泗洪養(yǎng)老保險個人繳費查詢
養(yǎng)老保險是社會保障體系建設的一項重要內(nèi)容,當前,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險雙軌制運行,造成較大的待遇差,更加劇了收入差距的擴大,有損社會公平,破壞社會和諧,成為社會的熱點和焦點問題。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于泗洪養(yǎng)老保險個人繳費查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2017年江蘇省企業(yè)養(yǎng)老保險繳費下調(diào)
階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率1個百分點
自2013年開始到現(xiàn)在，江蘇已先后降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費比例，合計降低2.3個百分點，有效降低了企業(yè)人工成本壓力。據(jù)測算，生育保險費率降低至0.5%后，去年企業(yè)減少支出11億元。失業(yè)保險今年再降費率0.5個百分點后，上半年為企業(yè)減負16.97億元;工傷保險實行按行業(yè)風險差別費率后，平均費率由1.2%降至0.9%，每月能為企業(yè)減負1.8億元。
為進一步降低人工企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，江蘇省決定再次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，此項政策將惠及全省所有參保企業(yè)。目前，江蘇企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保職工超過2007萬人。據(jù)測算，兩年內(nèi)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率的下降將為全省參保企業(yè)減少支出百億元以上。
不降養(yǎng)老待遇，江蘇養(yǎng)老金備付水平23個月
費率降了，意味著基金收入將會減少，大家心里有疑問：會降養(yǎng)老保險待遇嗎?對此，省人社廳有關(guān)負責人強調(diào)，繳費水平的降低不會影響參保人員的待遇享受水平，“階段性降費率期間，參保人員享受的基本養(yǎng)老保險待遇不變。職工個人賬戶規(guī)模是不變的，繳費當中進入統(tǒng)籌基金的這塊少了1個點，基金若有缺口，由財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)予以補助，還有省級調(diào)劑基金補助，確保降費率不降待遇。”
記者從會上了解到，截至去年底，江蘇的企業(yè)養(yǎng)老保險基金備付水平達到23個月，老百姓不用擔心支付問題。
對于退休職工關(guān)心的“今年養(yǎng)老金上調(diào)何時到位”，記者獲悉，目前江蘇相關(guān)部門正在按照國家人社部、財政部的部署，研究制定相關(guān)方案，待上報批準后部署實施，從今年1月1日起，開始補發(fā)。此次的降費率不會影響?zhàn)B老金調(diào)整。
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