經(jīng)典面試題和答題技巧分享
經(jīng)典面試題和答題技巧分享
面試最常見(jiàn)問(wèn)題是什么?這些問(wèn)題背后的真正目的是什么?今天小編就給大家分享經(jīng)典面試題和答題技巧，一起來(lái)看看吧。
面試題答題技巧
提問(wèn)1、請(qǐng)自我介紹一下你自己
回答提示：不要只是簡(jiǎn)單介紹自己的姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些簡(jiǎn)歷上都有。企業(yè)最希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，了解你是否能勝任工作，所以，也要注意介紹自己最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、主要的成績(jī)等，簡(jiǎn)短但要能突出自己積極的個(gè)性和做事的能力。
提問(wèn)2、五年內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示：最普通的回答是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按公司的管理思路發(fā)展”，當(dāng)然，你也可以說(shuō)出一些你感興趣的職位?？脊倏偸窍矚g有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，如果回答“不知道”，或許就會(huì)是你喪失了一個(gè)好機(jī)會(huì)。
提問(wèn)3、我們?yōu)槭裁雌赣媚?
回答提示：這個(gè)問(wèn)題，主要是測(cè)試你的沉靜與自信?？梢愿鶕?jù)自己的實(shí)際情況和優(yōu)勢(shì)，加以說(shuō)明，讓你的答案具有說(shuō)服力。而一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌但非常篤定的收尾也很重要，比如，“我能做好我要做的事情”，“我相信自己”。
提問(wèn)4、如果你內(nèi)錄用了，但工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)你并不適合這個(gè)職位，怎么辦?
回答提示：首先強(qiáng)調(diào)，申請(qǐng)這個(gè)工作是你經(jīng)過(guò)了深思熟慮和全面了解的決定，既然互相選擇了，所謂的不適應(yīng)肯呢過(guò)是缺乏經(jīng)驗(yàn)或者業(yè)務(wù)不熟練導(dǎo)致的。而后表明態(tài)度：如果發(fā)現(xiàn)短時(shí)內(nèi)能力與職位有差距，你會(huì)不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)減少差距，相信假以時(shí)日，是能夠做好工作的。
提問(wèn)5、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為自己欠缺什么?
回答提示：企業(yè)喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。你可以重新強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)“對(duì)于這個(gè)職業(yè)和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，知識(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)。我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。”
提問(wèn)6、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的指示不對(duì)，你會(huì)怎么做?
回答提示：原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，委婉地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真完成這項(xiàng)工作。但是，如果領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)提出反對(duì)意見(jiàn)。
提問(wèn)7、你缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?
回答提示：如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明并不真正在乎經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答?；卮饡r(shí)，要體現(xiàn)出誠(chéng)懇、機(jī)智、果斷及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職和實(shí)習(xí)。實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且很勤奮，所以是一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
提問(wèn)8、如果我們沒(méi)有錄用你，你下步有什么打算?
回答提示：求職中的成敗太常見(jiàn)了，所以，可以不卑不亢地表現(xiàn)出自己的堅(jiān)韌與不服輸?shù)木瘛１热?，可以表示，?huì)認(rèn)真總結(jié)這次面試的經(jīng)驗(yàn)，找原因，找差距，但也不會(huì)就此氣餒，會(huì)把這次的不成功當(dāng)做歷練積累和重新出發(fā)的起點(diǎn)。
求職面試的步驟
第一步，熱絡(luò)場(chǎng)面。面試開(kāi)始時(shí)，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見(jiàn)的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng)，讓人覺(jué)得你很容易相處，打破面試開(kāi)始時(shí)的尷尬。
第二步，強(qiáng)調(diào)成就。進(jìn)入談話階段后，馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句?？隙ǘ孕诺脑?，可大大增加面試官對(duì)你的好印象。
第三步，展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出“我過(guò)去也解決過(guò)類似問(wèn)題”，然后詳細(xì)舉例說(shuō)明。讓對(duì)方知道，你是幫他們解決問(wèn)題的最佳人選。
第四步，表露興趣。事先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱應(yīng)聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后，馬上說(shuō)出自己對(duì)單位的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
第五步，問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)對(duì)方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后，可以適當(dāng)反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題，表示對(duì)工作的強(qiáng)烈興趣。一位專家建議，面試時(shí)最好想十個(gè)問(wèn)題，隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
第六步，說(shuō)明貢獻(xiàn)。面試全過(guò)程中，要時(shí)刻找機(jī)會(huì)展示自己的能力。不要復(fù)述簡(jiǎn)歷。站在對(duì)方的立場(chǎng)上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點(diǎn)。
第七步，簡(jiǎn)潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動(dòng)掌握面試，以保證有足夠的時(shí)間讓對(duì)方記住你想要告訴他們的信息。
求職面試技巧
面試前的準(zhǔn)備：
面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。
面試時(shí)的禮儀：
面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時(shí)的應(yīng)對(duì)：
仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答是的、好、對(duì)的、沒(méi)問(wèn)題等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(zhǎng)。若對(duì)應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠(chéng)相告，以免說(shuō)錯(cuò)而得不償失。
當(dāng)對(duì)方問(wèn)你能為公司做什么時(shí)，若無(wú)法馬上回答，可先請(qǐng)問(wèn)對(duì)方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。
當(dāng)對(duì)方問(wèn)及你的專長(zhǎng)時(shí)，別忘了針對(duì)專業(yè)特性來(lái)回答。對(duì)自己的能力和專長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過(guò)謙讓。
主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問(wèn)，以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠(yuǎn)。
面試結(jié)束后：
無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長(zhǎng)，在面試結(jié)束時(shí)，可以贊揚(yáng)主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對(duì)你的印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對(duì)方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。
在上海就讀的大學(xué)生還可以考慮遠(yuǎn)赴北京、廣州、深圳求職，或者回家鄉(xiāng)工作。因此，若在9月初能尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。
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