煤礦機電安全管理論文
伴隨著現(xiàn)代煤礦企業(yè)機械化程度的不斷提高,煤礦機電設(shè)備的安全管理工作也成為煤礦企業(yè)比較關(guān)注的問題。下文是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理收集的關(guān)于煤礦機電安全管理論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
煤礦機電安全管理論文篇1
試論煤礦機電安全管理
摘要：在煤礦資源的開采中，機電設(shè)備發(fā)揮著巨大作用。對這些機電設(shè)備進行有效的管理是一個非常系統(tǒng)的工程，尤其是安全管理，對于煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益具有重大意義。如果這些機電設(shè)備不能安全運行，那么就無法保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。隨著煤礦機電的機械化程度越來越高，煤礦機電的安全管理取得了一定的成績，降低了煤礦安全事故的發(fā)生率，但是設(shè)備老化、缺乏監(jiān)督和管理者素質(zhì)不高都能夠問題依然存在，并已經(jīng)成為限制煤礦企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。本文首先分析了煤礦機電安全管理中的問題，并提出了一些相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞：煤礦機電;安全管理;問題;措施
一、煤礦機電安全管理的含義分析
所謂的煤礦機電安全管理指的是能夠在煤礦安全事故發(fā)生之前，檢查機電設(shè)備、做好日常維修工作、隨時監(jiān)測機電設(shè)備存在的危險，并能夠及時采取有效的措施，減少煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生，保證煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行的一項管理工作。在煤礦機電安全管理過程中及時發(fā)現(xiàn)存在的危險是機電安全管理工作的重要任務(wù)，機電安全管理人員要具有專業(yè)的機電安全知識，才能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的安全危險，加強對安全風(fēng)險的控制，減少安全事故的發(fā)生。煤礦企業(yè)要制定煤礦機電安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的管理方法，主要包括機電安全運行中常出現(xiàn)的安全事故及怎樣做好煤礦機電設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，讓煤礦員工在生產(chǎn)中按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進行，減少存在的安全風(fēng)險，保證煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
二、煤礦機電安全管理中的問題
1、缺乏先進的機電設(shè)備
煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中比較重視經(jīng)濟效益，缺乏對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重視，導(dǎo)致對煤礦企業(yè)機電設(shè)備的投資比較少，煤礦生產(chǎn)部門缺乏足夠的資金對機電設(shè)備進行更新，很多煤礦機電設(shè)備比較落后，不能夠滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)快速發(fā)展的要求。煤礦機電設(shè)備的采購人員沒有專業(yè)的煤礦機電知識，在購買時沒有貨比三家，導(dǎo)致煤礦機電設(shè)備的質(zhì)量不高，在生產(chǎn)經(jīng)營中容易出現(xiàn)安全事故。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，煤礦機電設(shè)備也不斷更新?lián)Q代，但是由于缺乏專業(yè)的指導(dǎo)，不知道如何正確使用機電設(shè)備，在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)由于操作不當(dāng)造成嚴重的安全事故，不利于煤礦企業(yè)的發(fā)展。
2、缺乏專業(yè)的機電安全管理人員
具有專業(yè)機電安全管理知識的人員，才能夠及時發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全風(fēng)險問題，但是很多煤礦企業(yè)缺乏專業(yè)的機電安全管理人員，不利于煤礦機電安全管理水平的提升。機電安全管理人員中，缺乏專業(yè)的機電安全技術(shù)人員，如機電操作技術(shù)人員、機電安全維修、檢測人員等，在煤礦機電生產(chǎn)過程中，機電設(shè)備使用不當(dāng)、不熟練，容易產(chǎn)生安全事故。由于缺乏專業(yè)的維修檢測人員，在機電設(shè)備日常的維修過程中不能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的安全事故，增加了煤礦企業(yè)生產(chǎn)的安全風(fēng)險，不利于機電安全管理水平的提升。一些煤礦企業(yè)為了減少生產(chǎn)成本，沒有成立專門的機電設(shè)備維修部門，機電設(shè)備的日常維修養(yǎng)護工作都是由機電操作人員負責(zé)，但是機電操作人員的維修技術(shù)不高，不能夠及時地做好維修工作，不利于煤礦企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營。
3、缺乏完善的機電設(shè)備管理制度
加強對機電設(shè)備的管理，建立完善的機電設(shè)備管理制度才能夠做好煤礦機電的安全管理工作，但是在一些煤礦企業(yè)中缺乏對機電設(shè)備管理工作的重視，機電設(shè)備管理制度的不完善，降低了煤礦機電安全的管理水平。由于沒有建立完善的機電設(shè)備管理制度，煤礦企業(yè)的機電設(shè)備在使用、布置、運行條件、維修保養(yǎng)方面缺乏規(guī)范性，不利于煤礦機電設(shè)備在生產(chǎn)中的正常運行。由于缺乏管理制度的規(guī)范，一些機電設(shè)備操作人員在操作過程中不按正常標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，容易出現(xiàn)操作違規(guī)的現(xiàn)象，最終造成煤礦安全事故的發(fā)生，降低了煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。
4、缺乏有效的監(jiān)督管理機制
在煤礦機電安全管理工作中要做好監(jiān)督管理工作，只有加強對機電設(shè)備管理人員、操作人員、維修保養(yǎng)人員的監(jiān)督力度，才能夠促進機電安全管理水平的提升，但是在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中缺乏有效的監(jiān)督管理機制，不能夠保證煤礦機電設(shè)備的安全運行。在煤礦企業(yè)中機電監(jiān)管人員比較缺乏，是由于煤礦監(jiān)管人員必須要具有具備相應(yīng)的管理知識、維修知識、機電操作知識等綜合知識的高素質(zhì)人才，但是這種人才比較缺乏，一些監(jiān)督人員在監(jiān)督過程中由于缺乏相關(guān)的專業(yè)知識而造成監(jiān)管失誤。煤礦企業(yè)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動不停歇，過分地重視經(jīng)濟效益，在對機電設(shè)備進行監(jiān)督管理時，采用隨機的抽查模式，這種抽查模式不能夠全面準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備中存在的安全風(fēng)險問題，不能夠保證煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)。
三、解決煤礦機電安全管理存在問題的措施
1、建立完善的機電設(shè)備安全管理制度
煤礦企業(yè)要建立完善的機電設(shè)備安全管理制度，對實現(xiàn)煤礦企業(yè)機電設(shè)備科學(xué)化、規(guī)范化的安全運行具有重要意義。在煤礦機電設(shè)備安全管理制度中要明確規(guī)定機械設(shè)備的使用方式、運行條件、維修保養(yǎng)等，使煤礦企業(yè)在生產(chǎn)中嚴格按照制定的相關(guān)制度運行。在機電設(shè)備的安全管理部門要建立相應(yīng)的責(zé)任制度，選擇具有相關(guān)專業(yè)的人去管理相關(guān)部門，如選擇具有專業(yè)維修知識和管理知識的人員擔(dān)任維修部門的管理工作，主要對機電設(shè)備的維修工作負責(zé)，這種明確責(zé)任的工作方式更有利于加強煤礦機電安全管理工作，有利于減少安全事故的發(fā)生。
2、加強機電安全管理人才隊伍建設(shè)
煤礦企業(yè)要加強機電安全管理人才隊伍建設(shè)，提高機電安全管理人員的綜合素質(zhì)，促進機電安全管理水平的提升。建立專門的機電設(shè)備維修部門，加大對維修人員的任職考核，只有通過考核的專業(yè)維修人員才能夠到維修部門任職。煤礦企業(yè)要定期對維修人員、安全管理人員、機電設(shè)備操作人員進行培訓(xùn)，增加他們對相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)，并且隨時關(guān)注相關(guān)技術(shù)的動態(tài)，提高技術(shù)管理水平，促進機電安全管理隊伍整體素質(zhì)的提升。要建立有效的獎罰機制，對于在機電安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工要給予一定的物資獎勵，同時由于員工失誤對煤礦企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營造成重大損害的員工給予一定處罰或是辭退，這樣可以提高機電安全管理人員的責(zé)任意識和工作積極性，提高煤礦企業(yè)的機電安全管理水平。對煤礦機電安全管理人員還要加強思想政治教育，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)的精神，對煤礦企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
3、及時進行機電設(shè)備技術(shù)改造更新老化機電設(shè)備
技術(shù)改造對提高機電設(shè)備的安全性能具有十分重要的意義，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)人員的主觀能動性，針對機電設(shè)備中存在的安全技術(shù)問題，進行攻堅克難。此外，還應(yīng)大力研發(fā)和使用新技術(shù)和新材料，不斷更新生產(chǎn)工藝。增加機電設(shè)備的技術(shù)含量和提高其安全性能，要循序漸進地以技術(shù)先進的機電設(shè)備來取代那些安全性能較差的老舊設(shè)備。
4、建立完善的機電安全預(yù)警機制
在煤礦企業(yè)的安全管理工作中要做好監(jiān)督管理工作，同時要建立完善的機電安全預(yù)警機制，加強對安全風(fēng)險的監(jiān)控，減低安全事故發(fā)生的概率，促進現(xiàn)代煤礦企業(yè)的快速發(fā)展。要加強對監(jiān)督人員的培訓(xùn)，提高監(jiān)督人員的專業(yè)知識，促進監(jiān)督質(zhì)量的提升，根據(jù)監(jiān)督人員具有的專業(yè)知識特點，分配監(jiān)督人員的監(jiān)督工作。監(jiān)督部門要建立完善的機電安全預(yù)警機制，通過利用先進的科學(xué)技術(shù)，將傳感器安裝在機電設(shè)備上，將相關(guān)的信息傳送給單片機，經(jīng)過對信息的分析來確定存在的安全風(fēng)險，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險信號則立即采取補救措施，從而減少對煤礦安全的威脅。
5、資金投入
設(shè)置專門的資金，用于機電設(shè)備的更新改造，提高其安全性能。要及時對各采區(qū)的機電設(shè)備進行安全性能評估，若存在安全隱患且無法維修，則采取更換新設(shè)備措施。對達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的機電設(shè)備，及時報廢并予以更換?？傊?，保證足夠的資金投入，不斷采用新技術(shù)來完成對機電設(shè)備的改造升級，以大大提高機電設(shè)備的安全性能。
四、結(jié)語
煤礦機電的安全管理對煤礦企業(yè)的健康發(fā)展具有重要作用。在上文中，筆者針對當(dāng)前煤礦機電安全管理中存在的設(shè)備老化和素質(zhì)不高等問題，認為煤礦企業(yè)要加大煤礦機電設(shè)備的投資力度，實現(xiàn)設(shè)備更新，提高機電設(shè)備的安全性，并轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念，注重對管理人員安全意識的培養(yǎng)和專業(yè)化建設(shè)，通過這些措施來實提高煤礦機電安全管理的水平，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障，從而實現(xiàn)提高生產(chǎn)效率和促進企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
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煤礦機電安全管理論文篇2
淺談煤礦機電設(shè)備安全管理
摘要:在我國煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，機電設(shè)施的安全管理占據(jù)重要地位，并發(fā)揮著極其關(guān)鍵的作用。機電設(shè)施的安全管理質(zhì)量，既與煤礦企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，也直接關(guān)系到煤礦工作人員的生命安全。當(dāng)今時代是一個以人為本的時期，加強煤礦機電設(shè)施的安全管理極其重要。以下本文簡單介紹了加強煤礦設(shè)施安全管理的重要性，對目前煤礦機電設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題進行分析，并對此采取有效可行的管理措施，逐步增強我國煤礦企業(yè)管理體系的可靠性、安全性。
關(guān)鍵詞:煤礦機電設(shè)備;安全管理;問題對策
緒論
近些年來，我國煤炭行業(yè)連續(xù)出現(xiàn)較多的重大安全事故，這給煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成嚴重影響。生產(chǎn)煤炭企業(yè)中有關(guān)煤炭的開采、提升以及運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，均需通過煤礦機電設(shè)備以及工作人員的共同努力才能實現(xiàn)。當(dāng)前，我國煤礦的生產(chǎn)逐漸趨于機械化，其機械化的程度不斷升高，但基于煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)及條件的繁瑣、復(fù)雜，要求煤礦機電設(shè)施的安全管理工作更應(yīng)嚴格及規(guī)范，機電設(shè)施的管理在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。
1.加強煤礦機電設(shè)備安全管理的重要性
煤礦行業(yè)是一種艱苦、高危險、風(fēng)險大且地理環(huán)境條件差的行業(yè)，一旦管理不當(dāng)，將使機電設(shè)備出現(xiàn)嚴重的故障，從而引發(fā)重大的安全事故，這給國家及人民的生命財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。因此，加強煤礦機電設(shè)備的安全管理，是煤礦企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展及人員安全的強有力保證。構(gòu)建科學(xué)合理的安全管理機制，強化煤礦機電技術(shù)人員的技能培訓(xùn)，提高機電操作人員的安全意識，不僅能有效滿足機電設(shè)備安全運行的現(xiàn)實需求，而且更是我國煤礦企業(yè)得以安全生產(chǎn)的主要保障[1]。以下對當(dāng)前煤礦機電設(shè)備安全管理中出現(xiàn)的問題進行分析。
2.煤礦機電設(shè)備安全管理中出現(xiàn)的問題分析
2.1煤礦機電設(shè)施及安全培訓(xùn)的資本投入不夠
部分煤礦企業(yè)基于資金短缺，無力投入較多的材料費，進而難以更換或進行技術(shù)改造超期運行的機電設(shè)施，導(dǎo)致機電設(shè)施在長期的超負荷運行或者帶病運轉(zhuǎn)下，出現(xiàn)較多的安全問題。此外，煤礦企業(yè)未能積極投入及組織員工的專業(yè)技能訓(xùn)練，員工均是在滿負荷或者超負荷的狀態(tài)下連班工作，進一步加大了組織業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練的難度，導(dǎo)致員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練的效果極差，員工的業(yè)務(wù)技能水準(zhǔn)較低。并且受限于文化水平等因素，員工自主學(xué)習(xí)的積極性大大減弱，取得的成效也頗為較小，員工難以獨自處理實踐中遇到的問題。
2.2缺乏專業(yè)的機電設(shè)備技術(shù)人才
煤礦作為一種艱苦、高危險的行業(yè)，具有較大的風(fēng)險，并且施工環(huán)境差，加上又缺少有效可行的激勵機制，進而難以很好吸引及留住高效、專業(yè)的技術(shù)人才，造成我國煤礦機電設(shè)施的管理專業(yè)團隊難以穩(wěn)定。近些年來，隨著機電工程專業(yè)技術(shù)人員的逐漸流失，多數(shù)崗位的人員難以銜接，人員年齡結(jié)構(gòu)的不恰當(dāng)，在崗人員的技術(shù)不精通、專業(yè)知識缺乏以及操作經(jīng)驗欠缺等，造成煤礦企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展缺少相應(yīng)的智力支持，發(fā)展后勁不夠，生產(chǎn)效率不高，難以開展技術(shù)及科技的改革創(chuàng)新。
2.3不健全的煤礦機電設(shè)施管理體制
煤礦企業(yè)對機電設(shè)施管理的缺乏重視，是導(dǎo)致機電設(shè)施管理體制不完善的主要因素。在煤礦行業(yè)中，高效力的煤礦機電設(shè)施管理工作起初較晚，部分基層單位在機電設(shè)施的管理、使用以及維護等工作上，仍然采用粗放型的管理模式[2]。具體表現(xiàn)在：首先，負責(zé)管理煤礦機電設(shè)施的部門身兼數(shù)職，既監(jiān)管煤礦的安全生產(chǎn)，又兼任煤礦各方面的管理，其將時間及精力集中投入至達到生產(chǎn)目標(biāo)的工作上，通常忽略了基本的機電設(shè)施管理工作。其次，我國多數(shù)礦井并未全部依照煤礦質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求進行，尚未設(shè)立專門的機電設(shè)備主管部門以及電纜、設(shè)備、電氣、防爆檢查等方面的專門管理隊伍。不健全的煤礦機電設(shè)施管理體制，將導(dǎo)致煤礦機電設(shè)施的有關(guān)管理職能無法全面發(fā)揮其原有的作用。
3.完善煤礦機電設(shè)備安全管理的措施探討
3.1加強機電設(shè)備的技術(shù)管理以及強化技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)
要想增強煤礦機電設(shè)備的技術(shù)管理，必須構(gòu)建專門的技術(shù)人員的分工責(zé)任制。技術(shù)人員作為日常維護及管理機電設(shè)備的主體，應(yīng)逐步強化本身的業(yè)務(wù)技能能力，熟練掌握先進科學(xué)的技術(shù)知識及技術(shù)技能[3]。加強機電專業(yè)技能的訓(xùn)練，不僅要傳授技術(shù)人員有關(guān)的理論知識，而且還要結(jié)合相關(guān)機電設(shè)備的故障檢修實例，強化技術(shù)維修人員的機電技能培訓(xùn)。采用各種各樣的培訓(xùn)方式，比如利用觀看機電教授篇、現(xiàn)場操作、講授等，以此激發(fā)職員學(xué)習(xí)知識的積極性，從而全面提高機電設(shè)施技術(shù)人員的管理水平。除此之外，構(gòu)建各種形式的激勵機制，利用考核的形式加以評比機電設(shè)備技術(shù)人員的職稱。結(jié)合煤礦企業(yè)的具體經(jīng)營狀況，給予不同層次的技術(shù)人員一定的福利及待遇，逐漸提升所有機電設(shè)備技術(shù)人員的專業(yè)水平，不斷促進煤礦機電設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化與安全化。
3.2提高煤礦機電設(shè)備的管理水平
增強機電設(shè)備的管理，重點在于我國煤礦企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視煤礦機電設(shè)備的管理，管理機電設(shè)備的部門應(yīng)定時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映本部門關(guān)于機電設(shè)備的管理情況，以此吸引高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。除此之外，構(gòu)建完善的煤礦機電設(shè)備的安全管理系統(tǒng)，科學(xué)規(guī)范礦區(qū)機電設(shè)備的管理流程，包括機電設(shè)備的技術(shù)管理、經(jīng)濟管理以及組織管理等方面，并加以
監(jiān)控機電設(shè)備運行全過程的管理[4]。從機電設(shè)備的選型、驗收、裝置等，實現(xiàn)設(shè)備使用壽命的最大化以及成本管理的最優(yōu)化。其次，機電技術(shù)人員也要逐步強化自身的修養(yǎng)，既要掌握
一定的機電維修理論，也要具備相應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理及機電設(shè)施的管理理論知識。強化技術(shù)人員的機電技能培訓(xùn)，構(gòu)建專門的激勵機制，大力引進優(yōu)秀的機電技術(shù)人才，借鑒外來的成功管理經(jīng)驗，充分調(diào)動職員的工作積極性，根據(jù)實際情況，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工分工負責(zé)的制度，獎罰分明，集中管理，逐漸提升煤礦機電設(shè)備的管理水平。
3.3制定完善的規(guī)章制度
我國煤炭行業(yè)是一種高危險的行業(yè)，在實際的生產(chǎn)中，煤礦企業(yè)應(yīng)制定合理有效的管理制度，嚴格規(guī)范各管理人員的管理行為，全面發(fā)揮煤礦管理制度的作用。制定煤礦制定機電設(shè)施的運行、操作、報廢、維護、特殊設(shè)備以及處理隱患等管理方面的制度，努力實現(xiàn)煤礦機電設(shè)施的采購、運行以及報廢等過程的科學(xué)管理。與此同時，逐步制定管理制度實施情況的考核原則，并規(guī)范進行，全面推進我國煤礦機電設(shè)施的安全管理工作。
3.4強化重點設(shè)備的安全管理
根據(jù)煤炭開采的實際特征，重點抓好礦井下排水設(shè)施、供電系統(tǒng)、大型挖掘設(shè)施以及通風(fēng)設(shè)施的安全管理。定時開展設(shè)備事故的演練，增強大型設(shè)施故障的處理能力。逐步增強及規(guī)范大型機電設(shè)施的安裝、購置、驗收以及改造等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理，避免大型機電設(shè)施發(fā)生較大的惡性事故[5]。此外，定時開展大型設(shè)施的性能檢測，確保機電設(shè)備的穩(wěn)定、正常運行，從而確保我國煤炭的安全生產(chǎn)。
4.結(jié)束語
總而言之，煤礦機電設(shè)施的安全管理作為一項人員和物質(zhì)相結(jié)合的綜合管理，在煤礦生產(chǎn)的管理系統(tǒng)中占據(jù)至關(guān)重要的地位。我國煤礦企業(yè)的管理人員應(yīng)看清當(dāng)前的形勢，正確對待目前的煤礦安全生產(chǎn)狀況，選取合理有效的安全管理措施，加以提高煤礦機電設(shè)施的管理水平，從而預(yù)防及減少煤礦機電事故的發(fā)生，以保證我國煤礦的安全生產(chǎn)。
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