銀行面試應(yīng)該怎么準(zhǔn)備
銀行面試應(yīng)該怎么準(zhǔn)備
讀了之前的簡歷篇和投遞篇，你應(yīng)該開始準(zhǔn)備迎接面試了，那么，在面試前，我們都需要準(zhǔn)備些什么呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了 銀行面試的準(zhǔn)備，一起來了解吧。
銀行面試應(yīng)該怎么準(zhǔn)備
一、準(zhǔn)時(shí)到場
參加銀行面試，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。如果面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，給考官留下非常不好的印象。
二、禮儀牢記
面試整個(gè)過程時(shí)間短，銀行第一場面試主要就是自我介紹。有以下幾個(gè)關(guān)鍵的地方：一是進(jìn)出考場禮儀，包括敲門、問好(面帶微笑)、坐姿;二是要面帶微笑目視考官，表現(xiàn)自然大方;三是面試結(jié)束禮儀，包括關(guān)上門(詢問是否需要)、感謝面試官。
三、著裝合適
銀行面試時(shí)，著裝十分重要，因?yàn)橹b反映一個(gè)人的精神面貌，也是考官對你的第一印象，所以合適的著裝不僅可以拉近你與銀行HR的距離，還可以體現(xiàn)出你的專業(yè)感。建議小伙伴面試時(shí)一定要穿正裝、女生化淡妝、男生頭發(fā)不易過長。
四、充分準(zhǔn)備
很多小伙伴筆試復(fù)習(xí)起來得心應(yīng)手，但面試十分不安，因?yàn)橛绊懨嬖嚨囊蛩睾芏啵缬械幕锇樾睦锞o張，導(dǎo)致發(fā)揮失常;有的伙伴沒有正確回答的思路;也有的伙伴自我感覺良好，卻不知道自己回答思路是不對的。
銀行面試必備資料
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會(huì)怎么做。
11切忌侃侃而談，用事先準(zhǔn)備好臺(tái)詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因?yàn)槟愕慕?jīng)歷比考官差得很遠(yuǎn)。
銀行面試必備技巧
1、分析自己
很多人都想進(jìn)銀行工作，可是哪種類型的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各種能力的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的，因?yàn)樵?。如果你的?jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。
2、分析行業(yè)
很多人選擇銀行并不了解銀行，只是盲目的跟風(fēng)，建議各位考生真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的人員以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的銀行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司
知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了)等等。
4、分析你要申請的部門和職位
銀行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡歷
簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試
如果有可能的話，請一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。有條件的話也可以請專業(yè)的老師給予一定的指導(dǎo)。
現(xiàn)在對于銀行秋季招聘面試怎么準(zhǔn)備是不是有了一點(diǎn)頭緒，從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備不要只是限于銀行秋季招聘筆試工作的復(fù)習(xí)，同時(shí)也要著眼于銀行面試。
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