2017東莞創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些
在這個(gè)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，東莞出臺(tái)了哪些政策支持創(chuàng)業(yè)?下面就跟著學(xué)習(xí)啦小編來(lái)看看東莞創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2017東莞創(chuàng)業(yè)扶持政策
1、減免政策。高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費(fèi)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，可享受減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬(wàn)元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策;高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元(按國(guó)家政策規(guī)定，省政府可以規(guī)定最高上浮20%，我省上浮標(biāo)準(zhǔn)由省政府另行發(fā)文規(guī)定)為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。
2、創(chuàng)業(yè)也可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。將小額擔(dān)保貸款的對(duì)象擴(kuò)大到網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受最高10萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款和貼息政策。
3、租金補(bǔ)貼、孵化補(bǔ)貼及社保、崗位補(bǔ)貼。租用場(chǎng)地自主創(chuàng)業(yè)，正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并吸納3人以上就業(yè)的，給予最長(zhǎng)2年、每年最高3000元的租金補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生提供1年以上減免費(fèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和孵化服務(wù)的，按每戶最高3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際招用人數(shù)給予最長(zhǎng)3年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
4、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)?！锻ㄖ芬蠹訌?qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持。
5、創(chuàng)業(yè)資助和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助。畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可給予5000元左右的一次性創(chuàng)業(yè)資助;經(jīng)相關(guān)部門評(píng)選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可給予5-20萬(wàn)元的一次性資助。
6、海歸”人員納入扶持范圍。留學(xué)回國(guó)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，也可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2017東莞創(chuàng)業(yè)扶持政策：創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做的準(zhǔn)備
1、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備
眼高手低、紙上談兵是大學(xué)生很容易陷入的誤區(qū)。因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期呆在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，特別在市場(chǎng)開拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)上經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)匱乏。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準(zhǔn)備，一方面，靠在企業(yè)打工或者實(shí)習(xí)，來(lái)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，接受專業(yè)指導(dǎo)，為自己充電，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。
2、資金的準(zhǔn)備
巧婦難為無(wú)米之炊。有近一半的大學(xué)生認(rèn)為“資金是創(chuàng)業(yè)的攔路虎”。沒有資金，再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。在獲取資金前，首先得明白自己需要多少資金，如何獲得資金，資金的來(lái)源渠道如何。創(chuàng)業(yè)者必須具備一定的商業(yè)概念，是選擇債權(quán)作為資金來(lái)源還是選擇股權(quán)作為資金來(lái)源，你選擇什么東西給你的投資人作保障，這些基本問題將決定創(chuàng)業(yè)的前期是否成功。大學(xué)生要開拓思路，多渠道融資，除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)途徑外，還可充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。
3、技術(shù)和興趣
用智力換資本，這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。因此，打算在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，一定要注意技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，吸引投資商手中的資金。
4、個(gè)人能力
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)由簡(jiǎn)人繁的過程，比如剛開始缺乏對(duì)市場(chǎng)的判斷力，那么就應(yīng)該從簡(jiǎn)單的市場(chǎng)做起，從而積累經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生在技術(shù)上出類拔萃，理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、管理方面的能力卻普遍不足，不熟悉經(jīng)營(yíng)“游戲規(guī)則”。要想創(chuàng)業(yè)獲得成功，創(chuàng)業(yè)者除具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力(有毅力，能堅(jiān)持)，還要具備基本的商業(yè)能力。
東莞創(chuàng)業(yè)扶持政策
日前， 廣東省東莞市東城街道出臺(tái) 《東城街道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》 和 《東城街道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》， 通過為 “特色人才”、高技能人才、 高校畢業(yè)生等各類人才提供一系列優(yōu)惠政策， 加強(qiáng) “人才東城” 建設(shè)工作， 為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供人才支撐。
聚集 “特色人才”助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
近年來(lái)， 東城街道大力實(shí)施“人才東城”戰(zhàn)略，打造高水平人才隊(duì)伍。
“特色人才” 是指經(jīng)東莞市認(rèn)定，在東城實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)、 產(chǎn)業(yè)、 領(lǐng)域緊缺急需或作出相應(yīng)貢獻(xiàn)的高層次人才。 為吸引“特色人才”， 東城街道出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策， 包括街道財(cái)政按市財(cái)政資助的等額給予國(guó)家級(jí)、 省級(jí)人才科研、 配套資助; 對(duì)確定在東城立項(xiàng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予100萬(wàn)至200萬(wàn)元的啟動(dòng)資金扶持， 100萬(wàn)元至300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);“特色人才” 創(chuàng)業(yè)， 可獲得兩年貸款貼息和場(chǎng)租補(bǔ)貼， 每年不超過100萬(wàn)元的貸款貼息。 “特色人才” 還可獲得購(gòu)房補(bǔ)貼、 租房補(bǔ)貼、 社保補(bǔ)貼等。
同時(shí)， 東城街道加強(qiáng)對(duì)高技能人才的聚集， 對(duì)于2016年及以后取得國(guó)家職業(yè)資格證書， 并符合申請(qǐng)條件的， 給予同一等級(jí)高技能人才一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
加大扶持力度推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
東城街道從構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)體系入手， 加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度， 優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境， 營(yíng)造全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
按照實(shí)施辦法， 2015年及以后畢業(yè)的東城戶籍高校畢業(yè)生， 在東城街道內(nèi)的企業(yè)、 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、 民辦非企業(yè)單位、 依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所等組織就業(yè)， 辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并累計(jì)工作滿一年， 可獲得一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
東城街道鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。2016年及以后在東城街道新領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照， 本人為法定代表人的， 正常經(jīng)營(yíng)并依法納稅的東城戶籍勞動(dòng)力，年納稅2萬(wàn)元至4萬(wàn)元的 (不含4萬(wàn)元)， 可獲得一次性資助1萬(wàn)元;年納稅4萬(wàn)元及以上的， 可獲得一次性資助兩萬(wàn)元。
落實(shí)幫扶措施形成關(guān)愛氛圍
東城街道對(duì)特定困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 幫扶范圍包括享受城市或農(nóng)村最低生活保障的人員;享受低保邊緣待遇的人員; 經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員;退役士兵 (服役前是東城戶籍); 需贍養(yǎng)、 扶養(yǎng)、 撫養(yǎng)患重大疾病直系親屬的家庭成員等。 補(bǔ)助對(duì)象每工作滿一個(gè)月， 可獲得特定困難人員就業(yè)補(bǔ)助金500元。
東城街道規(guī)定， 對(duì)于東城戶籍“3545” 就業(yè)人員， 自2016年起在東城街道的全日制崗位上就業(yè)并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)， 月工資總額高于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且低于全市職工平均工資的， 以全市職工平均工資作為比對(duì)標(biāo)準(zhǔn)， 給予最高280元/月的工資差額補(bǔ)助。
村民車間是帶動(dòng)村民就業(yè)的重要場(chǎng)所。 自2016年起， 東城街道內(nèi)的企業(yè)成立的村民車間， 正常經(jīng)營(yíng)、 依法納稅、 沒有欠薪行為， 且村民車間招用20名及以上東城戶籍勞動(dòng)力， 與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)一年及以上的， 給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 村民車間規(guī)模不少于20人， 給予企業(yè)最低保底獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元; 每多招用1人獎(jiǎng)勵(lì)2000元， 最高封頂獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。
東莞創(chuàng)業(yè)環(huán)境與條件
1、完善培訓(xùn)體系。以團(tuán)校、青少年活動(dòng)中心、青少年素質(zhì)教育基地等團(tuán)屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，整合職業(yè)院校、技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位等社會(huì)培訓(xùn)力量，利用現(xiàn)有教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和師資力量等資源，建立社會(huì)化的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)體系。鼓勵(lì)團(tuán)屬陣地、合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過競(jìng)爭(zhēng)等方式成為人社部門認(rèn)可的“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，納入政府主導(dǎo)的培訓(xùn)規(guī)劃，享受培訓(xùn)貼補(bǔ)政策。
2、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。充分借助團(tuán)內(nèi)資源，從青聯(lián)和青企協(xié)中選拔一批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，同時(shí)要廣泛整合社會(huì)資源，加強(qiáng)高校和縣(市、區(qū))青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。要定期組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師深入到高校、社區(qū)和農(nóng)村青年中，開展“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“青春創(chuàng)業(yè)大講堂”等特色活動(dòng)，為有不同需求的創(chuàng)業(yè)青年群體提供輔導(dǎo)和幫扶。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)工作模式。根據(jù)不同青年群體的就業(yè)意愿、基本技能和文化水平等情況，自主開發(fā)和選用有針對(duì)性的培訓(xùn)模式，采用集中授課、創(chuàng)業(yè)講堂、見習(xí)基地實(shí)訓(xùn)、崗位練兵等方式，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。就業(yè)培訓(xùn)要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，積極開展訂單式、定向式、儲(chǔ)備式培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要以青年需求為導(dǎo)向，注重參考借鑒社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成功經(jīng)驗(yàn)，有效提高青年創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。注重利用現(xiàn)代傳媒培訓(xùn)手段，開展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上視頻培訓(xùn)。
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