創(chuàng)業(yè)者成功的因素
對(duì)于創(chuàng)業(yè)來說，新的路可能在別人不敢走的地方，也可能在別人不愿走的地方，而別人看不到想不到的地方往往很少。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享的創(chuàng)業(yè)者成功的因素，一起來和小編看看吧。
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(一)
創(chuàng)業(yè)意識(shí)
按照常人的認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)最需要的是資金。事實(shí)上按照我這么多年走過的路，資金雖然很重要，但是并不能放在首位，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中最重要的是創(chuàng)業(yè)意識(shí)。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，只有擁有了良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)才能夠在商業(yè)世界中發(fā)現(xiàn)商機(jī)、勇于創(chuàng)業(yè)!所以我把創(chuàng)業(yè)意識(shí)的重要性放在首位。
創(chuàng)業(yè)精神
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)。期間面對(duì)的困難也許是超出想象的。就好比兩萬五千里長(zhǎng)征，沒有做足精神方面的準(zhǔn)備是不可能完成這樣的壯舉的。所以在創(chuàng)業(yè)意識(shí)之后，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者據(jù)有奮發(fā)圖強(qiáng)、永不言敗的創(chuàng)業(yè)精神。才能夠保證創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)克服困難，勇往直前!
創(chuàng)業(yè)方法
在具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和做了創(chuàng)業(yè)精神方面的準(zhǔn)備之后，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，讓他們少走彎路。就世界范圍來看，為什么硅谷的創(chuàng)業(yè)者那么著名?很多人理解為資金方面的問題。事實(shí)上國(guó)內(nèi)有錢人也很多，尤其是江浙一帶的民間資本非常發(fā)達(dá)。但是硅谷擁有良好的傳統(tǒng)，有一大批創(chuàng)業(yè)成功的人來幫助這邊新的創(chuàng)業(yè)者，這種傳、幫、帶的傳統(tǒng)才使得硅谷這樣有名。我們飛來投資愿意在國(guó)內(nèi)作這樣的嘗試，去幫助廣大創(chuàng)業(yè)者擁有更好的方法。
創(chuàng)業(yè)人脈
有了意識(shí)、精神和方法，并不能保證創(chuàng)業(yè)成功。事實(shí)上在創(chuàng)業(yè)過程中，人脈起到了70%-80%的作用。許多創(chuàng)業(yè)者有很好的產(chǎn)品和服務(wù)，但是由于他們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)與人脈，沒有人來幫助他們。初創(chuàng)的公司可能就因?yàn)闆]有這樣的人脈而垮掉。借助飛來投資這樣一個(gè)平臺(tái)，可以幫助創(chuàng)業(yè)者迅速積累他們的人脈，完成飛躍。
創(chuàng)業(yè)知識(shí)
創(chuàng)業(yè)者可能有很好的技術(shù)，但是創(chuàng)業(yè)過程中需要的知識(shí)是方方面面的。包括生產(chǎn)、銷售、管理、財(cái)務(wù)等等，而這樣的知識(shí)需要有實(shí)戰(zhàn)性的經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)，飛來投資可以給他們提供良好的平臺(tái)，同時(shí)在各個(gè)方面給予指導(dǎo)，讓他們快速具備創(chuàng)業(yè)知識(shí)。
創(chuàng)業(yè)資金
在具備了以上五個(gè)條件時(shí)，創(chuàng)業(yè)者缺少的就是創(chuàng)業(yè)資金了。俗話說一分錢難倒英雄漢。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特殊性，很少有人愿意把錢借給他們或者投資這樣的公司。而飛來投資除了以上五個(gè)方面的支持，還提供風(fēng)險(xiǎn)投資的業(yè)務(wù)，給大學(xué)生企業(yè)以資金方面的支持。幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能夠快速啟動(dòng)，幫助他們的公司茁壯成長(zhǎng)!
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(二)：創(chuàng)業(yè)成功的條件
綜合數(shù)十位青年創(chuàng)業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們成功的共同點(diǎn)，是以勤奮、踏實(shí)及勇往直前的創(chuàng)業(yè)精神，配合靈活的經(jīng)營(yíng)策略、利基產(chǎn)品，及朋友的襄助等，才得以踏上成功的創(chuàng)業(yè)之路。而中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)歷屆的創(chuàng)業(yè)楷模，得以攀登高峰，成為杰出的創(chuàng)業(yè)家，則泰半歸因于旺盛的企圖心、吃苦耐勞、鍥而不拾、與追根究底的精神等行為特質(zhì)。
當(dāng)然，這些都只是過來人的現(xiàn)身說法。透過客觀的適性測(cè)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)者大都具有五大人格特質(zhì)，包括：挑戰(zhàn)性、指導(dǎo)性、柔軟性、行動(dòng)性及持續(xù)性等(就業(yè)情報(bào)雜志利用日本講談社的的「職業(yè)適性診斷測(cè)驗(yàn)」，針對(duì)33位青創(chuàng)會(huì)的創(chuàng)業(yè)家會(huì)員，所做統(tǒng)計(jì)結(jié)果)。簡(jiǎn)而言之，成功的創(chuàng)業(yè)家必須具備高度的挑戰(zhàn)性、指導(dǎo)性，及客觀思考、臨機(jī)應(yīng)變的柔軟性，具決斷力的行動(dòng)性，毅力、細(xì)心、高度的忍耐力與持久力。
值得注意的是，想成為一個(gè)成功的企業(yè)家，須降低自己的「慎重性」，也就是自己的個(gè)性須外向開朗、行動(dòng)積極樂觀、做事輕快活潑、善于領(lǐng)導(dǎo)、切勿太過認(rèn)真謹(jǐn)慎、自我抑制、悲觀保守、優(yōu)柔寡斷，否則，太過謹(jǐn)慎，往往錯(cuò)失創(chuàng)業(yè)良機(jī)。
成功=能力×個(gè)性
成立美吾發(fā)公司的李成家認(rèn)為，成功=能力×個(gè)性，能力再?gòu)?qiáng)，個(gè)性封閉、善忌，也無法成大業(yè)，他認(rèn)為，每個(gè)人應(yīng)隨時(shí)保持一個(gè)開放寬敞的心胸，才能邁向成功。太欣半導(dǎo)體總經(jīng)理王國(guó)肇也是杰出的創(chuàng)業(yè)楷模，他分析自己的人格特質(zhì)指出，喜冒險(xiǎn)犯趡、不服輸?shù)牟菝愿瘢哂袔?dòng)團(tuán)體向前沖，達(dá)成目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)氣魄，是支持他創(chuàng)業(yè)動(dòng)力之一?！竸?chuàng)業(yè)過程相當(dāng)孤單，自我須有強(qiáng)烈的企圖心，并非渴望成功，才能創(chuàng)業(yè)的艱辛甘之如飴。所以，自我激勵(lì)的性格對(duì)經(jīng)營(yíng)者相當(dāng)重要?！雇鯂?guó)肇表示，碰到困難不僅要懂得自我調(diào)適，更要適時(shí)安慰、邀勵(lì)部屬，才不玫影響前的腳步。
積極有毅力
審視客觀的在條件固然重要，但也不要忘了在踏出第一步前，仔細(xì)評(píng)估自我的人格特質(zhì)有何優(yōu)缺點(diǎn)，畢竟創(chuàng)業(yè)所須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與壓力非同小可，有可能遭遇大大小小的挫折，如果沒有強(qiáng)烈的成功動(dòng)機(jī)，或過人的耐力，極可能徒勞無功，嘗到失敗的苦果。如果你是屬于競(jìng)爭(zhēng)心強(qiáng)、具企圖心、攻擊力強(qiáng)、富積極性;而且，忍耐力強(qiáng)、有毅力、細(xì)心、持久力強(qiáng)，便己具備創(chuàng)業(yè)的基本條件。
如何籌措創(chuàng)業(yè)基金
根據(jù)臺(tái)灣青輔會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)論，青年創(chuàng)業(yè)面臨的二個(gè)難題是資金籌措及人力資源的問題。在創(chuàng)業(yè)資金方面，一般籌措的管道，除運(yùn)用自己的積蓄外，便是尋求親朋好友的支持，或是再結(jié)合一、二位志同道合者，共同投資創(chuàng)業(yè)等。獨(dú)資創(chuàng)業(yè)的情形越來越業(yè)遍，一方面獨(dú)資創(chuàng)業(yè)可使創(chuàng)業(yè)者擁有絕的經(jīng)營(yíng)權(quán)，省掉合資者因意見分歧的麻煩。另外，則因經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變遷，服務(wù)業(yè)儼然是「創(chuàng)業(yè)新星」，吸引大批擁有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者，在這個(gè)舞臺(tái)一展抱負(fù)。而一般的服務(wù)業(yè)大多屬小額投資性質(zhì)，所需的資金從25萬～200萬元不等，不像制造業(yè)或信息業(yè)等，需要龐大的資金，造成的負(fù)擔(dān)與風(fēng)較大。
親朋好友在個(gè)人的創(chuàng)業(yè)歷程中，大多扮演「親密戰(zhàn)友」的角色，出錢出力，所以，往往是創(chuàng)業(yè)者周轉(zhuǎn)的主要對(duì)象。尋求創(chuàng)業(yè)伙伴共同投資，則是一種分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的分式，而且，三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè)諸葛亮，彼此截長(zhǎng)補(bǔ)短，更能使創(chuàng)業(yè)的腳步快速上軌道。不過，創(chuàng)業(yè)伙伴間的默契與共識(shí)是很重要的，否則，時(shí)常意見不合，或者誠(chéng)意不夠，極容易造成失敗的結(jié)果，功虧一匱。
對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說，有時(shí)「人脈」即意味著「錢脈」，在創(chuàng)業(yè)前如能得到親友支持，至少可以解決部份的資金問題。一旦事業(yè)體正式設(shè)立，能否運(yùn)作、營(yíng)業(yè)，還須視創(chuàng)業(yè)者能否招募到一批精英，共同奮斗，「人和」，事業(yè)的發(fā)展自然就會(huì)興旺起來。一般來說，刪起步的事業(yè)，面臨的人力問題，不是找不人，是人員流動(dòng)率大，影響事業(yè)體的正常運(yùn)作，當(dāng)然，這和事業(yè)體的規(guī)模及資本額不大、知名度不夠、制度尚待建立等因素不無相關(guān)，此時(shí)，就須完全仰賴經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的魅力，獲得伙計(jì)的信任與認(rèn)同，留下來貢獻(xiàn)心力。
解決人力問題
所以，有意創(chuàng)業(yè)者不但需要在起步，前仔細(xì)考慮個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力，及資源是否充足外，個(gè)人的人際關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)魅力是否足夠，也是很重要的因素。這又和前面提到的人格特質(zhì)有關(guān)。樂觀、積極、有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，往往可以激發(fā)部屬的潛力與工作意愿，形成一股推動(dòng)事業(yè)成長(zhǎng)的強(qiáng)大力量。此外，自己的人際網(wǎng)絡(luò)，也須靠長(zhǎng)久累積下來的經(jīng)營(yíng)，此時(shí)才能派上用場(chǎng)，解決人力不足的困難。
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(三)：創(chuàng)業(yè)成功的原因
一.明確的目標(biāo)。只有明確且經(jīng)宣告的目標(biāo)才能激發(fā)所向披靡的力量。投資者希望創(chuàng)業(yè)家確實(shí)能為實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)而艱苦奮斗，同時(shí)也希望創(chuàng)業(yè)家所以努力賺錢是因?yàn)樗呛饬縿?chuàng)業(yè)家個(gè)人成就的尺度。創(chuàng)業(yè)家必須向投資者，不管是資金投資還是人力投資者證明，自己的理想賺錢，但不是為了貪心不足，而是因?yàn)橘嶅X多少是檢測(cè)自己個(gè)人成就的標(biāo)準(zhǔn)，讓投資自己的人知道自己是一個(gè)成就型的創(chuàng)業(yè)人才，不會(huì)讓他們的投資血本無歸。
二.一定的經(jīng)驗(yàn)和資金。企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金是指企業(yè)用于創(chuàng)業(yè)投資的基金。創(chuàng)業(yè)資金的來源有多種渠道，比如：個(gè)人的投資，政府的資助，政府擔(dān)保的銀行貸款，大企業(yè)的投資，商業(yè)的貸款等。企業(yè)創(chuàng)業(yè)要考慮自身的市場(chǎng)情況，根據(jù)企業(yè)所能承擔(dān)的資金大小而起步創(chuàng)業(yè)。如果資金允許就可以加盟一些知名品牌。企業(yè)要想成功必須要在成長(zhǎng)的過程中逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，吃一塹長(zhǎng)一智，讓自己學(xué)會(huì)把握商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中成功的秘訣。“單絲不成線，獨(dú)木不成林”一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，免不了需要合作伙伴。
三.具備優(yōu)良的品質(zhì)。美國(guó)著名技術(shù)創(chuàng)新理論家考茨麥斯基說：“創(chuàng)業(yè)投資業(yè)的發(fā)展一刻也離不開創(chuàng)業(yè)投資家，高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)投資家是創(chuàng)業(yè)投資的靈魂。”當(dāng)今社會(huì)唯一不變的東西就是在不斷地“變化”，唯有變化才能發(fā)展。對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)機(jī)構(gòu)而言，要想生存、發(fā)展，贏得一定的利潤(rùn)，自然離不開企業(yè)家敏銳的眼光，遠(yuǎn)見的卓識(shí)，勤奮的學(xué)習(xí)和良好的品質(zhì)。得人心者，得天下，一個(gè)企業(yè)高層領(lǐng)袖如果沒有這些，又如何服眾。優(yōu)良的品質(zhì)包括以下幾個(gè)方面：
(一).善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)家所具有的學(xué)識(shí)往往能吸引創(chuàng)業(yè)投資者和一些內(nèi)部員工，它在某種程度上能夠幫助企業(yè)創(chuàng)業(yè)者積累人脈和人心，讓人產(chǎn)生敬佩與信任。學(xué)識(shí)表現(xiàn)在多個(gè)方面，接受一定良好的高等教育能標(biāo)志基本的學(xué)識(shí)。但總體而言投資者更感興趣的還是企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗(yàn)，能夠從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并產(chǎn)生新的發(fā)展模式，無疑對(duì)于創(chuàng)業(yè)投資者和內(nèi)部員工而言，是一種由心的欽佩。
(二).要勇于承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)成功的企業(yè)，勢(shì)必是一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任，讓人信任的企業(yè)。企業(yè)只有具有良好的信譽(yù)，才能儲(chǔ)備更多的人才，才能讓企業(yè)品牌更加出眾化，從而讓消費(fèi)者和投資者信任、放心。每個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)家都是出色的問題解決者。他們清楚的知道，企業(yè)發(fā)展“責(zé)任”落在自己身上，前進(jìn)的道路，就需要他人的信任。
(三).不愛面子。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家都是一群“不要臉”的家伙，為了企業(yè)發(fā)展前景，為了事業(yè)成功，他們甚至愿意低聲下去“求”員工，每一個(gè)成功領(lǐng)袖都是善于運(yùn)籌帷幄與各種人際之中，善于察言觀色，知道小事不了，大事難了的道理，這就是成功創(chuàng)業(yè)家的高智慧——不愛面子，善于客觀看問題。
(四).有一定的肚量。人們通常認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)包括自信、自強(qiáng)和一定程度的以我為核心的能力。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家拒絕做公仆，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工總是擺出高高在上的姿態(tài)，無法容忍員工的錯(cuò)誤和不敬，凡是斤斤計(jì)較，這樣的企業(yè)內(nèi)部人員本身無法融洽，又談何團(tuán)體合作力量。企業(yè)的成功與創(chuàng)業(yè)家的個(gè)人度量息息相關(guān)，擁有高能力的成功人士大多是高素質(zhì)的人才，有人才才能發(fā)展高品質(zhì)企業(yè)。
(五).有一定的恒心和毅力。讓企業(yè)創(chuàng)業(yè)家一直堅(jiān)持的，往往就是勝利的誘惑。他們有自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，相信自己只要努力，前方就是光明。他們就會(huì)顯現(xiàn)出旺盛的精力和強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。對(duì)于他們而言，這不僅能培養(yǎng)自身的“內(nèi)功”同時(shí)能讓自己走向輝煌。
(六).有敢于冒險(xiǎn)的勇氣。勇氣，是一種內(nèi)心的精神力量，不是每個(gè)人都能擁有的。有些想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)家僅僅只是有想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的思想，但沒有付出行動(dòng)的勇氣和敢于面對(duì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。每一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家都不是僅靠想出來的，他們也不是完全一帆風(fēng)順，創(chuàng)業(yè)初期也一定承受著自己會(huì)失敗的可能，但依然敢于冒險(xiǎn)，不放棄，這便是成功企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的勇氣。俞敏洪成立新東方也曾面對(duì)過失敗，馬云也曾面對(duì)過失敗……。每一個(gè)成功的背后，都需要承受失敗的勇氣。
(七).善于溝通，有良好的人脈關(guān)系網(wǎng)。有一個(gè)對(duì)成功人士的調(diào)查顯示，只有20%的人認(rèn)為自己的成功是得益于聰明的大腦與過人的天分，而有80%的人認(rèn)為自己的成功得益于優(yōu)秀的溝通能力。這個(gè)世界上沒有多少人是天才，即使是天才，沒有較好的溝通能力，也無法從雞堆中間讓人認(rèn)識(shí)到自己的天才所在。除此之外，集體的力量，良好的人際也是至關(guān)重要的。澤林斯基說過：“學(xué)會(huì)集體工作的藝術(shù)。在今天的科學(xué)中，只有集體的努力才會(huì)有真正的成就。如果你一個(gè)人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科學(xué)上做出巨大的發(fā)現(xiàn)，而你的同事將始終是你的思想的擴(kuò)音器和放大器，正如你自己是集體中的一員也是別人的思想的擴(kuò)音器和放大器一樣。”
(八).有良好的心態(tài)，有足夠強(qiáng)大的恒心和毅力。不甘于人后，有強(qiáng)烈成功的欲望，并為了滿足這種欲望而不懈努力。一個(gè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者如果具備堅(jiān)定的恒心和毅力，即使遇到再大的挫折、難題都不會(huì)輕易的退縮。人的強(qiáng)大不是擁有多少的資金，多么顯赫的地位，而是擁有強(qiáng)大的內(nèi)心。無堅(jiān)不摧的內(nèi)力，總是能排除一切萬難。承受了失敗的成功，才會(huì)體會(huì)到勝利的甜蜜。
(九).合理安排時(shí)間和制定正確可行的計(jì)劃。恩格斯曾說，“利用時(shí)間是一個(gè)極其高級(jí)的規(guī)律。” 人生最富貴的就是資產(chǎn)的時(shí)間，善用時(shí)間的人注定是贏家。成功的企業(yè)家花在工作的時(shí)間往往很長(zhǎng)，并熱衷于這樣的工作，工作也同時(shí)是在生活，他們會(huì)安排日常工作的時(shí)間和與親朋相處的時(shí)間，并在工作中保留他們個(gè)人的生活時(shí)間。
(十). 有足夠的熱情，全情投入。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家在創(chuàng)業(yè)時(shí)首先都會(huì)根據(jù)自己的興趣和能力去創(chuàng)業(yè)，會(huì)分析自己擅長(zhǎng)什么，適合做什么，做這個(gè)是否可以盈利。一旦目標(biāo)確定，結(jié)果可觀，又是自己喜歡和擅長(zhǎng)的，創(chuàng)業(yè)家就會(huì)有足夠的熱情，全情投入創(chuàng)業(yè)的行列。一個(gè)人的人格魅力的內(nèi)涵就是熱情與真誠(chéng)。全情投入的創(chuàng)業(yè)家總是能讓人看到未來的希望，讓投資者更加放心。
(十一).組建一支自己的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)好的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功起著舉足輕重的作用，在新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)之間有著密切的聯(lián)系。一個(gè)有較高發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，一個(gè)有完善的管理團(tuán)隊(duì)，這無疑能使企業(yè)蓬蓽生輝，創(chuàng)造更多優(yōu)厚的商業(yè)價(jià)值。成功的企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間，都具有幾種共同的特點(diǎn)：凝聚力、合作精神、有共同的奮斗價(jià)值觀、善于創(chuàng)造價(jià)值、內(nèi)部機(jī)制完整性、公正性和公平性的享有收益。
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(四)：創(chuàng)業(yè)成功的定義
創(chuàng)業(yè)成功的定義1：心動(dòng)更要行動(dòng)
心動(dòng)不如行動(dòng)，雖然行動(dòng)不一定會(huì)成功，但不行動(dòng)則一定不會(huì)成功。生活不會(huì)因?yàn)槟阆胱鍪裁炊o你報(bào)酬，也不會(huì)因?yàn)槟阒朗裁炊o你報(bào)酬，而是因?yàn)槟阕隽诵┦裁床沤o你報(bào)酬。一個(gè)人的目標(biāo)是從夢(mèng)想開始的，一個(gè)人的幸福是從心態(tài)上把握的，而一個(gè)人的成功則是在行動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)橹挥行袆?dòng)，才是否滋潤(rùn)你成功的食物和泉水。
創(chuàng)業(yè)成功的定義2：平常心不可少
人生不可能一帆風(fēng)順，有成功，也有失敗;有開心，也有失落。如果我們把生活中的這些起起落落看得太重，那么生活對(duì)于我們來說永遠(yuǎn)都不會(huì)坦然，永遠(yuǎn)都沒有歡笑。人生應(yīng)該有所追求，但暫時(shí)得不到并不會(huì)阻礙日常生活的幸福，因此，擁有一顆平常心，是人生必不可少的潤(rùn)滑液劑。
創(chuàng)業(yè)成功的定義3：心態(tài)決定人生
一位哲人說過：“你的心態(tài)就是你的主人。”在現(xiàn)實(shí)生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態(tài);我們不能改變別人，卻可以改變自己。其實(shí)，人與人之間并無太大的區(qū)別，真正的區(qū)別在于心態(tài)。所以，一個(gè)人成功與否，主要取決于他的心態(tài)。
創(chuàng)業(yè)成功的定義4：生氣不如爭(zhēng)氣
人生有順境也有逆境，不可能處處是逆境;人生有巔峰也有谷底，不可能處處是谷底。因?yàn)轫樉郴驇p峰而趾高氣揚(yáng)，因?yàn)槟婢郴虻凸榷诡^喪氣，都是淺薄的人生。面對(duì)挫折，如果只是一味地抱怨、生氣，那么你注定永遠(yuǎn)是個(gè)弱者。
創(chuàng)業(yè)成功的定義5：有自信才能贏
古往今來，許多人之所以失敗，究其原因，不是因?yàn)闊o能，而是因?yàn)椴蛔孕拧Ｗ孕攀且环N力量，更是一種動(dòng)力。當(dāng)你不自信的時(shí)候，你難于做好事情;當(dāng)你什么也做不好時(shí)，你就更加不自信。這是一種惡性循環(huán)。若想從這種惡性循環(huán)中解脫出來，就得與失敗作斗爭(zhēng)，就得樹立牢固的自信心。
創(chuàng)業(yè)成功的定義6：避免煩惱成心病
在現(xiàn)實(shí)生活中，終日煩惱的人，實(shí)際上并不是遭遇了太多的不幸，而是根源于煩惱者的內(nèi)心世界。因此，當(dāng)煩惱降臨的時(shí)候，我們既不要怨天尤人，也不要自暴自棄，要學(xué)會(huì)給心靈松綁，從心理上調(diào)適自己，避免煩惱變成心病。
創(chuàng)業(yè)成功的定義7：快樂其實(shí)很簡(jiǎn)單
有人說，快樂是春天的鮮花，夏天的綠蔭，秋天的野果，冬天的漫天飛雪。其實(shí)，快樂就在我們身邊。一個(gè)會(huì)心的微笑，一次真誠(chéng)的握手，一次傾心的交談，就是一種快樂無比的事情。
創(chuàng)業(yè)成功的定義8：寬容是一種美德
俗話說得好：“退一步海闊天空，讓幾分心平氣和。”這就是說人與人之間需要寬容。寬容是一種美德，它能使一個(gè)人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個(gè)人的靈魂。寬容就像一盞明燈，能在黑暗中放射著萬丈光芒，照亮每一個(gè)心靈。
創(chuàng)業(yè)成功的定義9：學(xué)會(huì)給心靈松綁
人的心靈是脆弱的，需要經(jīng)常地激勵(lì)與撫慰。常常自我激勵(lì)，自我表?yè)P(yáng)，會(huì)使心靈快樂無比。學(xué)會(huì)給心靈松綁，就是要給自己營(yíng)造一個(gè)溫馨的港灣，常常走進(jìn)去為自己忙碌疲憊的心靈做做按摩，使心靈的各個(gè)零件經(jīng)常得到維護(hù)和保養(yǎng)。
創(chuàng)業(yè)成功的定義10：別把挫折當(dāng)失敗
每個(gè)人的一生，難免都會(huì)遭受挫折和失敗。所不同的是失敗者總是把挫折當(dāng)失敗，從而使每次都能夠深深打擊他取勝的勇氣;成功者則是從不言敗，在一次又一次的挫折面前，總是對(duì)自己說：“我不是失敗了，而是還沒有成功。”一個(gè)暫時(shí)失利的人，如果繼續(xù)努力，打算贏回來，那么他今天的失利，就不是真正的失敗。相反的，如果他失去了再戰(zhàn)斗的勇氣，那就是真輸了。