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非營利性組織論文(2)

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  非營利性組織論文篇二

  轉(zhuǎn)型期非營利性組織的社會價(jià)值分析

  中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1009-4202(2011)08-000-02

  摘 要 改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人民生活水平大大提高。然而,在全面建設(shè)小康社會的道路上,因利益分配不均而引發(fā)的社會問題不斷呈現(xiàn),人民內(nèi)部矛盾日益凸顯。與此同時(shí),悄然興起的民間非營利性組織,在重組社會資源、合理配置財(cái)富以及教育廣大民眾等方面起著不容忽視的作用,政府和社會各界應(yīng)該充分關(guān)注和支持它們存在和發(fā)展的價(jià)值所在。

  關(guān)鍵詞 轉(zhuǎn)型期 非營利組織 社會價(jià)值

  一、關(guān)于非營利性組織

  在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,政府與社會處于高度一元化結(jié)構(gòu)狀態(tài),在這種結(jié)構(gòu)中,政府幾乎包攬了一切社會事務(wù),扮演著“全能戰(zhàn)士”的角色,它揮舞著指揮棒直接干預(yù)市場領(lǐng)域,更涉足社會生活的方方面面。

  改革開放以后,隨著經(jīng)濟(jì)、政治、文化體制改革與社會改革的不斷推進(jìn),我國社會生活的各個(gè)層面均發(fā)生了深刻的變化與調(diào)整,政府包攬一切事務(wù)的社會一元化格局被打破。很顯然,原有“強(qiáng)政府―弱社會”的結(jié)構(gòu)需要作出改變,政府管理職能逐步發(fā)生衍變,逐漸從一些經(jīng)濟(jì)、社會領(lǐng)域退出,許多被政府剝離出來的職能復(fù)歸社會。這種轉(zhuǎn)變原由有二:一是隨著社會發(fā)展,社會公共事務(wù)日益繁雜,機(jī)構(gòu)和人員有限的政府已不能事必躬親了;二是社會公民的自治意識增強(qiáng),他們要求政府能給予更多的民權(quán),騰出獨(dú)立的自理空間。在這樣的背景下,各種各樣的非營利性組織應(yīng)運(yùn)而生,并迅速在發(fā)展經(jīng)濟(jì)與社會建設(shè)上做出了諸多積極的貢獻(xiàn),成為我國改革與發(fā)展中的一支重要力量。

  那么,什么是非營利性組織呢?社會事務(wù)的復(fù)雜性直接決定了非營利性組織的多樣化和多元性,是而學(xué)術(shù)界對它的定義也是五花八門。在這里,我們不妨從它的特征來提煉。概言之,非營利組織具備五個(gè)明顯的特征:首先,顧名思義,非營利性是它的首要特征,即指它的運(yùn)營目標(biāo)不以獲取利潤為出發(fā)點(diǎn),不為任何個(gè)人牟取私利。其二,非政府性。組織的人員安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)作風(fēng)格、提供和承擔(dān)的公共職能等均與政府機(jī)構(gòu)迥然不同,同時(shí)也不具有強(qiáng)烈的階級性和過多的政治性。其三,自治性。指它具有獨(dú)立性,它是依據(jù)相關(guān)法律成立的,具有個(gè)性化的規(guī)章制度,具有獨(dú)立的人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、決策權(quán),獨(dú)立自主開展工作,。其四,公益性。組織建立的宗旨即是以服務(wù)大眾,奉獻(xiàn)社會,滿足老百姓的社會需求和利益。其五,志愿性。這主要是指組織招募的工作人員是志愿者,不帶強(qiáng)制性,組織開展的社會活動皆是志愿者們內(nèi)在需要?jiǎng)訖C(jī)促發(fā)的。

  綜上所述,不妨把非營利性組織定義為:有別于政府和企業(yè),不以盈利為目的,由民間具有共同價(jià)值追求,立志投身于社會公益性事業(yè)的自愿者組成,以自治為活動原則,致力于解決社會性問題的團(tuán)隊(duì)。

  在我國,非營利性組織起步比較晚,但自1978年以后得到了迅速發(fā)展。截止目前,我國正式注冊登記的非營利組織數(shù)目已逼近50萬個(gè),而沒有正式注冊的數(shù)量就更龐大。這種如雨后春筍般的發(fā)展勢頭,與黨和政府的重視程度密不可分。尤其值得一提,在黨的十六屆六中全會上通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期構(gòu)建社會主義和諧社會作出了部署,其中就對我國民間組織發(fā)展作出的明確闡述,這對于充分發(fā)揮民間組織作用,積極推進(jìn)和諧社會建設(shè),具有重要的理論指導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)意義?!稕Q定》對非營利性組織發(fā)展的方針政策、功能定位、發(fā)展重點(diǎn)、自身建設(shè)等作了全面闡述,充分體現(xiàn)了中央對民間組織工作的重視提升到了一個(gè)新高度 。

  現(xiàn)如今,我國非營利性組織涉足面廣泛,涵蓋了教育、體育、藝術(shù)、科技、扶貧、衛(wèi)生醫(yī)療、文化娛樂、環(huán)境保護(hù)等許多方面,它們的興起與發(fā)展是為了應(yīng)對政府“作為”失效和市場自發(fā)作用失靈而做出的組織創(chuàng)新。

  二、非營利組織的社會價(jià)值分析

  作為有別于政府和市場的另外一種社會力量,筆者認(rèn)為,非營利性組織具有體制、機(jī)制、人才、技術(shù)、信息等方面獨(dú)特的優(yōu)勢,它們已成為構(gòu)建和諧社會的一支生力軍。

  1.節(jié)約政府運(yùn)營成本,提高社會服務(wù)效率

  在轉(zhuǎn)型期,社會問題繁雜多樣,要保證社會秩序井然,各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,需要政府職能“歸位”,而不能出現(xiàn)“缺位”“越位”和“錯(cuò)位”。事實(shí)業(yè)已證明,政府獨(dú)挑社會事務(wù)這根大梁,不僅投入的人力、物力、財(cái)力巨大,而且治理效果不盡如人意。然而,非營利組織(政府主辦的除外)的運(yùn)行資金主要來源于社會的捐助,它鼓勵(lì)民間注資渠道的多元化,就目前而言,政府的投入是微乎其微的。不僅如此,非營利性組織不同于層級嚴(yán)格的政府機(jī)構(gòu),它講究實(shí)效,不存在政府組織的形式主義和官僚作風(fēng),某種程度上說,它憑借著強(qiáng)烈的使命感和靈活、精干、專業(yè)、高效的優(yōu)勢,能事半功倍的治理好公共事務(wù)領(lǐng)域中為政府所忽略的“盲區(qū)”,這種參與社會事務(wù)的解決方式,能夠避免僅靠政府有關(guān)部門提供服務(wù)所必然帶來的成本增大、效率不高等弊端。

  2.有利于我國社會保障事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展

  以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心三十多年來,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型,所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整,地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群體間的收入差距迅速拉大,中國已經(jīng)成為世界上貧富差距最大的國家之一。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國最富裕的10%人口占有了全國財(cái)富的45%,而最貧窮的10%的人口所占有的財(cái)富僅為1.4%。這些數(shù)字充分顯示了中國貧富不均的嚴(yán)重程度,也表明改革開放成果未能被全體國民共享,而是絕大部分聚集在少數(shù)人手中 。這種現(xiàn)象可以歸因于“先富與共富”“效率優(yōu)先、兼顧公平”政策實(shí)施或執(zhí)行的偏差,稅收制度的不合理,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的不健全、不平等競爭的存在等,還有就是因?yàn)槿狈ν晟频纳鐣U现贫?。是而,良好社會保障制度的建立勢在必行。眾所周知,社會保障的功能就在于緩解乃至消除貧困,促進(jìn)社會公平正義,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活改善提供一個(gè)安全、有序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境。在這方面,非營利性組織正好找到契合點(diǎn)。比如,非營利組織不僅能為民眾就業(yè)牽線搭橋,而且組織自身工作的開展也需要人員參與,可以創(chuàng)造出眾多就業(yè)機(jī)會,從而緩解社會就業(yè)壓力。據(jù)有關(guān)部門估算,我國目前約有3000萬人活動在非營利組織領(lǐng)域,志愿者參與的服務(wù)時(shí)間可達(dá)八億個(gè)工作日,換言之,非營利組織每年可為社會創(chuàng)造3300多萬個(gè)工作崗位 。再比如,社會上存在大量的弱勢群體,他們溫飽問題都很難解決,這與非營利組織的功能也不謀而合,它們植根于社會,走進(jìn)社會底層和弱勢群體中間開展社會救助、提供福利服務(wù),從而改善弱勢群體的生存狀況,保障了他們最低的生活要求,防止這個(gè)特殊群體生活境況的惡化。非營利性組織的作為毫無疑問成為政府社保職能執(zhí)行不力或未到位的有益補(bǔ)充。

  3.緩和群群矛盾、干群矛盾,發(fā)揮“穩(wěn)壓器”和“潤滑劑”作用

  如前所述,社會財(cái)富分配不均已經(jīng)成為不爭事實(shí),加上新時(shí)期不同文化的沖突與碰撞,我國人民內(nèi)部矛盾日顯突出。筆者認(rèn)為,貧富差距所產(chǎn)生最大的問題首先是民眾心理問題。毫無夸張的說,貧富差距擴(kuò)大化導(dǎo)致的社會不公平現(xiàn)象是產(chǎn)生仇富心理的主要原因。而這種民眾心理直接導(dǎo)致大量貧困者否定社會主義制度的優(yōu)越性,繼而對共產(chǎn)主義信仰產(chǎn)生懷疑,對共產(chǎn)黨執(zhí)政也喪失信心。他們消極怠工,怨天尤人,不思進(jìn)取,更為嚴(yán)重的是由于心理的極不平衡而對社會正常秩序和穩(wěn)定構(gòu)成威脅。

  這種由于貧富分化極端化而誘引的仇富心理,除了通過提高低收入人群的收入水平、健全財(cái)稅制度、加強(qiáng)法制建設(shè)、降低壟斷收入等措施來解決外,還可以嘗試鼓勵(lì)非營利組織通過廣泛的開展心理咨詢活動,發(fā)展義舉慈善事業(yè),關(guān)注貧困地區(qū)和貧困人口,“授之以漁”和“授之以魚”齊頭并進(jìn),從而在一定程度上平衡貧者心態(tài),調(diào)適動機(jī),尤其抑制其過激行為,起到社會秩序的“穩(wěn)壓器”之功效。

  古往今來,官民矛盾歷來是社會問題的一個(gè)重要部分,只是不同時(shí)期、不同背景下的程度不同而已。共產(chǎn)黨執(zhí)政歷程中,曾幾何時(shí),干群關(guān)系如同魚水情,所謂得民心者得天下,正是共產(chǎn)黨人密切聯(lián)系群眾才在艱難困苦的條件下創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡。然后,不可否認(rèn),近些年來,由于權(quán)力缺乏制約和監(jiān)督,少數(shù)官員以權(quán)謀私,行賄受賄、買官賣官,侵吞國家財(cái)產(chǎn),損害老百姓利益,這些均嚴(yán)重?fù)p壞了官員的社會形象,致使不少民眾形成了無官不腐、無官不貪的極端印象,失去了不少群眾的對黨和政府的信任。可以說官民關(guān)系遭受到極大的損害,官民之間,芥蒂在增加,矛盾在擴(kuò)大。如今,群眾信訪、上訪、政府門前請?jiān)傅痊F(xiàn)象不斷發(fā)生,更有甚者,一些地區(qū)群體性事件頻繁發(fā)生。

  實(shí)際上,黨內(nèi)存在的“老鼠屎”并非主流,民眾一葉障目,加上輿論導(dǎo)向致使百姓易于以偏概全,全盤否定所有官員。當(dāng)下官民關(guān)系緊張化一定程度在于中國民主進(jìn)程緩慢,公民意見表達(dá)的渠道不夠通暢,公民參與影響和維護(hù)自身權(quán)益的決策過程受到障礙,日積月累加深了對“官”的憎恨,因此,進(jìn)一步拓寬表達(dá)渠道,讓公民有表達(dá)意見的自由,有參與政府決策的合法權(quán)利,是疏解社會對立、化解矛盾的必要路徑。實(shí)際上,非營利性組織可視為政府與百姓的重要溝通渠道,也可看作是協(xié)調(diào)政府和公民關(guān)系的媒介。一方面,它們通過深入群眾可以及時(shí)把其成員對政府的要求、愿望、建議、批評集中起來,轉(zhuǎn)達(dá)政府;另一方面,又把政府的政策意圖和對相關(guān)問題的處理意見反饋給社會成員。

  4.引領(lǐng)社會主義道德新風(fēng)尚,彰顯以德育人之功能

  市場經(jīng)濟(jì)的趨利性衍生了一些消極腐朽的思想理念,時(shí)下社會普遍盛行個(gè)人主義、本位主義、功利主義、享樂主義、拜金主義、機(jī)會主義等與社會主義制度格格不入的價(jià)值取向。近些年來,各種不可思議的社會現(xiàn)象和事件不同程度地反映了民眾誠信缺失、道德滑坡。在轉(zhuǎn)型期,中國社會竟然搖身一變成了不健康的畸形社會,這著實(shí)讓人感到痛惜。

  非營利性組織所從事的社會活動以公益服務(wù)和慈善活動為主,應(yīng)該說其中內(nèi)涵著現(xiàn)時(shí)噩待倡導(dǎo)的社會主義核心價(jià)值理念,人道主義精神盡顯其中,真善美的社會評判準(zhǔn)則更是貫穿始終。非營利性組織關(guān)注的是全民和諧,社會共同利益,塑造的是平等、友愛、信任、合作、團(tuán)結(jié)與融洽的關(guān)系,組織成員通過開展廣泛的志愿者活動,有利于喚醒國人的同情心、愛心,使中華民族如助人為樂、幫貧扶弱、誠實(shí)守信等傳統(tǒng)美德競相傳頌。從這個(gè)意義上說,非營利性組織是社會文明與和諧社會價(jià)值的倡導(dǎo)者和推動者,是精神文明建設(shè)的一面大旗,它們的一次次活動無疑是一場場思想洗禮,所謂星星之火可以燎原,待宣傳造勢到一定的火候,便能產(chǎn)生幫扶貧弱的社會連鎖效應(yīng),社會上的先富者不會等閑視之,只要一旦點(diǎn)燃他們內(nèi)心社會責(zé)任感的火花,萬花齊放的局面是可以預(yù)見的。如此一來,非營利性組織通過整合社會力量,促使志愿者們?yōu)橹餐男拍钊ネ瓿捎袃r(jià)值的事業(yè)。

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