自考工商管理論文
工商管理效能是指工商管理部門通過運用一定的管理方法對企業(yè)公司從事的一系列工商活動進行規(guī)范化監(jiān)督和管理,來達到企業(yè)在生產、銷售和發(fā)展規(guī)劃等方面走向規(guī)范化、科學化的效果,促進企業(yè)實現(xiàn)工商管理的目標。下面是學習啦小編為大家整理的自考工商管理論文，供大家參考。
自考工商管理論文范文一：企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展下工商管理論文
摘要： 工商管理是新時代發(fā)展的產物，我們也要對其工作不斷進行調整，以便更加好地為社會經(jīng)濟服務。通常情況下，利益是交往的基礎，可見經(jīng)濟在社會發(fā)展中的重要地位，工商管理在其中起著監(jiān)督與管理多方面的作用。
關鍵詞：企業(yè)經(jīng)濟;工商管理
一、工商管理的發(fā)展歷史簡述
市場經(jīng)濟的出現(xiàn)基于剩余價值的產生，根據(jù)市場的發(fā)展要求對其進行調整經(jīng)濟活動，以便爭取更多的利益。市場是一只無形的手，市場經(jīng)濟在西方國家很普及，以至于出現(xiàn)了經(jīng)濟大危機，這也是資本經(jīng)濟制度本身的局限性所導致的。其實，只是靠市場進行調節(jié)人們的經(jīng)濟行為，在一定程度上可以給予人們更大的發(fā)展空間，但是市場畢竟是無形，需要人們去摸索，在摸索之后很容易出現(xiàn)盲目隨大流的現(xiàn)象，極易造成市場混亂的局面。宋朝是我國經(jīng)濟最繁榮的時期，以至于出現(xiàn)了交子以及集市的雛形，縱觀我國的歷史而言，在我國的先秦兩漢時期成為了我國現(xiàn)代工商業(yè)企業(yè)實行注冊的鼻祖。到了明清時期出現(xiàn)了基礎設備，直至民國時期才完備。它的發(fā)展主要呈現(xiàn)出三個趨勢：
1.由小變大
隨著時代的發(fā)展要求，不斷充實管理部門，管理范圍相應地變寬。它發(fā)揮的作用也更加細致化，更加深刻。之前主要面向私營工商業(yè)、集貿市場，而今拓展到“六道檢查”甚至更多方面。同時也反映出工商管理與經(jīng)濟的發(fā)展亦步亦趨。
2.由單一到系統(tǒng)化
工商管理的最初功能是負責監(jiān)督與管理，這是因為最初的經(jīng)濟活動不完善，比如小商販，尤其是封建社會，我國以小農經(jīng)濟為基礎，致使排斥商業(yè)活動，出現(xiàn)了嚴重的重農抑商現(xiàn)象。在之后重視經(jīng)濟的發(fā)展，才出現(xiàn)了各種經(jīng)濟活動，那么工商管理的職責也變得系統(tǒng)化。
3.由單一變多元化
工商管理的方法最初是單一的行政方法，在發(fā)展之后，變?yōu)樾姓?、法律、?jīng)濟、思想政治教育多方面的綜合作用。
二、工商管理的職能分析
1.強調良好信譽制度的建立
我國經(jīng)濟發(fā)展在歷史上錯失了兩次工業(yè)革命的時機，使得我國的經(jīng)濟發(fā)展水平落后與世界發(fā)達國家，尤其伴隨著新航路的開辟，發(fā)達國家對我國進行了經(jīng)濟掠奪，逐步引入了西方的經(jīng)濟模式，在如今，我國面對形形色色的經(jīng)濟誘惑，需要一個正確的觀念進行指導，指引整個經(jīng)濟的發(fā)展方向。再者，經(jīng)濟的發(fā)展有其本身的規(guī)律，我們應該遵循其中的發(fā)展規(guī)律，正所謂規(guī)律是客觀的，違背規(guī)律而行只會適得其反。但是，這不意味著我們坐以待斃，更應該發(fā)現(xiàn)規(guī)律，調整規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，更加完美地去建設經(jīng)濟型社會。在貿易活動中，有買方和賣方，在經(jīng)營過程中，買方購買東西之后，但過一段時間，商品出現(xiàn)了問題，需要賣方進行退換，倘若商家不退換，那么損失的就是買方的利益，這會影響到今后的貿易活動。工商管理在這之間起著一個監(jiān)督與保證的作用，讓很多的消費者能夠放心去購物，因為工商管理代表著他們的合法利益。這是一個信譽問題。在面對利益，很多人會變得毫無原則，那么社會就會沒有原則，工商管理的存在就是要確實維護這一原則，保證更多的人的利益。
2.對于經(jīng)濟的管理操作
在整個社會發(fā)展的過程中，企業(yè)是重點，那么工商管理主要就是面向廣大企業(yè)。始終銘記一點，工商管理的最終目標是促進社會的經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)對于社會的貢獻最大，工商管理在企業(yè)繁榮時期要監(jiān)督其的不正常行為，在其困難時期要主動伸出援助之手，這樣可以協(xié)調整個社會的經(jīng)濟發(fā)展。其實工商管理的工作不是為了打擊限制企業(yè)的發(fā)展，更主要的是能夠規(guī)范它們的行為，只不過與企業(yè)所站的角度不同，企業(yè)是處于本身的利益，而工商管理則是整個社會。
三、工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
1.工商管理主要協(xié)調企業(yè)與執(zhí)法部門之間的關系
在實際問題中，努力改變自己的工作方法，不斷完善自身的服務體制，為社會創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。在社會上，法律的最主要目的是規(guī)范社會秩序。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，往往會出現(xiàn)很多新問題，需要我們不斷想出新的解決策略。經(jīng)濟的發(fā)展離不開多方面的支持，尤其是在法制社會，更離不開法律的這個堅強后盾。法律給人們提升信賴度，讓更多的人愿意去參與經(jīng)濟活動，才使得我們整個經(jīng)濟發(fā)展壯大。
2.我國進行了政企改革
在政府的宏觀調控下，有助于規(guī)范企業(yè)的行為，但是很容易違背市場發(fā)展規(guī)律，限制企業(yè)發(fā)展的自主性，不利于企業(yè)向更強更大的方向發(fā)展。工商管理對企業(yè)進行管理，這極大的減少了企業(yè)對政府的依賴性。工商管理的工作更加專門化，通過在平時工作中對實際的經(jīng)濟狀況進行調查，最終取得解決結果。這樣比政府直接管理更加科學、專業(yè)，對于企業(yè)的長久發(fā)展起到積極的促進作用。
3.工商管理部門還有個重要的任務是保護消費者的合法權益
通過開展宣傳工作，講法律意識深入消費者心中，讓他們勇于用法律武器維護自己的和權益，有助于建立一種健康的經(jīng)濟關系，更為長久的經(jīng)濟活動發(fā)展提供了條件。
四、結語
工商管理是新時代發(fā)展的產物，我們也要對其工作不斷進行調整，以便更加好地為社會經(jīng)濟服務。通常情況下，利益是交往的基礎，可見經(jīng)濟在社會發(fā)展中的重要地位，工商管理在其中起著監(jiān)督與管理多方面的作用，總而言之，是為了整個社會的經(jīng)濟正常運行。從古到今，工商管理不斷進行發(fā)展，直至完善，甚至在未來會發(fā)展得更加好。不過，在具體的工作中，管理人員也要遵守社會的規(guī)則，不可逾越法律，本著認真負責的工作態(tài)度，為人民服務。工商管理工作對經(jīng)濟發(fā)展的積極作用是有前提條件，即工作人員兢兢業(yè)業(yè)，對人民負責。只有工商管理內部人員有很高的職業(yè)能力、道德素養(yǎng)，才會確保在日后的工作中為經(jīng)濟的發(fā)展帶來極大的推動作用。
參考文獻
1、從課程體系建設看工商管理人才培養(yǎng)周萍;中國高等教育2008-01-03
2、工商管理類本科專業(yè)實踐教學體系的構建與實踐張余華;廣東外語外貿大學學報2009-11-30
自考工商管理論文范文二：工商管理實驗教學
摘要： 總的來說，實驗教學在學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中具有非常重要的作用，將其引入到工商管理學科的教學工作中，通過對各種商務技巧開發(fā)訓練系統(tǒng)以及企業(yè)和市場運作系統(tǒng)的模擬，使學生在學習中能夠有效的將理論知識和實際情況結合起來，提高解決問題的能力，彌補了傳統(tǒng)教學方式中的不足之處，對于學生的發(fā)展有很大的幫助。
關鍵詞：工商管理;實驗
一、構建六大商務技巧開發(fā)訓練系統(tǒng)
實驗教學在工商管理類專業(yè)核心課程的教學工作中有比較廣泛的應用，商務技巧是商務人士在職場中進行各類商務活動時應用的談判技巧，它主要包括有商務溝通和人際關系拓展兩個方面的內容。實用型的溝通技巧，新穎的人際關系拓展方法，能夠使溝通者在競爭激烈的職場中立于不敗之地。根據(jù)實驗教學和案例教學相結合的特點，我們可以建立六大實驗教學系統(tǒng)：一是建立商務談判與推銷技巧場景的模擬演練系統(tǒng)。在不同的環(huán)境下，商務談判具有不同的特點，推銷技巧也會發(fā)生相應的變化，在實驗教學中，教師設立不同環(huán)境下個體談判與團體談判的模擬演練，使學生對兩種形式的商務談判特點進行學習和分析，使他們在個體談判中能夠獨當一面，而在團體談判中也能夠合理、靈活的運用團體之間的寫作能力圓滿完成談判活動，鍛煉他們駕馭談判過程的能力。另外，可以加強在這種場景下某種產品或者服務推銷的模擬訓練，使學生能夠更加接近真實中的推銷過程，并充分認識到時間與空間、方法與技能還有個人的情緒和態(tài)度等方面對推銷成功率的影響，并在這個過程中培養(yǎng)他們在工作中的自信心、獨立性以及靈活性;二是建立決策過程與策略規(guī)劃能力訓練系統(tǒng)。學生的學習具有一定的模仿性，在學習中學生通過各類決策者角色的扮演，對不同決策環(huán)境下的決策特點、決策方法以及對決策產生影響的因素進行了解和掌握，培養(yǎng)和鍛煉學生各類管理決策方面的能力，為學生未來走向管理層奠定基礎;三是建立人際溝通與沖突訓練系統(tǒng)。溝通情境主要可以分為正式溝通情境和非正式溝通情境兩種，其中通過正式溝通情境的模擬，使學生對溝通中信息傳遞的渠道以及規(guī)范進行熟悉和了解，掌握高效溝通的方法，而在非正式溝通情境模擬中，學生可以對明示和暗示的信息進行熟悉和掌握，并充分認識時間和空間距離在溝通中的重要性，掌握溝通的訣竅。另外在溝通中沖突問題的訓練也非常重要。通過對人際沖突、組織沖突以及團體沖突等沖突問題的模擬，使學生對沖突發(fā)生的原因以及表現(xiàn)形式有一定的把握，能夠思考出解決各類沖突的方法以及技巧;四是建立公關交際禮儀與形態(tài)語言訓練系統(tǒng)。公關在商務技巧中占有非常重要的地位，公關技巧主要表現(xiàn)在對不同時間、不同場合、不同交往目的下的言行舉止以及儀表形態(tài)的正確把握，通過各種公關專項活動的模擬演練，使學生掌握公關的技巧并鍛煉組織技能;五是建立會議模擬系統(tǒng)。商務會議分為很多種，主要包括研討會議、決策會議、磋商會議以及執(zhí)行會議等，讓學生在實驗教學中通過對這些會議場景的模擬演練，掌握各類會議的基本知識，正確把握和利用會議的組織者、參與者雙方之間的關系;六是建立創(chuàng)新意識激發(fā)系統(tǒng)。創(chuàng)新意識是人類進步的關鍵因素，沒有創(chuàng)新就沒有進步和發(fā)展。通過在模擬情境下的訓練，鍛煉學生各種公關、營銷以及創(chuàng)造技術的應用，提高學生在產品的市場開拓、危機管理以及公關等各類經(jīng)營管理活動中的創(chuàng)新能力。
二、構建企業(yè)以及市場運作模擬系統(tǒng)
企業(yè)的運行與市場有著密切的聯(lián)系，兩者是不可分割的整體。在企業(yè)運作模擬系統(tǒng)中，主要包括兩方面的培訓內容，一方面是通過對企業(yè)營銷管理、物料管理、財務管理、人力資源管理以及技術管理等方面的模擬，使學生對于企業(yè)的實際運作模式有一個大致的了解和認識，另一方面，為學生提供若干個決策環(huán)境，讓他們在實驗中扮演不同的決策角色，通過對企業(yè)運作決策系統(tǒng)的模擬，培養(yǎng)學生對滿意決策制定的能力。而在市場運作模擬系統(tǒng)中，主要是通過市場需求、供給以及價格機制的變化方面的調控，使學生對于市場的運作有一個直觀形象的了解和認識。在市場決策系統(tǒng)的模擬中，通過對多個競爭主體以及一系列決策變量的模擬，訓練學生在市場的綜合決策中通過決策對經(jīng)營績效進行控制的能力。
三、小結
總的來說，實驗教學在學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中具有非常重要的作用，將其引入到工商管理學科的教學工作中，通過對各種商務技巧開發(fā)訓練系統(tǒng)以及企業(yè)和市場運作系統(tǒng)的模擬，使學生在學習中能夠有效的將理論知識和實際情況結合起來，提高解決問題的能力，彌補了傳統(tǒng)教學方式中的不足之處，對于學生的發(fā)展有很大的幫助。
參考文獻
1 、新時期工商銀行人力資源管理及激勵機制變革夏濟宏金融論壇2001-02-20
2、工商管理類本科培養(yǎng)模式的比較研究韓玉志教育發(fā)展研究2004-12-10
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