廣州市補(bǔ)交養(yǎng)老保險新政策
廣州市補(bǔ)交養(yǎng)老保險新政策
社保政策是由政府制定、用于貫徹指導(dǎo)社保體系構(gòu)建運(yùn)行的政策方案，那么廣州市養(yǎng)老保險補(bǔ)交政策有什么呢?以下就是學(xué)習(xí)啦小編做的整理廣州市補(bǔ)交養(yǎng)老保險新政策，希望對你們有用。
廣州市養(yǎng)老保險補(bǔ)交政策
一、養(yǎng)老保險補(bǔ)交范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)：
1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。
二、養(yǎng)老保險補(bǔ)交條件
a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
三。養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和比例
1. 參保時，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。
2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個人賬戶：補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。
養(yǎng)老保險的過渡
第一類：補(bǔ)繳2012年8月至2014年12月未參保繳費(fèi)的年限，補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼。2012年出臺的原城鄉(xiāng)居保辦法允許到60歲時補(bǔ)繳未達(dá)到規(guī)定年限，但新辦法則規(guī)定，到60歲時如果繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限(一般為15年)，則首先要延長繳費(fèi)，逐月繳費(fèi)至65歲，到65歲才允許將不足的年限一次性補(bǔ)繳，然后享受養(yǎng)老待遇。
為解決新舊規(guī)定的銜接問題，新辦法設(shè)置了一年過渡期，對2012年8月至2014年12月(新辦法實(shí)施當(dāng)月)未參保繳費(fèi)的年限，參保人可以在2015年12月前補(bǔ)繳完畢，逾期不再接受補(bǔ)繳。
第二類：2012年8月至2014年12月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的參保人，若有未按最高檔繳費(fèi)的月份，可以一次性提高原繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(個人最高130元/月，集體最高60元/月)，并享受相應(yīng)的政府補(bǔ)貼(政府補(bǔ)貼最高可達(dá)21600元)，提高養(yǎng)老金水平。
第三類：領(lǐng)取原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的居民，可以按城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法參保繳費(fèi)并領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳費(fèi)享受政府補(bǔ)貼，原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額退回本人。針對領(lǐng)取原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老金的參保人，有兩個選擇：一是按照原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險辦法繼續(xù)繳費(fèi)并領(lǐng)取470元月的養(yǎng)老金，另一個選擇是可以轉(zhuǎn)按城鄉(xiāng)居保辦法的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳費(fèi)15年并享受城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，但需在2015年12月前辦理，逾期不再辦理。
養(yǎng)老保險的主要特點(diǎn)
一是由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實(shí)施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。
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