高中政治時事評論作文匯編
時事是高中政治重要的資料，學(xué)生在學(xué)習(xí)時事過程中要學(xué)會評論的寫作，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼母咧姓螘r事評論作文，希望對你有幫助。
高中政治時事評論(一)
時事評論背景：
即將過去的2016年，是貫徹五大發(fā)展理念，在“十三五”規(guī)劃期間實現(xiàn)全面建成小康社會目標的開局之年，也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵一年。這一年，中國在重要領(lǐng)域出臺了一系列改革措施，在適度擴大總需求、提高增長質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)健康發(fā)展。這樣一張成績單得之不易，是經(jīng)濟工作踐行黨中央治國理政新理念、新思想和新戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的成果。
時事評論觀點：
首先，適度擴大總需求和初步收獲改革紅利，經(jīng)濟增長保持在中高速水平上。中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的一個特點是潛在增長率下降，經(jīng)濟增長從高速轉(zhuǎn)向中高速。這是發(fā)展階段發(fā)生變化，從中等偏上收入階段向高收入階段邁進中的必然表現(xiàn)。因此，我們并不預(yù)期通過大規(guī)模刺激政策，取得一個V字型的增速反彈，而是通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，改善要素供給能力和配置效率，提高潛在增長率，爭取L字型增長軌跡。根據(jù)中國社會科學(xué)院預(yù)測，2016年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率將達到6.7%。觀察到增長速度從2012年以來逐年下行，2014年第四季度至2016年第一季度期間逐季下行的情況，2016年每個季度增長率都穩(wěn)定在6.7%，可以說實現(xiàn)了一個短期的L字型企穩(wěn)。
其次，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級態(tài)勢已經(jīng)呈現(xiàn)，目前的增長速度包含了新的動能。新常態(tài)下的增長速度是在新舊增長動能轉(zhuǎn)換中實現(xiàn)的，評價引領(lǐng)新常態(tài)的效果，就是要看新動能的形成，能否在合理的程度上舒緩傳統(tǒng)動能減弱所導(dǎo)致的增速下行趨勢。由此來看，服務(wù)業(yè)增加值比重自2015年首次超過50%之后，2016年繼續(xù)提高，新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式保持較高增速。從財新智庫等單位按照更高人力資本和科技含量等特征定義的“新經(jīng)濟”部門看，如果不考慮市場需求變化的因素，這些部門對經(jīng)濟增長的貢獻正穩(wěn)步提高。
再次，經(jīng)濟增長速度符合潛在增長率，整體上保障了充分就業(yè)，民生得到持續(xù)改善。根據(jù)估算，2016年我國潛在增長率為6.6%。由于實際增長率不低于該水平，這是一個不會出現(xiàn)周期性失業(yè)的增長速度?？傮w來說，目前我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.1%以下，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5%左右。雖然部分職工在去產(chǎn)能和處置“僵尸企業(yè)”中遭遇結(jié)構(gòu)性或摩擦性失業(yè)，但是，社會保險、公共就業(yè)服務(wù)和相關(guān)職工安置辦法，有效幫助了再就業(yè)或社會政策托底。整體上充分就業(yè)的狀況，保證了城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)較快增長，居民收入基尼系數(shù)和城鄉(xiāng)收入差距，也延續(xù)了2009年以來的縮小趨勢。
第四，面對復(fù)雜的國際形勢和全球化逆風(fēng)，我國對外開放向深度發(fā)展，為世界經(jīng)濟指明方向，為全球增長提供動力。“一帶一路”倡議得到越來越多國家的積極響應(yīng)，亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行開業(yè)運營，成功舉辦以“構(gòu)建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動、包容的世界經(jīng)濟”為主題的20國集團領(lǐng)導(dǎo)人峰會，人民幣被納入國際貨幣基金組織特別提款權(quán)貨幣籃子，都標志著中國在全球治理中的話語權(quán)不斷提升。根據(jù)國際貨幣基金組織預(yù)測，2016年世界經(jīng)濟增長率為3.1%，可見，中國經(jīng)濟6.7%的增長率可以為全球經(jīng)濟貢獻31.8%的增量。
中國經(jīng)濟仍然面臨諸多嚴峻挑戰(zhàn)。在按照預(yù)定目標實現(xiàn)全面建成小康社會、跨越中等收入階段的關(guān)鍵時期，風(fēng)險不是來自增速的下降，而是來自誤判和不當?shù)膽?yīng)對措施。保持經(jīng)濟中高速增長，決不能以犧牲增長的質(zhì)量、效益、平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性為代價，追求超越潛在增長率的增長目標，而應(yīng)該著眼于提高全要素生產(chǎn)率，提高潛在增長率。從黨中央治國理政基本原則出發(fā)，遵循新常態(tài)這個發(fā)展大邏輯，保持戰(zhàn)略定力和歷史耐心，才能做到“穩(wěn)中求進”。
高中政治時事評論(二)
時事評論背景：
近日，有網(wǎng)友舉報湖南衡山縣衛(wèi)生和計劃生育局局長缺考行政執(zhí)法人員資格考試，由“槍手”替考及監(jiān)考人員縱容問題。25日，湖南紀檢監(jiān)察部門對外通報稱，經(jīng)調(diào)查情況屬實，替考的“槍手”主任已被免職，涉事的缺考局長等7人受到不同形式的處分。
時事評論觀點：
這是一次由行政機關(guān)工作人員參與的執(zhí)法人員資格考試舞弊窩案，性質(zhì)惡劣，堪稱法治政府建設(shè)的一場鬧劇。
很難想象，行政執(zhí)法人員資格取得考試竟然如此兒戲，毫無嚴肅性和紀律性可言。取得行政執(zhí)法人員資格,是行政執(zhí)法類公務(wù)員行使行政權(quán)力的先決條件。執(zhí)法水平和能力不足可以培訓(xùn)提升，但靠舞弊取得的執(zhí)法資格無異于弄臟了“水源”，會讓每一次執(zhí)法行為遭受合法性質(zhì)疑。
目前，紀檢監(jiān)察部門對此案的處理結(jié)果有避重就輕的嫌疑。通報顯示，對“槍手”周某華的處理最重，免去職務(wù);對法規(guī)股長和“槍手”給予行政警告處分，僅對涉事衛(wèi)生局三位領(lǐng)導(dǎo)成員進行誡勉談話。
替考的被免職了，被替考者卻僅僅是被“談話”，這給人的觀感很不舒服。性質(zhì)更惡劣的是，衡山縣衛(wèi)生局一位局長、兩位黨委委員共三名領(lǐng)導(dǎo)班子成員由他人替考或代為答題，這意味著缺考替考事件并不是某個公務(wù)員個人行為，而是衡山縣衛(wèi)生局有計劃的組織行為。
因此，更不能讓“槍手”和法規(guī)股長成了“背鍋俠”，這樣有組織的舞弊行為決不是下屬能夠擅自安排的，應(yīng)盡快查明涉事領(lǐng)導(dǎo)在替考過程中，是否存在濫用職權(quán)等違法違規(guī)行為并嚴肅處理，對相關(guān)負責(zé)人的追責(zé)不可輕輕帶過。
此外，這一事件還反映出基層行政機關(guān)，對公務(wù)員職位類別劃分認識不清、崗位職責(zé)不清。我國公務(wù)員按照職位的性質(zhì)、特點分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類。三位衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)屬于綜合管理類公務(wù)員，本就不應(yīng)參加行政執(zhí)法人員資格考試。
即使參加考試合格，由于不直接從事行政執(zhí)法工作也不應(yīng)頒發(fā)執(zhí)法證件。基層執(zhí)法資源配置應(yīng)避免“權(quán)貴化”，執(zhí)法資格不是一頂高帽子，沒有金剛鉆，就不能去攬瓷器活。
高中政治時事評論(三)
時事評論背景：
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核辦法》，首次對各省區(qū)市實行年度評價、五年考核機制，并明確“考核結(jié)果作為各省、自治區(qū)、直轄市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)”，因此備受矚目。
時事評論觀點：
管理學(xué)中有句名言，沒有考核就沒有管理。對生態(tài)文明建設(shè)而言，是否納入對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核體系也是風(fēng)向標。而此次出臺的考核辦法更進一步，在指標設(shè)計中提高了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、公眾滿意程度等反映“群眾獲得感”指標的權(quán)重，突出了群眾滿意度作為生態(tài)文明建設(shè)評價考核的重要標尺。
回溯以往生態(tài)環(huán)境方面的考核，大多是以數(shù)據(jù)考量工作。數(shù)據(jù)有說服力，也有其局限性。如果拋開百姓滿意度，考核也可能淪為報賬對數(shù)的游戲。表面上看，任務(wù)都完成了，但環(huán)境質(zhì)量卻沒有提升。比如約束性的污染物減排、能源節(jié)約指標，對各地設(shè)定相應(yīng)的比例，這些任務(wù)經(jīng)層層分解，最終變成每個地方、每個單位的任務(wù)。為保證任務(wù)完成，有的地方加大投入拿出真招，但也有的地方“開動腦筋”巧做賬目。最終，大家雖然都“完成”了考核任務(wù)，結(jié)果卻大相徑庭：出真招的環(huán)境質(zhì)量肯定有變化，忙對賬的則造成環(huán)保數(shù)據(jù)和群眾感受“兩張皮”。
這次的考核辦法出臺之前，有人擔(dān)心，是否還是停留在數(shù)據(jù)層面?仔細審視考核辦法及相關(guān)部門配套制定的《綠色發(fā)展指標體系》和《生態(tài)文明建設(shè)考核目標體系》，不難發(fā)現(xiàn)“公眾滿意度”已成為真正意義上的關(guān)鍵詞，而且被賦予了較高的分值。
也有人疑慮，現(xiàn)階段突出群眾滿意度的考核價值，會刺激一些干部追求短期的治理效果，做表面文章。因為即便地方下定決心、加大投入、埋頭苦干，也還需要不短的時間才能見到效果。這個過程有可能出現(xiàn)評價錯位，比如“種樹的人”得不到合理評價、受委屈，而“乘涼的人”卻坐享其成、得獎掖。但是，從生態(tài)文明建設(shè)評價考核的內(nèi)在要求講，群眾的感受和發(fā)言權(quán)，是不可或缺的一環(huán)，也只有把群眾滿意度作為評價考核的出發(fā)點和落腳點，追求評價考核結(jié)果與群眾切身感受的一致性，才能增強評價考核制度的說服力。各地也應(yīng)該有這樣的信心，只要是真抓真落實，群眾也不至于提出一夜之間重現(xiàn)碧水藍天的要求，而是能感受到生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善，因為看到希望而產(chǎn)生獲得感。
讓公眾滿意，永遠在路上。一個凸顯公眾獲得感的評價考核體系，讓領(lǐng)導(dǎo)干部只能通過切實提升環(huán)境質(zhì)量來獲得認可、贏得成績，從而讓生態(tài)文明建設(shè)不偏離正確的軌道。更重要的是，只有把群眾評價放在心上，并鼓勵公眾親身參與，大家才能體會過程之艱難，為克服每一個困難齊心協(xié)力，為每一點改善歡欣鼓舞。
多次強調(diào)，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從解決好人民群眾普遍關(guān)心的突出問題出發(fā)推進全面小康社會建設(shè)。以群眾之心為心，以提升公眾滿意度為目標，做好生態(tài)文明建設(shè)評價考核，美麗中國的愿景就會實現(xiàn)在我們的努力之中。
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