工商管理進(jìn)行管理職能的方法
工商法律是創(chuàng)業(yè)中不可忽視的一環(huán)，了解基本法律知識(shí)，有助于你少走彎路。這里小編為大家整理了關(guān)于工商管理進(jìn)行管理職能的方法，方便大家學(xué)習(xí)了解，希望對(duì)您有幫助!
工商管理進(jìn)行管理職能的方法
一、依法進(jìn)行監(jiān)督管理，鼓勵(lì)企業(yè)正當(dāng)競爭
工商管理部門要加大制止那些為了自身利益而進(jìn)行不正當(dāng)競爭行為的力度，嚴(yán)打違法亂紀(jì)行為，使商品生產(chǎn)和經(jīng)營者都能夠遵紀(jì)守法，通過正當(dāng)行為開展公平競爭。因此，工商管理部門要依法實(shí)施監(jiān)督管理，鼓勵(lì)企業(yè)之間的合法正當(dāng)競爭，推動(dòng)商品經(jīng)濟(jì)的有序健康發(fā)展。在商品經(jīng)濟(jì)條件下，商品的生產(chǎn)和商品的交換占據(jù)了主導(dǎo)作用，有生產(chǎn)和交換就會(huì)有競爭。因此，在商品經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，工商管理部門要為其創(chuàng)造一個(gè)良好的競爭環(huán)境，讓企業(yè)在市場上接受廣大消費(fèi)者的評(píng)判，對(duì)那些不合格或效率低下的企業(yè)進(jìn)行淘汰，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰?？梢允蛊髽I(yè)得到消費(fèi)者的檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，進(jìn)而幫助企業(yè)不斷的完善自身，促進(jìn)社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，但是隨著國際形勢(shì)的不斷變化，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)不能滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，開始實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)面臨的競爭壓力也越來越大，企業(yè)開始不斷的降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，向國際市場進(jìn)軍，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了更多的財(cái)富，這也更需要工商管理部門的監(jiān)管，確保競爭環(huán)境的有序發(fā)展。這樣可以提高企業(yè)樹立競爭意識(shí)，不斷完善自身品牌、自覺提高產(chǎn)品質(zhì)量、有效降低生產(chǎn)成本，從而為我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更多的財(cái)富。
二、調(diào)節(jié)監(jiān)督管理的協(xié)調(diào)性，積極做好服務(wù)體系
工商管理部門說到底就是為商品經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。工商管理部門不僅要做好監(jiān)督管理工作，還要積極的做好服務(wù)體系，通過積極有效的管理和良好的服務(wù)態(tài)度引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營人員參與到維護(hù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的軌道中來。因此，工商管理部門必須把監(jiān)督管理和服務(wù)體系和諧統(tǒng)一起來，做好有效的監(jiān)督管理和良好的服務(wù)水平。在實(shí)施過程中，工商管理部門要改變過去的行政干預(yù)的方法，積極的通過宣傳、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督等方式加強(qiáng)管理，加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。主要采用疏通引導(dǎo)、良好服務(wù)到最終搞活經(jīng)濟(jì)的管理模式來實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)管理工作的目的，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。工商管理人員在進(jìn)行服務(wù)的管理工作時(shí)，要首先轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入實(shí)際，以身作則，為企業(yè)出謀劃策。其次引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營策略，找出適應(yīng)渠道，增強(qiáng)企業(yè)的活力。再次工商管理部門要積極的運(yùn)用合理管理職能為企業(yè)進(jìn)行有效的服務(wù)。最后認(rèn)真做好治理“三亂”工作，優(yōu)化各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，糾正收費(fèi)項(xiàng)目并撤銷未經(jīng)批準(zhǔn)而設(shè)立的檢查站等。社會(huì)基本運(yùn)動(dòng)規(guī)律中包涵經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑，而工商管理屬于上層建筑，是需要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)而服務(wù)的，在過去實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期，不僅需要工商管理做好監(jiān)督管理工作，還需要通過搞好服務(wù)來積極地引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營人員共同維護(hù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的健康發(fā)展。
所以，此時(shí)我們必須把管理和服務(wù)統(tǒng)一起來，相互促進(jìn)共同地處理好服務(wù)和管理之間的關(guān)系。正因?yàn)槿绱?，我們不再使用行政干預(yù)的辦法，而是通過宣傳教育、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督等方法來加強(qiáng)工商管理工作，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，進(jìn)一步完善企業(yè)之間的競爭環(huán)境。主要是采用“疏導(dǎo)一服務(wù)一搞活”的管理模式，通過實(shí)現(xiàn)“疏導(dǎo)一服務(wù)一搞活”的目標(biāo)來進(jìn)一步加強(qiáng)工商管理工作，實(shí)現(xiàn)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)和競爭積極地到國家發(fā)展政策上來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定的發(fā)展。例如：工商管理人員應(yīng)該積極地配合生產(chǎn)經(jīng)營人員做好市場調(diào)查，并根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，預(yù)測(cè)出未來企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的方式，通過企業(yè)內(nèi)部改革來改善目前經(jīng)營狀況，不僅要獲得經(jīng)濟(jì)效益也應(yīng)該獲得一定的社會(huì)效益。又如：國有大中型企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要參與者，另外管理部門應(yīng)該積極地支撐城鄉(xiāng)集體或個(gè)體商戶的發(fā)展，幫助他們?cè)鰪?qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)流通，促進(jìn)城鄉(xiāng)商品物質(zhì)交換，活躍城鄉(xiāng)市場。
三、實(shí)施有效的監(jiān)督管理，對(duì)企業(yè)給予正確引導(dǎo)
社會(huì)和企業(yè)，個(gè)人和國家之間的利益是統(tǒng)一和矛盾的'結(jié)合體，利益層次不同，行為不同，就可能誤導(dǎo)為矛盾，但從長遠(yuǎn)來看，它們之間的利益是匯總性的，所以是一致的。放在管理和企業(yè)中，一個(gè)是管理者，一個(gè)是被管理者，從某方面來看，被管理者受到管理者的諸多約束，被國家政策法規(guī)所約束;在工商管理的監(jiān)督下有計(jì)劃和條件的施行運(yùn)作。而管理者又執(zhí)行著各種條條框框去保證企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和交易效益，同時(shí)要制止企業(yè)的不正當(dāng)行為。這一管理過程得到的正確結(jié)果是，在實(shí)施有效的監(jiān)督管理模式基礎(chǔ)上，要積極的引導(dǎo)企業(yè)向正確的方向發(fā)展，對(duì)于引導(dǎo)的方式。
四、結(jié)語
企業(yè)之間的競爭越來越激烈，提高企業(yè)的競爭力以及推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展都需要人才。而工商管理知識(shí)對(duì)人才的管理素質(zhì)的提高起著舉足重輕的作用。在工商管理過程中，要合理的對(duì)企業(yè)進(jìn)行管與治，積極樹立鼓勵(lì)和競爭意識(shí)，既要鼓勵(lì)科學(xué)發(fā)展，又要讓其具備正當(dāng)?shù)母偁幰庾R(shí)，只有鼓勵(lì)和競爭統(tǒng)一實(shí)施，才能促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。同時(shí)，在解決管理和監(jiān)督管理的過程中，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好監(jiān)督的正確引導(dǎo)作用。只有監(jiān)督與管理的協(xié)調(diào)實(shí)施，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，從而有效解決被管理者和管理者之間的矛盾。
工商管理的就業(yè)前景如何
全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來資本準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。進(jìn)入21世紀(jì)后，中國藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)階層工資結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，技工越來越受到重視。小白領(lǐng)們活得再小資，也掩蓋不了收入被追上的尷尬。而金領(lǐng)階層，大都被MBA把持著，而這正是工商管理就業(yè)前景進(jìn)取的目標(biāo)。
工商管理專業(yè)一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科，范圍比較廣。因此，相對(duì)于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，工商管理的就業(yè)方向的選擇性卻很大，專家的預(yù)測(cè)，未來五年工商管理專業(yè)的就業(yè)前景還是會(huì)被看好的。下面，應(yīng)屆生招聘網(wǎng)小編將與你一同去分析觀察工商管理就業(yè)前景。
工商管理本科所學(xué)的專業(yè)知識(shí)大致分為四個(gè)方面：一是市場營銷，二是人力資源管理，三是財(cái)務(wù)管理，四是生產(chǎn)管理。我們就從這四個(gè)方面入手，工商管理專業(yè)雖然就業(yè)范圍較泛，但還是主要集中在市場營銷類崗位、物流管理類崗位、一般傳統(tǒng)管理類崗位、人力資源管理類崗位等。
工商管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的'基本理論和基本知識(shí)，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。工商管理專業(yè)一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科，范圍比較廣。因此，相對(duì)于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，工商管理的就業(yè)方向的選擇性卻很大，專家的預(yù)測(cè)，未來五年工商管理專業(yè)的就業(yè)前景還是會(huì)被看好的。
入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級(jí)數(shù)增加。同時(shí)對(duì)各種人才的現(xiàn)實(shí)與潛在需求也在裂變。是應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè)。工商管理學(xué)學(xué)科的理論基礎(chǔ)是經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)，知識(shí)構(gòu)成跨越自然科學(xué)、人文科學(xué)的不同領(lǐng)域，研究對(duì)象涵蓋了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中的財(cái)務(wù)管理、資金籌措、投資分析、市場營銷和資源配置等各個(gè)方面。注重實(shí)用方法技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練是本專業(yè)的鮮明特點(diǎn)。
工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實(shí)際。連續(xù)5年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五名。年需求量15———20萬。本專業(yè)雖然目前工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)不被整體看好，但工商管理專業(yè)工作幾年后就業(yè)就很不錯(cuò)。 還是那句老話，磨刀不誤砍柴工。只要工商管理專業(yè)的畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)過硬，找到一份合適的工作是沒有問題的。
工商管理專業(yè)就業(yè)前景分析
全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來資本準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。
1.人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實(shí)用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2.物流管理類崗位
繼物資資源、人力資源之后，素有第三個(gè)利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.傳統(tǒng)管理類崗位[2]
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。從長遠(yuǎn)來看，對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高，對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
5.出國或者考研
與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對(duì)較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
工商管理專業(yè)就業(yè)方向是什么
工商管理專業(yè)畢業(yè)之后，可以在行政部門工作，或者是金融機(jī)構(gòu)工作，有些同學(xué)可能做的就是一些經(jīng)濟(jì)管理方面的工作，這類工作都是非常賺錢的，同學(xué)們從事工作最多的就是財(cái)務(wù)類和金融類工作，有些同學(xué)也會(huì)做市場營銷，市場營銷也是和工商管理有一定關(guān)系的。
當(dāng)然有些同學(xué)可能還會(huì)做和物理管理方面相關(guān)的工作，而且這些工作還是可以分為很多的小類，所以學(xué)習(xí)金融管理專業(yè)，就不用擔(dān)心就業(yè)面的問題了，因?yàn)楹軓V。但是不排除會(huì)有很多的同學(xué)工作不理想，現(xiàn)在各行各業(yè)都是缺人才的，但是一些基層的工作者是不缺的，所以一定要把自己的專業(yè)能力提高。
雖然工商管理專業(yè)可以選擇的方向很多，但要切記，一旦你選擇了一個(gè)行業(yè)，就要好好的堅(jiān)持做，如果總換行業(yè)的話，你是不可能會(huì)在這個(gè)行業(yè)取得成就的。
工商管理專業(yè)就業(yè)前景好不好
其實(shí)前景很好，大部分人也意識(shí)到了這個(gè)問題。一些學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)人都知道，工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)的課程是非常多的，涉及了很多的方面的知識(shí)，比如人力資源、貿(mào)易和管理等方面的行業(yè)，但是在學(xué)校學(xué)習(xí)內(nèi)容畢竟是有限的，老師可能知識(shí)帶你入門，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也是皮毛，所以到了工作當(dāng)中，還是需要重新學(xué)習(xí)。
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的情況下，工商管理專業(yè)受到很多人的重視，現(xiàn)在基本和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)，發(fā)展前景都是比較好的，現(xiàn)在每年有很多高考生報(bào)考了這個(gè)專業(yè)，競爭也可以說，非常大了，但是還會(huì)有很多同學(xué)報(bào)考，就說明現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)依然有前途。