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創(chuàng)業(yè)成功學演講

時間: 彥剛1197 分享

  創(chuàng)業(yè)是一種勞動方式,是一種需要創(chuàng)業(yè)者運營、組織、運用服務、技術、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。以下是小編為大家整理的關于創(chuàng)業(yè)成功學演講,希望能給大家?guī)韼椭?

  劉曹峰——“我曾經(jīng)對內心相信的東西,不夠堅定”

  融360到目前為止還沒有犯過特別大的錯誤,但是中、小的錯誤很多,今天總結為一點。我發(fā)現(xiàn),我們犯的錯誤都是來自于對你內心里面相信的東西,是否有足夠的堅定、堅持以及決心,還是說會過于猶豫,會迫于壓力和利益,最后選擇了妥協(xié)。

  具體舉幾個例子,我認為創(chuàng)業(yè)本來就是一場賭注,在做的時候不知道成功與否,自己不知道,其他人也不知道,很多的評論家和分析者在你身邊不停的發(fā)出各種聲音,告訴你有這樣那樣的問題。回過頭看,原來的同事們現(xiàn)在做出了成績的,很多都不是一開始分析得最有道理的,而是堅定地走下去的。

  我們開始做融360的時,有很多質疑,說業(yè)務太低頻了,ROI(投資回報率)很低。我們自己做的時候發(fā)現(xiàn)確實很低,ROI只有20%,也就是我投100塊錢,只能收回來20塊。但競爭對手對我說這個行業(yè)沒錢賺,要轉行時,我看看我們公司的數(shù)據(jù),只能呵呵了。

  我們有個業(yè)務已經(jīng)做了一年了,但是始終不行,自己也不知道怎么一回事。后來無意之間在業(yè)界聊的時候,看到了廣東一家公司,竟然能比我們做得好很多,挖出來很多我們沒想到的點,把這個事兒做成了。后來我一看,原來人家把身家性命都賭在這一件事情,人家的投入是我的3到5倍,融360雖然看起來700號人很多,但是在這個業(yè)務上面投入的人力和決心沒有人家大,他成功了,他做起來了,我們沒有。

  第二點,信仰。其實沒有利益的時候,每個人都可以談信仰。但是置身利益之中,有時對信仰就不是那么堅定。我們有一段時間做的事情僅僅在使我們的財務數(shù)字好看一點,朋友問,你們這段時間除了財務數(shù)據(jù)還做了什么?我們啞口無言。

  后來我們做了一件事情,讓我們的公司增加的1/3的人,但是財務的上非常糟糕,直到過去兩個月數(shù)據(jù)才改觀。所以這個時候,需不需要有一些信仰和堅定?當有些利益唾手可得時,這是不是打開天窗的鑰匙?可能不是。

  舉一個京東的例子,劉強東做電商送貨速度快這一點,在用戶心里面值多少錢?可能不值幾個錢。但是做了這個決定可能使公司的管理結構發(fā)生了質的變化,可能從1萬人公司變成10萬人的,可能由一個賺錢的公司變成虧損的公司,這個時候,我相信劉強東心里面是有信仰的。

  還有一個是做與做好。我認為創(chuàng)業(yè)時,你比別人牛,把別人干掉,不在于你的人多、聰明、背景多大,我認為是在于在一個點投入了數(shù)倍的精力、資源,組成了一條主線把你帶向成功。最近,我要求招一線的技術人員,這些人的年薪要接近100萬。公司各種人跳出來,問為什么要投入這么多,會有很多方面的阻力。這個時候,你能否在你內心深處堅定相信,有足夠多的決心投入下去。

  最后,要抗得住壓力、跟隨自己的內心,首先得說服自己,是否信這個東西,只有信了才能有足夠的決心。

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