哪些職場(chǎng)證明關(guān)系到你的權(quán)益

　　身在職場(chǎng)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的可能始終存在。一旦遭遇職場(chǎng)意外，勞動(dòng)者需要依法維護(hù)合法勞動(dòng)權(quán)益，而提供相應(yīng)的證據(jù)則是必需的。

　　因此，勞動(dòng)者要提高依法維權(quán)意識(shí)，平時(shí)自己處處留心，及時(shí)保存一些職場(chǎng)證明、證據(jù)，以防萬(wàn)一!

　　同時(shí)，有些職場(chǎng)證明不僅關(guān)系勞動(dòng)權(quán)益，還間接影響住房、出國(guó)、子女上學(xué)等生活事項(xiàng)，也得注意保存!

　　1、勞動(dòng)合同

　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

　　簽訂勞動(dòng)合同是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律保障。簽訂勞動(dòng)合同有利于及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如果沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可能會(huì)在工資收入、工作時(shí)間、工作條件等方面與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由于沒有證據(jù)而遭受損失。

　　如果單位不簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù)：

　?、俟べY發(fā)放記錄，如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄;

　　②考勤卡、工作證等;

　?、凵绫＠U納記錄，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù);

　　④工作記錄、出差的相應(yīng)證據(jù)等。

　　2、工資條

　　工資條不僅能反映員工每月工資總額，還能判斷是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)有沒有在工資中扣除員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金以及個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。依據(jù)這一款規(guī)定，企業(yè)不發(fā)工資條違法。

　　3、加班證明

　　身在職場(chǎng)，每個(gè)勞動(dòng)者可能都需要加班。當(dāng)然，勞動(dòng)者也有權(quán)根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，依法保障自己的加班勞動(dòng)權(quán)益。這時(shí)候加班證據(jù)就相當(dāng)重要了。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)用QQ通知加班，在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時(shí)間的規(guī)章制度、考勤制度等，都可以作為加班證明。

　　此外，加班時(shí)的工作郵件或電話往來記錄、加班后向單位報(bào)銷出租車費(fèi)及報(bào)銷理由的復(fù)印件等，都可以作為加班證明使用。

　　4、離職證明

　　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。年初又到跳槽旺季，這張小小的離職證明，其實(shí)大有用處!

　　離職證明不僅是用人單位錄用員工的“保險(xiǎn)杠”，也是勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益的“證明書”。

　　首先，離職證明是社保部門判定是否支付失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)鍵性證明材料。

　　同時(shí)，它可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。

　　再次，辦理離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)都需要用到離職證明。

　　5、社保權(quán)益記錄證明

　　社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，是指以紙質(zhì)材料和電子數(shù)據(jù)等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益狀況的信息。

　　具體而言，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄上包括參保人員及其用人單位的登記信息、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息，參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息，參保人員繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶信息。

　　6、個(gè)人完稅證明

　　為方便個(gè)人所得稅納稅人，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)于年度終了后的3個(gè)月內(nèi)，根據(jù)扣繳義務(wù)人明細(xì)申報(bào)信息，為每一位納稅人按其上一年度實(shí)際繳納的個(gè)人所得稅額郵寄《個(gè)人所得稅完稅證明》。

　　生活中，出國(guó)辦理簽證、辦理居住證、申請(qǐng)政策性住房、汽車搖號(hào)、子女上學(xué)可能需要提供《個(gè)人所得稅完稅證明》。如果你要辦理房貸，《個(gè)人所得稅完稅證明》就是個(gè)人收入狀況證明，同時(shí)也是對(duì)你還款能力的一種肯定。