如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作
如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作
做好安全教育工作是安全生產(chǎn)活動(dòng)中必不可少的一項(xiàng)，對于安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)工作，寫好總結(jié)很重要。下面就跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看怎樣做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)吧。
做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的工作內(nèi)容
一、安全教育的主要內(nèi)容
企業(yè)的安全培訓(xùn)最主要的是三級培訓(xùn)，即工廠級別培訓(xùn)、車間級別培訓(xùn)和班組級別培訓(xùn)。尤其對于新員工，三級培訓(xùn)必不可少。在安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)時(shí)間的長短不重要，關(guān)鍵是要有效果，因此培訓(xùn)完成后企業(yè)一定要進(jìn)行檢查。
1.廠級安全教育的主要內(nèi)容
廠級安全教育的主要內(nèi)容包括十項(xiàng)：
第一，工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程;
第二，我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;
第三，本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例;
第四，工廠內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng);
第五，新工人的安全心理教育;
第六，有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識;
第七，有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識;
第八，有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng);
第九，安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法;
第十，新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
需注意，在事故案例的選取上，提倡講述身邊鮮活的事故，也可以尋找同行業(yè)的事故，同時(shí)要善于在身邊找榜樣，學(xué)習(xí)不同員工好的方面。此外，班組長和管理者也要善于樹立榜樣。
對于廠級安全教育，建議使用宣傳片，這樣既節(jié)省成本又能有較好的培訓(xùn)作用。
2.車間安全教育的主要內(nèi)容
車間安全教育的主要內(nèi)容包括六項(xiàng)：
第一，本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;
第二，本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;
第三，本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng);
第四，本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項(xiàng);
第五，本車間的典型事故案例;
第六，新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵守紀(jì)律的重要性。
3.班組安全教育的主要內(nèi)容
相較于工廠級別和車間級別的培訓(xùn)，班組級別的安全教育培訓(xùn)最為具體，是三級培訓(xùn)中的重點(diǎn)，主要內(nèi)容包括八項(xiàng)：
第一，班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;
第二，新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以其它有關(guān)安全知識和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用;
第三，工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;
第四，容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故按例介紹;
第五，個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管;
第六，發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識;
第七，工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹;
第八，遵章守紀(jì)的重要性和必要性。
對于新員工，企業(yè)應(yīng)盡量避免其從事危險(xiǎn)因素比較大的高危險(xiǎn)崗位，即使工作需要也應(yīng)由師傅帶領(lǐng)。同時(shí)在工作中要對員工多監(jiān)督，管理者要成為安全管理的用心人，清楚管理的重點(diǎn)。
在安全生產(chǎn)操作中，企業(yè)不僅要讓員工知其然，更要讓員工知其所以然，即企業(yè)員工不僅要知道如何操作，也要明白操作的原因，這也就要求了管理者應(yīng)告訴員工操作背后的道理，為員工進(jìn)行深層次講解，讓員工做到“五個(gè)知道”：知道重點(diǎn)部位、知道責(zé)任體系、知道自己的責(zé)任、知道別人的責(zé)任和知道設(shè)備損壞該找誰。這不僅能讓員工感覺受尊重，甚至能讓員工創(chuàng)造性地提出更好的辦法，從而提升員工的執(zhí)行力。
值得一提的是，在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，特種作業(yè)往往更容易發(fā)生人員傷亡事故，因此企業(yè)對員工進(jìn)行安全工作的管理時(shí)，重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)的管理。所謂特種作業(yè)，指凡是對操作者本人、他人以及周圍設(shè)備安全有重大危害的作業(yè)，包括電工、行車工、叉車工、司機(jī)、焊工、氣割工、電氣工、壓力容器操作工、切割工等，從事這些崗位的人員就稱為特種作業(yè)員工。對于這類人員，國家強(qiáng)制規(guī)定必須“持證上崗”。
除了新員工上崗前應(yīng)遵循的三級培訓(xùn)外，從業(yè)人員的安全教育還包括“四新”安全教育、變換崗位安全教育、復(fù)工安全教育以及特種作業(yè)安全教育。其中，“四新”安全教育指企業(yè)凡采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時(shí)，必須對操作者及有關(guān)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，包括安全操作知識和技能培訓(xùn)及應(yīng)急措施的應(yīng)用等;復(fù)工指員工離開工作崗位較長時(shí)間后重新回到崗位，如員工懷孕等，這類員工也應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)。
總之，持續(xù)的安全培訓(xùn)對每個(gè)員工都非常重要，安全培訓(xùn)應(yīng)針對的人員應(yīng)包括新員工、從另一工廠轉(zhuǎn)崗的員工、同一工廠其他區(qū)域轉(zhuǎn)崗的員工、管理層、資歷長的員以及承包商員工等。企業(yè)可以借鑒交通法規(guī)制度，在安全方面對員工采用扣分制度，累計(jì)到一定程度后，對員工進(jìn)行強(qiáng)制安全培訓(xùn)。
在企業(yè)的安全教育中，班組安全教育尤為重要和受到關(guān)注。要做好班組安全教育，概括來說，有以下方法：
第一，組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程;
第二，結(jié)合安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行安全技術(shù)教育;
第三，結(jié)合技術(shù)練兵，組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練;
第四，結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行安全教育;
第五，訂立師徒合同，包教包學(xué);
第六，開展安全競賽和安全獎(jiǎng)懲;
第七，采取多樣化的教育。一般可采取學(xué)習(xí)班講課、安全演講會(huì)、研討會(huì)、安全技術(shù)講座、安全知識競賽、班前班后會(huì)、事故分析會(huì)、安全活動(dòng)日以及安全展覽、黑板報(bào)、廣播、電視、電影、文藝演出等形式進(jìn)行宣傳教育。
對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，一定要手把手教，通過詳細(xì)的講解，并在生產(chǎn)現(xiàn)場對員工的實(shí)際操作進(jìn)行監(jiān)督，考察員工是否真正掌握，這種現(xiàn)場技能培訓(xùn)效果最好。需注意的是，在與員工進(jìn)行交流時(shí)不能平淡如水，對于不容易出現(xiàn)安全問題的地方一帶而過，對于容易出現(xiàn)安全問題的地方要重點(diǎn)講解，而這也往往取決于講師的專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)。
二、案例分享
在企業(yè)安全教育培訓(xùn)中，應(yīng)鼓勵(lì)案例教學(xué)，而這種培訓(xùn)方式也往往較受員工喜歡。比如，華為公司非常重視安全管理，其將深圳本地發(fā)生的所有安全事故編成《華為安全手冊》，通過從火災(zāi)、偷盜、銀行卡被盜等各種類型的事故，對員工進(jìn)行全方位關(guān)心。該手冊首先對事故案例詳細(xì)描述，然后列出專家分析和改善建議，讓員工在看后就立即明白以后遇到此類問題如何處理。
在采用案例教學(xué)時(shí)，對于身邊發(fā)生的鮮活案例，企業(yè)可以通過拍照保留，為員工進(jìn)行安全教育。
員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)篇一
20xx年，我公司在市委、市政府、xxx安監(jiān)局等主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《xxxx消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，把職工的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實(shí)用性的原則，采取多種形式，對我公司員積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-5月，全公司共培訓(xùn)正式職工、臨時(shí)工共計(jì)80多人次。由于職工安全意識和安全技能的提高，有力地推動(dòng)了我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)形勢，促進(jìn)了我公司棉花加工安全生產(chǎn)總體管理水平。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力開展臨時(shí)工培訓(xùn)工作。
搞好臨時(shí)工安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我們公司一班人充分認(rèn)識到臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作的階段性、復(fù)雜性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持把安全與生產(chǎn)相協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強(qiáng)臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作的舉措。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全，堅(jiān)持不懈地把臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。
二、以“針對性、實(shí)用性”為原則選擇教培內(nèi)容
針對臨時(shí)工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點(diǎn)，我們在教學(xué)內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如加工廠負(fù)責(zé)人，安全員等，以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)棉花消防安全管理辦法》、《xxxxx自治區(qū)消防條例》等法律法規(guī)為主，兼學(xué)一些技術(shù)安全操作規(guī)程。對于上、下班接觸用電、車輛的員工，講解一些用電、交通安全知識，使他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學(xué)習(xí)安全的積極性，減少事故的發(fā)生。
三、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)
每年公司與軋花廠、收購站xxxxx簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任和義務(wù)，一級抓一級，并要求領(lǐng)導(dǎo)與職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實(shí)實(shí)在在。
四、開展安全檢查
安全檢查是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)。在實(shí)際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查整改等方面入手，強(qiáng)力排查事故隱患，認(rèn)真落實(shí)整改措施，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，確保隱患整改落實(shí)到位。
六、教育培訓(xùn)存在的主要問題和今后的工作思路
(一)存在的主要問題：
1臨時(shí)工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。
2臨時(shí)工亦農(nóng)亦民，有的又有家有室，集中學(xué)習(xí)較困難，學(xué)習(xí)也不很專注。
3是少部分人員對安全學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，聽不進(jìn)課，經(jīng)常在上課時(shí)間進(jìn)進(jìn)出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。
(二)今后的培訓(xùn)思路。
1是繼續(xù)抓好臨時(shí)工安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè)。
2是繼續(xù)組織各崗位的臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)。
3是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓(xùn)的重要性，目的和意義，以引起各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對職工培訓(xùn)工作的重視。
xxxxx
20xx年x月
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)年度總結(jié)篇二
20xx年，我公司在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)住建局以及上級建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實(shí)用性的原則，采取多種形式，對我公司農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-5月，全公司共培訓(xùn)農(nóng)民工、外來工共360人次，其中工地負(fù)責(zé)人10人次，專職安全管理員18人次，特殊崗位操作人員14人次。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動(dòng)了我公司安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了我公司建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作
搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我們公司一班人充分認(rèn)識到農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導(dǎo)，開
展各種形式的農(nóng)民工安全生產(chǎn)活動(dòng)，形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、可變因素多的特點(diǎn)，對建筑業(yè)來說，農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育是一個(gè)永恒的主題。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全，堅(jiān)持不懈地把農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。
二、以“針對性、實(shí)用性”為原則選擇教培內(nèi)容
針對農(nóng)民工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點(diǎn)，我們在教學(xué)內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如工地負(fù)責(zé)人，安全技術(shù)員等，以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主，兼學(xué)一些工藝、技術(shù)操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員，主要是選學(xué)與規(guī)范操作、安全操作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，兼學(xué)一些相關(guān)的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學(xué)習(xí)的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。
三、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)
年初，公司與每個(gè)項(xiàng)目部、施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任和義務(wù)，一級抓一級，并要求施工隊(duì)長與職工、民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實(shí)實(shí)在在。
四、加強(qiáng)宣傳教育
年初，我們利用冬閑時(shí)間，組織職工開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，并安排安全員、施工員、技術(shù)員、項(xiàng)目經(jīng)理外出參加安全培訓(xùn)，組織
職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司支付。除進(jìn)行全員培訓(xùn)外，公司領(lǐng)導(dǎo)還將安全教育搬到工地現(xiàn)場，講案例、講體會(huì)，從現(xiàn)場抓起、從身邊的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培訓(xùn)活動(dòng)中，公司技術(shù)人員對高層建筑防護(hù)知識、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范、物料提升和施工機(jī)具正確使用、“三寶”、“四口”防護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預(yù)防措施、安全文明施工等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解，使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點(diǎn)放在外來農(nóng)民工身上，外來民工知識低，防護(hù)能力差，相對綜合素質(zhì)較低，因此在民工入場前，從公司到隊(duì)，層層進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，并將教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案，培訓(xùn)結(jié)束后，公司印制安全生產(chǎn)知識考試卷，實(shí)行人人過關(guān)?？己瞬缓细袢藛T，不得上崗。必須重新學(xué)習(xí)，直到合格為止。實(shí)踐證明，只有職工的安全素質(zhì)提高了，安全意識增強(qiáng)了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。
五、開展安全檢查
安全檢查是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)。在實(shí)際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查整改等方面入手，強(qiáng)力排查事故隱患，認(rèn)真落實(shí)整改措施，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，確保隱患整改落實(shí)到位。一年來，我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕?biāo)，未發(fā)生重大工傷、工亡事故，輕傷事故控制在2‰以下，機(jī)械完好率100%，
職工民工受教育面達(dá)到100%。
六、農(nóng)民工教育培訓(xùn)存在的主要問題和今后的工作思路
(一)存在的主要問題：一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務(wù)，所以集中學(xué)習(xí)較困難，學(xué)習(xí)也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對安全學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，聽不進(jìn)課，經(jīng)常在上課時(shí)間進(jìn)進(jìn)出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。
(二)今后的培訓(xùn)思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè)。二是繼續(xù)組織各崗位的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。三是探索妥善解決教學(xué)經(jīng)費(fèi)的渠道。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓(xùn)的重要性，目的和意義，以引起各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重視。
新的一年即將開始，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，不驕不躁，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把農(nóng)民工的利益舉過頭頂，把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道，千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良，一年一度保歲歲平安，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為安全生產(chǎn)永邁堅(jiān)實(shí)的腳步。
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