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解放軍第9次加薪

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解放軍第9次加薪

  這次加薪由去年七月分開始算起。這是1949年以來,解放軍進(jìn)行的第9次薪酬改革,對(duì)上一次在一年前執(zhí)行。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于:解放軍第9次加薪。歡迎閱讀!

  解放軍第9次加薪

  軍隊(duì)改革后的首次軍官加薪已經(jīng)落實(shí),加幅從最底等的下士250元(人民幣,下同),到師長(zhǎng)近1500元不等。加薪后師長(zhǎng)(正師級(jí))月薪可達(dá)30070元,而最底級(jí)的士官可領(lǐng)到5750元。

  從軍方獲得的加薪消息透露,此次晉升加薪分無職務(wù)晉升及有職務(wù)晉升(2011年3月1日后)。無職務(wù)晉升者,加薪后

  排職可領(lǐng)10360元;

  副連11270元;

  正連12190元;

  副營(yíng)13340元;

  正營(yíng)17020元;

  副團(tuán)20700元,

  正團(tuán)26070元;

  副師29440元;

  正師34270元。

  有職務(wù)晉升者,副連10470元,正連11390元,副營(yíng)12340元,正營(yíng)13820元;副團(tuán)17600元;正團(tuán)21270元;副師25640元;正師30070元。

  士官加薪后的月薪為下士5750元,中士(2009年7月1日后無軍銜晉升者)7820元;上士10120元;四級(jí)軍士長(zhǎng)12420。2010年7月1日后晉升為現(xiàn)軍銜者,中士6290元,上士8420元;四級(jí)軍士長(zhǎng)10720元。

  軍方消息士表示,以上只是陸軍軍官的薪金調(diào)整情況,海、空軍因?yàn)檫€有專業(yè)津貼,故月收入要較陸軍高。消息指,上臺(tái)后對(duì)軍隊(duì)的加薪幅度是過往前幾任軍委主席所沒有的,現(xiàn)在軍人的月收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過地方同級(jí)別官員的收入,導(dǎo)致中國(guó)軍費(fèi)開始出現(xiàn)人頭費(fèi)大幅上漲的趨勢(shì)。

  這次加薪由去年七月分開始算起。這是1949年以來,解放軍進(jìn)行的第9次薪酬改革,對(duì)上一次在一年前執(zhí)行。消息稱,是次加薪早有定案,但遲遲不公布就是為了等軍改塵埃落定,再向軍隊(duì)打下強(qiáng)心針,以安撫軍心,提振士氣。

  2016年解放軍部隊(duì)漲工資最新消息

  四類抗戰(zhàn)軍人將獲一次性補(bǔ)助5千元

  民政部、財(cái)政部向部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士老同志發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金。

  在紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年之際,根據(jù)中央要求,民政部、財(cái)政部日前下發(fā)通知,向部分健在的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金。

  具體發(fā)放對(duì)象包括:

  1.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人和殘疾軍人;

  2.移交政府安置的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期軍隊(duì)離休干部、無軍籍職工;

  3.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期在國(guó)民黨軍隊(duì)服役,后在解放戰(zhàn)爭(zhēng)中起義、投誠(chéng)編入解放軍序列的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人;

  4.參加過抗日戰(zhàn)爭(zhēng),后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的原國(guó)民黨抗戰(zhàn)老兵。

  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。

  通知要求,各地民政部門、財(cái)政部門要密切配合,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體工作方案,盡快組織實(shí)施向抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金工作,確保9月份前將一次性生活補(bǔ)助金發(fā)放到抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志手中。民政部門要按照規(guī)定的發(fā)放范圍認(rèn)真審核發(fā)放對(duì)象,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放程序,精心組織發(fā)放工作;財(cái)政部門要及時(shí)下?lián)苤醒胴?cái)政補(bǔ)助資金,確保資金足額及時(shí)到位。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)一次性生活補(bǔ)助金發(fā)放工作的監(jiān)督管理,做到資金發(fā)放公正、公開、透明。

  國(guó)防部回應(yīng)軍人工資是否隨公務(wù)員一起調(diào)整

  在7月30日下午召開的國(guó)防部例行記者會(huì)上,國(guó)防部新聞發(fā)言人楊宇軍回應(yīng)軍人工資會(huì)否調(diào)整時(shí)表示,軍人工資待遇保持一個(gè)適當(dāng)水平,有利于減輕軍人后顧之憂,激勵(lì)廣大官兵更好地履職盡責(zé)。

  記者:請(qǐng)問這次公務(wù)員薪資調(diào)整中,軍人工資是否會(huì)同樣調(diào)整?

  楊宇軍:軍人工資水平是根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,結(jié)合軍人職業(yè)特點(diǎn)合理確定的。軍人工資待遇保持一個(gè)適當(dāng)水平,有利于減輕軍人后顧之憂,激勵(lì)廣大官兵更好地履職盡責(zé)。

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