第二輪下崗潮下崗的是哪些人
第二輪下崗潮下崗的是哪些人
第二輪下崗潮是指關于“中國要準備迎接第二輪下崗潮”的言論。此言論之所以能在網上迅速傳播，一個很重要的理由就是正在大刀闊斧進行的國有企業(yè)改革。不過需要指出的是，這種說法既缺乏理性判斷，也非事實情況。不過眾說紛語，多了解一些信息對于我們來說也并無壞處!
今天學習啦小編要與大家探討的是第二輪下崗潮背景下，下崗的是哪些人？ 具體內容如下，歡迎閱讀：
據中國就業(yè)研究所所長曾湘泉在人大老博士論壇稱，由于國企重組等因素影響，要準備迎接第二輪下崗潮。
也許在很多人看來，下崗失業(yè)是一個離我們漸漸遠去的詞匯，它存在于上世紀90年代?，F如今，也許這就是一種命運輪回，第二輪下崗潮言論風云再起并非危言聳聽。
受股市一直不景氣，人民幣貶值的影響很多企業(yè)倒閉，一些外企撤出中國市場，讓很大一部分人失業(yè)或下崗。而目前的就業(yè)形勢也非常嚴峻，就業(yè)難和招工難并存。一些大學生畢業(yè)在找工作時總是覺得找不到滿意的工作，一些企業(yè)又總覺得崗位根本沒人來應聘。
假如第二波下崗潮來襲，哪些人會受到波及?
當我們面臨裁員危機時，一定要先弄清楚公司裁員的動因屬于哪一種。企業(yè)裁員的動因一般有三種：
經濟性裁員。一般由于市場因素或者企業(yè)經營不善，導致經營狀況出現嚴重困難，盈利能力下降，企業(yè)面臨生存和發(fā)展的危機，為降低運營成本，企業(yè)被迫采取裁員行為來緩解經濟壓力。
結構性裁員。由于企業(yè)的業(yè)務方向發(fā)生變化而導致內部組織機構的重組引起的裁員。某些情況下，裁員幅度甚至可以達到50%。
優(yōu)化性裁員。是企業(yè)為保持人力資源的質量，解聘那些不能滿足企業(yè)發(fā)展需要的員工的行為。以確保組織很好的新陳代謝。
如果是經濟性裁員，要分析一下，是不是現在的行業(yè)不景氣?如果是結構性裁員，那么要理性分析自己的優(yōu)勢劣勢，尋找跳槽或者其他發(fā)展方向;如果是第三種情況，那就需要好好檢討自己，并且為自己從新制定一份專業(yè)的生涯規(guī)劃了。
不管被裁掉的原因是什么，對于一個要保持競爭力的企業(yè)來說，裁員是很正常的事。以下四種員工最容易成為年終裁員對象。
1、業(yè)績差
不能給企業(yè)創(chuàng)造利潤的話，那企業(yè)肯定希望用一個更有價值的人來取代之。
2、忠誠度低
如果一個人不能忠于企業(yè)，不能忠于自己所從事的職業(yè)，就會導致工作效率低，業(yè)績差。在企業(yè)看來，這樣的員工即使培養(yǎng)出來也不易為我所用。
3、人際關系差
如果你在企業(yè)內不能保持較好的人際，那么就算是你有很好的業(yè)績表現，通常也難逃一裁。
4、工作可替代性強
扁平化管理，機構精簡，是很多企業(yè)掛在嘴邊的口號。為此，受益的是企業(yè)，而最可能付出代價的則是各級員工。
如果你是符合以上四種任意一種類型，可就要特別當心了，最好先自己提前做些準備。若剛好遇到合同期滿或者項目結束等客觀因素，那就真的需要開始為下一份工作開始準備了。
【中國第二輪下崗潮不必杞人憂天 最受沖擊的可能還是國企員工!】
這一言論立馬引起了網友的熱議，直呼：“博士都找不到工作啦”、“這是失業(yè)，不是下崗，下崗有補貼的”、“國企重組，裁員裁的是誰?”如果真入曾湘泉所言，那么國家確實要對就業(yè)政策做出調整了，更要好好研究，如何才能調整好就業(yè)形勢，做到不浪費人才，減少失業(yè)待工的人。
國家統計局數據顯示：2015年1月制造業(yè)PMI指數跌破榮枯線，跌至49.8，為最近28個月的最低點。越來越多的頭牌外資企業(yè)開始加速撤離中國。中國面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面，中國人迎來改開后第三次命運大轉折。
1978年，劫后余生的中國人迎來了改革開放，小崗村和全國各地的農民們通過大包干改變了忍饑挨凍的命運;、張藝謀、李東生等知識青年通過高考或者返城實現了人生的華麗變身。這一年被稱作改革元年，中國人迎來了第一次命運大轉折。
1989年后，西方制裁加上蘇東劇變，是繼續(xù)改革開放還是退回到原點，改革力量與左派力量僵持不下。直到1992年鄧小平發(fā)表南巡講話，僵局才被打破，改革派占據上風，姓資姓社的問題被擱置一邊。南巡講話之后，世界五百強企業(yè)紛至沓來，南下“打工潮”洶涌澎湃，數千萬草根階層的命運由此發(fā)生改變。部分人從草根一躍成為億萬身家的老板，很多業(yè)務員或藍領精英甚至可拿到10K以上的月薪。
進入2015年，越來越多的頭牌外資企業(yè)開始加速撤離中國。外資撤離除了撤走巨額投資，這些企業(yè)龐大的海外市場也一并帶走，中國面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面，中國人迎來改開后第三次命運大轉折。