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職場新人靠什么脫穎而出?

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  生活中無非就是工作、情感、學(xué)習(xí)等問題,而工作在我們的生活中,是非常重要的。很多人在職場中都會出現(xiàn)一些心理困擾,影響了一個人的健康心理發(fā)展。

  今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的就是:職場新人初入職場靠什么脫穎而出?

  答案就是:
積極的態(tài)度、認(rèn)真、努力、專業(yè)技能。

  中國職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(CCDA)調(diào)查了500多個在職人士,問他們一個問題:“為了讓你在職場新人中脫穎而出,你覺得下面哪三項最為關(guān)鍵?”然后這些人需要在如“時間管理”“人際溝通”“積極的職業(yè)態(tài)度”“找到自己的天賦”等清單中,選擇最重要的幾項。

  結(jié)果顯示職場新人(0-3年占51.2%)認(rèn)為最重要的三項:“專業(yè)知識與技能”,“擁有核心的硬技能”和“認(rèn)可的行業(yè)與職位”,這在職場老人榜中分列第2,第6和第5。

  而職場老人(3年以上,占47.8%)最看重的:“積極的職業(yè)態(tài)度”“專業(yè)知識和技能”以及“良好的職業(yè)習(xí)慣”,分別在新人榜中排名:第8,第1和第10。

  職場新人把職業(yè)的成功歸功于擁有強(qiáng)大的知識技能和能力儲備,以及定位(認(rèn)可的行業(yè)與職位)。

  而職場過來人則認(rèn)為,除了知識與技能之外,“職業(yè)的積極態(tài)度”以及“好的職業(yè)習(xí)慣”,才是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。而“準(zhǔn)確的職業(yè)定位”或者“認(rèn)可的行業(yè)和職業(yè)”在他們看來都并非重點。

  為什么職場新人和老人對于成功的因素認(rèn)知差別那么大?

  剛畢業(yè)的新人,很容易把職場當(dāng)成大學(xué)生生涯的延續(xù),能力要高、專業(yè)要好、知識要過硬。而過來人則明白,大學(xué)和職場是完全不同的兩個領(lǐng)域,應(yīng)心態(tài)歸零,從頭開始學(xué)習(xí)。面臨一個全新的環(huán)境,積極心態(tài)和重新培養(yǎng)好的習(xí)慣至關(guān)重要。

  大學(xué)知識保鮮期短,畢業(yè)當(dāng)天,被淘汰的就已近40%。剩下的60%中,真正在工作中間能用的不足20%。專業(yè)優(yōu)勢大概只能支持你3-6個月,而學(xué)歷(碩士,博士)優(yōu)勢只會在職場中間保持1-3年。而其他所有的成功技能,都在進(jìn)入職場之后才能學(xué)到。

  職場新人往往過度看重行業(yè)與專業(yè)對口。而職場老人很清醒,所有的適合自己的工作定位都是干出來、爭取出來的,即使暫時沒有找到,保持積極的態(tài)度,積累自己的能力,總有一天可以憑實力進(jìn)入。職場頭三年,不靠定位精準(zhǔn),而是適者生存。


職場新人靠什么脫穎而出?

  另外,職場新老人對于“找到并發(fā)揮自己的天賦”一項的評價差距最大。顯然,新人期待通過識別和發(fā)揮天賦在職場中達(dá)到成功,其實他們期待的是不費(fèi)力的獲勝。他們不知道,發(fā)揮并讓世界承認(rèn)你的天賦,所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于僅僅做好自己的職業(yè)。而老人們則更加冷靜:頭三年的職業(yè)生涯中,只要態(tài)度好,慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣和專業(yè)技能足矣。

  認(rèn)真就能及格,努力就有80分,技能和好習(xí)慣能讓你拿90分,最后從90-100分才是天賦之爭。以大部分人的努力程度,完全沒有到拼天賦的程度。



  如何讓不合群的自己贏得好人緣

  1.與同事相處,襟懷坦白,誠實正直,嚴(yán)于律己,寬以待人,對同事要一視同仁,平等對待。不要趨炎附勢,阿諛奉承,盛氣凌人,這是原則。

  2.樂于從老同事那里吸取經(jīng)驗,對新同事提供善意的幫助,做事動機(jī)要純,行得端,坐得正,有意見最好直接向上司陳述。

  3.用自己的性別優(yōu)勢關(guān)心異性同事。在生活上、工作上、學(xué)習(xí)上互相關(guān)心、愛護(hù)和幫助,于公于私都是有利的。

  4.不要計較眼前的利益,要放眼將來,同時通過樂觀和幽默使自己變得受歡迎。

  只要真誠地從這幾個方面去努力,做個讓人喜歡的好同事,即使你不和那些虛偽的人一樣阿諛奉承,一樣可以得到一份好人緣。只要我們?yōu)槿苏?,用心并努力,融入集體生活并不難。

  正直的人在職場中一樣可以保持自己的正直,因為任何時候,這個社會都不能缺少這樣的人。也許很多事情看上去已經(jīng)背離了我們的初衷,但是只要堅持自己的原則,同時找到一個適合的方法,正直的人才是最終的勝利者。

職場新人靠什么脫穎而出?

生活中無非就是工作、情感、學(xué)習(xí)等問題,而工作在我們的生活中,是非常重要的。很多人在職場中都會出現(xiàn)一些心理困擾,影響了一個人的健康心理發(fā)展。 今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的就是:職場新人初入職場靠什么脫穎而出? 答案就是: 積
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