公務(wù)員面試試題及答案

公務(wù)員面試試題及答案(精選8篇)

公務(wù)員是許多年輕人的夢想，而公務(wù)員面試是成為公務(wù)員的重要關(guān)鍵。然而，即使經(jīng)過長時間的準備和努力，很多人在公務(wù)員面試中也會失敗。以下是關(guān)于公務(wù)員面試試題及答案X的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

公務(wù)員面試試題及答案 篇1

【模擬試題】 某村是一個遠近聞名的木雕村，但隨著科技的發(fā)展，這門寶貴的木雕技藝正在逐漸消失。對此現(xiàn)象，你認為當?shù)卣畱?yīng)如何開展保護工作?

【參考答案】當?shù)卣_展對于木雕技藝的保護工作，有利于使當?shù)氐膫鹘y(tǒng)技藝得到繼承與弘揚，更好地保留地方文化。對此，我認為政府應(yīng)采取多方面的措施，讓這些流傳千年的優(yōu)秀文化擺脫曇花一現(xiàn)的命運，真正活起來、傳下去。

第一，政府應(yīng)幫助該村構(gòu)建多元化的木雕藝術(shù)傳承與保護體系。一方面要充分發(fā)揮政府的主導作用，在國家相關(guān)法律和法規(guī)的指導下，對當?shù)啬镜窦妓囘M行整理、記錄和文檔保存，將木雕技藝的基本信息進行存檔;另一方面要充分發(fā)揮民間力量，通過大力倡導本地傳統(tǒng)文化文化，提升群眾的傳承及保護意識，進而督促和帶動群眾積極參與到木雕技藝的傳承和保護中去。同時還應(yīng)借助新聞媒介力量，對木雕技藝進行積極關(guān)注和推廣，為文化的傳承和保護提供更多有效措施。

第二，政府應(yīng)大力培育木雕人才，壯大當?shù)啬镜窦妓嚾瞬抨犖?。政府對于人才的保護主要包括兩個方面：一方面，關(guān)注現(xiàn)有掌握木雕技藝的人才，并為其提供藝術(shù)繼續(xù)創(chuàng)造的生活保障和有力的扶持性政策，如提高木雕技藝人才待遇、為申辦技藝傳授教學單位提供政策上的扶持和獎勵等。另一方面，注重對未來青年文化人才的挖掘和培養(yǎng)，做到木雕技藝和教育的深度結(jié)合，將木雕技藝與其他文化課程一并列入教育課程之中，培養(yǎng)青少年學生對民族文化的興趣和熱愛之情，從而壯大木雕技藝人才隊伍。

第三，政府應(yīng)通過加大硬件設(shè)施建設(shè)，將木雕技藝與當?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)相結(jié)合。如嘗試在該鎮(zhèn)設(shè)立旅游文化街，將當?shù)貍鹘y(tǒng)木雕技藝者進行集中以形成一定的規(guī)模;加大場地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善木雕技藝的創(chuàng)作環(huán)境;引導從業(yè)者開發(fā)工藝中的藝術(shù)性和觀賞性，進行實用性到欣賞性的轉(zhuǎn)變，順應(yīng)時代需求等等

公務(wù)員面試試題及答案 篇2

【模擬試題】 隨著短視頻的迅速發(fā)展，各地政府機構(gòu)短時間內(nèi)紛紛入駐短視頻平臺。對于政府機構(gòu)在短視頻平臺上進行政務(wù)推送的做法，你怎么看?

【參考答案】政府機構(gòu)在短視頻平臺上做政務(wù)推送是其進行政務(wù)宣傳的新形式，也代表了各地政府為不斷創(chuàng)新社會治理方式所做出的努力，值得推廣。

短視頻平臺是科技以及互聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)新媒介，背后代表著巨大的社會影響力，但也是政務(wù)宣傳的空白領(lǐng)域。此外，過往如微信公眾號、官方微博等政務(wù)宣傳方式都取得了積極效果，因此政府機構(gòu)入駐短視頻平臺是順勢而為。

第一，政府機構(gòu)在短視頻平臺上進行政務(wù)推送有利于擴大政務(wù)宣傳面，是過往宣傳形式的重要補充;同時也有利于擴大政務(wù)宣傳的受眾面，讓百姓多一個了解政務(wù)的渠道。

第二，政府機構(gòu)在短視頻平臺上進行政務(wù)推送能促進政務(wù)宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。與過往文字式、圖片式的政務(wù)宣傳相比，短視頻具有更大的可能性，如可以錄制政務(wù)宣傳微視頻，通過這種充滿趣味的形式宣傳政務(wù)。

第三，政府機構(gòu)在短視頻平臺上進行政務(wù)推送有助于提升政府公信力，親近政民關(guān)系。短視頻本身具有較強的話題性和社交性，通過政務(wù)發(fā)布和答疑，有利于政民互動，提升政府形象。

為此，政府部門應(yīng)落實好在短視頻平臺上的政府推送工作，保證其在便利群眾的同時也能夠幫助塑造良好的政府形象。一方面，短視頻的發(fā)布和操作應(yīng)規(guī)范化，為了避免出現(xiàn)形式主義，應(yīng)設(shè)定專人專崗進行短視頻發(fā)布，明確職責和工作規(guī)范，防止發(fā)布不實、過度娛樂化的內(nèi)容;另一方面，短視頻發(fā)布應(yīng)具有時效性和創(chuàng)新性，即應(yīng)以最新的政務(wù)動態(tài)、民眾關(guān)切的問題等為素材來錄制高質(zhì)量的短視頻，同時擴大短視頻的影響力。

公務(wù)員面試試題及答案 篇3

【模擬試題】 本市氣象部門想通過短信、微信等平臺向?qū)W生家長推送氣象信息，如果你是氣象臺工作人員，你會如何做好溝通協(xié)調(diào)工作?

【參考答案】氣象部門想通過短信、微信等平臺向?qū)W生家長推送氣象信息，讓廣大學生和家長能夠及時獲取其所在區(qū)域的高級別預警信息提醒，降低家長和孩子出行的安全風險，是一項便民舉措。要落實好這項舉措，就要做好氣象部門與學生家長之間的溝通協(xié)調(diào)工作，我會從以下幾個方面進行：

第一，通過溝通確定學生家長的需求。我會召集師生、家長代表召開座談會，一方面向其講解本次服務(wù)的意義、規(guī)劃等。另一方面借此機會了解其在推送內(nèi)容方面的需求、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議、支持度如何等。

第二，邀請專家進行研討。一是確定推送內(nèi)容，如天氣狀況、出行建議、穿衣建議等;二是確定推送時間;三是確定開展此次工作所需的資源、成本等。由此來確定此項工作的可行性。

第三，確認學生及家長信息。我會通過走訪與教育部門及各校方負責人進行溝通，收集學生家長的聯(lián)系方式，如電話號碼、微信號、QQ號等，以便能及時地發(fā)出通知。

第四，做好內(nèi)部溝通。一方面我會與領(lǐng)導商討，安排專人專職負責編輯推送工作，并確定其工作職責，商討建立監(jiān)督考核機制;另一方面我會與負責推送的同事進行溝通，召開工作會議，明確各自的工作職責，做好動員工作。

第五，后期持續(xù)跟進和溝通。在此項工作的推行階段，我會建立與家長、師生的反饋渠道，及時收集工作開展中遇到的問題并做好改進工作。

公務(wù)員面試試題及答案 篇4

1、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作?

答：我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點，我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑設(shè)計的，在設(shè)計上，尤其是在設(shè)計大型和功能復雜的公用建筑時，經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學習中，人的因素是很重要的--建筑是因為人而存在的，經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

2、假如領(lǐng)導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰。

3、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行?

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料;第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段;第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應(yīng)督促其落實。

4、問：你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?”

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

5、你作為領(lǐng)導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?”

思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān);二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導機關(guān)提出改進建議和實施意見。

公務(wù)員面試試題及答案 篇5

材料一：

在扶貧工作中，旅游業(yè)因其良好的發(fā)展?jié)摿?，成為撬動地方?jīng)濟發(fā)展、推進脫貧攻堅的支柱性產(chǎn)業(yè)項目和新引擎，也是精準扶貧的重要方式。并且，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，短視頻軟件的社交，以及“網(wǎng)紅”經(jīng)濟的催化，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了很多“新面孔”，利用網(wǎng)絡(luò)來展現(xiàn)美麗的景點。現(xiàn)如今，“網(wǎng)紅”逐漸成為旅游行業(yè)增長新動能，部分景區(qū)游客量最高增長超過300%。

現(xiàn)在A縣正在開展全面脫貧工作，這里農(nóng)作物較少，且交通不是很便利，但旅游業(yè)比較發(fā)達，正在推進旅游開發(fā)來促進發(fā)展，并且也利用抖音、快手等直播平臺進行了一些旅游宣傳。

第1題：

為了推進全面脫貧，本地區(qū)大力開發(fā)旅游資源，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，近來很多旅游景點都利用網(wǎng)紅來進行宣傳，取得了很好的效果，領(lǐng)導也想讓你參照網(wǎng)紅景點宣傳的方式進行你地區(qū)旅游景點的宣傳，你怎么辦?

第2題：

A縣宣傳后，很多游客慕名而來，某天突降暴雨，導致交通堵塞，有一些游客十分不滿，有位網(wǎng)友進行現(xiàn)場直播，表示景區(qū)現(xiàn)場和宣傳片內(nèi)容相差很大，非常失望，你作為負責人，怎么處理?

材料二：

垃圾分類關(guān)系千家萬戶，推行一段時間后，經(jīng)調(diào)查，收效并不理想。目前來看，垃圾分類有三大難點：第一，群眾對垃圾分類的思想認識仍有不足，知曉率低、投放準確率低，很多時候都不知道怎么分，還未養(yǎng)成良好的分類習慣。第二，管理上存在漏洞，垃圾分類后續(xù)處理不規(guī)范，比如有毒有害和大件垃圾的末端處理也往往“沒有著落”、“混裝混運”依然存在等等。第三，缺乏全方位的監(jiān)督，由于監(jiān)管成本較高，垃圾分類“強制性”不明顯，在人力不能及的地方垃圾混裝和隨意丟棄情況依然頻發(fā)多見。

第3題：

現(xiàn)在你市要推行垃圾分類政策，有人說應(yīng)該采用先進地區(qū)的成熟方案，有人說應(yīng)該建立我市的政策，試點推行，邊試邊改，請談?wù)勀愕目捶?，你認為應(yīng)該怎么做?

第4題：

你和老李一起在社區(qū)中對群眾宣傳垃圾分類的宣傳，但是參與人數(shù)較少，老李看到效果不好，就想“撂挑子”不干了，而且手頭也有了其他工作，這時候你怎么和他溝通?請現(xiàn)場模擬。

公務(wù)員面試試題及答案 篇6

第1題：

幸福感公式，工作幸福感=發(fā)展前景+溝通氛圍-工作壓力，你的工作幸福感公式是什么?

第2題：

你所工作的貧困村，當?shù)亻僮佑执笥痔?，現(xiàn)在大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，扶貧辦想要針對該村開展農(nóng)家樂特色旅游，如果讓你調(diào)研，你認為應(yīng)該調(diào)研什么，請說明原因，并且說明通過什么調(diào)查手段來獲取這些信息。

第3題：

老王對你工作幫助多，經(jīng)常給你額外工作，但是你最近本職工作很多，你忙不過來，怎么跟他溝通，現(xiàn)場模擬。

第4題：

領(lǐng)導分配一項任務(wù)，由老趙跟小王合作完成，小王說自己負責大部分工作，老趙工作經(jīng)驗豐富，但工作態(tài)度不夠積極，負責少部分工作，臨近工作期限，小王發(fā)現(xiàn)老趙工作進度落后很多，于是發(fā)生以下對話：

小王：老趙，您幫我檢查修改一下我的錯誤吧。

老趙：差不多就行，隨便吧。

小王：老趙，您記得完成的時間點，別忘了。

老趙：沒事的。

你認為小王在工作中有哪些做的不到位的地方?接下來的工作該如何開展?

公務(wù)員面試試題及答案 篇7

第1題：

你是社區(qū)工作人員，要舉辦主題為“最美不過夕陽紅”的老年人文創(chuàng)作品設(shè)計大賽，征集老年人的文創(chuàng)作品，你怎么組織。

第2題：

比賽前期，你發(fā)現(xiàn)參賽作品有一些作品由于保管不當出現(xiàn)了損壞，你怎么辦?

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、新媒體的迅速崛起，“網(wǎng)紅”應(yīng)運而生，“網(wǎng)紅”經(jīng)濟是當前互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中最強勁的風口，這些網(wǎng)絡(luò)紅人也成了時下很多年輕人追捧的對象。然而在網(wǎng)紅經(jīng)濟最為火熱的時候，我們也看到，有一些網(wǎng)紅為了出名博眼球，會使用低俗、爛俗的方式傳遞錯誤的價值導向，甚至有悖于社會倫理，對于社會的危害性極大。

第3題：

結(jié)合材料，分析網(wǎng)紅受到追捧的原因?

第4題：

你們在社區(qū)宣傳不要非理性消費，工作人員正在張貼宣傳海報，這時有些人覺得“我愿意購買網(wǎng)紅產(chǎn)品，這是自己的權(quán)利，你無權(quán)干涉”，你怎么對這些人進行勸說，請現(xiàn)場模擬。

公務(wù)員面試試題及答案 篇8

下面是__年湖南公務(wù)員考試真題及答案解析，詳情請閱讀：

__年5月13日下午：

1、李源潮的講話，“艱難困苦玉汝于成”結(jié)合村官談感受

結(jié)合大學生村官的實際情況，我認為李源潮同志講的“艱難困苦玉汝于成”這句話很有思想性、現(xiàn)實性和指導性，對于我們大學生村官堅定信念、扎根基層、做好工作具有很強的指導意義。大學生村官工作在最基層，有的在偏遠山區(qū)、貧困地區(qū)，工作條件艱苦，困難大、挑戰(zhàn)多，因此“艱難困苦”是現(xiàn)實情況，同時我們也應(yīng)該看到，正是在這種最困難的環(huán)境中，才能夠“玉汝于成”，才能夠鼓動我們披荊斬棘、篳路藍縷的干勁，彰顯我們新時期青年干部的精神風貌，成就我們大學生村官的偉大事業(yè)。

2、突出人才破格提拔，你怎么看

對此問題，應(yīng)該辯證地來看待，一方面，對于那些政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風清廉的突出人才和優(yōu)秀干部，應(yīng)該給他們提供足以與他們的能力素質(zhì)相匹配的舞臺，讓他們在更高一層的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智、施展自己的過人本領(lǐng)，使他們想干事、敢干事、能干成事，從而做到才盡其用，更好地建設(shè)國家，服務(wù)人民，這樣有利于促進由中國特色社會主義事業(yè)的向前發(fā)展，有利于早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標。另一方面，人才的選用，應(yīng)當堅持制度化的原則，人才的破格提拔也應(yīng)該制度化，做到有章可循、有據(jù)可依，不能夠僅僅依靠相關(guān)領(lǐng)導的主觀判斷。應(yīng)當制定一套科學實用的破格提拔制度，使得符合標準的得到破格提拔，不符合標準的即便相關(guān)領(lǐng)導再喜歡也不能破格提拔。這樣既能夠充分利用好人才資源，又杜絕人才破格提拔過程中可能出現(xiàn)的主觀性太強甚至任人唯親現(xiàn)象。

3、貧困縣制定耗資巨大歷時長的項目，談感受。

首先，貧困縣并非不能搞耗資巨大的項目，只要這個項目是符合當?shù)貙嶋H，能夠為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展破除障礙、開辟道路，符合當?shù)厝嗣袢罕姷母纠?，不是政績工程、面子工程，那么這樣的工程都是可以搞的，例如六十年代我們國家搞的原子彈，耗資巨大，而當時人民群眾的生活水平還很低，我們勒緊褲腰帶還是搞了，因為這項工程是符合實際需要的，原子彈為我們贏得了直到今天的和平發(fā)展環(huán)境。再如許多貧困縣的村村通水泥道路工程，投資也很大，但是能解決貧困縣發(fā)展的交通瓶頸問題，也是應(yīng)該搞的。

其次，貧困縣搞大工程需要量力而行，尤其應(yīng)該借力而行，自己搞不起，可以求助于國家和省，還可以借助社會和企業(yè)的力量，不能僅僅依靠自身有限的財政力量，不能為了搞大工程就讓本地人民群眾全部買單，尤其不能增加農(nóng)民的負擔。

總之，我們做工作，應(yīng)該理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，實事求是地依據(jù)我們的需要和條件來采取合適的措施，而不是僵化、片面、教條地想問題和做決策。只要我們堅持一切從實際出發(fā)，我們的工作就可以順利而成功。

__年5月13日上午：

1.談?wù)勀愕哪男┓矫姹容^符合基層?

首先，我出生在農(nóng)村，對于基層的實際情況比較了解，對于基層的社會有較深的感情，愿意為做好基層、基礎(chǔ)工作貢獻自己的聰明才智。其次，我不怕吃苦，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠做到在基層平凡的工作崗位上默默無聞、恪盡職守、艱苦奮斗。第三，我受過高等教育，思路開闊，信息渠道較多，掌握較多科學文化知識，可以充分發(fā)揮自己的特長為基層工作開創(chuàng)新局面。

2.李鴻忠說的，基層調(diào)研要沉下去，不能浮在水面，談?wù)勀愕目捶??

李鴻忠同志的話是針對當前有些領(lǐng)導干部下基層調(diào)研走馬觀花、粗枝大葉、流于形式的現(xiàn)象而提出的，可以說李鴻忠同志的話是切中要害、擊中靶心。當前領(lǐng)導干部基層調(diào)研確實存在浮在表面，不能夠沉下去，不能夠走進老百姓的家里，走入群眾的心中，不能夠了解到基層真實情況的現(xiàn)象。要想解決這個問題，就應(yīng)該按照李鴻忠同志說的要沉下去，走入田間地頭，走進廠區(qū)車間，走到廣大群眾中間去，身體力行，和廣大群眾面對面、心連心、手拉手，這樣才能真正了解到真實的社會情況，從而為正確的做決策、定政策打下堅實的基礎(chǔ)。

3.政府將景區(qū)給企業(yè)去經(jīng)營，企業(yè)讓景區(qū)品味提升了，但門票漲價了，你怎么看?

首先，景區(qū)因市場化經(jīng)營而出現(xiàn)門票漲價的現(xiàn)象，這是正常的市場機制的作用和結(jié)果，我們搞社會主義市場經(jīng)濟，應(yīng)該本著平靜的理智的心態(tài)來看待漲價現(xiàn)象，漲價是品質(zhì)提升和成本上升的結(jié)果。其次，我們應(yīng)該看到，旅游業(yè)也是一種市場競爭激烈的產(chǎn)業(yè)，景區(qū)景點之間也存在著爭奪客源的競爭，只要這種競爭機制存在，那么就有利于各景區(qū)提升品位同時降低收費水平，為消費者提供更加物美價廉的服務(wù)。第三，我們應(yīng)該反對的是那種依靠政府背景，設(shè)置壁壘，拒絕其他競爭者參與景區(qū)經(jīng)營投標，搞壟斷經(jīng)營的現(xiàn)象，這種壟斷性景區(qū)既違背市場經(jīng)濟原則又違反我國的相關(guān)法律法規(guī)，其結(jié)果是景區(qū)品質(zhì)不升反降，消費者權(quán)益受到侵害，因此這種現(xiàn)象是我們應(yīng)該特別加以警惕的。

__年5月12日下午：

1、知行合一，結(jié)合選調(diào)生，談?wù)勀愕目捶?

作為一名選調(diào)生，我認為，知行合一非常重要，尤其對于剛剛畢業(yè)即將走上工作崗位的我們來說，做到知行合一，才能夠?qū)⒆约涸趯W校獲得的知識和本領(lǐng)運用到現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中去，才能夠通過實踐檢驗自己的理論知識，在理論與實踐相結(jié)合的過程中追求真理、獲得真理，探索出一條條能夠進一步推進中國特色社會主義事業(yè)向前發(fā)展的正確道路。

2、管理一方面講執(zhí)法，一方面講人性。你怎么看;

管理包含兩個面向，一個是引導、服務(wù)、人性的方面，這一方面是管理的主要方面，尤其是政府的管理，主要內(nèi)容其實就是提供服務(wù)和公共產(chǎn)品。另一個是強制、禁止、執(zhí)法的方面，這一方面是次要的方面，但也是必不可少的，是政府管理的重要一部分，主要內(nèi)容是規(guī)范社會行為，恢復社會秩序。執(zhí)法的部分其根本目的也還是為人民服務(wù)，還是要維護和符合人性的部分。因此，嚴格執(zhí)法和講人性是統(tǒng)一的，兩者并不矛盾。那種認為要嚴格執(zhí)法就應(yīng)該踐踏人性、對被執(zhí)法對象實行殘酷打擊的看法是錯誤的。這樣的嚴格執(zhí)法違背了執(zhí)法工作的初衷和根本目的，不但無助于社會秩序的恢復和重建，還有可能敗壞人性，破壞執(zhí)法機關(guān)的公信力，從而使得被執(zhí)法者獲得一種負面的正義感，為自己的違法行為找到依據(jù)，從而進一步違法，破壞社會正常秩序。因此，合宜的執(zhí)法行為一定是人性的執(zhí)法，只有將執(zhí)法和人性結(jié)合起來，我們的執(zhí)法工作才能取得更加積極的效果。

3、一社區(qū)搞拆遷，為宣傳政策，政府用高音喇叭做宣傳，半夜還在放，影響群眾休息，你怎么看?

一方面，社區(qū)的拆遷工作，涉及到社區(qū)居民的切身利益，甚至是涉及到老百姓安生立命的根本，是拆遷戶十分關(guān)注的利益問題，因此做好深入細致的政策宣傳工作是十分必要的，只有讓大家深入了解拆遷政策，才能避免拆遷過程中不必要的誤解和矛盾，是的拆遷工作和諧順利地開展。另一方面，政策宣傳工作也應(yīng)該注意方式方法，使用半夜放高音喇叭的方式顯然是欠妥當?shù)?，廣播宣傳效果有限，很多人只能聽到只言片語，難以全面理解，同時高音喇叭在社區(qū)中會影響社區(qū)居民的生活，即便是在白天使用也是不適宜的，更不要說在晚上，這種半夜使用高音喇叭的做法只能招來居民的反感的抵觸情緒，反而不利于拆遷工作的開展。第三，正確的方法是將書面的政策文件連帶解讀文件逐戶發(fā)放的居民手中，同時公布政策咨詢熱線，隨時受理居民的詢問，以利于拆遷戶深入透徹地理解拆遷政策。

__年5月12日上午：

1、給了郭明義的一段話關(guān)于共產(chǎn)黨人的奉獻精神的話，然后要求你就奉獻精神談?wù)勀闳绾巫龊靡粋€選調(diào)生?

奉獻精神，是共產(chǎn)黨人的基本價值最求之一，共產(chǎn)主義的理想的實現(xiàn)，就需要有千千萬萬的共產(chǎn)黨人忘我工作、無私奉獻。我們的社會主義事業(yè)之所以能有今天的大好局面，也是應(yīng)為有了許許多多像郭明義這樣勇于“拆下肋骨當火把” 點燃自己照亮別人的黨員和干部。

對于剛剛走出校園的選調(diào)生，我們還很不成熟，對于面臨的工作的艱巨性、復雜性還沒有透徹的了解，在這種情況下，我們就更需要樹立扎根基層、無私奉獻的精神，用自己的聰明才智

2、微博，有人說：可愛的是“微”，因為他是一個很好的平臺，有人說：可怕的是“博”，因為他成為一個散布謠言的平臺。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

題目中所述的觀點，有一定道理，但是也存在不足之處。微博是一種技術(shù)發(fā)明，本身是中性的，無所謂好壞，就像以前人們發(fā)明的千萬種新事物一樣。但是這種中性的發(fā)明會帶來好的壞的兩方面影響，汽車的發(fā)明便利了人們的出行，但是也帶來了車禍，造成生命財產(chǎn)損失，微博也是如此，方便了人與人之間的聯(lián)系，有利于信息的傳播，尤其是造成了一種“自媒體”的狀況，使得人們獲取信息的渠道擺脫了傳統(tǒng)媒體一元化的束縛。但是也有人利用微博傳播虛假消息，污染輿論環(huán)境。這就需要我們出臺類似于交通法規(guī)那樣的管理措施，來興利除弊。比如實行網(wǎng)絡(luò)實名制就是一種杜絕網(wǎng)絡(luò)謠言的手段。

3、單位領(lǐng)導讓你負責考勤，如是便有很多干部電話以各種理由讓你代簽，對此，你怎么辦?

我會這么辦：代簽一次十塊錢，這是零售價。若果全年代簽，可以打八折，但是要提前付款。用預收資金雇傭一名失業(yè)的大學畢業(yè)生，請他替我代簽，我可以抽身出來繼續(xù)干好我的本職工作。這樣一舉四得：同事解決了簽字問題，大學生解決了就業(yè)問題，我解決了缺錢的問題，領(lǐng)導解決了面子問題。這樣皆大歡喜，一派和諧社會的融融景象呈現(xiàn)在我們面前。啊!

__年5月11日下午

第一題：羅曼羅蘭說 最大的敵人就是沒有堅定的信念 結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)?/p>

第二題：有些人抱著考選調(diào)先考再調(diào)最后升的態(tài)度。問你怎么看?

第三題：干部要下鄉(xiāng)了解群眾疾苦，你怎么開展此項工作。

__年5月11日上午

第一題：你去基層的話，會用怎樣的工作方法開展工作?

【參考思路】

1、作為選調(diào)生，在到達基層后，我會本著“從群眾中來，到群眾中去”的原則，懷著一顆為人民服務(wù)的心態(tài)，做好基層工作。

2、到達基層，我的首要工作，就是要第一時間了解當?shù)氐泥l(xiāng)情鎮(zhèn)況，了解當?shù)剡x調(diào)生的大致工作流程。

3、接下來，通過向領(lǐng)導求真、向同事求幫、向書本求知，我要不斷地改善知識結(jié)構(gòu);在與群眾的交流中解決他們的具體困難，抓好重點、統(tǒng)籌規(guī)劃。

4、最后，我會不斷反思和總結(jié)自己的工作方式是否符合領(lǐng)導意圖，是否符合群眾訴求，然后力求改良自己的工作方法，希望能夠成為一名不斷進步的基層選調(diào)生。

第二題：李鴻忠的一句話，年輕工作者要“幼稚”不要“成熟”，你怎么看?

【參考思路】

1、李書記的這句反語說得十分精彩，它實際表達的意思是年輕工作者應(yīng)當多一份真誠、執(zhí)著和理想，少一份事故、算計和功利。這是對基層年輕工作者工作觀念高瞻遠矚的指導。

2、首先，現(xiàn)在的確有一些年輕工作者由于受到浮躁社會心態(tài)的影響，加之自我目標定位不明確等原因，出現(xiàn)了所謂“成熟”的心態(tài)，即無論大事小事，無論工作輕重，都會斤斤計較個人得失。這樣不利于自己個人長遠發(fā)展;尤其對于基層公職職人員來說，還損害了政府形象，失去了群眾口碑，陷入慵懶散的境地。

3、其次，執(zhí)著的信念是一個年輕工作者為將來大展宏圖打下的必要基礎(chǔ)之一，有時候甚至是最核心的要素。尤其對于扎根基層的選調(diào)生，工作環(huán)境比較艱苦，工作內(nèi)容比較復雜，個人成長壓力較大。如果不能抱定執(zhí)著的理想和堅定的信仰，很有可能半途而廢或者陷于沉淪。

4、作為一名以選調(diào)生為職業(yè)理想的年輕人，必須堅定不移地加強自我信仰教育，加強自我思想覺悟，以最為本真的一面面對基層群眾。