市場(chǎng)調(diào)查創(chuàng)業(yè)就業(yè)
創(chuàng)業(yè)者善于組合大資源，包括大人才、大資金、大項(xiàng)目、大技術(shù)、大市場(chǎng)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的市場(chǎng)調(diào)查創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)讀者有所幫助。
市場(chǎng)調(diào)查創(chuàng)業(yè)就業(yè)：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查 8成想創(chuàng)業(yè)7成心里沒(méi)底
川南四城高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
5月18日下午，當(dāng)自貢市人才辦考察組一行來(lái)到貢井區(qū)橋頭鎮(zhèn)玉麒村的四月陽(yáng)光農(nóng)場(chǎng)時(shí)，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生鐘玉淋還正在地里查看玉米、櫻桃、番茄等蔬菜瓜果的生長(zhǎng)情況。這個(gè)2013年6月畢業(yè)于四川理工學(xué)院音樂(lè)系的女大學(xué)生，畢業(yè)后選擇了一條和個(gè)人專業(yè)毫不相關(guān)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，如今雖小有所成，依舊面臨技術(shù)、資金、市場(chǎng)上的種種難關(guān)。這個(gè)內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)的80后美女也不免感概，“創(chuàng)業(yè)之艱，磨練心志”。
6月畢業(yè)季即將到來(lái)，華西城市讀本記者面向川南四城的高校，收集到400份“關(guān)于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷”，其中超八成大學(xué)生表示有過(guò)創(chuàng)業(yè)考慮，七成大學(xué)生對(duì)一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)沒(méi)底，表示想說(shuō)愛(ài)你不容易。
三個(gè)創(chuàng)業(yè)人
從上周三開始，自貢市人才辦就根據(jù)各區(qū)縣推薦上來(lái)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)名單，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行走訪調(diào)查，希望收集關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)和問(wèn)題，以期幫助他們更好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在自貢馳騁教育管理咨詢服務(wù)有限公司，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生陳馳正在進(jìn)行研究。今年26歲的他通過(guò)早期的五人制足球的運(yùn)營(yíng)，積累了原始資金后開始轉(zhuǎn)向做教育，馳騁教育計(jì)劃用3至5年時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)型，在包括自貢在內(nèi)的多個(gè)中等城市，開展基于教育行業(yè)的新型地方性互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)綜合業(yè)務(wù)。
自貢市人才辦了解到，當(dāng)前該公司正在研發(fā)投用面向全市的新網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，推廣后收益十分可觀。市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“這樣的創(chuàng)業(yè)是比較專業(yè)、有風(fēng)險(xiǎn)，因而政府支持比較重要，同樣創(chuàng)業(yè)者的人脈拓展，更是合作必不可少的條件。涉世未深人脈不足，很多創(chuàng)業(yè)者恰恰就被攔在這一關(guān)。”
B、小酒坊資金缺乏是個(gè)問(wèn)題
在貢井區(qū)艾葉鎮(zhèn)，考察組一行見(jiàn)到了畢業(yè)于四川理工學(xué)院生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)的“創(chuàng)業(yè)夫妻”，林愛(ài)蓮和何佳林在2011年畢業(yè)后就到了湖北枝江酒業(yè)邛崍生產(chǎn)基地工作，2015年回到艾葉鎮(zhèn)開辦了一個(gè)釀酒作坊，自釀起“艾葉香酒坊”。
小小的釀酒坊自去年10月開業(yè)以來(lái)，憑借酒香贏得了不少口碑，不少自貢人慕名而去，夫妻倆正將“艾葉香酒坊”商標(biāo)向國(guó)家工商總局提出申請(qǐng)注冊(cè)，并爭(zhēng)取5年內(nèi)將艾葉香酒坊發(fā)展為自貢優(yōu)質(zhì)散酒的名片之一，打造成艾葉鎮(zhèn)旅游特色產(chǎn)品，互聯(lián)網(wǎng)散酒銷售品牌店。但自貢市人才辦一行還是覺(jué)察到一些端倪，“目前小酒坊對(duì)于技術(shù)的需求十分迫切，品質(zhì)提升的同時(shí)需要考慮如何擴(kuò)大規(guī)模，資金缺乏是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。”
C、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)良好有技術(shù)障礙
放棄藝術(shù)專業(yè)經(jīng)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)，90后音樂(lè)系美女鐘玉淋的四月陽(yáng)光農(nóng)場(chǎng)算是經(jīng)營(yíng)得比較妥帖的一個(gè)代表。占地面積100多畝的四月陽(yáng)光農(nóng)場(chǎng)是生態(tài)觀光園，已發(fā)展到有鋼架大棚60個(gè)，魚塘3口，蝦池5個(gè)，餐廳和活動(dòng)室等一應(yīng)俱全，周末時(shí)分，到農(nóng)村進(jìn)行采摘體驗(yàn)的人也應(yīng)接不暇。
5月18日的下午，自貢市人才辦考察組一行在陽(yáng)光農(nóng)場(chǎng)看到新鮮的櫻桃番茄、西瓜等正大批成熟、上市。鐘玉淋還在謀劃開發(fā)更多綠色生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品;同時(shí)用“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式帶動(dòng)周邊農(nóng)戶一起發(fā)展;利用網(wǎng)絡(luò)及電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)，并在自貢各個(gè)區(qū)開設(shè)“四月陽(yáng)光”綠色農(nóng)產(chǎn)品直營(yíng)店。
自貢市人才辦發(fā)現(xiàn)，這個(gè)經(jīng)營(yíng)良好的陽(yáng)光農(nóng)場(chǎng)目前最大的問(wèn)題還是技術(shù)障礙，大部分技術(shù)支持來(lái)源于創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的父母及種養(yǎng)殖的農(nóng)民，沒(méi)有專業(yè)化的技術(shù)支撐。受市場(chǎng)波動(dòng)較大，農(nóng)場(chǎng)的產(chǎn)品銷售市場(chǎng)還有待進(jìn)一步開發(fā)，比如去年，農(nóng)場(chǎng)的黃瓜最低竟然賣到一角錢一斤，自然有賠無(wú)賺。
“本月底，我們將完成對(duì)所有區(qū)縣的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)走訪，希望通過(guò)收集信息，了解他們的困難和需求，為這些年輕人做一些事情，通過(guò)協(xié)調(diào)人社、科技等部門，優(yōu)化政策扶持，讓大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)”，自貢市人才辦負(fù)責(zé)人說(shuō)。
問(wèn)卷大調(diào)查
A、八成大學(xué)生表示考慮過(guò)創(chuàng)業(yè)
又到6月畢業(yè)季，上周，華西城市讀本記者面向川南高校尋找即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，展開了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查，收集到近400份問(wèn)卷調(diào)查表。其中，超過(guò)八成的大學(xué)生表示有過(guò)創(chuàng)業(yè)的考慮，僅有一成大學(xué)生表示已經(jīng)在大學(xué)期間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
在面對(duì)創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生們認(rèn)為的首要出發(fā)點(diǎn)是什么?問(wèn)卷調(diào)查也給予了一點(diǎn)提示，極少部分的大學(xué)生選擇了解決就業(yè)，更多的人認(rèn)為是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，和獲取更多的社會(huì)財(cái)富。而面對(duì)多種可選擇的創(chuàng)業(yè)形式，四成大學(xué)生選擇愿意合伙創(chuàng)業(yè)，以及四成大學(xué)生愿意自主創(chuàng)業(yè)。
自貢市人才辦相關(guān)人士分析，能夠有八成大學(xué)生考慮過(guò)創(chuàng)業(yè)是一種很好的現(xiàn)象，這說(shuō)明大學(xué)生雙創(chuàng)有基礎(chǔ)有力量。但嘗試的人很少，也說(shuō)明了他們的出發(fā)點(diǎn)比較切合實(shí)際，不浮夸不盲從不妄為。
B、七成應(yīng)屆生不敢畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)
在所有的問(wèn)卷調(diào)查中，大學(xué)生們認(rèn)為最重要的創(chuàng)業(yè)因素排前三位的是充足的資金，個(gè)人的價(jià)值觀志向和國(guó)家政策的支持。如果創(chuàng)業(yè)，當(dāng)代大學(xué)生認(rèn)為最容易遇到的困難排名前三位的是經(jīng)驗(yàn)不足、缺乏社會(huì)關(guān)系，資金不足和面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)心理承受能力不足。
數(shù)據(jù)顯示，將近六成大學(xué)生表示對(duì)國(guó)家、地方對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策扶持和不清楚，只有三成大學(xué)生表示了解相關(guān)政策法規(guī)。
自貢市人才辦相關(guān)人士也提出相關(guān)看法，當(dāng)代大學(xué)生雖然都是90后，但就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念還是比較穩(wěn)妥，大部分人傾向“先就業(yè)后擇業(yè)”也是一種好的就業(yè)趨勢(shì)。另外值得注意的是，絕大多數(shù)大學(xué)生還沒(méi)有意識(shí)到技術(shù)對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的重要性，這是不太科學(xué)的。
師哥師姐說(shuō)創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn) 技術(shù)是關(guān)鍵
400份大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查中，近7成大學(xué)生選擇“關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)，愿意聽(tīng)取師兄師姐的意見(jiàn)”。
在鐘古義的自貢上古龍藝科技有限公司，常常有理工學(xué)院的大學(xué)生來(lái)往，他們有的是應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，有的是大學(xué)兼職生，對(duì)于這些有理想的大學(xué)生，鐘古義往往都是持贊同支持態(tài)度，并給予平臺(tái)提供幫助，“我希望有夢(mèng)的學(xué)弟學(xué)妹們，先踏踏實(shí)實(shí)打工，積累經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)技術(shù)，然后再想當(dāng)老板的事。”
當(dāng)初剛有創(chuàng)業(yè)想法時(shí)，年輕的 李睿沒(méi)有頭腦發(fā)熱立馬投身藍(lán)海，而是選擇到自貢的科技企業(yè)打工，學(xué)習(xí)技術(shù)。直到今天，他才發(fā)現(xiàn)當(dāng)初的選擇對(duì)自己有多大幫助，“創(chuàng)業(yè)沒(méi)那么簡(jiǎn)單，希望大家不要為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，要多學(xué)技術(shù)，積累資源和人脈，切合實(shí)際找準(zhǔn)方向，那樣或許會(huì)少一點(diǎn)失敗和坎坷。”
在謝仁朝這個(gè)土生土長(zhǎng)的農(nóng)村娃看來(lái)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對(duì)他而言是幸福的。他認(rèn)為，選擇創(chuàng)業(yè)必須要謹(jǐn)慎考察，不要盲目相信，別人能成功能掙錢的不一定你能行。“如果你涉足的是陌生行業(yè)創(chuàng)業(yè)，那么一定要先在這個(gè)行業(yè)里就業(yè)，通過(guò)就業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)來(lái)規(guī)避今后的風(fēng)險(xiǎn)，免走彎路”，回看來(lái)時(shí)的路，謝仁朝頗有感概，“如果一旦創(chuàng)業(yè)，必須要沉下心堅(jiān)定下來(lái)，遇到困難只有迎難而上，不懂就學(xué)，不懂就問(wèn)，到同行業(yè)的精英里去交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，尋求幫助。”
市場(chǎng)調(diào)查創(chuàng)業(yè)就業(yè)：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查報(bào)告
一、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及特點(diǎn)
陜西省石泉縣是全省第一批創(chuàng)建和第一個(gè)通過(guò)驗(yàn)收的省級(jí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣，有農(nóng)業(yè)人口15.2萬(wàn)人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力8.7萬(wàn)人，有富余勞動(dòng)力4.5萬(wàn)人，常年外出務(wù)工人員約4.2萬(wàn)人。
(一)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近五年全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)2213人，占農(nóng)村外出勞動(dòng)力的5.8%，帶動(dòng)就業(yè)5000多人。2015年春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)約2.2萬(wàn)人，多數(shù)節(jié)后已陸續(xù)外出。據(jù)近期摸底調(diào)查，至7月底，返鄉(xiāng)后尚未外出的農(nóng)民工人數(shù)為 1077人，約占總數(shù)的 2.5 %。其中男944人、女133人;按年齡結(jié)構(gòu)分：16——25周歲87人、26——35周歲239人、36——45周歲393人、46周歲以上358人;按文化程度分：初中及以下991人、高中及中專80人、大專及以上6人?；剜l(xiāng)后已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)247人，有343人已就地就近就業(yè)，487人目前尚未就業(yè)。尚未就業(yè)人員中427人有自主創(chuàng)業(yè)愿望，希望在創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等方面得到幫扶，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)或介紹就業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的欲望比較強(qiáng)烈。
(二)眾創(chuàng)空間大有可為。在這些返鄉(xiāng)的農(nóng)民工群體中，不乏一些具備一定技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的人才，有的在外面積累了一定資金，有的掌握了1-2門專業(yè)技能，如養(yǎng)殖、烹飪、電工、電器維修、土木建筑等，擁有比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，有的甚至帶著項(xiàng)目回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，蘊(yùn)藏著較大的創(chuàng)業(yè)潛能。如迎豐鎮(zhèn)梧桐寺村黨支部書記袁世清帶頭創(chuàng)業(yè)辦公司發(fā)展香豬養(yǎng)殖，現(xiàn)帶動(dòng)周邊30多戶農(nóng)戶一起從事香豬養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè);喜河鎮(zhèn)長(zhǎng)陽(yáng)村返鄉(xiāng)農(nóng)民工王彪，利用在外學(xué)得的養(yǎng)殖技術(shù)，不僅自己創(chuàng)辦養(yǎng)雞場(chǎng)，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐?0余戶從事一定規(guī)模的養(yǎng)雞;城關(guān)鎮(zhèn)黃荊壩村返鄉(xiāng)農(nóng)民工譚啟松、譚啟龍兄弟倆回到家鄉(xiāng)一個(gè)投資建養(yǎng)羊場(chǎng)，一個(gè)建養(yǎng)雞場(chǎng);池河鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年劉祥旭今年投資300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦了鑫夫人婚慶公司，解決18人就業(yè)等。這樣的事例還很多，值得在全縣示范和推廣，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正在以其特有的方式促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和石泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為農(nóng)民的就業(yè)和增收開辟了新的路子，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間還很大。
(三)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域比較集中。農(nóng)民工與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的天然聯(lián)系決定著他們的創(chuàng)業(yè)方向，從實(shí)際情況看，石泉縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)主要集中在種養(yǎng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，多選擇農(nóng)村種植、養(yǎng)殖領(lǐng)域投資興業(yè)，約占60%左右，其次是結(jié)合本縣旅游資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展餐飲服務(wù)業(yè)、商業(yè)等占30%，其他創(chuàng)業(yè)占10%。
(四)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)其自身仍然存在很多不足和局限。首先，文化水平有限，整體素質(zhì)偏低。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工經(jīng)歷了發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和思想觀念的洗禮，能力、閱歷固然有所進(jìn)步，但教育程度和知識(shí)水平仍然有限，一般沒(méi)有受過(guò)相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)營(yíng)觀念、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理等方面都還存在問(wèn)題。其次，市場(chǎng)分析能力、組織經(jīng)營(yíng)管理能力不強(qiáng)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工難以適應(yīng)市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng)，很容易作出一些不切合實(shí)際情況和市場(chǎng)需求的決策與判定，主要是邊干邊了解，沒(méi)有經(jīng)過(guò)較為系統(tǒng)的培訓(xùn)和引導(dǎo)。而且缺乏堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，短期行為比較嚴(yán)重，無(wú)法應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)后期的考驗(yàn)。譬如在養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的過(guò)程中有的創(chuàng)業(yè)者也存在牲畜養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)大、無(wú)保障及對(duì)市場(chǎng)信息不了解等現(xiàn)象，有的處在盲目發(fā)展和被動(dòng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不能緊跟市場(chǎng)需求變化轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)方向。其三，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用工匱缺。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)后，和企業(yè)一樣面臨著用工難的問(wèn)題。該縣農(nóng)村尤其是青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工占居主流，在家富余勞動(dòng)力少，對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)用工匱缺。譬如我們?cè)谡{(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)種植發(fā)展黃花菜項(xiàng)目，尤其在收獲采摘環(huán)節(jié)受采摘時(shí)間要求較高，就需要較為集中的勞動(dòng)力及時(shí)采摘，可是很難找到合適的勞動(dòng)力，這樣就決定了農(nóng)戶種植規(guī)模有限。
(五)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。首先，創(chuàng)業(yè)氛圍良好。近年來(lái)，三農(nóng)問(wèn)題受到了社會(huì)各界的普遍關(guān)注，各種資源和機(jī)遇向農(nóng)村傾斜，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好氛圍。各級(jí)政府又出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策。從我們了解到，現(xiàn)在在農(nóng)村搞養(yǎng)殖業(yè)的，比如養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等行業(yè)，各鎮(zhèn)政府都會(huì)為規(guī)模養(yǎng)殖戶提供一筆資金補(bǔ)貼還有技術(shù)支持等。其次，地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展日漸繁榮。返鄉(xiāng)農(nóng)民工可以結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣唾Y源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展農(nóng)村特色文化產(chǎn)業(yè)以及特色農(nóng)業(yè)和適度規(guī)模種養(yǎng)殖等項(xiàng)目。
二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的實(shí)際困難和問(wèn)題
通過(guò)調(diào)查了解，農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中也遇到了自身難以應(yīng)對(duì)的困境，他們迫切需要社會(huì)各方面的支持和幫助。
(一)創(chuàng)業(yè)融資困難。農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要依靠打工積累的自有資金，往往都投注在創(chuàng)業(yè)的前期階段，無(wú)法及時(shí)銜接上后期資金運(yùn)作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，由于投入資金有限，融資渠道單一，自有資金就顯得杯水車薪。銀行借貸又顯得門檻高、周期長(zhǎng)、手續(xù)復(fù)雜，融資比較困難，而且貸款利息高，資金缺乏已經(jīng)成為制約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)展創(chuàng)業(yè)的瓶頸。近年來(lái)，雖然創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)揮了積極作用，但小額擔(dān)保貸款自身資金量小，支持力度有限。往往創(chuàng)業(yè)者一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目常因缺乏資金而無(wú)法有效落地及進(jìn)一步的規(guī)模擴(kuò)張。
(二)缺乏科學(xué)指導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)的選擇需要綜合考慮到創(chuàng)業(yè)者對(duì)行業(yè)的熟悉程度、資金積累、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地方資源等多方面情況，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要在進(jìn)行市場(chǎng)分析的情況下作出科學(xué)的選擇。但返鄉(xiāng)農(nóng)民工往往不懂得如何進(jìn)行市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定位，獲取市場(chǎng)信息的渠道有限而且缺乏正確的引導(dǎo)，技能水平不高，致使在辦企業(yè)的過(guò)程中存在著一定的盲目性，為創(chuàng)業(yè)失敗埋下了隱患。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，特別是養(yǎng)殖類項(xiàng)目，部分創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)管理和技術(shù)管理上缺乏科學(xué)合理管理，粗放型經(jīng)營(yíng)，松散式管理。
(三)發(fā)展環(huán)境仍待優(yōu)化。一些回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工認(rèn)為當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠?qū)捤?，主要體現(xiàn)在費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重，而且政府相關(guān)部門的辦事效率不高，手續(xù)復(fù)雜，程序繁多，有的需要輾轉(zhuǎn)多個(gè)部門。尤其是諸如環(huán)評(píng)、電力入戶、消防、防雷等一些部門審批手續(xù)費(fèi)用過(guò)高，給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)一些阻礙，挫傷了創(chuàng)業(yè)人員積極性。譬如環(huán)評(píng)，已成為工商執(zhí)照等證件辦理的前置審批條件，一個(gè)環(huán)評(píng)基本上是一萬(wàn)元起步，動(dòng)輒好幾萬(wàn)上十萬(wàn)，且是市以上的中介機(jī)構(gòu)收取，縣環(huán)保局在此方面缺乏主導(dǎo)權(quán)。譬如貸款需要房產(chǎn)抵押，中介評(píng)估動(dòng)輒也是好幾千元，雖有據(jù)可依但讓人無(wú)奈。還有電力問(wèn)題，架設(shè)變壓器乃至搭火收費(fèi)都不低，且服務(wù)效率和水平普遍反映較差。
(四)政策宣傳不到位，群眾知曉率低。國(guó)家和地方政府為了鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了很多的優(yōu)惠政策.但是宣傳力度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，農(nóng)民工并未能及時(shí)了解到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)所能夠享受的優(yōu)惠政策。例如，創(chuàng)辦企業(yè)過(guò)程中，稅費(fèi)減免優(yōu)惠不明顯，給農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶來(lái)困難。
(五)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用發(fā)揮不夠。扶持創(chuàng)業(yè)僅靠人社部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)中存在人社部門“單打獨(dú)斗”的局面，未形成齊抓共管抓創(chuàng)業(yè)的氛圍。譬如創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際困難問(wèn)題的解決，都需要積極地和相關(guān)職能部門取得聯(lián)系和得到相關(guān)部門支持與幫助，只有各部門各司其職，充分發(fā)揮各自的工作職能，聯(lián)動(dòng)協(xié)作形成長(zhǎng)效機(jī)制，才能長(zhǎng)期有效推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。
(六)基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能、服務(wù)手段薄弱。各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目單一，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不健全，服務(wù)的針對(duì)性和專業(yè)性不強(qiáng)，信息化手段落后等問(wèn)題突出，服務(wù)質(zhì)量不高、效率低下等問(wèn)題也多有存在，難以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)。