陜西省城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶號(hào)怎么查
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2017陜西養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
河北省2017年養(yǎng)老金計(jì)算公式:
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12
河北省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
國(guó)務(wù)院決定從2016年1月1日起,為2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%增加。我省方案經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),總體調(diào)整水平按6.7%增加。
此次調(diào)整,是2005年以來我省企業(yè)退休人員第12次連續(xù)調(diào)整,也是在全省經(jīng)濟(jì)壓力加大、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下,給退休人員辦的又一件民生實(shí)事。省委、省政府高度重視,要求各地各部門各單位帶著對(duì)群眾的濃厚感情,周密安排、精心組織,扎實(shí)做好這項(xiàng)事關(guān)人民群眾切身利益的工作。近期開始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施,新增加的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)9月底基本發(fā)放到位。
此次養(yǎng)老金調(diào)整是2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會(huì)公平。預(yù)計(jì)將惠及全省400多萬退休人員。
我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,嚴(yán)格按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn),合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以傾斜照顧。
退休人員的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn):
(一)定額調(diào)整。退休人員每人每月增加70元,退職人員增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn))的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整。一是對(duì)高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的,75周歲至年滿79周歲的,80周歲以上分三個(gè)年齡段,分別增加30、40、50元。二是對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。四是對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前,企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整增資額達(dá)不到157元的補(bǔ)足到157元。
陜西養(yǎng)老金上調(diào)
陜西省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)井海濱介紹說,按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法,參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加46元。在此基礎(chǔ)上,退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加2元。超過15年的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元,不足1年的按1年計(jì)算。同時(shí),以退休人員本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),再增加1%。
此次調(diào)整還對(duì)70周歲以上的退休人員予以適當(dāng)傾斜。即70-74周歲的,每人每月增加10元,75-79周歲的,每人每月增加20元,80周歲以上的,每人每月增加30元。
陜西省明確,退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從相應(yīng)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。各級(jí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各有關(guān)單位要切實(shí)采取措施,確保按時(shí)發(fā)放到位。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展迎多重利好
個(gè)稅遞延增加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)吸引力
“2017年年底前啟動(dòng)個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)”,《意見》中的這一表述既是對(duì)業(yè)內(nèi)討論已久的話題的回應(yīng),也被認(rèn)為是本次《意見》中最大的亮點(diǎn)。
“通過我們研究團(tuán)隊(duì)之前進(jìn)行的測(cè)算,個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是讓老百姓能真正看到自己收益增加的產(chǎn)品。”北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)系副主任劉新立告訴記者,“沒有個(gè)稅遞延政策之前,假設(shè)我們將1000元的收入買保險(xiǎn),個(gè)稅是10%,投資回報(bào)的稅率也是10%,要先將1000元中的100元交個(gè)稅,剩下900元作為本金進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品投資,一年后,收到90元的投資收益,我們還需要上繳9元的稅費(fèi),剩下的981元成為本金,進(jìn)入下一年的保險(xiǎn)投資。而稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行后,就可以暫時(shí)不繳購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)的100元個(gè)稅,直接用1000元的本金開始進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品投資,應(yīng)繳的個(gè)人所得稅可以延期至將來領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)再征收。”
但個(gè)稅遞延對(duì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)推助作用最終能有多大,還是要看未來個(gè)稅遞延的額度限制和比例限制。中國(guó)保監(jiān)會(huì)副主席黃洪之前在接受媒體采訪時(shí)透露,個(gè)人稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)方案已經(jīng)基本形成,需要上報(bào)國(guó)務(wù)院。
至于具體的起征點(diǎn)和扣除方式,此前財(cái)政部、稅務(wù)總局、保監(jiān)會(huì)3部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)實(shí)施的通知》中規(guī)定,對(duì)個(gè)人購(gòu)買合規(guī)商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,允許在當(dāng)年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,最高抵扣2400元,也就是每月200元。
“除了個(gè)稅遞延能增加產(chǎn)品對(duì)大眾的吸引力外,《意見》還明確了很多扶持政策。比如,要求地方政府細(xì)化完善配套政策措施,支持商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資開辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),為涉及商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的金融行為開綠燈等。最重要的還有‘真金白銀’的支持,《意見》提出,對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一年期以上人身保險(xiǎn)保費(fèi)收入免征增值稅,等等。這些都是為了讓商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)輕裝上陣,激發(fā)他們的積極性。”楊良初表示。
推動(dòng)第一、第二支柱并行機(jī)制
目前,我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系有三大支柱。第一支柱是由政府組織建立運(yùn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),寬基礎(chǔ)、廣覆蓋,但是收益不高;第二支柱是企業(yè)年金等,一般是企業(yè)幫助自己?jiǎn)T工從商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買的養(yǎng)老保險(xiǎn),因?yàn)楦鲉挝坏那闆r不同,覆蓋面不大;第三支柱就是個(gè)人購(gòu)買的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。“《意見》最大的作用是推動(dòng)第一支柱和第二支柱跟進(jìn)配套第三支柱發(fā)展的并行機(jī)制,以達(dá)到我國(guó)養(yǎng)老保障體制改革的效果。”楊良初表示。
劉新立認(rèn)為,近些年,第二支柱和第三支柱發(fā)展緩慢的原因有很多。一是這兩種商業(yè)保險(xiǎn)吸引力不足,作為一款要延續(xù)三五十年的保險(xiǎn)產(chǎn)品,其投資收益率投資人很難估算,同時(shí)人們對(duì)貨幣通脹情況的顧慮也拉低了購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿,國(guó)外比較成功的做法是通過結(jié)合個(gè)稅來吸引投資人。二是中國(guó)人養(yǎng)兒防老的思想比較明顯,并且相信養(yǎng)老可以由國(guó)家兜底。
但是隨著社會(huì)老齡化進(jìn)程的不斷推進(jìn),原有的養(yǎng)老保障體制改革刻不容緩。楊良初告訴記者:“現(xiàn)在我國(guó)養(yǎng)老保障體系呈現(xiàn)的是第一支柱獨(dú)大的狀況,就像將全部雞蛋都放進(jìn)一個(gè)籃子,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,整個(gè)養(yǎng)老保障體系將出現(xiàn)重大問題,而且有測(cè)算稱2030年中國(guó)老年人口將占總?cè)丝诘?5%,也就是繳費(fèi)人口越來越少,而領(lǐng)取的人越來越多,支付危機(jī)在所難免。”
那么,怎樣的配置是較為健康的呢?楊良初表示:“第一支柱中我們個(gè)人需要完成28%的繳費(fèi),方能在退休后獲得養(yǎng)老生活所需資金中40%的支付待遇。未來應(yīng)該增加第二、第三支柱的支付待遇占比,讓第一、第二支柱支付待遇占比之和達(dá)到70%—80%,第三支柱和其他個(gè)人資產(chǎn)投資支付待遇占比達(dá)到20%—30%是較為科學(xué)的比例。”
政策增信保險(xiǎn)行業(yè)
未來推行商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還任重道遠(yuǎn),在楊良初看來,需要攻克的最大難題,是保險(xiǎn)公司如何改變現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)體制,取得大眾的信任。
“《意見》大篇幅強(qiáng)調(diào)如何規(guī)范保險(xiǎn)行業(yè)管理體制。如,健全商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理運(yùn)行制度體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率,增強(qiáng)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范性。細(xì)化完善商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金重點(diǎn)投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)則,強(qiáng)化限額管理,探索建立境外投資分級(jí)管理機(jī)制;突出銷售、承保、賠付等關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié),著力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升保險(xiǎn)消費(fèi)者消費(fèi)體驗(yàn),鞏固培育商業(yè)品牌和信譽(yù);提升商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),加大專業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,完善職業(yè)教育;完善商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)監(jiān)管政策,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,規(guī)范商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序,強(qiáng)化保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù);等等。”楊良初說,可以說,通過政策的頂層設(shè)計(jì)為保險(xiǎn)行業(yè)增信,是此次《意見》釋放的重大紅利之一。
同時(shí),《意見》對(duì)于保險(xiǎn)資金投資風(fēng)險(xiǎn)防控也尤為重視。劉新立認(rèn)為,目前保險(xiǎn)資金投資范圍已經(jīng)較為廣泛了,但是要滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)資金所需的長(zhǎng)期、安全、收益高且穩(wěn)定的投資標(biāo)的還相對(duì)不足。對(duì)比商業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)較為健全的美國(guó),保險(xiǎn)資金更加偏愛企業(yè)債的投資,它與保險(xiǎn)資金的需求最為契合。我國(guó)目前還比較缺少企業(yè)債
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