職場職工表演會禮儀

　　一般來說，企業(yè)職工運(yùn)動會可分前期準(zhǔn)備和正式比賽兩個階段。

　　前期準(zhǔn)備：

　　一般應(yīng)提前至少半年時間開始著手組建組委會并下達(dá)通知，告知基層組建體育代表隊并上報參加者名單。并且要組織好教練裁判隊伍和各種比賽器械及各種報表材料等。

　　會演具體內(nèi)容應(yīng)盡早下達(dá)，以便基層單位有盡量多的時間進(jìn)行編排、創(chuàng)作、練習(xí)，表演內(nèi)容要切會演的主題，比如歌頌創(chuàng)業(yè)、擁軍、愛民等，要成立評委會，公布評委會名單。在正式演出前，要進(jìn)行預(yù)演，指出不足，在時間上做到心中有數(shù)，以利于正式演出時控制整個局面。

　　正式比賽：

　　首先是開幕式，然后是各項比賽，最后是閉幕式。要及時報道比賽成績，根據(jù)成績，排出團(tuán)體總成績的名次，并組織發(fā)獎。對各項比賽的最好成績要記錄在檔，以備以后使用。

　　舞臺、燈光、音響等各項內(nèi)容要仔細(xì)布置和檢查，評委會要當(dāng)場把每個參演節(jié)目的評分打出來并匯集到總負(fù)責(zé)人手中。演出結(jié)束時，應(yīng)公布會演結(jié)果，并給優(yōu)秀節(jié)目(劇目)頒獎，切忌會演之后頒獎。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)出席觀看會演，結(jié)束時要接見全體參演人員，表示慰問。