解放軍加薪2016
最近，關(guān)于部隊漲工資的消息傳得沸沸揚揚，互聯(lián)網(wǎng)上的熱度也居高不下，部隊漲工資關(guān)系軍人們的切實利益，更有其背后千千萬萬個家庭的期待。為此，小編們在網(wǎng)上搜集并整合了解放軍加工資2016最新相關(guān)消息，和制作了解放軍漲工資2016表，供各位軍嫂們協(xié)助監(jiān)管家庭財政參考。
解放軍加薪2016最新消息
四類抗戰(zhàn)軍人將獲一次性補助5千元
民政部、財政部向部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士老同志發(fā)放一次性生活補助金。
在紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年之際，根據(jù)中央要求，民政部、財政部日前下發(fā)通知，向部分健在的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志發(fā)放一次性生活補助金。
具體發(fā)放對象包括：
1.抗日戰(zhàn)爭時期的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人和殘疾軍人;
2.移交政府安置的抗日戰(zhàn)爭時期軍隊離休干部、無軍籍職工;
3.抗日戰(zhàn)爭時期在國民黨軍隊服役，后在解放戰(zhàn)爭中起義、投誠編入解放軍序列的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人;
4.參加過抗日戰(zhàn)爭，后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的原國民黨抗戰(zhàn)老兵。
發(fā)放標準為每人5000元。
通知要求，各地民政部門、財政部門要密切配合，結(jié)合當?shù)貙嶋H制定具體工作方案，盡快組織實施向抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志發(fā)放一次性生活補助金工作，確保9月份前將一次性生活補助金發(fā)放到抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志手中。民政部門要按照規(guī)定的發(fā)放范圍認真審核發(fā)放對象，嚴格規(guī)范發(fā)放程序，精心組織發(fā)放工作;財政部門要及時下?lián)苤醒胴斦a助資金，確保資金足額及時到位。同時，要加強對一次性生活補助金發(fā)放工作的監(jiān)督管理，做到資金發(fā)放公正、公開、透明。
國防部回應(yīng)軍人工資是否隨公務(wù)員一起調(diào)整
在7月30日下午召開的國防部例行記者會上，國防部新聞發(fā)言人楊宇軍回應(yīng)軍人工資會否調(diào)整時表示，軍人工資待遇保持一個適當水平，有利于減輕軍人后顧之憂，激勵廣大官兵更好地履職盡責。
中國軍隊將迎來建國后最大規(guī)模的編制體系改革。消息指，方案近期即將公布。同時，年底可能再有一次全軍加薪，以振士氣。重組后，運行多年的樹狀架構(gòu)將被打破，形成軍令、軍政兩線明確分立的扁平化新架構(gòu)，其中一種比較合理的方案是，四總部和七大軍區(qū)都不再存在，會改名或其職權(quán)被融入新組成的部門。
這次改革在軍隊里已不是秘密，近日軍中上下都在熱論，期待方案早日公布。接近軍方的消息人士對本報表示，改革醞釀多時，內(nèi)容經(jīng)過多番修改，目前經(jīng)已有定案，計劃近期正式宣布，「現(xiàn)在討論大多，蓋都蓋不住，上頭也希望早點公布，以免有太多的猜測，穩(wěn)定軍心，訪美回來后會是一個比較合適的時機，最后拍板，至少今年內(nèi)一定會公布的?！?/p>
改革方案年內(nèi)一定公布
中國的軍隊成立初期基本是仿效「老朋友」前蘇聯(lián)而建，但隨著時代發(fā)展，科技的進步，中國國力的強大，周邊局勢的變化，原來體制已經(jīng)落后，尤其龐大的以陸軍為主的管理體制，適應(yīng)不了新形勢。改革重組精簡結(jié)構(gòu)，平衡協(xié)調(diào)海陸空三軍，提高效率。
熟悉中國軍隊的分析人士指出，現(xiàn)在的架構(gòu)錯綜復(fù)雜，層次太多，指令難以有效直接下達，「總參指揮不了軍區(qū)，軍區(qū)又指揮不了海陸空三軍」。例如七大軍區(qū)下面雖然都有海軍和空軍編制，但他們基本都只聽令于自己的直屬上司——海軍和空軍司令，即便是艦隊司令都兼任軍區(qū)副司令，也無補于事?！刚娴膽?zhàn)爭打起來，這將很受影響的?！顾直硎?，中國軍隊幾十年來都以陸軍為主，在信息化年代，海陸空三軍需要增強協(xié)調(diào)性，「改革是必須的，聯(lián)合指揮部呼之欲出?！?/p>
要向國際水平看齊，美國成為最合適的學(xué)習對象，是次改革方案主要參照美軍現(xiàn)行機制架構(gòu)，也吸收了其它國家的長處，如以色列的作戰(zhàn)后勤保障，俄羅斯改革后的戰(zhàn)區(qū)設(shè)置等，再配合中國的具體情況。消息指，之前已出過一個快將公布的較為成熟的版本，后來上層領(lǐng)導(dǎo)看過后，認為和美軍等比起來，還有一段距離，又下令再作修改，于是一直拖到現(xiàn)在還沒有正式對外公開。
擬年底加薪穩(wěn)軍心
這次改革方案若成事，動作之大是前所未見的，雖然長遠是好事，但短期內(nèi)必然會產(chǎn)生一定沖擊，軍中也有不少擔憂。上述消息人士強調(diào)，領(lǐng)內(nèi)容導(dǎo)層對此已有做好準備，「方案不是一天造出來的，已醞釀多時，并經(jīng)過軍中上下多番討論和意見征集，得到了一致的認可?！顾嘎?，為配合這次重大調(diào)整，軍隊年底可能還會進行一次全面提薪，以穩(wěn)定軍心。「而且改革也不是一天就要改過來，公布的只是方向和大框架，改革的啟動，到真正完成至少需要幾年的時間!」他坦言，現(xiàn)在各部門領(lǐng)導(dǎo)人選尚未最后定案，目前還在商議中。
任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理，軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計劃安置。
應(yīng)金制分段分段計算，10年以下的每年三萬七，10年至16年的每年六萬六左右。
不滿10年強烈要求專業(yè)的就復(fù)原，復(fù)原就是買斷。復(fù)員(買斷)費為一年三萬七，另外在補六個月工資。 自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助。應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補。計劃安置包括軍齡補助，房補。復(fù)原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助，每個月是現(xiàn)在工資百分之八十。應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主和之前的自主沒有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬，然后每個月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。
如果是15年不能自主，如果是應(yīng)金制可能六七十萬，基本工資的百分之八十。15年如果計劃安置，一次性總共二十萬。
舉個例子吧，16年正營軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬，接近四十萬，但是如果計劃安置一次性可能就二十幾萬。應(yīng)金制后每個月基本工資百分之八十二，一次性五六十萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區(qū)別。
改革目標：自主擇業(yè)好于計劃安置，計劃安置好于應(yīng)金制，應(yīng)金制好于買斷。其中應(yīng)金制和計劃安置也是軍隊調(diào)整期間的暫時政策，將來自主擇業(yè)(職業(yè)化時)將是部隊的惟一方向。
具體的實行的時間將在部隊調(diào)整改革期間實行。
國防部回應(yīng)軍人上調(diào)工資報道
中國人民解放軍總后勤部，總后字[2011]各大軍區(qū)聯(lián)勤部，各軍兵種后勤部：
根據(jù)黨中央、中央指示，從2015年1月2日起，全軍和武警部隊工資再次進行調(diào)整，具體方案：
團以上干部在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1500元，團以下軍官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1000元，基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、 300元，基層副職不享受補助;士官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)400元，義務(wù)兵(士兵學(xué)員，生長干部學(xué)員)在原有基礎(chǔ)上普調(diào)200元;藏區(qū)部隊軍官團以上普調(diào) 2000元，團以下普調(diào)1500元，海拔在3500米以上的地區(qū)，不分職務(wù)一律在新標準上再補助500元;執(zhí)行新標準后，每年“元旦、春節(jié)、五一、八一、十一”五個節(jié)日，每次發(fā)放節(jié)日補助1000元;駐京津滬渝部隊軍官在新標準上增發(fā)500元，士官增發(fā)200元。
從2015年1月1日起，解放軍陸海空三軍軍官工資將有較大幅度調(diào)整，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元(人民幣,下同)，較現(xiàn)時不到2000元增加幅度近50%;校官每月約5000至6000元;海、空軍、二炮部隊軍官收入高于陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎(chǔ)增加 50%。 根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實行軍官職務(wù)等級編制軍銜。現(xiàn)役軍官軍銜設(shè)三等十級，將官設(shè)上將、中將、少將;校官設(shè)大校、上校、中校、少校;尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級以下的職務(wù)等級，分為大軍區(qū)、軍、師、團、營、連、排級。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。現(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和志愿兵役制士兵(稱士官)兩種?，F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級士官。
服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官;三級、四級士官為中級士官;五級、六級士官為高級士官。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。
按照新工資標準，陸軍排職少尉從明年開始的標準是：軍銜工資1024元，職務(wù)工資1026元，基礎(chǔ)工資806元，其他補助不變;校官的軍銜工資是尉官的 1.1至1.25倍;同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職軍官每級增加1000至2500元不等級別補貼。
據(jù)悉，軍人新工資制度從明年1月1日開始實施，而且新任軍官及大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。此外，軍隊此次大幅加薪，武警部隊暫時無份。
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