班組文化有什么作用
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,企業(yè)的班組文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,那么你對班組文化了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是班組文化的內(nèi)容,希望大家喜歡!
班組文化的基本概念
所謂“班組文化”就是指企業(yè)內(nèi)部最基本的班組單位中的文化,說白了也就是企業(yè)中的班組內(nèi)全體成員的知識、智力、意志、特性、習(xí)慣和科技水平等因素相互作用下的文明成果。“班組”是企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,也是最小單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個個細胞,只有人體的所有細胞全都健康,人的身體才有可能健康,才能充滿了旺盛的活力和生命力。“文化”是人類生活的反映,活動的記錄,歷史的積沉,是人們對生活的需要和要求、理想和愿望,是人們的高級精神生活。是人們認識自然,思考自己,是人精神得以承托的框架。文化有兩種,一種是生產(chǎn)文化,一種是精神文化??萍嘉幕巧a(chǎn)文化,生活思想文化是精神文化。而企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的,被班組成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知總和。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。
班組文化的作用
1、 班組文化是企業(yè)在解決生存和發(fā)展的問題的過程中形成的最基本游戲規(guī)則,所以班組文化始終會以“落實任務(wù)”、“解決問題”做為自己的宗旨。
2、 班組文化是被企業(yè)中班組成員認為有效而共享的,并共同遵循、自覺維護的工作、生活等行為內(nèi)涵;
3、 班組文化是可以新創(chuàng)和發(fā)揚光大的;
4、 班組文化是維系企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最基礎(chǔ)的原動力。
5、 班組文化集中反映了企業(yè)的核心價值。
6、班組是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的前沿陣地,所以班組文化是事關(guān)提高班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平和企業(yè)自身發(fā)展的需要。
班組文化依附于企業(yè),隨企業(yè)產(chǎn)生,隨企業(yè)消亡而消亡。即使沒有總結(jié)或提出外在表現(xiàn)形式,企業(yè)的班組文化依然是存在的。
班組文化的表現(xiàn)形式
第一,外在表現(xiàn)形式通常表現(xiàn)為一句話或幾個詞,不是內(nèi)在本質(zhì)內(nèi)容的全部;第二,企業(yè)班組文化中實際存在的糟粕是肯定不會出現(xiàn)在外在表現(xiàn)形式中的;第三,外在表現(xiàn)形式通常比較穩(wěn)定,不會頻繁更改,企業(yè)班組文化的本質(zhì)內(nèi)容卻因各種因素會處在時刻變化之中。班組的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映,是衡量企業(yè)素質(zhì)及管理水平高低的重要標志。搞好班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理,有利于企業(yè)增強競爭力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場,消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證安全生產(chǎn),提高職工素質(zhì),對提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益增強企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。
班組文化的建設(shè)重點
首先, 要加強對班組文化建設(shè)的指導(dǎo)。其次,班組長要帶頭踐行企業(yè)文化理念。最后,班組長要帶頭參與到企業(yè)文化建設(shè)中。
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