí)限
網(wǎng)上支付時(shí)限：考生須在選擇考點(diǎn)、考試級(jí)別、考試時(shí)間填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息及背景問(wèn)卷(下稱(chēng)：預(yù)訂考位)后24小時(shí)之內(nèi)完成網(wǎng)上付費(fèi)，如考生只預(yù)訂了考位，未完成考試費(fèi)支付，并不意味著考生已報(bào)名成功，在24小時(shí)之后系統(tǒng)將自動(dòng)取消尚未支付考試費(fèi)考生已預(yù)定的座位;考生在未支付考試費(fèi)的情況下，在24小時(shí)之內(nèi)也可隨時(shí)自行取消已預(yù)定的座位。
準(zhǔn)考證打印時(shí)限：考生須在筆試考試日前5天之內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人賬戶(hù)下載和打印準(zhǔn)考證。
3、考試
3.1、到達(dá)考場(chǎng)時(shí)間和攜帶物品的規(guī)定
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間，在考試開(kāi)始前30分鐘抵達(dá)考場(chǎng)。考生須按本須知“身份證件規(guī)定”的要求攜帶身份證件、準(zhǔn)考證、鉛筆、水筆、橡皮;允許考生攜帶一瓶透明的塑料瓶裝白水;禁止攜帶和使用涂改液和涂改帶;禁止攜帶手機(jī)等任何電子器件，如發(fā)現(xiàn)按為違規(guī)處理?？荚囬_(kāi)始前及考試期間將對(duì)每個(gè)考生身份證件進(jìn)行核驗(yàn)?？紙?chǎng)桌面上禁止擺放除鉛筆、橡皮、準(zhǔn)考證、身份證件和塑料瓶裝白水之外的任何物品(紙張、印刷品、食品飲料等)。
3.2、考生違規(guī)行為
在考試日或考試后，下列行為是違規(guī)行為：
不服從考場(chǎng)監(jiān)考人員管理。
在考場(chǎng)采取任何方式對(duì)試題及試題答案進(jìn)行錄音、錄像、復(fù)制、記錄并向考場(chǎng)外傳送。
在考場(chǎng)接收他人或向他人提供答題幫助。
在考場(chǎng)使用非考試許可的各種答題輔助材料和器件。
在考場(chǎng)攜帶有字符的紙條或在身體部位寫(xiě)有字符。
變?cè)?、偽造身份證件替他人考試。
任何擾亂、妨礙考試正常秩序的行為。
在考試后以任何方式和途徑向他人透露部分或全部考試題或試題概要。
3.3、違規(guī)行為的處罰
對(duì)于發(fā)生上述違規(guī)行為的考生，劍橋大學(xué)外語(yǔ)考試部和教育部考試中心有權(quán)采取下列一種或多種處罰措施：
勒令離開(kāi)考場(chǎng)。
扣留考試成績(jī)，進(jìn)一步調(diào)查。
取消本次考試成績(jī);并在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、學(xué)校、團(tuán)體查詢(xún)時(shí)告知。
對(duì)于受上述處罰的考生，不退還考費(fèi)或改期安排考試，一切后果責(zé)任自負(fù)。
3.4、答題數(shù)據(jù)異常情況的處理
劍橋大學(xué)外語(yǔ)考試部在閱卷時(shí)，如發(fā)現(xiàn)：
答題數(shù)據(jù)異常并判定有違規(guī)行為的，將不出具成績(jī)，不退還考費(fèi);
4、關(guān)于成績(jī)報(bào)告單
考生根據(jù)準(zhǔn)考證左下方所提供的網(wǎng)址、ID Number和Secret Number，在規(guī)定的時(shí)間登錄劍橋大學(xué)外語(yǔ)考試部的官方成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)站，注冊(cè)后便可查詢(xún)、下載、打印本人的成績(jī)單。證書(shū)約在考試后三個(gè)月到達(dá)考點(diǎn)。本網(wǎng)站屆時(shí)將發(fā)布證書(shū)到達(dá)各考點(diǎn)及證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間的相關(guān)通知。
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