大學(xué)生求職禮儀教案
大學(xué)生求職禮儀教案
求職禮儀是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的必備課程，那么如何寫(xiě)求職禮儀教案呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的大學(xué)生求職禮儀教案，希望大家喜歡。
大學(xué)生求職禮儀教案(一)
同學(xué)們大家好，今天由我和大家共同學(xué)習(xí)第七章禮儀文書(shū)。
一、導(dǎo)入部分
孔子說(shuō)，“不學(xué)禮，無(wú)以立”;孟子說(shuō)：“有禮者敬人。”;荀子說(shuō)： “人無(wú)禮則不生，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧。”
中華民族素有禮儀之邦的美譽(yù)，古人云：“中國(guó)有禮儀之大，故稱夏，有服章之美，故稱華。”然為在古代的華夏族這些豐富的禮儀文化中禮儀文書(shū)又顯得尤為重要。
那什么是禮儀文書(shū)呢?(課文)
我國(guó)社交禮儀文書(shū)發(fā)端于炎帝時(shí)代，孕育于春秋戰(zhàn)國(guó)，成熟于秦漢，繁榮于唐宋至明清各代求職禮儀教案求職禮儀教案。它與幾千年的文明禮儀史同步發(fā)展，以書(shū)札信函、祭祀哀悼、祝告答贈(zèng)、家訓(xùn)格言等文體格式風(fēng)行于世，是我國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分。
而現(xiàn)如今的禮儀文書(shū)又包括什么呢?(課文)
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)
好了，現(xiàn)在我們開(kāi)始本節(jié)課的學(xué)習(xí)，首先我們先看一下本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)。(課文)
三、求職信的主題內(nèi)容部分
(讀課文)
我們?cè)倏匆欢伟咐?/p>
在未來(lái)的求職之路上，在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，此刻一封好的求職信就如同一塊好的“敲門(mén)磚”顯得尤為重要。
既然求職信這么重要那么到底什么是求職信呢，或者說(shuō)到底是如何定義求職信的呢?
(讀文)
我想其實(shí)對(duì)于我們對(duì)求職信并不陌生，那么求職信有什么特點(diǎn)呢!
(讀課文)
接下來(lái)我們一起看一下求職信的格式。
(讀文)
首先我們看一下求職信的標(biāo)題
(讀文)
接下來(lái)我們看一下求職信的稱謂。(讀課文)
求職信的稱呼與一般書(shū)信不同，書(shū)寫(xiě)時(shí)須正規(guī)些，如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人，可用“尊敬的××處(司)長(zhǎng)”稱呼;如果是“三資”企業(yè)首腦，則用“尊敬的××董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)先生;如果是各企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理，則可稱之為“尊敬的××廠長(zhǎng)(經(jīng)理)”;如果寫(xiě)給院校人事處負(fù)責(zé)人或校長(zhǎng)的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長(zhǎng)、老師)”求職禮儀教案禮儀大全。
接下來(lái)我們?cè)倏匆幌虑舐毿诺闹黧w部分。(讀文)
下面看一下求職信的結(jié)束語(yǔ)
求職信的落款、
求職信的附件
我想規(guī)范的求職信大家都看過(guò)，下面我請(qǐng)大家和我一起看看這封“不怎么規(guī)范的求職信
信不長(zhǎng)，下面我請(qǐng)一位同學(xué)為大家讀一下。有人愿意為大家讀一下嗎!
(好的，這位同學(xué)讀的不錯(cuò)。好的，請(qǐng)坐!)
大學(xué)生求職禮儀教案(二)
一、教學(xué)目標(biāo)
本次課程的教學(xué)目標(biāo)有如下幾個(gè)： 1.了解禮儀及求職禮儀相關(guān)知識(shí)。 2.增強(qiáng)禮儀意識(shí)，展示個(gè)人修養(yǎng)與魅力。 3.了解如何打動(dòng)面試官，贏得求職的成功。
二、教學(xué)重點(diǎn) 1.禮儀的概念
縱觀禮儀的產(chǎn)生和發(fā)展，我們將禮儀的涵義概括為：禮儀是指一定社會(huì)結(jié)構(gòu)中，在國(guó)際交往、社會(huì)交往和人際交往中，表示尊敬、善意、友好的方式、程序、行為、規(guī)范和慣用形式，以及實(shí)施交往行為過(guò)程中體現(xiàn)于語(yǔ)言、儀表、儀態(tài)、氣質(zhì)、風(fēng)度等外在表象。 2.求職個(gè)人禮儀
就求職而言，個(gè)人禮儀主要包括注意個(gè)人儀表，提高自身修養(yǎng);注意外在形象，給主考官留下良好的第一印象。儀表與著裝的好壞在一定程度上會(huì)影響到能否被錄用。面試時(shí)，一定要注意，恰當(dāng)?shù)闹b能夠彌補(bǔ)自身?xiàng)l件的某些不足，樹(shù)立起自己的獨(dú)特氣質(zhì)，使你脫穎而出。 3.求職面試禮儀
面談的禮儀是畢業(yè)生和求職者開(kāi)始新工作前，最重要也是最需要學(xué)習(xí)的課題。因?yàn)樗P(guān)系到能否順利踏入社會(huì)，尋找到一份合適滿意的工作。求職面試禮儀主要有兩部分，一為面試時(shí)的禮儀，主要包括行為舉止、自我介紹、回答問(wèn)題等;一為面試后的禮儀，主要包括感謝、事后詢問(wèn)等。
三、教學(xué)方法
講授為主，示范為輔。通過(guò)課堂討論，案例分析等方法，啟發(fā)學(xué)生獲得關(guān)于求職禮儀方面的知識(shí)，為學(xué)生在求職路上打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、教學(xué)內(nèi)容 1.禮儀的概念
禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng);有助于塑造良好的個(gè)人形象;有助于促進(jìn)人們的社會(huì)交往，改善人們的人際關(guān)系。面對(duì)當(dāng)前人才的流動(dòng)越來(lái)越頻繁、求職競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大的現(xiàn)實(shí)，怎樣找到一份稱心如意的工作，成為困擾求職者的問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn)的是，用人單位除了看你是否具備相當(dāng)專業(yè)知識(shí)和潛力外，還要看你在別人面前的言行舉止如何，也就是你是否有修養(yǎng)、魅力。 (1)禮儀的核心是：尊重;己所不欲，勿施于人。 (2)禮儀的媒介與系統(tǒng)：口頭、書(shū)面、形體、服飾等
(3)禮儀的原則：遵時(shí)守約原則(誠(chéng)信第一要?jiǎng)t);女士?jī)?yōu)先原則;禮儀順序原則;公平對(duì)等原則;和諧適度原則;遵守公德原則;寬容自律原則;風(fēng)俗禁忌原則。
2.求職個(gè)人禮儀 (1)儀表
儀表指人的外表，包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個(gè)人衛(wèi)生等方面，是人精神面貌的外觀。儀表在人際交往的最初階段，往往是最能引起對(duì)方注意的，人們常說(shuō)的“第一印象”產(chǎn)生多半就是來(lái)自一個(gè)人的儀表。
在面試之前，除了要做好面試所需要的各項(xiàng)準(zhǔn)備，如果還能夠利用5分鐘對(duì)自己的儀表進(jìn)行檢查的話，保持良好的儀表，可使自己的心情輕松、充滿信心，也可使其他人感到舒暢。 A.男生：
①短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮; ②精神飽滿，面帶微笑; ③每天刮胡須，飯后潔牙; ④短指甲，保持清潔，定期修剪; ⑤領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口，系得美觀大方; ⑥西裝平整、清潔;西褲平整，有褲線; ⑦西裝口袋不放物品;
⑧白色或單色襯衫，領(lǐng)口、袖口無(wú)污跡; ⑨皮鞋光亮，深色襪子 ⑩全身3種顏色以內(nèi)。 B.女生
①發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)不應(yīng)披散，要用發(fā)夾夾好或束辮，不能染鮮艷的顏色; ②化淡妝，面帶微笑;如果抹香水，應(yīng)用香型清新、淡雅的; ③嘴巴、牙齒：清潔、無(wú)食品殘留物;
?、苤讣撞灰诉^(guò)長(zhǎng)，并保持清潔。若涂指甲油，須自然色; ⑤著正規(guī)套裝，大方、得體;若穿裙子，長(zhǎng)度要適宜; ⑥膚色絲襪，無(wú)破洞; ⑦鞋子光亮、清潔; ⑧全身3種顏色以內(nèi) (2)服飾禮儀
應(yīng)聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會(huì)影響到能否被錄用。面試時(shí)，一定要注意，恰當(dāng)?shù)闹b能夠彌補(bǔ)自身?xiàng)l件的某些不足，樹(shù)立起自己的獨(dú)特氣質(zhì)，使你脫穎而出。
A.男生
?、俅?、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長(zhǎng)袖襯衫，系領(lǐng)帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
?、谖餮b的色調(diào)要用給人穩(wěn)重感覺(jué)的深素色為主，如藏青色、藍(lán)色、黑色、深灰色等。 ③配套的襯衫最容易的選擇是白色。
?、茴I(lǐng)帶應(yīng)選用絲質(zhì)的，領(lǐng)帶上圖案可以根據(jù)自己的愛(ài)好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規(guī)則重復(fù)的小型圖案的領(lǐng)帶，格調(diào)高雅，也可用。斜條紋的領(lǐng)帶能表現(xiàn)出你的精明。領(lǐng)帶在胸前的長(zhǎng)度以達(dá)到皮帶扣為好。如果一定要用領(lǐng)帶夾，應(yīng)夾在襯衫第三和第四個(gè)扣子中間的位置。
⑤深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。
?、扪坨R要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。
?、咪摴P一定不要插在西裝上衣的口袋里，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。 B.女生
?、倜嬖嚂r(shí)的著裝，要簡(jiǎn)潔、大方、合體。職業(yè)套裝是最簡(jiǎn)單，也是最合適的選擇。 ②裙子不宜太長(zhǎng)，這樣顯得不利落，但是也不宜穿得太短。 ③低胸、緊身的服裝，過(guò)分時(shí)髦和暴露的服裝都不適合面試時(shí)穿。
?、艽呵锏奶籽b可用花呢等較厚實(shí)的面料，夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質(zhì)地不要太薄、太透，薄和透有不踏實(shí)不莊重的感覺(jué)。
?、萆室憩F(xiàn)出青春、典雅的格調(diào)。用顏色表現(xiàn)你的品位和氣質(zhì)。不宜穿搶眼的顏色。 ⑥絲襪一定要穿，以透明近似膚色的顏色最好。要隨時(shí)檢查是否有脫線和破損情況。 ⑦穿式樣簡(jiǎn)單、沒(méi)有過(guò)多裝飾的皮鞋，后跟不宜太高，顏色和套裝的顏色一致，如果你不知道如何配色，最簡(jiǎn)單的辦法就是穿黑色的皮鞋。在面試時(shí)不宜穿涼鞋。
?、嗳绻?xí)慣隨身攜帶包，那么包不要太大，款式可多樣，顏色要和服裝的顏色相搭配。 ⑨佩帶飾物應(yīng)注意和服裝整體的搭配，最好以簡(jiǎn)單樸素為主。 C.禁忌
男女生都不能在面試時(shí)穿T恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類(lèi)。女生一定不要在服飾上給人錯(cuò)誤的信號(hào)，例如過(guò)于花枝招展、性感暴露的打扮會(huì)讓人有別的想法，惹來(lái)許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對(duì)求職本身毫無(wú)益處。
3.求職面試禮儀
我們可以把面試過(guò)程想象成一個(gè)舞臺(tái)劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個(gè)，但劇情是千變?nèi)f化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過(guò)火或不到位，把“好戲”給演砸了。
(1)提前到達(dá)
提前5至10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感;同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。 (2)耐心等候
面試公司如果沒(méi)有總機(jī)人員的設(shè)置時(shí)，求職者到達(dá)面試公司后，可對(duì)接待人員做簡(jiǎn)單的自我介紹，然后直接前往面試會(huì)場(chǎng)等候，切記到處東張西望。 (3)從容進(jìn)入
進(jìn)入正式面試的房間時(shí)不要緊張。不論門(mén)是開(kāi)是關(guān)，都應(yīng)先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內(nèi)。入室應(yīng)整個(gè)身體一同進(jìn)去，入室后，背對(duì)招聘者將門(mén)關(guān)上，然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)招聘者，以從容、自然為好。 (4)自我介紹
當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。要簡(jiǎn)潔、清晰，充滿自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語(yǔ)速要不快不慢，目光正視對(duì)方，只將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說(shuō)明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長(zhǎng)等。 (5)從容對(duì)答
對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。 (6)學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
在面試過(guò)程中，主動(dòng)的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風(fēng)采。而 “聆聽(tīng)”也是一種很重要的禮節(jié)。不會(huì)聽(tīng)，也就無(wú)法回答好主考官的問(wèn)題。好的交談是建立在 “聆聽(tīng)”基礎(chǔ)上的。 (7)身體語(yǔ)言
包括：保持微笑;目光接觸，從眼睛捕捉信息，集中注意力;懂得握手禮儀;正確的站姿、坐姿、蹲姿、走姿;舉止大方，避免小動(dòng)作。 (8)有始有終
面試結(jié)束時(shí)，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢(mèng)寐以久的工作機(jī)會(huì)，或者只是得到一個(gè)模棱兩可的答復(fù)都要表示感謝。 (9)善后工作
許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作，而這些步驟亦能加深別人對(duì)你的印象。主要包括通過(guò)電話或者郵件向面試官表示感謝;不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果;收拾心情，做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備。
大學(xué)生求職禮儀教案(三)
【教學(xué)目標(biāo)】使學(xué)生了解并掌握面試的基本禮儀。
【教學(xué)重點(diǎn)】1.了解禮儀的基本內(nèi)容、原則及良好形象的具體表現(xiàn)。
2.明確面試基本禮儀設(shè)計(jì)的意義。
3.熟練掌握面試基本禮儀。
【教學(xué)難點(diǎn)】1.深刻領(lǐng)會(huì)畢業(yè)生面試禮儀的重要意義。
2.熟練掌握畢業(yè)生面試的基本禮儀。
【教學(xué)過(guò)程】
----得體的禮儀是我們“高技能”與“高素質(zhì)”的體現(xiàn)。
我們?cè)谌粘Ｉ钪谐醮谓佑|某人、某物、某事時(shí)所產(chǎn)生的即刻的印象，通常會(huì)在對(duì)該人、該物、該事的認(rèn)知方面發(fā)揮明顯的、甚至是舉足輕重的作用。同樣的道理，對(duì)于用人單位而言，我們?cè)诿嬖嚂r(shí)的第一印象，往往直接制約著我們與用人單位間接下來(lái)關(guān)系的走向，這就要求我們，在用人單位面前，我們不僅要展示我們的“高技能”，還要體現(xiàn)我們的“高素質(zhì)”。
下面從外在形象、行為舉止、見(jiàn)面禮儀、應(yīng)答禮儀和道別禮儀等五個(gè)方面介紹面試時(shí)應(yīng)具備的基本禮儀。
一、外在形象
面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開(kāi)始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。理由：
? “你永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)樹(shù)立第一印象”。人們會(huì)根據(jù)與人見(jiàn)
面后的最初幾秒或幾分鐘，對(duì)他人迅速做出判斷，這種最先的印象對(duì)人影響強(qiáng)烈，即“首因效應(yīng)”。有調(diào)查顯示，在招聘面試中，考官對(duì)求職者的第一印象會(huì)影響其決策。
? 第一印象，讓人獲得機(jī)遇，亦可讓人產(chǎn)生誤解。
? 第一印象的形成時(shí)間為4秒鐘
? 完全扭轉(zhuǎn)時(shí)間為40小時(shí)(40*3600=144000秒)，是第一印象
形成時(shí)間的36000倍
? 第一印象一旦形成便很難改變，長(zhǎng)期平日的自我修煉有助于讓
自己把握好這僅有的“第一次”。
1、儀容
外在形象表現(xiàn)在儀容儀表上，包括服裝、頭發(fā)、指甲、飾物等。 儀容——通常指人的外貌或容貌，主要包括頭部和面部。
儀容美的三層含義：
(1)儀容的自然美：與先天有關(guān)，如果天生擁有一副美好的儀容相貌，無(wú)疑令人賞心悅目，感覺(jué)愉快。
(2)儀容的修飾美：與如何規(guī)范修飾有關(guān)，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，根據(jù)個(gè)人條件進(jìn)行整體形象設(shè)計(jì)。
修飾化妝：化妝的基本要求是適度。
(3)儀容的內(nèi)在美：與綜合素養(yǎng)有關(guān)，通過(guò)后天學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想，道德水準(zhǔn)和文化藝術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)出自己高雅的氣質(zhì)與美好的心靈，使自己秀外慧中，表里如一。
2、儀表
儀表——即外表，服飾是儀表重要組成部分。
求職時(shí)的著裝，服飾打扮具有明顯的暗示功能，從服飾的顏色、式樣、檔次和搭配上均可以顯示一個(gè)人的愛(ài)好、文化修養(yǎng)、生活和風(fēng)俗習(xí)慣，并顯示出一個(gè)人的氣質(zhì)和審美情趣。
研究表明：注重打扮的人自尊心和責(zé)任心較強(qiáng)，而隨意者多半不修邊幅、不拘小節(jié)。
(1)著裝原則：
三原則(TPO)：時(shí)間原則、環(huán)境原則、個(gè)性原則
四協(xié)調(diào)：年齡、體形、職業(yè)、環(huán)境
(2)男士著裝規(guī)范
?、偬觏毿廾妫３智鍧?。
?、趨⒓又匾顒?dòng)以前，盡量避免吃洋蔥、大蒜和韭菜等。要保持口氣清新，牙縫不要有食物殘?jiān)?/p>
?、垲I(lǐng)帶的色調(diào)應(yīng)與西裝、襯衣顏色和諧一致;領(lǐng)帶的長(zhǎng)度為：領(lǐng)帶的尖端恰好觸及皮帶扣 。
?、艽┪餮b一般只扣第一個(gè)扣子，如果是三個(gè)扣的西裝，可以扣前兩個(gè)扣子，坐下時(shí)應(yīng)解扣，站起后隨手將扣系上。
?、菅澴硬坏糜旭抟醒澗€，褲腳前蓋住鞋面，后遮住1CM鞋幫。
?、弈惺科ば瑧?yīng)以深色為主，如黑色，穿黑色純棉襪子，不穿白色的襪子和尼龍絲襪。
⑦男士發(fā)型遵守“三不”前不低于眉，側(cè)不掩耳,后不觸領(lǐng)，頭發(fā)保持干凈，梳理整齊。
⑧襯衫衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝衣領(lǐng)0.5CM。
⑨西裝商標(biāo)應(yīng)剪下;襯衣袖口應(yīng)露出1--1.5CM。
?、馕餮b上衣里面放的東西越少越好，外側(cè)口袋不放東西，內(nèi)側(cè)口袋除可以放鋼筆、名片外，其他的也不要放;西裝褲子兩只側(cè)面的口袋只能放紙巾、鑰匙包，后側(cè)的口袋不放東西。
注意事項(xiàng)：三色原則、三一定律、三大禁忌。
(3)女士著裝規(guī)范
?、兕^發(fā)保持干凈，劉海不要遮住眼睛，不披頭散發(fā)，長(zhǎng)發(fā)要用絲帶或夾子夾住，不妨礙工作。
?、诓灰嗽谵k公或公共場(chǎng)合化妝，以淡妝為宜，給人一種自然和諧、賞心悅目的美感。
?、凵弦驴诖诺臇|西越少越好，外側(cè)口袋不放東西。
?、艽┞殬I(yè)套裙(套裝)，整潔，不超過(guò)三種顏色避免鮮艷，不穿無(wú)袖上衣，切忌袒胸露背或露臍、透明、領(lǐng)口過(guò)低。不穿超短裙(膝蓋以上10CM)不穿皮裙或休閑裙，過(guò)窄的裙子、褲子。
?、菪宇伾c服裝顏色相近，正式場(chǎng)合不穿露腳趾的涼鞋，鞋跟不要太高太細(xì)，鞋面要干凈。
⑥佩戴的飾物不超過(guò)三件。
?、卟涣暨^(guò)長(zhǎng)的指甲并保持干凈，盡量選擇透明的指甲油避免用顏色鮮艷的。
?、嗾綀?chǎng)合必須穿絲襪，絲襪的上端應(yīng)被裙子蓋住且顏色要與裙子、鞋的顏色相配。不穿花俏鮮艷、有破損的絲襪。
女生著裝比男生有更大的隨意和更多的變化，但應(yīng)注意服飾整體的搭配。一般來(lái)說(shuō)，須穿得端莊大方，衣著合體，以期留下精明干練、態(tài)度認(rèn)真、工作勤奮的形象。
女生面試時(shí)選擇典雅大方的套裝比較合適，不要選擇過(guò)于鮮艷的顏色，大方的款式非常討巧，不要穿超短裙，也不穿薄、透或緊繃的衣服;可以選擇穿西裝套裙。
女生裙裝四大禁忌：一忌穿著黑色皮裙、 二忌裙、鞋、襪不搭配、 三忌光腳、四忌三截腿。
注意細(xì)節(jié)：耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指、衣服掛件等。
二、見(jiàn)面禮儀
總的要求：(1)遵時(shí)守信、(2)放松心情、(3)以禮相待、(4)電話禮節(jié)、(5)入室敲門(mén)、(6)相逢微笑、(7)招呼問(wèn)好、(8)莫先伸手、(9)請(qǐng)才入座、(10)遞物大方。
觀看視頻：面試。
請(qǐng)同學(xué)們分析一下兩個(gè)面試者給自己的印象?
三、行為舉止
總的要求：(1)舉止優(yōu)雅、(2)保留一定距離、(3)不卑不亢、 (4)不左顧右盼、(5)忌奉承拍馬、(6)忌不拘小節(jié)、(7)
舉止大方、(8)切勿猶豫不決。
言行舉止是最好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。行為舉止表現(xiàn)在儀姿儀態(tài)上，包括站姿、坐姿、行姿、表情等。
1、站姿
基本要求——站如松。站姿的要領(lǐng)——抬頭、頸直、目視平視前方，肩展直、挺胸、收腹、提臀。女士手自然下垂(中指對(duì)準(zhǔn)褲子外側(cè)中縫)或握于小腹前呈八字步或小丁步，男士雙手下垂亦或背手，顯得大方、自然。
2、坐姿
坐姿的要領(lǐng)——以良好的站姿為基礎(chǔ)，入座時(shí)要輕，左進(jìn)左出，最好坐滿椅子的2/3，輕靠椅背，雙腿自然并攏(男性可略分開(kāi))。身體稍向前傾，以示尊重和謙遜。在沒(méi)有聽(tīng)到“請(qǐng)坐”前，請(qǐng)一定不要坐下。
3、走姿
走姿的要領(lǐng)——昂首挺胸，全身伸直;起步前傾，重心在前;腳尖前伸，步幅適中;直線前進(jìn)，至始至終;雙劍平穩(wěn)， 兩臂擺動(dòng);全身協(xié)調(diào)，勻速前進(jìn)。
女生儀態(tài)三大注意：一是不能雙腿叉開(kāi)站，否則極不美觀;二是坐在別人對(duì)面，你的兩腿就應(yīng)該自然而然地并攏，以防走光;三是千萬(wàn)不能當(dāng)眾蹲下來(lái)，尤其在外人面前，如果你萬(wàn)不得已要蹲，可以選擇單膝跪下或者背對(duì)別人的方式來(lái)變通。
4、表情
表情指眼神、微笑的樣子。
眼神——是心靈的窗口。與人交談時(shí)，目光要大方、友好地直視對(duì)方，眼睛微閉，不要左顧右盼，也不要目中無(wú)人或低眉垂目。
在社交場(chǎng)合，特別是初次面試時(shí)，“笑瞇瞇”的人總是有其魅力的。輕輕的微笑，隨和的目光可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕松一些，并在很短的時(shí)間內(nèi)拉近雙方的心理距離。
微笑——是面部表情中一種最重要的表情語(yǔ)言。
微笑的方法：額部肌肉收縮，眉毛彎曲;兩頰肌肉收縮，嘴角上翹，且眼中含笑。
微笑是一種積極、樂(lè)觀的情緒，是美的象征，是愛(ài)心、自信的體現(xiàn)。
5、警惕不良姿態(tài)
注意腳不要擦地面;防止八字步;低頭駝背;搖晃肩膀;雙臂大甩手;扭腰擺臀;左顧右盼。
四、應(yīng)答禮儀
總的要求：禮貌、標(biāo)準(zhǔn)、連貫、簡(jiǎn)潔。
1、禮貌語(yǔ)的使用
禮貌語(yǔ)——是指約定俗成的表示謙虛恭敬的專門(mén)用語(yǔ)。如您好、請(qǐng)、謝謝、打擾、對(duì)不起。
禮貌用語(yǔ)是博得他人好感與體諒的最為簡(jiǎn)單易行的做法
2、聆聽(tīng)
(1)全神貫注地注意對(duì)方，用眼睛看著對(duì)方;
(2)尊重、了解和站在別人的立場(chǎng)來(lái)聆聽(tīng)對(duì)方的陳述;
(3)除了聽(tīng)對(duì)方說(shuō)，還會(huì)試著了解對(duì)方的感受;
(4)聽(tīng)的時(shí)間至少要和說(shuō)的時(shí)間一樣多;
(5)不打斷別人說(shuō)話;
(6)看著對(duì)方，并以表情、手勢(shì)與肢體語(yǔ)言來(lái)響應(yīng)對(duì)方大談話;
(7)用輕松、平和的語(yǔ)氣來(lái)回答對(duì)方;
(8)重復(fù)對(duì)方談話的要旨，以澄清并確定對(duì)方談話的內(nèi)容。 在實(shí)際操作時(shí)，還要遵守以下禮節(jié)：
(1)聽(tīng)清題目及要求
(2)多談對(duì)方，少談自己
(3)忌滔滔不絕
(4)忌妄加評(píng)論
(5)不要隨意插話
(6)認(rèn)真聆聽(tīng)
(7)注意聲調(diào)、語(yǔ)氣和音調(diào)
(8)必須戒掉口頭禪
五、道別禮儀
1、真誠(chéng)感謝別人給你面試的機(jī)會(huì)。
2、如果被錄用也不用過(guò)分驚喜，應(yīng)向主考官表示感謝，希望今后合作愉快。
3、若結(jié)果未知，則應(yīng)再次強(qiáng)調(diào)你對(duì)應(yīng)聘工作的熱情，表示與主考官們的交談獲益匪淺，并希望今后能有機(jī)會(huì)再次得到對(duì)方進(jìn)一步指導(dǎo)，有可能的話，可約定下次見(jiàn)面的時(shí)間。
4、整理好資料，放好椅子等。
六、面試禮儀盤(pán)點(diǎn)
1、不要遲到
2、不要空話連篇
3、不要嚼口香糖
4、不要抽煙
5、不要看表
6、不要忘記取下太陽(yáng)眼鏡
7、不要盯著人看或不看人
8、不要反復(fù)說(shuō)“您能再說(shuō)一遍嗎”
9、不要直截了當(dāng)詢問(wèn)待遇
10、不要為取悅考官而偽裝自己
11、不要牽涉?zhèn)€人問(wèn)題
12、不要交錯(cuò)別人的姓或名
13、不要在面試期間安排其他重要事情
14、不要忘記關(guān)手機(jī)
15、不要隨意走動(dòng)或有其他小動(dòng)作
16、不要隨意碰任何東西
17、不要用氣味濃的香水
18、不要熱嘲冷諷
19、不要隨意評(píng)價(jià)他人
20、不要忘記說(shuō)“謝謝”
【課堂小結(jié)】
在本節(jié)課的學(xué)習(xí)中，使學(xué)生了解了面試禮儀的重要性，并通過(guò)示范，向?qū)W生展示了不同禮儀的運(yùn)用方法和訓(xùn)練技巧，在后期的教學(xué)中，要督促學(xué)生從日常生活開(kāi)始，注意自己的儀表儀態(tài)，把課堂講授的禮儀知識(shí)學(xué)以致用。
【課后思考和練習(xí)】
1. 案例分析
某男同學(xué)不注重儀表形象，一天接到通知趕去面試，出門(mén)前沒(méi)照鏡子，頭上頭屑不斷又臟又亂，穿著校服領(lǐng)口衣裳大敞，交資料時(shí)發(fā)現(xiàn)手指的指甲縫里全是油泥，離遠(yuǎn)看看不見(jiàn)，走近之后突然發(fā)現(xiàn)鼻毛在鼻孔之外隨風(fēng)飄搖。結(jié)果面試失敗。
2. 結(jié)合課堂講授的面試禮儀，加以訓(xùn)練，并將自己不同的坐姿和站姿用相機(jī)拍攝下來(lái)，互相比較分析，找出優(yōu)點(diǎn)和不足。