購買養(yǎng)老保險的注意事項
購買養(yǎng)老保險的注意事項
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，下面由學(xué)習(xí)啦小編為你介紹養(yǎng)老保險的相關(guān)法律知識。
購買養(yǎng)老保險的注意事項
(一)購買養(yǎng)老保險的目的是為您年老失去工作能力時積聚生活費(fèi)用，作為一種長期性的投資，安全性是最重要的，因此，首先您要選擇值得信賴的保險公司。
(二)養(yǎng)老年金的領(lǐng)取方式有好多種，如果您自己比較善于理財，可以選擇一次性領(lǐng)取。您也可以選擇每月領(lǐng)取，免除擁有大筆資金卻無處投資的煩惱。
(三)以領(lǐng)取期限劃分，養(yǎng)老保險可以分為終身年金和最低保證年金兩類。終身年金是終身領(lǐng)取，一直到被保險人身故為止;最低保證年金規(guī)定了年金領(lǐng)取的最低限額，像有的年金規(guī)定最少可以領(lǐng)10年，假如被保險人提前死亡，受益人可以繼續(xù)領(lǐng)取剩余的部分。
購買養(yǎng)老保險的注意事項
(四)在長期壽險中，通貨膨脹是一種必須考慮的因素，要抵御通貨膨脹的影響，您有兩種方法，一是購買投資型的保險產(chǎn)品，這種產(chǎn)品的收益率是和通貨膨脹率成正比的，能夠較好地消除通貨膨脹的影響，但缺點(diǎn)是投資的安全性稍差，在通貨緊縮的時候收益率也比較低;二是購買遞增年金，遞增年金的給付隨著時間的推移逐漸增加。
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養(yǎng)老保險的基本作用
養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產(chǎn)
通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
有利于社會的安全
養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。
有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由于養(yǎng)老保險涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運(yùn)作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金，能為資該市場提供巨大的資金來源，尤其是實(shí)行基金制的養(yǎng)老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算，使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運(yùn)營和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。
在中國，90年代之前，企業(yè)職工實(shí)行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。
社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度是中國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費(fèi)用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān);基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行社會互濟(jì);在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻(xiàn)差別。
因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點(diǎn)，又借鑒了個人帳戶模式的長處;既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟(jì)、分散風(fēng)險、保障性強(qiáng)的特點(diǎn)，又強(qiáng)調(diào)了職工的自我保障意識和激勵機(jī)制。
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