至董事長的一封信
電子時代的屆臨，為寫信提供了更方便的平臺。那么，致董事長的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致董事長的一封信范文，歡迎閱讀!
致董事長的一封信范文一
尊敬的在寧投資企業(yè)董事長(總經(jīng)理)：
您們好!
值此200x年“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，寧陜縣總工會向在全縣投資辦企業(yè)的董事長(總經(jīng)理)致以節(jié)日的問候!
伴隨著寧陜改革開放的號角，您們帶著希望來到寧陜這塊熱土，在寧陜縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞生態(tài)旅游、健康食品、生態(tài)礦產(chǎn)、綠色水電等產(chǎn)業(yè)投資辦企業(yè)，您們把寧陜當作第二故鄉(xiāng)，發(fā)揚主人翁精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意進取，為我縣經(jīng)濟持續(xù)快速增長和社會事業(yè)全面發(fā)展做出了積極貢獻。本篇文章來自資料管理下載。您們堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，自覺維護職工合法權益，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工共謀發(fā)展，對工會工作給予了大力支持。在此，縣總工會謹向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在今后的發(fā)展中，我們將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大精神，突出科學發(fā)展這個主題，緊緊圍繞依托西安大都市、建設生態(tài)后花園這條主線，堅持生態(tài)立縣、旅游富民發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)創(chuàng)造財富和引項目、引資金、引技術、引人才的工作理念，將把寧陜建成您們拓展事業(yè)的最佳區(qū)域。希望您們不斷加強在建項目建設進度，逐步擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，努力提高企業(yè)管理水平，不斷增加企業(yè)效益，為推動寧陜突破發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工會組織作為黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶，依法享有民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，依法組建工會是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。本篇文章來自資料管理下載。希望您們樹立和諧共贏、長遠發(fā)展的理念，正確處理企業(yè)利益和職工利益關系，不斷轉變增長方式，重視支持工會工作，進一步增強企業(yè)凝聚力，激勵職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。
最后，祝您身體健康，闔家幸福，事業(yè)發(fā)達!
XXX
年月日
致董事長的一封信范文二
尊敬的董事長：
我是懷著十分復雜的心情給您寫這封信的，因為這恐怕是我第一次也是最后一次給您寫信——我已經(jīng)被學校辭退了!
兩年前，當我接到麻丘高級中學的錄用通知時，我的內(nèi)心無比激動。因為正是百樹集團圓了我兒時的憧憬——做一名人民教師!盡管那時我已經(jīng)到了不惑的年紀，但我還是義無反顧地辭去了原先那份收入不菲的工作，來到麻高。兩年時間里，我?guī)缀鹾谋M了全部的時間與精力，經(jīng)營著入職時自己對麻高的那份承諾——用心付出，教書育人，不負領導期望!盡管經(jīng)歷了許多挫折，但我還是取得不小的成績。我所帶的七班英語成績，由初一時全年級倒數(shù)第一上升為初二下學期的年級第五。而八班雖說成績有所下滑，但在初二下學期還是取得了年級第七的成績。
然而就是在這種情況下，我還是被校方通知不再續(xù)簽合同。以下是校方最初提出的理由：一，我經(jīng)常騎電動車上下班，給學校增加了不安全的因素。二，我家中有老母親要人照顧，我不可能有更多的精力用于教學。三，我上課拖堂，給學生增加了不小的負擔。四，雖然我十分敬業(yè)，但教學成績平平。
對于以上幾點，我并不完全認同。理由一，說我騎電動車上班給學校增加了不安全的因素，這倒并不無道理。可為什么入職兩年間，學校領導從來就不將這層利害關系，給我講清楚呢?更何況每個人都有選擇自己上下班交通方式的權利，在沒有領導給我講明騎電動車上班可能導致被解聘的情況下，我當然有權利這樣做啊!
理由二，說我家中有老母親要照顧，所以沒有更多精力用于教學?？晌襾砺楦邇赡陼r間里，有因為這個原因而影響到教學了嗎?我可以負責任地說，兩年時間我?guī)缀醢讶繒r間花在了工作上，幾乎就沒有任何時間去照顧老母親!那么為什么這還是成為了我被辭退的理由呢?我記起了一件事，一年前的署假，在我同麻高簽訂了第二年聘用合同之后，曾經(jīng)萌發(fā)了再次應聘其他校區(qū)的念頭。因為我知道根據(jù)集團的政策，不滿一年教齡的員工，是不可以申請調(diào)動的。而即便是滿了兩年教齡，沒有關系根本就調(diào)動不了。所以我自作主張給集團人事部的雷敏經(jīng)理去了一封郵件，在郵件里我提到了自已的想法——因家中有老母親要照顧，所以想放棄現(xiàn)有教齡，重新應聘其他校區(qū)。我想是不是這件事情竟成為了我被辭退的理由之一呢?
理由三，說我上課喜歡拖堂。我承認在初一時，自己在這方面在的確做得不好。這應該是受到了以前在補習班教書的影響(在補習班多數(shù)家長是希望老師給孩子延時上課的)。可自從初二特別是下學期以來，隨著逐步適應了全日制教學環(huán)境，我早已意識到
了“拖堂”的危害，所以“拖堂”現(xiàn)象幾乎杜絕。這一點班主任和絕大多數(shù)學生有目共睹!這也能成為我被辭退的理由嗎?更何況，在麻高拖堂的教師絕對不止我一個，而且很多是教學成績優(yōu)異的老師。為什么眾人皆免責，而唯我不幸呢?
現(xiàn)由四，說我雖十分敬業(yè)，但教學成績平平。我想說，將一個原先不管大考小考年級倒數(shù)第一的班級，提升為年級第五，而且平均分超過了學科組長羅振宇老師所帶的二班，這也說明了我“教學成績平平”嗎?我真得不敢茍同這番邏輯!如果一定要根據(jù)熊校長在年初開學工作會議上所提到的“末位淘汰制”，那面臨淘汰的早就不是我了啊!應該另有其人!然而結果卻出人意料——我卻被淘汰出局!那么為什么“末位淘汰制”在麻高執(zhí)行尚待時日呢?原因人人皆知，我不想去說!
本月底校方電話通知我去學校辦理了離職。在我最后一次同熊校長交談時，他告訴了我被辭退的另一個理由——是因為學校各年級要“縮班”，所以老師要精減，而我就在精減的人員當中!對于這個理由(與許這才是真正的理由!)，我無話可話。因為我來麻高，僅僅只有兩年!談資歷，談人脈，談交際，我太膚淺!所以精減人員，從我開始，我又有何話可說呢?我想精減人員，提高效率，應該是集團提出的戰(zhàn)略規(guī)劃。但在麻高執(zhí)行起來，也許并非一朝一夕可以做到，因為“冰凍三尺，非一日之寒”!既然我在麻高資歷尚淺，而我的教學成績并不十分出色，為什么不可以自我犧牲呢?也許從全局來看，我的離職對麻高來說，是一件好事!可是校方為什么不早點將此實情說出來呢?
尊敬的閔董事長，從我參加工作以來，我只流淚過兩次。一次是我父親去世。當初就因為忙于教學，我竟然沒有時間陪他走過最后一個晚上。自古衷孝不能兩全，盡管我心里好難受，但我并不后悔，因為我知道父親如果還活著，知道我是為了那么多孩子們的前途而放棄了和他呆的最后一個晚上，他會原諒我!另一次傷心欲絕就是離開麻高。我傷心的并不是失去了這份工作，而是傷心這兩年的付出，結果卻是無果而終!傷心的是，我這樣不明不白地離開麻高會不會成為我今后從事教師生涯的一個“污點”呢?還有我在麻高的這兩年經(jīng)歷，讓我不由自主對您當初給我們做培訓時所講的話產(chǎn)生了動搖——在百樹集團用心付出，難道就一定會有好的結果嗎?
尊敬的閔董事長，我知道您日理萬機，這封信您不見得一定看得到，我寫的這封信絕無抱怨之嫌，因為我知道自己不應隨便議論學校的管理。我只是在不停地思考一個問題，為什么自己在麻高拚搏了兩年，而且教學成績中等，可還是被“精簡”了呢?如果真是我個人的錯，我心甘情愿為自己的錯背負一輩子的“怨悔”?？扇绻_如同事們所議論是由于學校人情事故方面的原因呢?對此我不敢妄加評論。從我內(nèi)心來說，我更不
甘心看到是后者。因為麻高在我心中，永遠是一方凈土!“前車之鑒，后事之師”。我想不管怎樣，這對我來說是一個非常慘重的教訓!離開麻高的這幾個星期里，不管自己怎樣努力，總是擺脫不了這個淤積內(nèi)心許久的“癥結”。也許這才是我想到給您寫這封信的真正原因吧!
閔董事長，盡管早已離開了百樹，我對百樹依然充滿了感激之情。因為是百樹真正圓了我做一名教師的夢想，哪怕時間只有短短的兩年時間!我永遠以自己曾經(jīng)是一個百樹人而自豪!我更衷心希望麻高在您和熊校長的領導下，可以如日中天!我想我一定會吸收在麻高的教訓，認真踏實地走好今后的教學之路!我現(xiàn)在只是好擔心，如果有一天當我再次應聘百樹的時候，會不會因為曾經(jīng)被麻高“清退”過而被拒之門外呢?
XXX
年月日
致董事長的一封信范文三
尊敬的董事長：
您好!
我懷著激動而又不安的心情來到了XX，激動是因為能來到像XX這樣在國內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值，是我的榮幸;然而，對于剛剛離開校園的我來說，走向社會進入自己的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn)，將會面臨許多問題。但是，我有信心克服困難，堅定的在工作崗位上走下去，為公司創(chuàng)造更多價值。
初來咋到，環(huán)境是新的，人是陌生的。不過還好，環(huán)境對我夠不成影響，再艱苦我也會很快適應，而在公司的這段時間，我也已經(jīng)和新來的同事們相處的非常融洽了，再加上公司領導對我們的關心，尤其是第一次見到董事長您的那一刻，你慈祥面龐，和藹的語氣，原本還算緊張的心情很快恢復了平靜。說實話，在公司生活的這段時間，最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化，企業(yè)氛圍，公司的領導們和藹可敬，談吐不凡，在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣，能靜下心來努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，同時也實現(xiàn)自身的價值。
一個新的起點，新的開始。我個人將轉變觀念，端正態(tài)度，找準自己的位置，同時也會虛心求教、認真學習、盡快掌握工作技能爭取早日上崗，時刻保持一顆謙卑的心，尤其是在即將到來的車間實習，我一定會跟著師傅認真學習，不急躁，不退縮。多想，多動手做，保持一顆感恩的心努力學習上崗技能。
此外，在工作之余我一定會多看書，多學習理論知識，不斷的提高自己，提高業(yè)務水平，畢竟學無止境，并且在學習中不斷反思，不斷總結，不斷創(chuàng)新，不斷進步。
最后祝董事長身體健康，萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上，明天更加美好，作為XX員工，我自豪，我驕傲。
此致
敬禮!
XXX
年月日
猜你喜歡：
4.總裁的一封信
5.致董事長一封信
至董事長的一封信
