如何順利地做好就職演說(shuō)

如何順利地做好就職演說(shuō)

　　最通用的幾分鐘即時(shí)演講的方法，是這樣說(shuō)：我先做自我介紹，再講三點(diǎn);或者說(shuō)，我現(xiàn)在說(shuō)三點(diǎn)。說(shuō)三點(diǎn)能讓總裁不怯場(chǎng)，不會(huì)產(chǎn)生緊張的感覺(jué)。講三點(diǎn)，還可以給人一種頭腦清晰的感覺(jué)，不會(huì)顯得哆嗦。以下是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的如何順利地做好就職演說(shuō)，希望能幫到你!

　　如何順利的就職演講?

　　總裁上任第一天，公司原有董事會(huì)與高管班子會(huì)召開(kāi)歡迎會(huì)與介紹會(huì)、見(jiàn)面會(huì)。這時(shí)總裁要發(fā)表就職即興演講。當(dāng)然，新上任總裁可利用歡迎會(huì)、介紹會(huì)、見(jiàn)面會(huì)作 幾分鐘的即興演講，又可選定合適的時(shí)間，召開(kāi)全體員工會(huì)議或者管理層員工會(huì)議，這時(shí)候總裁可以作時(shí)間較長(zhǎng)的就職演講。由于人的生理與心理對(duì)于兩個(gè)小時(shí)內(nèi)的 演講還是精力充沛與興致勃勃的。對(duì)于歡迎會(huì)、介紹會(huì)、見(jiàn)面會(huì)這樣的場(chǎng)合，由于時(shí)間有限，所以總裁演講內(nèi)容要精煉簡(jiǎn)短、有內(nèi)涵。簡(jiǎn)短的演講，不可能講出什么 東西來(lái)，但是總裁要充分利用這幾分鐘，作自我介紹，提出希望，表示謝意。簡(jiǎn)短的自我介紹只要講自己在哪里任過(guò)什么高管職務(wù)就可以，因?yàn)檫@可以傳遞一個(gè)信 息，那就是我在其它公司能當(dāng)好高管，在這里一樣可以當(dāng)好總裁。作簡(jiǎn)短的自我介紹，不要講你什么地方出生，讀過(guò)幾個(gè)學(xué)校，在其它公司干過(guò)什么低級(jí)職務(wù)。這樣 既浪費(fèi)時(shí)間，又顯得膚淺。而應(yīng)該在介紹中講自己突出的方面與拿得出手的方面。而且自我介紹要能讓人一下子記得住，忘不了。

　　作自我介紹后， 可以提出幾點(diǎn)希望。一是希望公司越做越興旺，二是希望大家都團(tuán)結(jié)在總裁周?chē)压ぷ髯龊谩Ｈ翘岢鲈谖磥?lái)，公司的愿景是什么。最后，既可以相互介紹，又可以 向大家表示謝意。相互介紹時(shí)，一般董事長(zhǎng)或者老板會(huì)把副總等高管介紹給總裁。有時(shí)，董事長(zhǎng)、老板、副總會(huì)向總裁介紹經(jīng)理級(jí)別的管理者。由于總裁加入了公 司，大家都不是外人，所有就沒(méi)有必要相互遞交名片。但可以相互交換電話號(hào)碼，以方便工作聯(lián)系。不管怎么樣，總裁一定要建立一個(gè)公司內(nèi)部通訊錄，讓各種溝通 方便與快捷。相互介紹時(shí)，總裁要注意個(gè)人禮節(jié)，握手時(shí)不要蜻蜓點(diǎn)水，不要快迅抽回，也不要用猛力緊握，注意握手的力度與停留時(shí)間。同時(shí)，要面帶微笑，眼光 盯住對(duì)方眼光幾秒，或者點(diǎn)頭示意。不要不看對(duì)方，更不要緊盯對(duì)方不移開(kāi)視線，注意把握方寸。

　　最通用的幾分鐘即時(shí)演講的方法，是這樣說(shuō)：我先做自我介紹，再講三點(diǎn);或者說(shuō)，我現(xiàn)在說(shuō)三點(diǎn)。說(shuō)三點(diǎn)能讓總裁不怯場(chǎng)，不會(huì)產(chǎn)生緊張的感覺(jué)。講三點(diǎn)，還可以給人一種頭腦清晰的感覺(jué)，不會(huì)顯得哆嗦。

　　人的第一印象比較重要，所以總裁給眾人的印象應(yīng)該是高大上的。如果總裁給眾人的印象是猥瑣、無(wú)禮、粗暴、邋遢、一幅屌絲樣，那么很容易讓眾人懷疑你的領(lǐng)導(dǎo)能 力。人的氣質(zhì)要靠衣著、言行、姿態(tài)來(lái)表現(xiàn)?？偛帽仨氁锌偛玫臉幼?，要有總裁的范兒。平素你生活可以不計(jì)小節(jié)，但是你現(xiàn)在是公司的除董事長(zhǎng)外的最高首腦， 你的一言一行，行為規(guī)范不代表你個(gè)人，而是代表著公司的形象與未來(lái)公司的形象。佛要金裝，人要衣裝。

　　歡迎會(huì)、介紹會(huì)、見(jiàn)面會(huì)舉行了后，如 果有機(jī)會(huì)召開(kāi)全體員工大會(huì)或者是公司全體管理者大會(huì)，那么總裁就要做就職演講了。這樣的大會(huì)一般都有主持人，這主持人可以是董事長(zhǎng)與副總。總裁的演講稿最 好是本人寫(xiě)。因?yàn)楸救藢?xiě)的演講稿比別人寫(xiě)的能抓住核心，而且忘詞的時(shí)候，還可以憑記憶重新在大腦中組織一篇新演講稿。脫稿演講是比較好的，但很多人怕忘 詞。所以，總裁要打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。任何表演都需要彩排的，因?yàn)椴逝拍馨l(fā)現(xiàn)使表演更加完善與完美。演講跟表演一個(gè)道理，為了脫稿演講，總裁要把演講稿背下來(lái)， 要把表情、語(yǔ)態(tài)、肢體語(yǔ)言進(jìn)行彩排。讓第一次成功的就職演講影響在場(chǎng)的員工，為總裁在此公司站穩(wěn)腳，樹(shù)立權(quán)威打下基礎(chǔ)?？偛镁吐氀葜v的內(nèi)容要緊貼公司未來(lái) 發(fā)展的主題，要能起激勵(lì)全體員工斗志的作用，要能起讓全體員工信任你的作用。成功的就職演講是總裁在公司生存下來(lái)與扎根下來(lái)的關(guān)鍵步驟。