認識職場的方法是什么

　　我們經(jīng)?？吹接幸活惾?，看起來不是很努力，上下班都比較準點，生活也比較自在，旅游、健身、讀書、家庭、工作……可以說都沒有耽誤，但是偏偏在職場混得也不錯。

　　為什么我們很努力、加班、加班、工作、工作，卻沒有實現(xiàn)這種人生、財務、時間等各方面的自由呢?因為我們沒有認清努力的真實面目，尤其是以下這三點，可以幫我們重新認識一下職場。

　　1、沒有功勞，就沒有苦勞

　　老板和公司看的是你的工作成果，而不是過程，希望看到的是你創(chuàng)造了多少價值，而不是你付出了多少努力。以結果導向為做事原則，這樣的人更容易在職場中做出成績?？梢韵胂笠幌?，如果你整天忙得腳不著地，卻沒有為公司賺回來一分錢，真當老板是做慈善的?分分鐘讓你走人，估計連試用期都熬不過吧。所以，做事還是要看功勞的。

　　2、做正確的事

　　一個人做事，不怕不會，就怕在錯誤的道路上越走越遠。很多人為什么忙得昏天暗地卻沒有任何功勞?你連事都做錯了，還想歪打正著做出成績?簡直是異想天開。磨刀不誤砍柴工，說得就是這個道理，先找到最重要最正確的事，然后再規(guī)劃怎么去做，分清主次不瞎忙，七天富一家綜合類互聯(lián)網(wǎng)服務平臺，可以更精準的找到商戶在經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題并給予解決方案，在提高商戶的工作效率、節(jié)省時間成本的同時，為商戶創(chuàng)造更多經(jīng)營利潤。

　　3、正確地做事

　　準點上下班不一定是不盡心，不一定是混日子，不一定是不努力，有的人每天在朋友圈曬加班也未必是勤勞的小蜜蜂。

　　努力的定義不是加班，而是在做正確的事情的基礎上，想盡一切辦法，更快更好地完成事情，這才叫努力!