作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)規(guī)定
作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)規(guī)定
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定以下五項(xiàng)規(guī)定。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于：作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)規(guī)定。歡迎閱讀!
作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)規(guī)定
作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定(一)嚴(yán)明工作紀(jì)律的規(guī)定
一、各級(jí)機(jī)關(guān)的工作人員不得有下列行為：
1.上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、網(wǎng)上購(gòu)物看電影、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等;
2.工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象;
3.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無(wú)正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過(guò)規(guī)定時(shí)限辦結(jié);
4.工作日午餐飲酒;
5.擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公(私)外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸;
6.索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，或者接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游活動(dòng)，或者在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用;
7.酒后駕車、公車私用;
8.其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。
二、有以上所列行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查、誡勉談話處理;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、調(diào)離崗位、停職檢查處理;情節(jié)嚴(yán)重的，引咎辭職或給予責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀(jì)的，給予紀(jì)律處分。
三、各機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)違反本規(guī)定行為的，及時(shí)予以糾正、處理。各機(jī)關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、組織人事部門(mén)和機(jī)關(guān)黨委(黨總支、黨支部)、黨組具體負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。
四、縣作風(fēng)辦負(fù)責(zé)對(duì)貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并邀請(qǐng)新聞媒體、“兩代表一委員”或其他監(jiān)督人員一同參加。
五、對(duì)違反本規(guī)定，造成重大損失和影響的，在追究直接責(zé)任人員責(zé)任的同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定(二)嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工“走讀”的規(guī)定
一、嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工“走讀”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地在縣城規(guī)劃區(qū)域范圍內(nèi)的辰陽(yáng)鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、錦濱鄉(xiāng)及接邊的田灣鎮(zhèn)、孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、石碧鄉(xiāng)、修溪鄉(xiāng)等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可建立領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，并嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息時(shí)間，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部職工一律嚴(yán)禁“走讀”，必須駐鄉(xiāng)。
二、嚴(yán)格實(shí)行工作日干部值夜班、雙休日和節(jié)假日干部輪流值班制度。工作日值夜班、雙休日和節(jié)假日輪流值班時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)至少安排1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班。值班人員應(yīng)當(dāng)做好值班登記，值班電話及值班人員手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)暢通。
三、嚴(yán)格實(shí)行考勤考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工在工作日期間必須按時(shí)到崗，不得遲到、早退、擅離職守。因公外出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工辦結(jié)事情后，應(yīng)及時(shí)回到工作崗位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善考勤制度，每月公布考勤結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本規(guī)定和本地實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為落實(shí)規(guī)定的第一責(zé)任人，對(duì)拒不執(zhí)行規(guī)定的按程序予以免職處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位，對(duì)執(zhí)行不力的追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記責(zé)任。
五、對(duì)存在“走讀”行為的干部職工，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。一年內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違反本規(guī)定的，第一次通報(bào)批評(píng)，第二次年度考核確定為基本稱職(或基本合格)，第三次年度考核確定為不稱職(或不合格)。對(duì)違反本規(guī)定造成重大損失和影響的，在追究直接責(zé)任人的同時(shí)，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
六、縣作風(fēng)辦會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行本規(guī)定的情況采取日常檢查、調(diào)查了解、電話查崗、突擊查訪、不定期暗訪等方式進(jìn)行督查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)處理并予以通報(bào)。
作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定(三)厲行節(jié)約嚴(yán)格公務(wù)支出管理的規(guī)定
一、嚴(yán)格公務(wù)接待支出
1.實(shí)行公務(wù)接待支出總量零增長(zhǎng)。各單位不得超過(guò)縣厲行節(jié)約管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)縣財(cái)政局行政政法股)下達(dá)的公務(wù)接待費(fèi)控制數(shù)，特殊情況需要增加的,必須書(shū)面說(shuō)明原因，經(jīng)縣厲行節(jié)約管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,報(bào)常務(wù)副縣長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則，招待費(fèi)超過(guò)控制總額的部分,財(cái)政不準(zhǔn)報(bào)銷入賬。
2.實(shí)行定點(diǎn)接待。縣直單位根據(jù)單位實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定2-5家公務(wù)定點(diǎn)接待單位，報(bào)縣厲行節(jié)約管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案，定點(diǎn)接待單位原則上一年一定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待一律在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食堂就餐，確因工作需要在政府食堂外接待的，必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地確定1-2家定點(diǎn)接待單位就餐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得在縣城內(nèi)進(jìn)行公務(wù)接待。
3.實(shí)行公務(wù)卡消費(fèi)。各單位要嚴(yán)格接待審批制度，并實(shí)行公務(wù)卡消費(fèi)。公務(wù)接待的餐飲費(fèi)在報(bào)銷入賬時(shí),其會(huì)計(jì)憑證必須做到公務(wù)接待審批單、原始菜單和正式餐飲發(fā)票(單位內(nèi)部食堂可使用收據(jù))三張單據(jù)齊全。否則,財(cái)務(wù)部門(mén)不予報(bào)銷。嚴(yán)禁用公款大吃大喝，鋪張浪費(fèi)，落實(shí)“光盤(pán)行動(dòng)”;嚴(yán)禁用公款到歌廳、洗浴中心等娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi);嚴(yán)禁以任何名義用公款招待私客;嚴(yán)禁以公務(wù)接待為名進(jìn)行請(qǐng)客送禮、觀光旅游;嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);嚴(yán)禁向下屬單位和未納入縣國(guó)庫(kù)集中支付核算的二級(jí)機(jī)構(gòu)及有工作往來(lái)的企事業(yè)單位轉(zhuǎn)移收入，轉(zhuǎn)嫁、攤派和報(bào)銷接待費(fèi)用。
4.公務(wù)接待的餐飲標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每人每餐不超過(guò)30元,縣城每人每餐不超過(guò)50元。招商引資工作接待可酌情安排。接待來(lái)人不允許發(fā)煙，嚴(yán)格控制接待用酒標(biāo)準(zhǔn)。違反規(guī)定的財(cái)政一律不予報(bào)銷。
二、嚴(yán)格會(huì)議費(fèi)用支出
5.會(huì)議費(fèi)用實(shí)行總量零增長(zhǎng)。各單位要按照會(huì)議費(fèi)控制指標(biāo)數(shù)的要求，嚴(yán)格會(huì)議審批制度，從嚴(yán)控制開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，縣直一、二類會(huì)議和綜合三類會(huì)議由財(cái)政審核安排，其他會(huì)議經(jīng)費(fèi)由縣直單位在部門(mén)公用經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌解決，財(cái)政不予安排經(jīng)費(fèi)。對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用，財(cái)政一律不予追加。
6.各單位會(huì)議盡量使用單位內(nèi)部的場(chǎng)所，內(nèi)部場(chǎng)所不具備承接條件的必須在定點(diǎn)賓館召開(kāi)。同時(shí)，嚴(yán)格控制會(huì)議天數(shù)和人數(shù)，除規(guī)定外，二類會(huì)議、三類會(huì)議一般不得超過(guò)半天，縣直單位和家住城區(qū)范圍內(nèi)的與會(huì)人員不安排食宿費(fèi)用。會(huì)議材料應(yīng)盡量簡(jiǎn)短精煉，不彩印、不精裝，必須雙面印刷。超出定點(diǎn)賓館以外的會(huì)議，未經(jīng)批準(zhǔn)，財(cái)政一律不予報(bào)銷。
三、嚴(yán)格公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行支出
7.實(shí)行公務(wù)車輛登記證管理制度。對(duì)各單位的配車情況進(jìn)行一次全面清理，認(rèn)真作好登記頒證工作，嚴(yán)格公務(wù)用車編制管理，規(guī)范審批程序和配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配車。非常設(shè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)購(gòu)車。公務(wù)用車使用未達(dá)到更新標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得購(gòu)置新車。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，要及時(shí)將使用的公用車輛進(jìn)行移交，不得帶走或長(zhǎng)期占用。
8.嚴(yán)格車輛運(yùn)行費(fèi)用支出管理。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車政府采購(gòu)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)的辦法，降低公務(wù)用車運(yùn)行成本。各單位要制定公務(wù)用車管理辦法，嚴(yán)禁公車私用，并對(duì)公車使用、里程油量、車輛維修等作出具體規(guī)定，確保公務(wù)車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出零增長(zhǎng)。
四、嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)考察支出
9.嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)考察審批制度。由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究形成書(shū)面材料到縣紀(jì)委黨風(fēng)室領(lǐng)取審批表，報(bào)主管縣領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，送縣財(cái)政局審核資金，報(bào)紀(jì)委黨風(fēng)室備案。嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)考察費(fèi)用報(bào)銷程序、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。各單位外出學(xué)習(xí)考察經(jīng)費(fèi)支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上壓縮20%，納入部門(mén)預(yù)算管理，并嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)與計(jì)劃“雙控”辦法。超出公款報(bào)銷范圍的個(gè)人外出開(kāi)支一律由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)未納入部門(mén)預(yù)算的，視為無(wú)外出任務(wù)安排，不得從單位經(jīng)費(fèi)中列支。嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之名公款旅游。
五、嚴(yán)格其它一般性支出
10.各單位要嚴(yán)格執(zhí)行出差定點(diǎn)管理和差旅費(fèi)審批等制度,嚴(yán)格控制出差人數(shù)、天數(shù)和差旅費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁私差公報(bào)和超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)。
11.各單位要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)單位規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼管理辦法有關(guān)規(guī)定，不得擅自發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利。嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報(bào)銷費(fèi)用。
12.各單位節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)零增長(zhǎng)。大力壓縮文件、通信、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的支出。深入開(kāi)展治理“小金庫(kù)”工作，從資金源頭上堵塞漏洞。
六、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委辦、縣政府辦、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)接待費(fèi)增幅前3位的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)違反上述規(guī)定的單位和個(gè)人，依照國(guó)務(wù)院《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定(四)規(guī)范會(huì)議活動(dòng)文件簡(jiǎn)報(bào)的規(guī)定
一、加強(qiáng)會(huì)議管理
1.減少會(huì)議活動(dòng)。統(tǒng)籌安排會(huì)議，時(shí)間和內(nèi)容相近、出席領(lǐng)導(dǎo)和參加人員基本相同的會(huì)議，一律合并召開(kāi);能開(kāi)視頻會(huì)議的不集中到縣開(kāi)會(huì)?？h直各部門(mén)召開(kāi)的本系統(tǒng)全縣性會(huì)議，每年原則上不超過(guò)1次。
2.嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模。各部門(mén)召開(kāi)的全縣性會(huì)議，會(huì)期不超過(guò)半天，人數(shù)原則上控制在80人左右;部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)召開(kāi)的各類會(huì)議，會(huì)期一般不超過(guò)2小時(shí)，人數(shù)原則上控制在40人左右。一般部門(mén)會(huì)議不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)參加，確需請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)參加會(huì)議的，分別由縣委辦公室、縣人民政府辦公室報(bào)縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3.提高會(huì)議效率。一般會(huì)議控制在2小時(shí)以內(nèi)。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話，簡(jiǎn)化會(huì)議議程，會(huì)議一般只安排一個(gè)主題講話，主題講話一般控制在1小時(shí)內(nèi)。匯報(bào)會(huì)匯報(bào)工作時(shí)間不超過(guò)15分鐘。確需交流發(fā)言的，不超過(guò)3個(gè)單位，每個(gè)單位發(fā)言時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
4.嚴(yán)格會(huì)議審批?？h直部門(mén)召開(kāi)的全縣性工作會(huì)議，主辦單位至少應(yīng)提前5個(gè)工作日向“兩辦”報(bào)送《全縣性工作會(huì)議呈批單》(見(jiàn)附件1)，并附會(huì)議方案，由“兩辦”按程序報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批。邀請(qǐng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批;邀請(qǐng)縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
二、控制檢查活動(dòng)
5.嚴(yán)格控制各類檢查評(píng)比考核驗(yàn)收活動(dòng)。除綜合績(jī)效、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)外，任何單位不得組織檢查評(píng)比考核驗(yàn)收活動(dòng)。納入綜合績(jī)效考核涉及部門(mén)的相關(guān)考核項(xiàng)目由績(jī)效辦統(tǒng)一組織檢查考核，相關(guān)部門(mén)不得單獨(dú)進(jìn)行檢查考核。檢查考核活動(dòng)要簡(jiǎn)化程序，減少環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制時(shí)間和規(guī)模。
三、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)
6.大力精簡(jiǎn)文件。凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已做出明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，上級(jí)文件已有明確、具體政策措施的，內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不再發(fā)文。壓縮事務(wù)性文件，嚴(yán)格控制表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件，減少審批類文件。屬于部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)由部門(mén)行文，不以黨委、政府及其辦公室名義行文。各級(jí)各部門(mén)不得要求對(duì)口發(fā)文，不得把是否對(duì)口發(fā)文作為考核下級(jí)單位工作的指標(biāo)。未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，各部門(mén)、各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)布指示性公文。
7.減少各類簡(jiǎn)報(bào)。除縣委主辦的《辰溪工作》和縣政府主辦的《辰溪經(jīng)濟(jì)》外，凡需保留的工作簡(jiǎn)報(bào)及內(nèi)部刊物報(bào)縣委辦公室審批并備案，未經(jīng)審批各級(jí)各部門(mén)不再辦任何形式的工作簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物。凡保留的簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部刊物，只能向系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單位及與本部門(mén)工作聯(lián)系密切的單位發(fā)送，除分管縣領(lǐng)導(dǎo)外，不得向其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)普遍報(bào)送。
8.提高文件簡(jiǎn)報(bào)效率。文件減少關(guān)于重要性或意義的一般性論述，做到主題鮮明、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語(yǔ)言精煉。簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容應(yīng)切實(shí)提高針對(duì)性、時(shí)效性和可操作性，做到語(yǔ)言文字簡(jiǎn)明扼要、分析問(wèn)題切中要害、所提建議切實(shí)可行。文件簡(jiǎn)報(bào)要嚴(yán)格控制篇幅。
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
9.縣作風(fēng)辦會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)本《規(guī)定》執(zhí)行情況每季度進(jìn)行一次督促檢查，對(duì)違反本《規(guī)定》精神，有令不行、有禁不止的，要及時(shí)糾正處理，并通報(bào)批評(píng)。
作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定(五)領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作移交的規(guī)定
一、適用本規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部是指全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部在辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職等事項(xiàng)前，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定書(shū)面辦理離任移交手續(xù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部離任移交主要包括以下內(nèi)容：
1.任期內(nèi)的財(cái)務(wù)收支情況、債權(quán)債務(wù)情況;
2.任期內(nèi)已立項(xiàng)或已開(kāi)工建設(shè)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目情況;
3.任職期間尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng);
4.個(gè)人保管和使用的公共財(cái)物;
5.其它需要說(shuō)明的公務(wù)事項(xiàng)。
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直機(jī)關(guān)單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)的移交，由縣委組織部、縣紀(jì)委和縣財(cái)政局監(jiān)交。其他副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的移交，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))負(fù)責(zé)監(jiān)交。正職領(lǐng)導(dǎo)干部移交必須填寫(xiě)《辰溪縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任有關(guān)事項(xiàng)移交書(shū)》(見(jiàn)附件)，經(jīng)離任領(lǐng)導(dǎo)、接任領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)交人員簽字后，報(bào)縣委組織部、縣紀(jì)委備案。
四、縣委會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部交流任免作出決定后，離任領(lǐng)導(dǎo)干部必須停止一切公務(wù)開(kāi)支，并主動(dòng)與接任領(lǐng)導(dǎo)干部辦理書(shū)面移交手續(xù)，移交手續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部離任后十五天內(nèi)辦理，離任領(lǐng)導(dǎo)必須在實(shí)施移交之日前準(zhǔn)備好移交事項(xiàng)的書(shū)面資料。逾期未辦理移交手續(xù)的，組織部門(mén)不予辦理行政、工資等調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)任期內(nèi)新增債務(wù)的不予提撥重用，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的離任領(lǐng)導(dǎo)干部暫緩任用，必須回原單位解決債務(wù)問(wèn)題，縣委再根據(jù)情況重新研究其任用事宜。
五、在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中對(duì)未辦理移交的各種債務(wù)，在未查清款項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)性前，接任領(lǐng)導(dǎo)不得用公款支付，對(duì)此，離任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做出解釋和說(shuō)明，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和一定的支付比例。對(duì)未辦理移交的各種債權(quán)，離任領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)做出解釋和說(shuō)明，并配合原單位做好清收工作。
六、對(duì)無(wú)故拖延或不辦理移交手續(xù)的、隱瞞事實(shí)不如實(shí)移交的領(lǐng)導(dǎo)干部，視其情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育、誡勉談話及其他組織處理等。因工作差錯(cuò)造成較大影響或較大經(jīng)濟(jì)損失以及有其他違紀(jì)行為的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)固定資產(chǎn)挪作他用，或被其他組織和個(gè)人私自占有的行為，必須采取有效措施予以追回。情節(jié)嚴(yán)重的，由紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)介入，按照相關(guān)程序辦理，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)離任一律審計(jì)，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部離任前違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，由離任領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)責(zé)任。審計(jì)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向縣委組織部和縣紀(jì)委報(bào)送相關(guān)情況。
看了“作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)規(guī)定”文章的人還看了：
1.黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試題
2.開(kāi)展“制度執(zhí)行力提升工程”實(shí)施方案