農(nóng)村對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿
強(qiáng)化自身建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹好自身形象作為履行職能的前提和基礎(chǔ)，時刻提醒自己手中的權(quán)力只能用來為黨和人民群眾謀利益，不能為自己謀私利。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的2016關(guān)于農(nóng)村對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好的發(fā)言稿，供大家參考!
農(nóng)村對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿篇1
“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動的組織者和參與者，組織部長更要以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)對照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、為人的基石，為基層黨員干部放好樣子、當(dāng)好表率。
用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，照一照修身和修才，踏踏實(shí)實(shí)打牢根基。古人常言“修身齊家治國平天下”，追求全面的道德修養(yǎng)和人生境界。修身是齊家、治國、平天下的基石、基礎(chǔ)，是工作、生活、為人的起點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，根子大都在于個人的修身不嚴(yán)。修身嚴(yán)、做人實(shí)，才能嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，才能實(shí)實(shí)在在地謀事創(chuàng)業(yè)。修身都做不好，其他只能是空談。“打鐵還需自身硬”。做人為官也好，干事創(chuàng)業(yè)也好，首先要做的就是把自身修煉好。修身先要修德，修官德，修品德。“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則。要用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，對照周、焦裕祿等先進(jìn)先輩，對照“雷鋒車”組、姜霜菊、周瑞榮等身邊典型，找準(zhǔn)存在的差距和不足，做到心中有數(shù)、勇于提升。德是底線，才是保障。修才第一要務(wù)是學(xué)習(xí)。能力不是固有的，本領(lǐng)也不是天生的，要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷充電，增強(qiáng)履職盡職的能力本領(lǐng)。要排除干擾，靜下心來，融入群眾去學(xué)，在干事的實(shí)踐中去學(xué)，學(xué)習(xí)做群眾工作的辦法，學(xué)習(xí)找準(zhǔn)群眾思維的角度，學(xué)習(xí)提升群眾工作的本領(lǐng)。
用好“三嚴(yán)三實(shí)”這桿秤，掂一掂職權(quán)和責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)選人薦才。無論是做事還是做人，都要有個標(biāo)準(zhǔn)，有個原則。組織部長擔(dān)負(fù)著考察推薦干部的職權(quán)，但更多的是沉甸甸的責(zé)任。組織部長的標(biāo)準(zhǔn)和原則就是秉著一片公心、堅(jiān)持公道正派，這也是做好組織工作的生命線。行使職權(quán)的過程，就是對組織、對干部、對自己負(fù)責(zé)的過程。在這方面，組織部長做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制說情之風(fēng)、關(guān)系之風(fēng)、跑要之風(fēng)，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)守牢關(guān)口，真正做到“守土盡責(zé)”。堅(jiān)守“守土有責(zé)”的使命，還要有著“知人善任”的本領(lǐng)。組織部長既要嚴(yán)于用權(quán)，更要善于用權(quán)。如何綜合干部的專業(yè)特長、個性特點(diǎn)，放到最合適的崗位，發(fā)揮干部最大效能，是對組織部長能力的最大考驗(yàn)。組工干部直接為黨員、干部、人才服務(wù)，自身不硬，別人也很難服氣。作為渡人的梯子，經(jīng)常為他人作嫁衣，組工干部最難得就是始終保持“進(jìn)取心”和“平常心”的平衡，保持平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)。組織部長要以嚴(yán)實(shí)的管理，實(shí)實(shí)在在地從工作上關(guān)心、成長上關(guān)注、政治上關(guān)懷，帶好組工隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。
用好“三嚴(yán)三實(shí)”這把劍，斬一斬私心和雜念，老老實(shí)實(shí)做人為官。心存敬畏，做事才能有所顧忌、行動才能不忘法紀(jì)。把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，作為懸在頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”，經(jīng)常斬切還存在的私心和雜念，做好老實(shí)人、交老實(shí)朋友、說好老實(shí)話、干好老實(shí)事。堂堂正正為人，這是對我們每個人最基本的道德要求。作為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，也會有人來攀人情、拉關(guān)系，也面臨著這樣那樣的誘惑。在關(guān)鍵時候，就要以嚴(yán)守道，管住自己的心性，把握好“該做”與“不該做”的分寸。管好嘴、管好手、管好腳，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手，不該去的地方堅(jiān)決不去，讓“打招呼”、“攀人情”、“拉關(guān)系”的人鉆不了空子。做好老實(shí)人，要多交老實(shí)朋友，做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實(shí)人，說到底就是干好老實(shí)事。隨著事業(yè)發(fā)展，組織工作出現(xiàn)了一些新的情況，面臨著很多新的瓶頸問題和突出矛盾，亟須突破和解決。要突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，謀劃工作不熱衷“短平快”，推進(jìn)工作不隨便“翻燒餅”，落實(shí)工作不追求“樹盆景”。
農(nóng)村對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿篇2
在“七一”重要講話中從實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略高度，對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)行了部署，并突出強(qiáng)調(diào)了保持黨的先進(jìn)性和純潔性不動搖。指出：“先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，我們加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚(yáng)清。”黨的純潔性是先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)，失去純潔性就會喪失先進(jìn)性。純潔性高于廉潔性，廉潔性是黨員干部的底線要求，純潔性則體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)。保持黨的純潔性，必須對照黨章和廉潔自律準(zhǔn)則的要求，著力解決黨員干部在思想道德和作風(fēng)上存在的所謂“小問題”;必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，才能維護(hù)黨的執(zhí)政資格，鞏固黨的執(zhí)政地位。
重要講話部署了全面從嚴(yán)治黨的三項(xiàng)主要任務(wù)，都與紀(jì)律檢查工作密切相關(guān)，各級紀(jì)委要認(rèn)真履職盡責(zé)。
第一，要在“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”方面發(fā)揮職能作用。強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)”。“要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”，確定了凈化政治生態(tài)的首要任務(wù)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)這些要求，各級紀(jì)委要把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)和查處各種違反政治紀(jì)律的行為;運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對群眾有反映的干部及時咬耳扯袖，對存在輕微問題的干部及時批評誡勉;充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的主體作用，落實(shí)黨委書記管黨治黨的主體責(zé)任、第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)從嚴(yán)治黨的日常工作，推動黨內(nèi)政治生活正?；纬砷_展批評和自我批評的良好風(fēng)氣。
第二，要在“使黨的作風(fēng)全面好起來”方面發(fā)揮職能作用。要求，要“持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使黨的作風(fēng)全面好起來”。這個目標(biāo)要求更高了，突出強(qiáng)調(diào)了“全面性”和“無死角”。因此，在深化糾治“四風(fēng)”、防止反彈回潮的同時，作風(fēng)建設(shè)更要向基層延伸，解決“底下紋絲不動”的問題;要向垂直管理單位和企業(yè)發(fā)力，解決一些單位和部門自恃特殊、依然故我的問題。要深刻理解和落實(shí)好中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持”的要求，著力解決特權(quán)思想、特權(quán)行為和不作為、亂作為等深層次問題，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，抵制不正之風(fēng)，形成崇廉拒腐的氛圍，以此純潔人際關(guān)系，規(guī)范人情交往，凈化政治生態(tài)。
第三，要在“讓腐敗分子在黨內(nèi)沒有任何藏身之地”方面履職盡責(zé)。我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度反對腐敗，要正確理解和運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)好十八屆中央紀(jì)委六次全會關(guān)于“力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢”的要求。在線索處置上堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松，決不搞大事化小、避重就輕，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律規(guī)矩來對照和衡量，不能用“絕大多數(shù)線索以談話函詢方式處置”來落實(shí)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持該初核的就不搞談話函詢，該立案的就不搞批評誡勉，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，落實(shí)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求。“四種形態(tài)”核心要義是把紀(jì)律挺在前面、抓早抓小，防止小毛病發(fā)展成大問題。實(shí)現(xiàn)第四種形態(tài)成為“極極少數(shù)”，靠的是真正做到把紀(jì)律挺在前面、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，通過用好用嚴(yán)前三種形態(tài)，筑牢前三道防線，把大量違紀(jì)違規(guī)問題解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。
農(nóng)村對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿篇3
我出生在農(nóng)村，當(dāng)過老師，來自基層，來自老百姓。在組織的培養(yǎng)下，從淮安自來水公司一名普通辦事員干起，先后擔(dān)任過自來水公司副經(jīng)理、清江建筑安裝公司副經(jīng)理、淮安市中房集團(tuán)淮陰房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理、淮安市城市建設(shè)指揮部辦公室開發(fā)經(jīng)營處處長、淮安市高教園區(qū)投資實(shí)業(yè)有限公司公司副總經(jīng)理、淮安市高教園區(qū)管委會副主任、淮安新城投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理、淮安市新城規(guī)劃建設(shè)管理辦公室黨委副書記、副主任、淮安生態(tài)新城黨工委副書記、管委會主任等職務(wù)。30 多年來的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，在自身不斷得到鍛煉與提高的同時，也深深感受到只有同黨與人民的利益緊密相連，勇于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)，才有成功的事業(yè);只有勤奮學(xué)習(xí)，深入一線，才有光明的前途。具體來說有以下四方面體會：
一、注重提升學(xué)習(xí)素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長知識才干的重要途徑，也是創(chuàng)新的前提與基礎(chǔ)。我工作30多年時間，在不同崗位上工作過，專業(yè)差別很大，我大學(xué)畢業(yè)于原淮陰工專，第一學(xué)歷起點(diǎn)不高，學(xué)的工民建專業(yè)，就是今天講的土木工程，我開始分配到原淮陰市自來水公司參與籌建地面水廠建設(shè)，對給排水專業(yè)一無所知，成為我工作的瓶頸，我沒有泄氣，從那時起我就樹立了不停地學(xué)習(xí)的勇氣，到實(shí)地學(xué)，向身邊同志請教，向?qū)嵺`求真知，短短幾年時間我從一個門外漢成為這個項(xiàng)目總指揮，得到了同濟(jì)大學(xué)給排水專家教授好評，因組織的重視和關(guān)懷，我經(jīng)歷多崗位鍛煉和使命，無論在那里我都堅(jiān)定這個行業(yè)我不熟悉不要緊，只要有一顆不斷學(xué)習(xí)的心就一定能夠成功，實(shí)踐也證明無論在房地產(chǎn)行業(yè)從事建筑企業(yè)管理，還是在城市經(jīng)營或園區(qū)建設(shè)方面都取得了很好成績，得到了社會認(rèn)可，由于我多崗位經(jīng)歷和成績，2008年市委市政府從推進(jìn)淮安中心城市建設(shè)的高度，決定興建淮安生態(tài)新城，實(shí)現(xiàn)三城融合，五區(qū)聯(lián)動，使淮安生態(tài)新城成為淮安新的行政中心、文化中心、體育中心，成為人們宜居宜業(yè)的新福地，市委抽調(diào)我具體負(fù)責(zé)籌建生態(tài)新城建設(shè)，通過七年努力，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)心支持下，生態(tài)新城基本框架已經(jīng)建成，并于去年成功舉辦了第十八屆省運(yùn)會，淮安行政中心也已于今年5月份正式啟用，生態(tài)新城已經(jīng)站在產(chǎn)城融合二次創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)上。從這個角度看，我的每一項(xiàng)正確的工作決策，每一項(xiàng)工作的成績?nèi)〉枚际乔趭^學(xué)習(xí)的結(jié)果，總結(jié)起來有四種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是注重向文件學(xué)習(xí)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我平時注重學(xué)習(xí)中央、省市大政方針文件，吃透政策并結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)指導(dǎo)工作沿著正確方向開展。二是向書本學(xué)習(xí)。經(jīng)常學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程管理等方面知識，不斷提高理論水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是向同事學(xué)習(xí)。拜老領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾為師，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的方法，博采眾長，集中智慧。四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，踐行一線工作法，在一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己工作能力和水平。
二、敢于擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)求效
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的本分，在難題面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，在風(fēng)險面前，敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。我始終認(rèn)為擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣，也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻(xiàn)的大小。“給我上”和“跟我上”兩種口號和做法，就會產(chǎn)生截然不同的效果。因此，自我工作以來，但凡重大工作任務(wù)，我都做到靠前指揮、親自上陣，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做到親自介入、親自抓，遇到重大矛盾不回避、不推諉、不搪塞，主動擔(dān)責(zé)，積極化解。比如在2008年生態(tài)新城建設(shè)之初，由于我們沒有縣區(qū)政府的專業(yè)機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)制度建立存在一定的滯后性，加上我們自身人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，在拆遷工作中引發(fā)了矛盾，甚至一度引起焦點(diǎn)訪談的關(guān)注，身正不怕影子斜，面對記者的實(shí)時采訪，我緊緊圍繞市委市政府的決策精神，耐心細(xì)致做好解釋工作，成功地化解了相關(guān)矛盾。同時，我高度重視自身及隊(duì)伍的執(zhí)行力建設(shè)，執(zhí)行力是衡量一個人、一個部門單位的工作力度、工作效果的重要標(biāo)志之一。無論是在企業(yè)還是在機(jī)關(guān)，我覺得任何工作都不是繡花，都要講求效率與質(zhì)量，實(shí)實(shí)在在的干出來。生態(tài)新城人手少，事情多，組建一支業(yè)務(wù)過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊(duì)伍也至關(guān)重要。比如前不久生態(tài)新城順利通過國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部專家組驗(yàn)收，成功成為全國首個綠色園區(qū)示范工程。在沒有成功模式和成熟經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下，生態(tài)新城七年來的建設(shè)成績以及驗(yàn)收期間展現(xiàn)出來的強(qiáng)大執(zhí)行力得到考核組成員一致稱贊。參與驗(yàn)收工作的很多同志緊緊對照各項(xiàng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)、考核指標(biāo)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，高水平、高質(zhì)量的完成了驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。做到這一點(diǎn)，培養(yǎng)人才是關(guān)鍵，我始終把培養(yǎng)人才、提高執(zhí)行力作為工作中的重要內(nèi)容，在全委開展鍛造工程，結(jié)合各部門業(yè)務(wù)需求，有針對性開展人才培養(yǎng)工作，形成了一支業(yè)務(wù)過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊(duì)伍。
三、立足本職找準(zhǔn)定位
三十多年的工作實(shí)踐讓我體會到，一個地方，一個單位的團(tuán)結(jié)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)是最基本的政治原則和智慧，為此，我擔(dān)任生態(tài)新城管委會主任期間，我常常提醒自己要根據(jù)組織的決定和班子的分工，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)決做到進(jìn)位不越位，盡責(zé)不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成協(xié)作合力，對新城內(nèi)重大問題都堅(jiān)持集體討論、集體決定，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，集思廣益，不搞一言堂。對各項(xiàng)工作堅(jiān)持嚴(yán)格按規(guī)章、按程序辦事，不插手、干預(yù)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室的正常工作，特別是對于一些工作，由于管理存在交叉，有些事情存在我和書記“共管”的現(xiàn)象，遇到這種情況時，我都及時向書記匯報，并力所能及的支持書記工作，在全委中間形成了正職正直，副職負(fù)責(zé)，中層忠誠，員工爭先的良好氛圍。此外，我還重視處理好與班子成員之間的關(guān)系，時刻牢記自己必須有容人、容事、容言的胸懷，在黨工委的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)班子成員，做到統(tǒng)籌兼顧、抓大放小、真誠待人，鼓勵班子成員講真話、實(shí)話、積極主動做好工作。在具體工作落實(shí)上，能通過主任辦公會解決的，及時聽取各方意見，尊重多數(shù)同志意見，并注意采納個別不同意見的合理成分，使大家的意見、建議在溝通中形成共識。在具體工作上，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，共同推動，對原則性強(qiáng)、社會敏感、群眾關(guān)注度高的事情，堅(jiān)持親自督查過問，一抓到底;對常規(guī)性、程序性事務(wù)則放手給其他同志負(fù)責(zé)，真正做到了找準(zhǔn)位、不越位、不錯位、不缺位、善補(bǔ)位。
四、嚴(yán)于律己廉潔奉公
公生明，廉生威。嚴(yán)于律己、廉潔奉公是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好，思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾和干部職工中樹立自己良好形象和威信的重要途徑。多年來，我始終把強(qiáng)化自身建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹好自身形象作為履行職能的前提和基礎(chǔ)，時刻提醒自己手中的權(quán)力只能用來為黨和人民群眾謀利益，不能為自己謀私利。我始終自覺貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市委十二項(xiàng)規(guī)定，弘揚(yáng)“多一萬不富、少一萬不窮、貪一萬判刑、獎一萬光榮”的新城“ 四個一萬”廉政文化，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，減少不必要的迎來送往，始終把嚴(yán)以律己、廉潔奉公作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”，將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，保持高度的自覺性和警惕性，講原則、講規(guī)矩，低調(diào)為人，謹(jǐn)慎交友，分清圈子，堅(jiān)決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報李的行為。公務(wù)接待嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決做到不超標(biāo)，真正做到用紀(jì)律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節(jié)。同時，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓，兩手硬”，堅(jiān)持從自身做起，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺把自己置身于組織和群眾的有效監(jiān)督之中，嚴(yán)格按照法定程序處理事務(wù)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度，健全“三重一大”決策機(jī)制。在重大項(xiàng)目編排、重點(diǎn)工程實(shí)施、重要民生工程安排上按決策程序操作，堅(jiān)持自下而上討論，廣泛征求意見，集體研究決策，切實(shí)提高了決策的科學(xué)性、民主性，真正做到為民，務(wù)實(shí)，清廉。
回顧自己的人生歷程，經(jīng)歷很多，感悟也很多。當(dāng)前我肩負(fù)著淮安生態(tài)新城建設(shè)發(fā)展的重任，必須要?dú)椌邞]、鞠躬盡瘁，才能不辜負(fù)市委市政府的信任，不辜負(fù)全市人民的期盼。當(dāng)前，新城快速地人口集聚，低緩的財(cái)政收入，膨脹的民生需求，是我們跨不過去的坎，我不會因過去的成績而驕傲自滿、裹足不前，而將以更強(qiáng)烈的使命感，更濃厚的責(zé)任意識去奮發(fā)進(jìn)取，努力拼搏，在學(xué)習(xí)上做到學(xué)海無涯苦作舟，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;在工作上做到強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)，心系群眾、胸懷大局，為全市的跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn);在做人方面牢記紅線，守住底線，明白做人、清白為官，做一個情趣高尚、廉潔奉公的好干部。
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