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2019公務(wù)員面試怎么提高記題答題的能力

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  部分省市的公務(wù)員面試采用的是聽題記題的形式。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家解答2019公務(wù)員面試怎么提高記題答題的能力,歡迎閱讀!

  如何提升記題能力

  方法一:關(guān)鍵詞

  對于關(guān)鍵詞,就是能夠幫助考生還原題干信息的一些詞匯。在題干中最關(guān)鍵的一些詞,就是每類題型的審題中強(qiáng)調(diào)的一下詞匯,比如在綜合分析題目中,要聽清描述現(xiàn)象的詞語、表示政策的手段的詞語等;在考察人際的題目中最重要的關(guān)鍵詞是矛盾點、身份和情景的關(guān)鍵詞。但是,這樣講有些考生在記題的過程中還是出現(xiàn)題目記不全的情況。后來,經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn)問題出在了有些考生還是不知道什么是關(guān)鍵詞。此外,這種聽題記題還要專門有人念題才行,考生自己訓(xùn)練的話感覺還是效果不大。針對這種情況,給考生提供一個一個人的情況下也可以訓(xùn)練記題的方法??忌约簭?fù)習(xí)的時候拿到題干先勾畫出自己認(rèn)為的“關(guān)鍵詞”,把這些關(guān)鍵詞都寫在草稿紙上面,然后用這些關(guān)鍵詞進(jìn)行造句,如果能還原成完整的題干,那么考生在這個過程中也就能慢慢知道對他而言哪些是“關(guān)鍵詞”了,通過這樣慢慢的訓(xùn)練,考生在聽題的過程中也就知道自己該記哪些詞匯,哪些詞匯能夠幫助他獲得題干完整的信息。

  方法二:符號法

  這種方法是在英語口譯中常使用的一種方法。符號法簡單的來說就是將漢字轉(zhuǎn)化成一些符號,比如有些比較難寫的字可以用拼音代替,還有些字可以用符號表示,例如上升就可以用向上的箭頭表示,下降就可以用向下的箭頭表示;再比如有些長的詞語可以采用縮寫的形式,這樣的方式都能夠大大縮短寫字的時間。

  如何答題錦上添花

  第一:貼近生活,聯(lián)系實際。

  許多考生在面試過程中,會有這樣的一種錯誤的認(rèn)識,認(rèn)為只要多說一些內(nèi)容,甚至還有考生存在僥幸心理,認(rèn)為說的越多可能繞著繞著就能說到點子上。其實這個樣子會帶來適得其反的效果。因此,在答題的過程中,最基本的專業(yè)性體現(xiàn)就是要結(jié)合當(dāng)下生活中的實際情況進(jìn)行分析。例如,請談?wù)剬τ诋?dāng)下我國倡導(dǎo)的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”之下卻依然有許多應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時并不看好自身創(chuàng)業(yè),請談?wù)勀愕目捶?大多數(shù)學(xué)生會從主體的角度分析學(xué)生、學(xué)校、社會、政府存在的問題與不足,這樣不是不可以。但是如果考生知道我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于新常態(tài)之中,實體創(chuàng)業(yè)競爭強(qiáng)烈,互聯(lián)網(wǎng)后創(chuàng)業(yè)時代機(jī)遇不足的問題,對于創(chuàng)業(yè)難的問題就能有更深的分析,因為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險極高,讓更多的應(yīng)屆生缺乏創(chuàng)新的動力,因此選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)就會下降,自然就帶來了就業(yè)難的狀況。這樣結(jié)合中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的現(xiàn)實狀況,就能更好的體現(xiàn)專業(yè)性。

  第二:結(jié)合自身,專業(yè)視角。

  在面試的過程中,很多考生并不會利用自己大學(xué)四年所形成的專業(yè)知識和專業(yè)思維去分析題目,這樣就很難體現(xiàn)自己的專業(yè)性。比如說這樣的一道題目,一頭驢在一摞干草和一摞新鮮的草之間徘徊,不知道先吃哪一摞。無論先吃哪一摞都怕另外一摞被別的驢子吃掉,最后兩摞草料都被別的驢子吃掉了。但是這只獵豹仍然不放棄目標(biāo),對此請談?wù)勀愕目捶ā4蠖鄶?shù)考生看到這個題目的時候,都會想到專注執(zhí)著這個主題,接下來在結(jié)合這個主題想例子。其實,在舉例子的時候就可以結(jié)合自己的專業(yè)背景。如果是學(xué)會計的同學(xué),其實可以從成本利潤的角度舉例子。如果是學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的同學(xué),就可以舉出馬斯洛的需求理論的例子,從自己的專業(yè)角度舉出一些切合主題的例子,會比舉名人或者歷史人物的例子要更加能夠體現(xiàn)專業(yè)性,這樣也會給考官不一樣的體驗,不再讓考官覺得考生的內(nèi)容都是相似雷同。也能擺脫例子積累缺乏的問題。


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