2017年關(guān)于養(yǎng)老保險政策解讀
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2017年兩會關(guān)于養(yǎng)老保險政策解讀
今年養(yǎng)老保險綜合改革方案將會出臺，這意味著我國養(yǎng)老保險制度將從長期漸進(jìn)的試驗性改革階段步入目標(biāo)清晰的定型發(fā)展新階段，基本養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、建立中央調(diào)劑金制度應(yīng)當(dāng)邁開實質(zhì)性步伐。對于國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)充實養(yǎng)老保險基金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶的處置，以及與之有關(guān)的退休年齡政策，也應(yīng)當(dāng)作出有實質(zhì)意義的回應(yīng)。
鄭功成說，全國統(tǒng)籌是2010年制定的社會保險法中的目標(biāo)，也是“十二五”規(guī)劃明確應(yīng)當(dāng)在2015年完成的任務(wù)。他不無遺憾地說：“其實已經(jīng)有些晚了，但今年的養(yǎng)老保險綜合改革方案將會制定中央調(diào)劑金制度，這是向全國統(tǒng)籌即全國基本保險制度統(tǒng)一邁出的堅實步伐，這是制度性改革。”
公眾對養(yǎng)老金還有哪些期許
鄭功成發(fā)現(xiàn)，不同群體對養(yǎng)老金的關(guān)注層面有所不同：“老年人關(guān)注養(yǎng)老金的增長幅度，中年人關(guān)心制度可不可靠，年輕人則關(guān)心這個制度會給自己帶來何種改變。”
鄭功成分析認(rèn)為，當(dāng)前存在兩個矛盾：一方面，是同一地區(qū)，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的待遇差距較大;另一方面，是各地養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不同，標(biāo)準(zhǔn)低的地區(qū)群眾心理不平衡。
2015年以前，我國實行“退休雙軌制”，即對不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老制度。在企業(yè)，退休人員的養(yǎng)老金按照其繳納的養(yǎng)老保險費以及當(dāng)年的社會平均工資等因素計發(fā);而機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，則依據(jù)其工齡和退休前的工資等因素計發(fā)。由于企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例不同，加上后者經(jīng)歷了兩次工資上調(diào)，二者養(yǎng)老金差距越來越大。
2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，從2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革，機關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費。
這一文件被視為機關(guān)事業(yè)單位退休金制度的重大改革，兩大群體被同一種制度覆蓋，參保人均須承擔(dān)繳費義務(wù)，也將縮小企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金差距。“但目前對企業(yè)退休職工而言，體會不深，因為原有制度的歷史慣性會延續(xù)很長時間。”鄭功成坦言。
對于有些地區(qū)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，鄭功成解釋說，這一現(xiàn)象有兩個原因。其一是不同地區(qū)工資水平不同、繳納養(yǎng)老保險的數(shù)額不同，因此退休之后到手的養(yǎng)老金也會有差異。這種因繳費差異導(dǎo)致的養(yǎng)老金差異在同一地區(qū)也會存在，可以視為正常現(xiàn)象。另一個原因則是制度的地區(qū)分割差異造成的不平等。“這才是國家將要改革的重點。”鄭功成說，“因為制度分割造成不同地區(qū)養(yǎng)老金的差異，不僅突破了法定養(yǎng)老保險制度的公平底線，也觸碰了社會主義市場經(jīng)濟法定勞動成本應(yīng)當(dāng)公平的底線。”
2017年社保退休工資新規(guī)定解讀
1.基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
8、醫(yī)療保險
單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌，大病統(tǒng)籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金
如果你每個月公積金交300塊，那么公司每個月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
2017年最新農(nóng)村養(yǎng)老保險相關(guān)信息
農(nóng)村養(yǎng)老保險交多少年?
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。
要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。
農(nóng)村養(yǎng)老保險交多少錢?
農(nóng)村養(yǎng)老保險交多少錢?參保人員可根據(jù)本人及家庭經(jīng)濟狀況自愿選擇個人繳費標(biāo)準(zhǔn)，多繳多得。
(一)各縣市明確個人繳費，參保個人按年繳納養(yǎng)老保險費，繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10個檔次，參保人員可根據(jù)本人及家庭經(jīng)濟狀況自愿選擇個人繳費標(biāo)準(zhǔn)，多繳多得。
(二)在出口補助方面，分別確定最低給予每人每年45-65元補貼，每人每月發(fā)放養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)最低達(dá)到120元;同時鼓勵長期繳費，對累計繳費滿15年的農(nóng)牧民，每增加繳費1年，每月增加不低于2元的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金。
(三)在入口補助方面，分別確定最低給予每人每年20-60元補貼。同時鼓勵多繳費，對選則100元以上檔次繳費的，每提高一個繳費檔次，每人每年增加補助不低于5元。
補貼特殊人群：對城鎮(zhèn)重度殘疾人等困難群體，政府代其繳納最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。
由于每個地方的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及比例都是不一樣的，所以繳費金額也就不一樣了。你可以到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冝r(nóng)村養(yǎng)老保險新政策或是打社保局電話12333咨詢這樣能更清楚。
2017農(nóng)村養(yǎng)老保險怎么交?
1.個人申請
農(nóng)村居民攜帶戶口簿、二代居民身份證原件和復(fù)印件到戶籍所在地村(居)委會提出參加新農(nóng)保申請，選擇繳費檔次，填寫《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保登記表》(以下簡稱《參保登記表》)一式二份。
2.村協(xié)理員檢查
村協(xié)理員負(fù)責(zé)檢查《參保登記表》、《農(nóng)村戶籍老年人家庭社會關(guān)系表》是否填寫完整，填寫的姓名、二代身份證號碼等信息是否準(zhǔn)確，是否有個人簽字或蓋章、按手印，檢查參保人員提供的相關(guān)材料是否齊全，檢查無誤后，在《參保登記表》上簽字，加蓋村委會公章，附上參保人員本人居民二代身份證和戶口簿復(fù)印件等材料，然后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所對村里上報的參保登記有關(guān)材料進(jìn)行初審，審核無誤后，經(jīng)辦人員在《參保登記表》上簽字，加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所公章，及時將參保人員的基本信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，將《參保登記表》、二代居民身份證和戶口簿復(fù)印件等材料上報縣農(nóng)保中心。
4.縣農(nóng)保中心復(fù)核
縣農(nóng)保中心收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的參保登記有關(guān)材料及時進(jìn)行復(fù)核，無誤后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所錄入的參保人員基本信息進(jìn)行確認(rèn)，為參保人員建立個人賬戶;在《參保登記表》簽字、蓋章，將有關(guān)材料歸檔備案。
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