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大學(xué)生如何才能成功創(chuàng)業(yè)

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  大學(xué)生想要成功創(chuàng)業(yè),相信這是大家都想要的結(jié)果,現(xiàn)如今的大學(xué)生是怎么才能成功創(chuàng)業(yè)呢?大學(xué)生如何成功創(chuàng)業(yè)這個問題由學(xué)習(xí)啦小編來為您解答!

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功幾率最大的四大方向

  方向一:高科技領(lǐng)域

  身處高新科技前沿陣地的大學(xué)生,在這一領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)有著近水樓臺先得月的優(yōu)勢,但并非所有的大學(xué)生都適合在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),一般來說,技術(shù)功底深厚、學(xué)科成績優(yōu)秀的大學(xué)生才有成功的把握。

  推薦商機(jī):軟件開發(fā)、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、手機(jī)游戲開發(fā)等。

  方向二:智力服務(wù)領(lǐng)域

  智力是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資本,在智力服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),大學(xué)生游刃有余。例如,家教領(lǐng)域就非常適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),一方面,這是大學(xué)生勤工儉學(xué)的傳統(tǒng)渠道,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);另一方面,大學(xué)生能夠充分利用高校教育資源,更容易賺到第一桶金。

  推薦商機(jī):家教、家教中介、設(shè)計(jì)工作室、翻譯事務(wù)所等。

  方向三:連鎖加盟領(lǐng)域

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在相同的經(jīng)營領(lǐng)域,個人創(chuàng)業(yè)的成功率低于20%,而加盟創(chuàng)業(yè)的則高達(dá)80%。對創(chuàng)業(yè)資源十分有限的大學(xué)生來說,最好選擇運(yùn)營時間在5年以上、擁有10家以上加盟店的成熟品牌。

  推薦商機(jī):快餐業(yè)、家政服務(wù)、校園小型超市、數(shù)碼速印站等。

  方向四:開店

  大學(xué)生開店,一方面可充分利用高校的學(xué)生顧客資源;另一方面,由于熟悉同齡人的消費(fèi)習(xí)慣,因此入門較為容易。正由于走學(xué)生路線,因此要靠價廉物美來吸引顧客。此外,由于大學(xué)生資金有限,不可能選擇熱鬧地段的店面,因此推廣工作尤為重要,需要經(jīng)常在校園里張貼廣告或和社團(tuán)聯(lián)辦活動,才能廣為人知。

  大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱情是比較高,但是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也有很多弱點(diǎn),如眼高手低,在創(chuàng)業(yè)過程中除了能紙上談兵之外,對具體的市場開拓缺乏經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)的知識,光憑著創(chuàng)業(yè)熱情而去創(chuàng)業(yè),只能適得其反。對此他建議,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)先做市場調(diào)研,對所創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目的可行性進(jìn)行分析,再有計(jì)劃地投入資金。要注意防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)之初,不求利潤最大化,要求風(fēng)險最小。只有風(fēng)險小了,創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)才更扎實(shí)。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的十大必備能力

  以下是高管以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人尋找新人時所考量的技能以及品質(zhì)。如果你可以具備這些技能并很好的展示它們,從而讓這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或高管信任你,給你一個機(jī)會,那么你就很可能就會成為管理人才。

  看到大局

  當(dāng)我與那些懂得市場、了解如何運(yùn)營公司,熟悉如何建立業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者聊天時,我會認(rèn)為這家伙是很有潛力的。相反,如果這個人既不了解市場,也不懂得如何操作業(yè)務(wù),所知道的只是局限于你所感興趣的很狹隘的領(lǐng)域,那么你可能只適合在職場上班打工了。

  對成功的渴望

  想象一下,如果在你的過往經(jīng)歷中完成了某些事情,這樣當(dāng)你回顧時可以說,我做了那件事情,我參與完成了那個項(xiàng)目,企業(yè)的管理者或者人事招聘時會注意到這點(diǎn)。他們也一直在尋找這樣的新人。所以,努力去實(shí)現(xiàn)這樣的成績,而對成功的渴望也是一個很好的開頭。

  勇氣

  我們中很少有人會在年輕時擁有十足的自信,這并不奇怪,因?yàn)槲覀儧]有足夠的經(jīng)歷,沒有經(jīng)歷過成功,也沒有失敗過,所以并不能磨練出十足的自信。但是如果你有勇氣至少是做你所喜歡做的事情,那么也會讓許多人欽佩你、信任你并給你一個機(jī)會。

  專業(yè)技能

  無論你做什么,如果人們不認(rèn)可你是一個專業(yè)人士,那么你就放棄它吧。在現(xiàn)今這個時代,企業(yè)管理者只希望聘請那些專精人才。最好的工程師往往會帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。最聰明的金融頭腦往往成為最終的掌權(quán)者。就是這樣。

  優(yōu)先處理以及權(quán)衡利弊

  你所面對的現(xiàn)實(shí)并不像你學(xué)校教你的那樣。沒有任何一件事是黑白分明或固定不變的。所以你需要這些管理能力來針對具體情況來優(yōu)先考慮并權(quán)衡利弊。自制或外購的決策。零基預(yù)算。知道什么事關(guān)鍵的而什么是可以否決的。所有的高管面試都會圍繞這些問題。

  一種激勵別人的能力

  許多人就是擁有這種能力激勵人們團(tuán)結(jié)一致完成某一目標(biāo)。他們可以以他們的方式與這些人們彼此交流達(dá)到共鳴,激勵他們,調(diào)動他們的情緒。他們可以讓別人對他們百依百順,當(dāng)然也可能不全是這樣,但是你已經(jīng)掌握這種技巧。他們有這樣的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)。我們通常會認(rèn)為他們是天生的領(lǐng)導(dǎo)者,實(shí)際上,他們只是在不斷的實(shí)踐過程中摸索出來的。

  決策能力

  如果你向10個人詢問什么是決策能力,就會有10種不同的答案。這樣,你可能就會模糊決策能力與領(lǐng)導(dǎo)力這兩個概念。決策能力不僅僅是指自己做決定,更指需要作出正確的決定。這歸結(jié)為探討、傾聽、推理以及知道什么時候該相信你的直覺。毫無疑問,培養(yǎng)極好的決策能力是管理能力中最重要的一項(xiàng)。

  適應(yīng)能力

  我們生活在一個快節(jié)奏的世界里。管理者需要靈活應(yīng)變,需要擁有應(yīng)對變化、調(diào)整戰(zhàn)略的能力。如果你不能很快適應(yīng)并作出調(diào)整,就意味著淘汰。你將難以面對來自市場那些不僅僅是堅(jiān)持活下來更是出類拔萃的競爭對手拋來的前進(jìn)障礙。而你也將不能很好的處理你與同行以及高管的關(guān)系。

  進(jìn)取心

  在十幾歲時我就成為一名主管,20多歲時成為一名經(jīng)理人,30多歲時成為一家中型上市公司的高管。這些都是怎么發(fā)生的?我覺得這歸根于我的進(jìn)取心。我主動尋求那些最艱難并最具價值的任務(wù)來挑戰(zhàn)自己,通過這些棘手的任務(wù)來激發(fā)自己、鍛煉自己。所有資深的管理者都喜歡這樣自我挑戰(zhàn)。

  自上而下的管理方式

  命令、控制這樣強(qiáng)勢的管理風(fēng)格如今已不再適用。無論如何,設(shè)定目標(biāo),以最佳的方式實(shí)現(xiàn)目標(biāo),讓每個人都為此目標(biāo)而努力奮斗。我稱這種管理為自上而下的管理。當(dāng)你還年輕,我們希望看到你竭盡全力而有所建樹。這樣在以后的時間里你將會有更多的時間去涉獵其他領(lǐng)域。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)典案例

  楊明平

  超級課堂的聯(lián)合創(chuàng)始人楊明平是典型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,并且是一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。楊明平畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院。2005年,大三的他接手了學(xué)校邊上的一家川菜館,發(fā)展到擁有400多平方、一年200多萬營業(yè)額規(guī)模的火鍋店,大學(xué)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為他贏得第一桶金。而后楊明平?jīng)Q定朝著更大的方向發(fā)展,進(jìn)入在線教育領(lǐng)域,創(chuàng)建超級課堂(Super Class)。

  超級課堂成立于2010年10月,由楊明平創(chuàng)立的超級課堂將線下教育搬到線上,為中小學(xué)學(xué)生提供好萊塢大片式的網(wǎng)絡(luò)互動學(xué)習(xí)課程

  黃愷

  風(fēng)靡全國,中國最成功的桌游三國殺,其創(chuàng)始人黃愷正是一位標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。黃愷2004年考上中國傳媒大學(xué)動畫學(xué)院游戲設(shè)計(jì)專業(yè),他在大學(xué)時期就開始“不務(wù)正業(yè)”,模仿國外桌游設(shè)計(jì)出了具有中國特色,符合國人娛樂風(fēng)格的桌游《三國殺》。2006年10月,大二的黃愷開始在淘寶網(wǎng)上販賣《三國殺》,沒想到大受歡迎,而畢業(yè)后的黃愷并沒有任何找工作的打算,而是借了5萬元注冊了一家公司,開始做起《三國殺》的生意,2009年6月底《三國殺》成為中國被移植至網(wǎng)游平臺的一款桌上游戲,2010年《三國殺》正版桌游售出200多萬套。

  粗略估計(jì),《三國殺》迄今至少給黃愷帶來了幾千萬的收益,并且隨著《三國殺》牌品的發(fā)展,收益還將會繼續(xù)增加。

  蔣磊

  鐵血網(wǎng)創(chuàng)始人蔣磊——典型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,16歲保送清華,創(chuàng)辦鐵血軍事網(wǎng),20歲保送碩博連讀,中途退學(xué)創(chuàng)業(yè)。如今,鐵血網(wǎng)穩(wěn)居中國十大獨(dú)立軍事類網(wǎng)站榜首,鐵血軍品行也成為中國最大的軍品類電子商務(wù)網(wǎng)站,年?duì)I收破億,利潤破千萬。

  倒回2001年,16歲的蔣磊初入清華園,電腦還沒有在這個普通宿舍出現(xiàn),他只能去機(jī)房搗鼓他的網(wǎng)頁,他想把自己喜歡的軍事小說整合到自己的網(wǎng)頁上,他的“虛擬軍事”的網(wǎng)頁一經(jīng)發(fā)布,就吸引了大量用戶,第二天就達(dá)到了上百的瀏覽量。蔣磊很興奮。他把“虛擬軍事”更名為“鐵血軍事網(wǎng)”。

  2004年4月,蔣磊和另一個創(chuàng)始人歐陽湊了十多萬元,注冊了鐵血科技公司。期間蔣磊還被保送清華碩博連讀學(xué)習(xí)了一陣。2006年1月1日,蔣磊最終頂住了家庭已經(jīng)學(xué)校的壓力毅然決定輟學(xué)創(chuàng)業(yè),以CEO的身份正式出現(xiàn)在鐵血科技公司的辦公室里。經(jīng)過12年的努力,目前蔣磊的公司擁有員工200余人,他創(chuàng)辦的網(wǎng)站已成為能夠提供社區(qū)、電子商務(wù)、在線閱讀、游戲等產(chǎn)品的綜合平臺。據(jù)透露,截至2012年12月,網(wǎng)站已有1000萬注冊會員,月度覆蓋超3300萬用戶,正處于穩(wěn)步且高速的增長中。

  舒義

  舒義19歲就開始創(chuàng)業(yè),讀大一時就是國內(nèi)最早的web2.0創(chuàng)業(yè)者之一,創(chuàng)辦過國內(nèi)第一批博客網(wǎng)站Blogku,Bolgmedia,還創(chuàng)建了一個高校SNS和一家校園電子商務(wù)公司。

  2006年舒義第三次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了成都力美廣告有限公司,后發(fā)展為中西部最大的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)廣告公司之一。2009年舒義成立北京力美廣告有限公司(i-Media),兩年內(nèi)發(fā)展為國內(nèi)領(lǐng)先的移動營銷解決方案公司,并于2011年獲得IDG資本投資。目前舒義開始嘗試天使投資,投資創(chuàng)辦過多家移動互聯(lián)網(wǎng)公司。

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