養(yǎng)老保險的主要特征有哪些
養(yǎng)老保險的主要特征有哪些
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的養(yǎng)老保險的特征介紹，以供大家參考。
養(yǎng)老保險的特征
(一)強制性
國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養(yǎng)老保險，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老保險費，待勞動者到達(dá)法定退休年齡時，可向社會保險部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老保險待遇，保障退休以后的基本生活。
(二)互濟性
養(yǎng)老保險費用來源一般由國家、企業(yè)或單位、個人三方共同負(fù)擔(dān)，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實現(xiàn)養(yǎng)老保險費用的社會統(tǒng)籌和互濟。
(三)普遍性
每個人都有老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。
最新養(yǎng)老保險里面提出了延遲退休的方案，這對于很多人來說其實提出了一個新的標(biāo)準(zhǔn)。對于我們現(xiàn)在很多70的上班族來說，其實會起到很大的幫助，那就是領(lǐng)取的費用是越來越多了，而對于一些到了退休年齡的人來說，其實這樣的推延退休的方式可能會讓我們的退休生活晚開始幾年，尤其是針對那些70、60年代的人，其實會是第一篇改革的實行者。所以，現(xiàn)在很多人在進(jìn)行最新養(yǎng)老保險的時候，還是會特別的關(guān)注這批人的，在某種意義上面來說，這對于我們很多人其實都會起到非常重要的影響，所以，現(xiàn)在這些60、70的人會特別的關(guān)注這個問題。
另外最新養(yǎng)老保險里給每一個人一個新的個人賬戶，我們也會把自己平時繳納的費用，放在個人賬戶里面。其實這是對于我們的一種保護，在某種意義上面來說，這對于現(xiàn)在很多人來說也是一種個人財產(chǎn)。而當(dāng)中途遇到意外的時候，其實可以把個人賬戶里面的錢作為個人遺產(chǎn)，從而進(jìn)行繼承。繼承的順序是符合現(xiàn)在的人群的，在某種程度上面來說，其實還是非常重要的，讓我們的個人賬戶收到個人的保障，讓我們的損失減少了。不像原來個人賬戶出現(xiàn)問題的時候，我們就會遇到更多的損失。其實，現(xiàn)在我們有了屬于自己的個人賬戶，那么我們在出現(xiàn)意外的時候，我們級的，自己曾經(jīng)繳納的費用不會浪費，還是屬于自己的;另外，原來很多人在進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險的時候，其實自己的費用是不存在個人賬戶的，那么自己繳納的費用就直接用于養(yǎng)老金的發(fā)放，這時候如果繳納養(yǎng)老保險的人發(fā)生了意外，那么我們的損失就會比較大了。而經(jīng)過了最新養(yǎng)老保險改革，現(xiàn)在擁有了屬于自己的個人賬戶，我們繳納的費用就得到了最大限度的保護。所以，現(xiàn)在我們的養(yǎng)老保險繳納更加的值得大家的關(guān)注，而養(yǎng)老保險的實際利益也讓我們現(xiàn)在的生活變得更加的輕松了。
最新養(yǎng)老保險其實還是非常合理的，在某種意義上面來說，增加了養(yǎng)老保險的實際使用率。對于我們現(xiàn)在的退休延遲，還是個人賬戶來說，都是一個非常合理的積極的改革，能夠保證我們養(yǎng)老保險繳納者的實際利益，。所以，現(xiàn)在很多人還是會特別的關(guān)注我們的最新政策的，而這些最新養(yǎng)老保險對于現(xiàn)在我們的每一個人來說都會發(fā)揮著非常重要的意義。
養(yǎng)老保險的基本作用
養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產(chǎn)
通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
有利于社會的安全穩(wěn)定
養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。
有利于促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展
各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由于養(yǎng)老保險涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算，使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運營和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。
在中國，90年代之前，企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。
養(yǎng)老保險的主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。
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