泰安人力資源社保查詢
泰安人力資源社保查詢
泰安社保的查詢方式有哪些，查詢泰安社保的途徑是什么。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于泰安人力資源社保查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
泰安人力資源社保查詢 點(diǎn)擊進(jìn)入↓↓↓
泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策
企業(yè)用工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，要嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)條件、程序和辦法進(jìn)行審查辦理。其中，原來(lái)已經(jīng)辦理待業(yè)手續(xù)并已繳納待業(yè)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，待業(yè)期間的繳費(fèi)年限予以合并計(jì)算，不能補(bǔ)繳待業(yè)之后到用人單位工作之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將逐人審查單位工資發(fā)放財(cái)務(wù)憑證和明細(xì)表、勞動(dòng)合同、招用人員登記表等原始資料，防止非本單位職工掛靠補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象。
針對(duì)破產(chǎn)清算企業(yè)職工，如果中斷繳費(fèi)一年以上需要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，要按原來(lái)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。經(jīng)過(guò)轄區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定的特困企業(yè)，其職工可參照破產(chǎn)清算企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
新參保的靈活就業(yè)人員不能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原來(lái)辦理待業(yè)手續(xù)并且已繳納待業(yè)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員，其待業(yè)期間的繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算。已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)一年以上的靈活就業(yè)人員(含與單位解除勞動(dòng)關(guān)系個(gè)人繳費(fèi)人員)，如果補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，需要按照不低于當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)和現(xiàn)繳費(fèi)比例，每往前補(bǔ)繳一年加收10%系數(shù)的辦法補(bǔ)繳。
此外，通知規(guī)定，如果靈活就業(yè)人員已經(jīng)參保繳費(fèi)，不得再補(bǔ)繳首次繳費(fèi)起始時(shí)間之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);參保人員到達(dá)退休年齡，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也不能追補(bǔ)繳費(fèi)增加繳費(fèi)年限。如果參保人員到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，所轄養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)備案之后，可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限后，按規(guī)定辦理退休，定期享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
相關(guān)閱讀
泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指南
在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)連部分構(gòu)成。本文為您介紹泰安養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2014年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，多繳多得。個(gè)人年繳費(fèi)額不得超過(guò)最高繳費(fèi)檔次。
繳費(fèi)比例
單位比例20%
個(gè)人比例8%
繳費(fèi)基數(shù)
2015年度在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高于300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。全市2015年度企業(yè)職工社保月最低繳費(fèi)基數(shù)確定為2623元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為13115元。
繳費(fèi)年限
1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
3、達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
泰安人力資源社保查詢相關(guān)文章：