職場中與天秤座的上司相處方式
天秤座口才好，應(yīng)變能力強(qiáng)，是天生的外交家，處理各種人際關(guān)系都應(yīng)付得面面俱到，是個(gè)優(yōu)秀的外交官。那么在職場中應(yīng)該如何與天秤座的領(lǐng)導(dǎo)相處呢?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編來認(rèn)識(shí)下職場中如何與天秤座的上司相處方式，希望對(duì)大家有幫助。
職場中如何與天秤座的上司相處
天秤座的上司怎么樣
丟下面具簡單生活
天秤座是優(yōu)秀的外交家，游走在各色人群中，他們能如魚得水游刃有余，將各種人際關(guān)系處理得面面俱到，尤其適合做公關(guān)工作。但在職場中，這樣的員工往往讓同事包括上級(jí)心生防備——天知道你哪張臉是真的?所以，天秤座要得到上司青睞，不妨放下面具，讓生活簡單些。
面對(duì)天秤座上司
在西游記中最像雙子座的就是孫悟空但是最像天秤座個(gè)性的就是唐三藏了，面對(duì)這樣子的主管，你不得不佩服他們是如何升遷到這樣的職位的，這多半還要靠點(diǎn)運(yùn)氣，我可不是說這樣的上司就一定沒什么本事，事實(shí)上最常讓人詬病的就是天秤座上司的猶疑不定，在面對(duì)許多重大是件時(shí)天秤座的上司往往無法當(dāng)機(jī)立斷，許多重要的計(jì)畫往往一延再延，直到好時(shí)機(jī)都被拖延過了，或許他還沒有做出決定，再來天秤座的上司交際手腕一定很棒，周旋在其他主管或是公司的老板眼中，天秤座的上司往往表現(xiàn)得非常稱職，這可不是說他的英明果斷。
而是說天秤座的上司很會(huì)看狀況說話，至于最讓下屬頭痛的一點(diǎn)就是天秤座的上司通常耳根子很軟，別人說什么自己就說什么，似乎沒有什么自主性，所以在這樣主管下生存的你最好好自為之，看見情況不對(duì)記得閃人喔!
天秤座的朋友天生就是個(gè)會(huì)討人疼愛的厲害角色，江湖中俗稱的“甜心小可愛”就是你，親切有禮、舉止合宜、體貼細(xì)心的小動(dòng)作，但如果你只有這一招半式，那還要出混嗎?口若懸河的優(yōu)質(zhì)表達(dá)力、不怕生又容易親近人的能力，才是贏得公關(guān)這重責(zé)大任的絕招密技，天秤座要討老板喜歡是輕而易舉，所以多一點(diǎn)責(zé)任感并提高自己要求可以讓老板對(duì)你的愛常常久久。
但是有時(shí)候這樣交際能力強(qiáng)的人會(huì)讓人生畏，不知道他們哪一面才是真實(shí)的，不得不讓人有防備之心。所以天秤座要想博得上司信任和青睞，便要放下面具，與同事上司真誠交談。
天秤座的上司優(yōu)雅從容，淡定而自信，即使遇到再大的困難也不會(huì)自亂陣腳，相信自己的能力，相信團(tuán)隊(duì)的能力，不敢是私底下還是工作中，天秤座都時(shí)刻表現(xiàn)出了他們非凡的親和力，令人覺得這不是一個(gè)上司，而是一個(gè)值得信任的好伙伴?？墒翘斐幼彩且粋€(gè)優(yōu)柔寡斷型的上司，該行動(dòng)時(shí)不行動(dòng)，容易錯(cuò)失良機(jī)，缺乏行動(dòng)力與執(zhí)行力，比如遇到下屬報(bào)告時(shí)，總是說先放著，我等會(huì)兒在看，就這樣，工作拖了下來。遇到這樣的情況，作為員工可以適度的從側(cè)面提醒，要留有面子，不要過度，因?yàn)橐坏┳屘斐幼鶝]有面子了，他們可能會(huì)在以后對(duì)你提高警惕。
有自我主見
面對(duì)天秤男上司，他們的交際手腕很棒，周旋在其他主管或是公司的老板眼中，天秤上司往往表現(xiàn)得非常稱職，這可不是說他的英明果斷，而是說天秤上司很會(huì)看狀況說話。
至于最讓下屬頭痛的一點(diǎn)就是天秤上司通常耳根子很軟，別人說什么自己就說什么，似乎沒有什么自主性，所以在這樣主管下生存的你最好好自為之，一定要有主見，這樣才能讓自己處于有優(yōu)勢的地位。
與天秤座上司的相處秘籍
優(yōu)雅萬人迷 or 天生愛糾結(jié)?
星座書上的天秤座：優(yōu)雅、美與藝術(shù)的化身、善于交際、猶豫不決
關(guān)于天秤座老板的魔鬼流言
溫和大方的天秤座是最有風(fēng)度的老板，不僅在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能化矛盾為無形，在與其他部門溝通時(shí)也頗有手腕。天秤座是天生的政治家，做事通常留有余地，他寧愿在事態(tài)不明朗時(shí)持觀望態(tài)度。底下人越是著急，他越難下決定?？傁胩幚砗酶鞣降年P(guān)系，不愿得罪人，有時(shí)會(huì)錯(cuò)失時(shí)機(jī)。
天秤座老板現(xiàn)身說法
●對(duì)天秤座最靠譜的說法 天秤座的人天生具有理想主義和現(xiàn)實(shí)主義;最不靠譜的說法是最容易感到寂寞，許多時(shí)候心靈上出現(xiàn)空虛。心靈空虛?我從未體驗(yàn)過。
●我的天秤工作風(fēng)格 該夸獎(jiǎng)的時(shí)候就得夸獎(jiǎng)，該嚴(yán)厲的時(shí)候就嚴(yán)厲。私下還時(shí)不時(shí)地請(qǐng)下屬們吃個(gè)飯，有時(shí)候可能還需要哄哄她們，由于我的同事都是女孩，所以有點(diǎn)兒像是“女朋友式”的管理風(fēng)格。
●我合作最愉快的星座 天蝎座和摩羯座，有責(zé)任心、靠譜、聰明、善解人意、性格開朗……
●最讓我頭疼的星座 還沒有，因?yàn)槲易龉P(guān)行業(yè)，再難搞的星座我們都必須要搞定。
●這樣的錯(cuò)誤我最不能原諒 做事就像完成任務(wù)，沒有主動(dòng)性。
支招
天秤座老板是最容易和下屬成為朋友的老板。他們其實(shí)要求并不過分，只要你富有責(zé)任感地認(rèn)真工作，不耍小聰明，你們就能相處得很好。千萬不要試圖欺騙、敷衍天秤座老板。
天秤座被辭退的原因有哪些
不夠堅(jiān)決耐力不強(qiáng)
天秤男的決策能力并不是很強(qiáng)，很多時(shí)候明明是可以完成的工作，但是因?yàn)樽约盒愿竦淖笥覔u擺，耽誤了最佳的時(shí)間段，天秤座的男人很應(yīng)該把控好自己的情緒還有工作發(fā)展的方向，還有就是自己決定的工作不要輕易的半途而廢，很多時(shí)候成功就在你的眼前，但是天秤座的男人很難堅(jiān)持一個(gè)工作太長時(shí)間，這也是你的致命弱點(diǎn)呢!
理想與現(xiàn)實(shí)是有差距的
天秤座的人有創(chuàng)造的能力，也有想像的能力，但是卻不太能與現(xiàn)實(shí)連接在一起，所以他們往往在等待，等待一個(gè)機(jī)會(huì)到來;但是由于他們太過于被動(dòng)，也過于理想化，所以很容易就失去大好的機(jī)會(huì)，天秤座在這方面要主動(dòng)一點(diǎn)，并且讓自己的理想實(shí)際化，這樣才會(huì)有工作喔!
失業(yè)程度：7
復(fù)業(yè)要訣：心中有理想，有夢不一定會(huì)飛
天秤會(huì)因?yàn)樽鍪潞翢o定力而被老板炒掉。職場中的天秤常常無法判斷自己的舉措是對(duì)是錯(cuò)，于是明明已經(jīng)交給老板的企劃，又常常會(huì)申請(qǐng)退回，說自己需要返工。這么做會(huì)非常影響工作進(jìn)度，老板不會(huì)覺得天秤這是辦事認(rèn)真，反而感到很煩，當(dāng)然就把天秤給炒掉了。
天秤本來是一個(gè)很簡單的星座，只是職場的壓力實(shí)在太大，他們又是那種猶豫的個(gè)性，遇到一點(diǎn)委屈和不順，就會(huì)很心煩，根本沒辦法集中精力認(rèn)真做事，時(shí)不時(shí)就抱怨兩句，這種渲染負(fù)面能量的員工，可是老板最不喜歡的。
天秤猶豫不決的個(gè)性很容易引起上司的不滿，加上天秤遭遇一點(diǎn)點(diǎn)不公平待遇便會(huì)斤斤計(jì)較，為一些無關(guān)緊要的小事而找上司要公道，讓上司為難。對(duì)于老板而言，要對(duì)付天秤還蠻難的，與其安慰難以承受壓力的天秤，不如干脆辭退他們要來得利落得多。
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