2016-2017江西養(yǎng)老金上調(diào)政策
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。以下是小編為您整理的2016-2017江西養(yǎng)老金上調(diào)政策，希望對您有幫助。
2016-2017江西養(yǎng)老金上調(diào)政策如下
我省首次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金280余萬機關(guān)和企事業(yè)單位退休人員將受益
近日，省人社廳、省財政廳下發(fā)通知，決定從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員?？傮w調(diào)整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標準相同。
對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。
根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2016年1月起補發(fā)的資金，下同)將在9月底前發(fā)放到位。已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機關(guān)事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的)調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
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從省人力資源社會保障廳獲悉，貴州省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金將在本月內(nèi)完成，每人每月至少增加60元，調(diào)整增加的待遇從2016年1月1日起計發(fā)，全省130萬退休人員將受益。
經(jīng)國務院批準，從2016年1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(含退職)人員基本養(yǎng)老金水平。這是企業(yè)退休人員連續(xù)第12年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金水平，也是機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法調(diào)整增加待遇。調(diào)整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。根據(jù)規(guī)定，本次總體調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。
其中，定額調(diào)整方面，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元;掛鉤調(diào)整方面，企業(yè)退休人員，按本人繳費年限每滿1年增加3.6元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按全省機關(guān)事業(yè)單位同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平的3.5%增加;傾斜調(diào)整方面，對2015年底年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元;對建國后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調(diào)整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎(chǔ)上，2015年底年滿70周歲及以上的，超過70周歲每滿1歲增加7元。同時，對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，達不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。
據(jù)了解，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金分別建賬管理，錢不混用，互不擠占。
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