遇到職場(chǎng)小人應(yīng)該怎么辦

　　在職場(chǎng)，就難免要做好與小人打交道的準(zhǔn)備，找一個(gè)沒小人的公司太難了。要避免中小人毒，就是不要一味指望領(lǐng)導(dǎo)為你除惡，何況小人本就善于見風(fēng)使舵，你要直接面對(duì)他們，然后設(shè)法戰(zhàn)勝他們，第一要調(diào)整對(duì)眼前卑劣行徑的看法，遭到小人侮辱，不是你的錯(cuò)，你不用忍氣吞聲，第二不與小人狼狽為奸，盡量保持冷漠與情感上的疏遠(yuǎn)。

　　1、只說三分話

　　對(duì)于這種卑鄙勢(shì)利小人，我們心中應(yīng)該有桿秤，與這類人打交道時(shí)，害人之心不可有，可防人之心不可無。對(duì)于這類人，你千萬要記住祖宗傳下來的那句“為人只說三分話，切莫全拋一片心”的至理名言，要不然你會(huì)死得很慘，而且你還不知道自己是怎么死的。

　　2、保持遠(yuǎn)離

　　保護(hù)自身利益，不愿承擔(dān)責(zé)任，是本能，那么我們下意識(shí)里逃避責(zé)任，也無可厚非。但是對(duì)于故意這樣做的小人，我們只能遠(yuǎn)離他，因?yàn)楦緹o法和他合作。你的功勞他會(huì)說不是你的，不是你的錯(cuò)他會(huì)說是你的錯(cuò)。

　　3、多做少說，把握分寸

　　和這些人一起做事可以，但不要有過多的話和其他的交流。在初入到一個(gè)新的公司時(shí)，和任何人打交道都要謹(jǐn)慎，因?yàn)槟銓?duì)任何人都不了解。通過幾次打交道就可以大概區(qū)分出職場(chǎng)小人;所以，對(duì)于這種人采取的第一個(gè)辦法就是公事少交流;聊天有尺度;說話不涉私，盡量說一些官腔。否則小人們會(huì)把你說的話變著法的在領(lǐng)導(dǎo)面前抬高自己而打壓你，莫名奇妙的就背上了鍋。把握好分寸，多做少說不交底，讓他沒有找你麻煩的機(jī)會(huì)和借口。